新《安全生产法》学习体会十篇.docx

学习新安全生产法心得体会一是坚持领导，强化责任落实。新安法明确规定“安全生产工作坚持领导”，这就要求管理部门要严格执行委命令,履行安全生产职责，做好守护一方的“安全卫士”。通过明确“三管三必须”要求，将、部门和企业的“责任田”更加具体化，责任明确。二是凸显与时俱进，充实安全规范。随着经济社会的发展，企业中不断出现新的安全生产作业行为，新安法将近年来新增的安全生产管理制度纳入法规，指明了企业的安全生产管理要求。安全生产分级管控、重大事故隐患报告制等等，这些制度对大大提高了安全生产管理效率。三是加强行刑衔接，安全处罚威慑。新安法规定，对拒不执行安全生产管理整改指令、强行组织违章作业的等，无论是否造成安全生产事故，均可能触犯刑法。安全发展新理念就是至上，安全管理要始终以保障生命安全为出发点和最终目标，用好执法利剑，不断推动企业安全生产主体责任的落实。学习新安全生产法心得体会我是换流站2021届新入职的一名检修人员，对于新安全生产法的出台，换流站组织员工认真学习，下面我结合学习内容谈一下自己的收获与感悟。安全生产是的一项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和财产，促进社会生产力发展的基本保证。还记得入职刚进入换流站的时候被告知的第一个词就是“安全”，并发给我们安全工作规程，通过对“安规”的学习，我发现里面的每一句话都是电力工作者血的教训，这一本书突然变得沉甸甸的。“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自韩非子.喻老中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的发展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，如果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。作为特高压一线基层职工应充分认识到这一点，不断提高自己对安全生产工作重要性的认识，增强安全生产工作的紧迫感和责任意识。安全无小事，身边处处要安全。我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，及时处理好不安全因素，避免事故或困苦的发生。XX换流站组织站内集中学习新安全生产法，开展班组学习等多种学习方式，通过绘制漫画、在线答题和播放安全生产法宣传片进行日常宣传工作。近期，对新安全生产法的学习让我深刻感悟到安全生产是一切的前提，对待安全问题要防微杜渐，注重细节，预防为主，我们要牢牢树立防患于未然的安全意识。学习新安全生产法心得体会新安全生产法已于2021年9月1日正式施行，为了提高公司员工的法律安全意识，公司利用网站、微信、展板等多种形式开展新安法的宣传教育。本人近段时间认真系统地学习了新安法，以下是我在学习过程中的一点学习体会。首先，该法进一步明确了“安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理”的方针。安全是一条不可逾越的红线，这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，牢固树立以人为本、生命至上的理念，正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题，所以就要求生产必须安全，安全才能生产。对新安法的学习，不难发现责任的明确，责任的落实，责任的追究是新安法的主要关注点。新安法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”。落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的管理方针。安全第一，是指“安全”是生产的前提条件，不安全不生产；为此需要“预防为主”，包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面；要实现上述要求就需要“综合治理”，包括综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督，和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督。新安法的另一亮点是引入保险机制，促进安全生产，说明鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。安全生产责任保险增加事故救援费用和第三人赔付的资金来源，有利于通过保险费率浮动、引进保险公司参与企业安全管理，有效促进企业加强安全生产工作。对于安监人员来说，我最关注的一条是新安法确立了注册安全工程师制度。要求经营单位应当聘请相关有安全管理执业资格的人员从事企业的安全管理工作，推进企业安全管理工作系统化、标准化和专业化，有效提高企业安全管理水平。这就要求我们现在安全管理人员改变观念，从以前安全管理无计划，无目的，粗放型向系统化，规范化，精细型转变，认真学习安全生产技术，安全生产相关法律法规，先进的安全管理技术，做一个合格的安全人。学习新安全生产法心得体会新安全生产法已于2021年9月1日正式实施，这是我国安全生产法制建设的又一重大成果，揭开了依法治安的新篇章。