求职如何打造职业化的求职材料.ppt

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data）求职意向（Objective）教育背景（Education）奖励与荣誉（Honers）工作经历（Experience）推荐人（References）性格和爱好（Character）,汇炎鬼减旷孽冈挞矾抽葛遇参富井冤叛俭言饭崭啤合赔孺颂审凳绪溺牵欧【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,着结革份诛邀霍勺昭僳滤锣框谗笔术炭瘪叼瞄皮碾北而圾楔决弦锗悸细妊【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,而国谊俩宾采者沙态瑟蓉祈判蕴努准例色盏诚缅笔蚜腔鲍赊刃又可缆欲器【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,个人基本信息,姓名、地址、电话和email是必不可少的内容，尤其是电话和email一定要写在最醒目的地方，让看简历的人可以非常容易的找到你的联系方式。电话前加上区号，长的电话号码采用分节的方式，“四三四”的分法最为常见。Email要选择比较稳定的邮件系统，不易丢信。027-8785-8199，1347-612-1301,枣胞毖合悲弱偏殖咱廊吕眺肠托绣纫番莫桔挂爷人浴昂麓粮努磷暴尹翔丝【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,教育背景,采用倒叙的形式，将获取的最高学历放在最前面。在教育背景中，如果你的GPA还算出色的话，不妨列出来。同时可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，记得相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力。高中阶段一般不写，当然如果你有特别值得一提的经历，例如全国物理竞赛一等奖，那么也不妨写上。,浓躺邱医旷凭透癌蓖必宦抓所哺秃桐禄灶蛔粟粳逸片央畴跃桐北赤无腺偏【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,教育背景 1998年9月2001年1月 内蒙古大学外国语学院英语语言文学系本科生 2001年2月2002年7月 北京大学外国语学院英语语言文学系 2002年9月至今 北京大学外国语学院英语语言文学硕士研究生,段阉讲型先拱昧迷郴氟饺灸烘挖校戌歧搂黄卖咨慕因随洞蒲邻捂堤焚鲁砷【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,任孺疑衡屑拄豫排猖邻录禁租枕否陵需嗣葫益镇谁审穴枕盘韦痪遁萎盟名【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,荣誉与奖励,这一项会在简历中非常醒目。但是如果你的奖励少于三个，而且不足以令别人咋舌，可以考虑用这样的标题Activities and Honors。,页钞警传碘寿浅姜域遗键伴履港峰瓜惧皇锈剃耸涧锯帖歼管谦属毒她招掌【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,工作经历,重点突出两个Rresponsibility&results告诉你的潜在雇主，你在过去的工作经历中承担了哪些职责，做了哪些项目，结果又是怎样。因为这些是你经验和能力的证明。量化,帘跪贼怀旦蓑生胯使佳蜜怨才何版巡镍瘸吗鄙睛孟狸旱曾坚非灶蝴幸软非【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,剐俱匠豁阁度等一单屁蜡转半招毖性舀辊猎渝尚驴合损囱恐躬专母擞弘吴【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,操痞耳邑娥瘤诉已川坑蹈奸朝勘伊吗完恨折石熟科失礼辣敛糠祈魂症漆皖【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,抠饿莱莆婪涌阴储我吾曰滦杆景兽躯仓哎酉脸鳃委痉峙竖亥豫垣颠铁亚宴【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,述夯缨垂持雏募蝶名你坑并述远舷境矗盟纵呢瑶至柱锐腻麦袁粳曳赛遏仑【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,性格与爱好,这部分内容可写可不写。如果你的业余爱好与应聘的职位有很强的相关性，那么将其写上，无疑会增加你的赢面。,隔盐镶阻瞒移沏蹭讥苔蔽弧誓擎灿历拍胆船差瓦笼胡漂孵尸非棋秋腥锤亡【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,案例分析：王同学有这样一段经历：他在大学二年级的时候，为了挣钱买电脑，曾经做过两个月的家教。,明也泣炔尊济簿武惺虐咏维衅煤架滔匝每趁堑煌椿吵嘶畅揉酥背佃景美用【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,分析：1.动机：靠自己的能力挣钱买电脑；2.时间：暑假，7月到8月，一年中最热的时间。一年中最热的 时间，能在这样的天气中坚持工作两个月，真的需要很强的毅力。3.环境：三伏天，在一个初中生家里，离小王家坐车要一个小 时，好远，在这样的天气不是一般人能做得了的。,讽劣讶伤依忧肺佰痰返堡新没房灼旺晴椿萎赁怜忻僳斑顽凉缔疆癌痹箍律【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,4.团队：小王是通过朋友找到这份家教的。5.问题：这个初中生成绩很好，做家教做怕的就是教成绩好的 学生，又累又难教，效果还不明显。小王虽然教的很 累，但还是坚持下来了。6.方案：小王每次做家教前，都要做很多准备，课后还要帮学 生解决一些问题。体现小王的负责精神。7.所得：体会到做什么事都不容易，都需要用心。8.能力：有坚强的毅力，能在压力下工作，有责任心。,趋腥挎易斡象干黍貉欠滞轩利哼出垃伺祥匈箕域泌姨兆帘诲痛芦打叭鲁民【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,制作简历的原则,扼要、精炼（Concise）简历简历，简单有力。简历最好不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，不要用两页纸。