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中公教育 刘彦,2013湖南面试讲座,Page 2,湖南考情介绍如何让考官青睐你？真题精讲,Page 3,考情分析,Page 4,结构化面试形式一般三道题，10-12分钟包干，看题。题目统一命制，同一天同一地区题目一般相同主要题型：综合分析、组织管理、人际关系、情境应变、言语表达。,Page 5,如何获得考官青睐？,Page 6,公务员面试是一种选拔性考试基本要求：干什么，考什么干得好，考得好如何获得考官青睐？专业专项凸显人岗匹配,Page 7,面试中的专业专项,专业专项不仅指对专业题目的专业回答，更多体现的是对实际考试情况和岗位需要的高度针对性，帮助考生在回答部分常规的面试题目时表现出职位所需的思维方式、能力素质和性格特点，是亮点的打造。,Page 8,某邮递员26年如一日穿梭于山区进行邮寄工作，从没有投递错过一封信，但收入微薄，家境贫寒，你怎么看？,Page 9,面试中的专业专项,人岗匹配三层次：职业人、公职人、专业人人岗匹配三角度：形象、心理、能力,Page 10,真题精讲,Page 11,真题演练,在社区开展“旧电池回收”活动，但成效不好，领导让你调查其中的原因，以便给出对策和建议，请问你怎么进行此次调研?,Page 12,为带领农民致富，国家鼓励大学生“村官”进行创业项目，并为他们提供创业贷款，项目开展进行一年后，领导让你对“村官”的创业项目情况做个评估，你怎么做？,Page 13,现在大学生跳槽频繁，有人认为这不是一种好现象，有人认为这是择业自由的体现。对此，你怎么看？,Page 14,在水稻抽穗期，农民会排水晒田，晒得土地开裂，水稻白根外露，以促进其根系的发育，提高抗倒伏能力，最终达到增产的目的。谈谈你从中获得的启示。,谢谢！新浪微博：中公教育刘彦,