对于提高我区安全生产水平、推进安全发展具有十分重要的意义。一、新法的新特点（一）明确安全生产的理念：以人为本，安全发展。新法的鲜明特点之一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责，各级及负有安全管理职责的部门的职责，工会的职责，中介机构的职责等；特点之二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。同时明确要求“建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制”。这些特点的出发点是促进生产经营单位落实主体责任，实现“以人为本，安全发展”的理念。（二）落实“三个必须”，明确安全监督部门执法地位。按照“三个必须”（管业务必须管安全，管行业必须管安全，管生产经营必须管安全）的要求，新法一是规定和县级以上地方应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中存在的问题；二是明确和县级以上地方安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理,并将其统称负有安全生产监督管理职责的部门；三是明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、标准或者行业标准的情况进行监督监察。（三）明确乡镇、街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。乡镇是安全生产工作的重要基础，有必要在立法层面明确其安全生产职责；同时，针对各地安全管理体制不顺、管理人员配备不足、事故隐患集中、事故多发等突出问题，新法明确：乡、镇以及街道办事处、开发区管理机构等地方的派出机关应当按照职责，加强对行政区域内生产经营单位安全生产工作的监督监察，协助上级有关部门依法履行安全生产监督管理职责。（四）强化生产经营单位安全生产责任制。生产经营单位安全生产责任制，是指各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在生产过程中对安全生产层层负责的制度。它是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业安全生产制度的核心。实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业从业人员的责任感，调动他们搞好安全生产的积极性。只有将安全生产责任由大家来共同承担，一个单位的安全工作才能形成一个整体，从而避免或减少事故发生。（五）建立事故预防和应急救援制度。生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。县级以上地方各级负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。（六）推进安全生产标准化建设。通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使企业生产过程与安全生产法律法规的要求相一致，人、机、环处于稳定有序的安全状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。（七）推行注册安全工程师制度。新法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全管理工作。这对于有效预防事故发生具有十分重要的意义。（A）推进安全生产责任保险制度。新法规定，鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。这对于化解企业风险、促进社会稳定具有积极作用。二、下一步工作打算（一）深入学习，宣传贯彻新安全生产法。我们将按照市上的统部署，加大宣传力度，积极扩大其社会知晓度。利用“安全生产月”、特种作业人员安全培训、企业的安全教育等机会开展形式多样、内容丰富的法律宣传活动，充分利用电台、电视台、安全信息网站等媒体进行法规和安全知识的宣传，使安全生产知识深入企业、学校、社区、家庭,使安全生产法规深入人心，家喻户晓。（二）规范执法，依法打击安全生产违法行为。我们在现场检查、调查取证、行政执法听证、自由裁量基准、行政处罚过程控制等方面，都要严格按照法律要求，坚持以制度约束权力，以标准规范行为，以良好的过程控制保证执法效果，坚决杜绝办人情案、关系案、金钱案，切实维护监察执法的公正、合法、公平。要正确谨慎地运用自由裁量权，无论是从重、从轻、减轻处罚或免除处罚，要有法律依据，做到“一把尺子”量到底，依法裁量，平衡适当，经得起法律、历史和群众检验。（三）强化管理，切实提高全区安全生产水平。我们将按照新法要求，着重在基层基础管理、标准化建设、安全隐患排查治理、应急救援演练、职业卫生监督管理、安全教育全员推进等方面认真开展工作，并充分发挥区安办的统筹协调职能，履职尽责，协调联动，进一步开创全区安全生产工作新局面。学习新安全生产法心得体会一、新法中明确了“安全工作应当以人为本，坚持至上、生命至上”的理念。这一理念，应当始终贯彻在我们的工作中。我们每日强调安全，怀着“三个敬畏”精神，严防死守安全，保证运行中每一个细节的落实。要搞好安全生产工作，就要从思想上对生命、对规章、对职责产生敬畏之心。