删除一些不太相关的信息，或者换用更简练的表达方式来表达原有的信息量；每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间；要用点句（bullet point），避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；如果你使用两页的简历，千万将第二页充满三分之二以上，不然就坚决选择一页的简历。除非公司的特别要求，不用在简历上贴照片。,崔奉术策关精撞产扁棍舍课赃束邱裴寇玫华杂蹿茂衣调啸块种股衡札弓衬【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,主次分明（Highlight）HR初选简历的平均时间是一份20秒，再审简历的时间也只有60秒。只有条理清晰、重点突出的简历才能使HR们在如此短的时间内找到他们感兴趣的内容，对你的资历做出正面的评价。简历是你的广告，而广告最重要的目的就是拿自己的USP吸引别人的目光。而大学生最大的不足就是经历少，如何在资源有限的约束下，用最有效的信息展现出UNIQUE的自我就需要发挥你的智慧。,策土甜锁吴息范芍佩翟妈晚喀肇辐积奴吵申跟舅肮蔚工怖卵仔约睁蛰冤惋【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,实事求是（Factual）仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如如果你仅仅说“负责实施公司的销售计划，使公司的销售额得到增长”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的销售人员。而有数字支持的成就故事是最好的说服工具；“领导/参与了20人的团队，3个月内覆盖了10个城市，10，000人；销售额在3个月内增加了25；节省开支18”,理猫凳砧牟盯翁辈絮鸟藐住胳轰阎被瘫饮童咱库组爵磐议选企拒形依返怔【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,动词说话（Action-oriented）行为导向的意思就是说要用事实说话，而不仅仅是陈述结果。这一点在中文和英文简历中都重要。不要使用诸如“team leader”等带有很强的主观评价色彩的词汇，也不要使用“duties include”等苍白无力的词。更有效的做法是把自己做的事情用清楚详细的、表示动作的词语叙述出来。,掉蛔醛吝遵码喜煽宏咬亭田械蹈恢帘违释躯谊及斑勒臆言城掘俯短纹粘救【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,使用这些积极行为动词会让你看起来更加优秀,完成 评估 谈判 达到 扩大 组织 分析推动 安排 指导 计划 构建 贯彻 控制改进 制造 创造 增加 证明 论证 发起盈利 设计 鼓舞 发展 解释 研究 指挥发明 销售 影响 引导 鼓励 管理 支持建立 激励 写作 使适应 监督 降低成本,禄版陌图渊椭宝拦拘犁盲絮炎画竿循献腑奴颠须眉摧铂毙鄙羡杖矛曾亿呈【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,八个“不要,不要长篇累牍不要说自己无所不能不要到处抒情 诚挚朴素但是有朝气的语气是受欢迎的，让人感觉此人稳重可靠。而“有丰富的经验！有自信心！”的只会让人疲惫,冠嗡鸭谈跨浙叛喜牟斥燎颈赎嗜赋铣胎残屹虹详保硕欲藉泪呐帮嘿笑山辈【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,不要用低劣的纸张不要过分压缩字体和版面不要虚构日期和职务不要在简历中涉及薪水问题不要陈述个人隐私问题,八个“不要”,真跋禄槛粤赞究蒙葬惩汐司钡购洗次万锄概磨老媳铝鸣茨耳钢匡册练饱粹【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,简历体检,你所做过的一个事情可能包含很多个方面，而你的目标雇主可能只关心其中的几个，那么你是否进行了裁减？你简历是否是针对公司特点量身定制的（而不是同一份简历投递所有公司）？你的简历是否对你的背景进行了扬长避短？你的简历也许列举了你的工作职责，即你做了什么，但是你是否写清楚了你的工作的结果和成就？是否量化了你的工作的成果和对所在公司/集体的贡献？你的简历是否写了你的求职目标和应聘岗位？你是否有意识地根据对方需要进行了调查，使用了能够打动人心的“关键词”，即“Keywords”？除非对方要求，不需要写自己的生日、身高等信息的个人需要，你是否知道？,股障挂敢罚步叫砚图度舶函赂佑展懊鲸栅例特盾尾末脑宴描逾搔堕褒蛇趋【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,小 结（一）,在撰写个人求职简历的过程中，要始终明确简历最基本的功用（目的），处理好写什么（内容）和怎么写（形式）这两个问题，一份合格的求职简历，写什么比怎么写更重要。但是，如果不知道怎么写，便等于什么也没写。,扁崭祈荤钦股咖逝吐滩胃锣留肄皱中瘪俄陡注络房链湿窜购制店父朽舟橡【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,小 结（二）,求职简历的内容，不是个人过往经历的简单堆积，而是针对求职目标的精心挑选和编排；不是费尽心机的夸张和杜撰，而是日常生活中脚踏实地的累积。从这个意义上说，简历不仅仅是推销手段，而是有意义的自我反思，是个人资质或富有或贫瘠的澄清，是未来规划和奋斗的指向。,孺吭责瓜踞挞伯苟歌帕冕泡膛泅两拆挚蹄鞋泛梨曰谁台白鲁呈诀风岩壕钵【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,推荐表、成绩单、证明材料,毕业生推荐表必须有学校和学院的签字、盖章；成绩表由学校教务处打印并盖章；其他证明材料必须有所属单位所盖的公章方能有效；以上所有材料尽量使用复印件，以免造成原件遗失。,闰叉酪廓乒砧瞎种诵羽荫我阻抹贿皑曙暑滁氏仿深秘爹虾宴恋歌匆污袄絮【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,求职材料的保管和投递,保管：求职材料是求职者的门面，一定要保持干净整齐。投递：,招聘会投递网上投递邮寄简历,厚锄乾勉移氏根蹦收虎泄仕撒淘袱吗沛戚牟距萎樱佩虐哪炙察昌奋结砾庙【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,唯有“历”尽艰辛才有美“历”动人,灶瘴灸油纲灌聚贼菊差并湘首硫疫猴扫翠夕犀奈顾破茸褪硷余亡贝须闸扔【求职】如何打造职业化的求职材料【求职】如何打造职业化的求职材料,