xxx学校关于加强学校干部工作纪律的内部管理十条.docx

XXX学校关于加强学校干部工作纪律的内部管理十条为了促进学校规范化管理，树立良好的校干形象，积极带领教职工为实现创建一方名校的目标而奋斗，就校干工作纪律作如下要求：一、工作要求1.要加强政治修养，严以纪律，要时刻牢记维护自身形象就是维护学校领导班子的整体形象。要发扬“创新、务实、敬业、合作”的工作精神，尤其是奉献精神。2 .要服从大局、坚持原则，遵守会议纪律；反对乱表态、乱许诺。3 .工作中，在“分工不同、目标一致”的前提下既要独立干好分管的工作，又要搞好协作；反对工作中的扯皮、拆台现象；要敢于负责，坚决反对把责任上推下卸。4 .工作中，既要当好指挥员、又要放下领导身份当好战斗员；反对指手画脚或者“只做布置、不管过程、只等验收”的官僚作风、形式主义。5 .工作中要虚心听取一线教师意见，讲究工作方法，反对盛气凌人的工作作风。要实事求是，努力提高工作效率，坚决反对敷衍应付、做表面文章。要坚持原则、秉公办事，反对将私情或打击报复。6 .要摆正自己的位置、理顺好工作关系，做到工作到位；坚决反对拉帮结派、自行其事；在教师面前级公共场合要严格自己的言行，坚决反对暴露对学校、对学校领导、对班子、对他人不利的言行。二、办公室要求7 .在办公室要注意一言一行，与工作、团结不利的话不说、事不做；反对与他人闲聊，要带头遵守办公纪律。8 .要积极主动地干好值日、整理好办公室内务；反对不讲究、遹遢行为。在校内外要保持良好的精神风貌。三、出勤要求9 .领导班子成员要做到早来晚走，早到校、晚离校，坚决反对静坐办公室无所事事，反对分管的工作无所创新、对出现的问题熟视无睹。10 .凡因私事，无论时间长短，必须填写请假条并履行请假手续;若遇特殊情况，必须电话请假，返校后及时补填请假条；若因公事外出，必须向校长或办公室打招呼。若出现违反现象，学校处将按旷工处理。XXX学校XXX年1月5日