在完成自己的本职工作时，时刻要把安全生产摆在第一位。二、新法中提出，要进一步落实安全生产主体责任，为此，进一步强化安全管理组织体系建设是非常有必要的。作为一名普通员工，我们要提高自身政治站位，完成自身工作的同时，也要深度剖析工作中所潜在的危险源。通过对危险源的剖析，结合作风建设的要求，加大安全风险的防范以及提前预防工作，严格落实“安全第一，预防为主,综合治理”的方针。多角度对安全管理组织体系不断优化。只有全员参与到安全体系的建设中，才能多角度，全面地把管理组织体系落实到实处，保证安全生产。在对新安全生产法进行学习后，我深知，对于个人而言，安全的第一来源是我们对待工作的态度，是我们日常工作的习惯。我们要明白自己作为一个民航人，肩上所扛起的责任，摒弃侥幸心理，对待安全这一红线，绝不马虎。在严格要求自身的同时，也要带动同事加入到安全体系建设中。学习新安全生产法心得体会近年来，我们身边发生的安全事故有很多，给生命安全和财产安全带来了巨大的损失，让人痛心。事故发生在身边,要不断汲取事故教训，警醒我们在安全生产面前绝不能掉以轻心，更不能抱有侥幸心理，慎终如始把日常安全生产工作抓实、抓严、把安全隐患消除在萌芽状态，牢固树立安全责任意识，举一反三，抓好排查工作，及时消除隐患。作为一名客运行业的一线员工，我们更要时刻绷紧安全这根弦，认真履行自己的岗位职责，确保自身安全的同时也要确保每一位旅客的人身安全。通过这次对新法的认真学习，我更加坚定了从事客运工作的信念，同时也为我能为安全工作贡献一份自己的力量感到高兴和自豪。我相信，在公司各级领导的带领下，全体客运人团结一心、共同努力，不断壮大亨运品牌，推动客运事业更上一层楼！学习新安全生产法心得体会班组是行业精神传承的良好载体。从2017年提出弘扬当代民航精神，到今年倡导增强“三个敬畏”意识，无一不是通过班组落地生根的。对于一线员工而言，最重要的工作作风莫过于履行岗位职责的严格、到位、精准。只有具备了严谨认真的态度、不失毫厘的执行、精益求精的追求，才能使班组成为规范优质的安全运行、服务保障单元。综观民航持续发展态势，行业最好安全纪录的创造与近年来强化“三基”建设、全员重视“三基”建设有着密不可分的关系。班组建设作为其重要抓手，不但不应过时，而且要放眼长远、创新优化，通过建设目标明确、机制健全、制度规范、队伍有力、管控有效的企业基础体系，进而实现全行业“三基”建设的全面覆盖、全员参与、全效管控，厚积企业根基、夯实企业基础，助力推进民航高质量发展、实现民航强国战略目标。作为民航人，我们将继续深入学习领会重要批示指示精神，以重要论述为引领，将“三个敬畏”精神贯穿于思想政治教育的具体实践中，从而兼顾思想政治教育的全局性与综合业务水平的专业性。同时，以安全为最大的政治任务，严格防范各类运行风险，在抓好疫情防控的同时，根据公司、中心年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关思想的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”，把稳安全之舵，为实现民航强国梦贡献力量。学习新安全生产法心得体会近年来，我国安全生产形势严峻，重大、特大生产安全事故时有发生，再加上安全生产管理的责任不够明确，制度不够健全，监督管理的手段和方式也难以适应变化了的实际情况和要求，致使安全生产事故层出不穷，引起社会和广大群众的关注，为了防止和减少安全生产事故的发生，保障群众生命财产安全，安全生产法经过修订，确定了有关安全生产监督管理的制度和要求，提出了加强安全生产的针对性和可操作性较强的具体措施。通过对安全生产法的学习，让我更深入的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力。安全生产是关系群众生命财产安全的大事，是经济社会高质量发展的重要标志，是和对利益高度负责的重要体现。现行的安全生产法自2002年公布施行，2009年和2014年进行过两次修正，今年是第三次修改，自2021年9月1日起施行。据应急管理部表示，自安全生产法制定实施以来，重特大事故起数从最多时的2001年一年发生140起，下降到2020年的16起，下降88.6%；生产安全事故死亡人数从历史最高峰2002年的约14万人，降至2020年的2.71万人,下降80.6%。新的安全生产法主要将各级关于安全生产工作指示精神和、有关决策部署转化为法律规定，进一步强化了安全生产主体责任，建立了完善安全风险预防控制体系，加大了违法处罚力度，完善了安全管理体制机制和责任制度，强化了基础保障能力，依靠法治力量推进安全生产治理体系和治理能力现代化。要树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想,坚持发展决不能以牺牲安全为代价这条红线。这些指示批示在安全生产法第三条具体体现了。而对于安全生产企业而言，新的安全生产法对企业的主体责任更明确，要求更严。1落实全员安全生产责任制针对生产经营单位主要负责人，新安法第五条规定生产经营单位的主要负责人是本单位第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。同时明确主要负责人职责，建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。