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    编办“六个严禁”及作风建设专项整治工作总结.doc

    • 资源ID:4826667       资源大小:174.02KB        全文页数:2页
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    编办“六个严禁”及作风建设专项整治工作总结.doc

    (使用请双击此处删除页眉文字) 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用编办“六个严禁”及作风建设专项整治工作总结为确保反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠及监督检查工作取得实效,××编办“三结合”强力贯彻好、落实好工作的开展。一、统一认识,把反“四风”厉行“六个严禁”和学习相结合。在编办“干部课堂”上,及时传达学习了省、市、县纪委关于贯彻落实反对“四风”厉行“六个严禁”自查自纠及监督检查文件精神,并要求全体干部职工要切实把思想统一到文件精神上,并用实际行动领会好、贯彻好、落实好文件精神。除集中学习外,每一个干部职工还要加强自学,并定期在“干部课堂”上进行发言交流。通过集中学习和个人自学,让全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,为进一步转变工作作风打下了坚实基础。二、立足实际,把反“四风”厉行“六个严禁”和当前的中心工作相结合。紧密围绕县委、政府工作重点,立足当前实际,把加强机关作风建设同 “四个××”和“五个标杆”建设工作紧密结合,以机关作风建设为抓手,提升业务水平。在深入学习的基础上,对照工作要求,组织全体干部职工自查自纠、管理相对人评议、领导班子集体讨论等办法,努力将每一项工作中可能存在的不足和纪律方面的问题查找出来,并积极开展研究讨论,提出了切实可行的整治措施。三、完善体制机制,把反“四风”厉行“六个严禁”和制度建设相结合。××编办将反对“四风”厉行“六个严禁”视为一项长期任务,不仅要立足当前,更要着眼于长远,不断总结经验、研究规律,从加强制度建设入手,探索建立科学的、合理的、有效的干部作风建设长效机制。在学习贯彻落实的过程中,完善了××县机构编制委员会办公室公文管理细则、××县机构编制委员会办公室首问负责制等规章制度,同时进一步规范了各项业务工作的办事流程,并张贴于办公场所的显眼处,以便接受广大服务对象的监督,严肃工作纪律。

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