针对生产经营单位的其他责任人，新安法第五条规定，生产经营单位其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。同时也是落实新安法第三条规定。安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与管理责任，建立生产经营单位负责、职工参与、管理、行业自律和社会监督的机制。2强化安全生产预防措施新安法第四十一条规定，生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报。其中，重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。3加大对从业人员的关怀新安法第四十四条：生产经营单位应当关注从业人员的身体，心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。4完善安全生产责任保险制度新安法第五十一条规定，鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。第一百零九条规定，高危行业领域的生产经营单位未按照规定投保安全生产责任险的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚；逾期未改正的，处十万元以上二十万元以下的罚。5明确新业态生产经营单位的安全生产责任新安法第四条规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度，改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制,提高安全生产水平，确保安全生产。平台经济等新兴行业、领域的生产经营单位应当根据本行业、领域的特点，建立健全并落实全员安全生产责任制，加强从业人员安全生产教育和培训，履行本法和其他法律、法规规定的有关安全生产义务。从根本上杜绝“染血的外卖”等事故。“防范胜于救灾，责任重于泰山”，这是我们应该恪守的信念。它不是简单的口头上的承诺，而是一种踏实的工作态度，是我们实际工作中的每一个行动、每一句话，是我们为企业、为自己、为他人负责的一种永久性地表现。防小过胜于弥大祸，企业的发展如果不考虑安全生产，不仅没有意义，而且不可持续。我很喜欢希腊神话中的一个人物一一西西弗斯，这位希腊故事里的悲剧人物，他每一天都在重复着同一个工作，那就是推石头上山，谈何容易，而且，每一次，他就要到达山顶的时候，那块石头又会滚下山去，故事当中的西西弗斯，他最大的梦想就是把石头放到山顶，而我们要做的，就是要保证安全生产这块石头持续的滚动，不管它是从低处攀爬还是从高处坠落，我们要确保它一直是运动着的，安全生产这项工作也许永远也没有尘埃落定的那一天，但在我眼里，这恰恰是安全生产的魅力所在，我们今后要学会享受推石头上山的每一天。学习新安全生产法心得体会新修订的安全生产法明确要求建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，从法律层面强调了安全生产风险管控的系统化。川航多年以来一直非常注重安全生产的源头治理，坚持“稳中求进”的安全工作总基调，尤其注重处理好安全与发展、安全与效益的关系，始终牢牢把控安全工作主动权。运控签派岗位具体表现在每月班组进行的应急演练、岗位资质排查、航班风险评估提示以及系统后台限制数据库的维护等，都是从源头上规避航班运行控制工作中可能出现的人为因素差错。近期受疫情防控因素和恶劣天气的叠加影响，航班量波动较大，使得席位工作中发生错、忘、漏概率上升，作为签派员，我们在学习新安全生产法的同时，要认真贯彻民航安全从业人员工作作风长效机制建设指南，严格落实岗位各项工作流程，真真做到“一个航班一个航班地盯，一个环节一个环节地抓”。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全工作只有起点,没有终点。作为川航运控的一名签派员，必须“坚持安全隐患零容忍”，以眼睛里容不得沙子的态度，推进航班运行控制”问题隐患清零”，要牢固树立“三个敬畏”意识。在日常席位工作中，严格遵守规章，认真履行岗位职责。勇于担当、日夜坚守、默默奉献，坚决贯彻落实各级对民航安全工作的重要指示批示精神，为我国民航高质量发展提供安全保障。学习新安全生产法心得体会作为一名特高压一线生产人员，前段时间的新安全生产法学习，让我更深的了解了安全生产的重要性，明白在日常工作中要增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！安全生产人人是主角，没有旁观者。当前，新发展阶段、新发展理念对安全生产工作提出更高的要求，在日常工作中,我们要时刻提高“防患”意识，从小事做起，建立必备的安全防患措施，坚决杜绝“三违”，养成工作严谨、执行制度认真、工作程序规范的良好工作作风。同时也提高自防和互防能力，做到“四不伤害”，从而建立起安全管理工作的新风尚，把生产过程中发生事故的可能性消灭在萌芽状态。安全生产管理上要强化“超前意识、预防为主”的理念,明确只有有效地预防生产安全事故的发生，才能使安全管理工作达到最高的境界，另外，建立完善的安全管理考核机制，是事故“超前防范”的有效措施。通过这一阶段的学习，对公司和个人都是百益无一坏的,进一步完善我们的安全制度，作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！