[工作范文]机修厂管理人员工作标准.doc

河南省正龙煤业城郊煤矿企业标准Q/CJB Q/CJB河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿企业标准Q/CJB/MG-1-2011机修厂管理人员工作标准编 制：审 核：批 准： 2012-03-01发布 2011-03-01实施河南煤业化工集团永煤公司城郊煤矿 发布 用心做事 追求卓越 - 34 - Yongxinzuoshi zhuiqiuzhuoyue目 录城郊煤矿机修厂厂长工作标准1城郊煤矿机修厂党支部书记工作标准5城郊煤矿机修厂技术副厂长工作标准9城郊煤矿机修厂生产副厂长工作标准13城郊煤矿机修厂班组长工作标准.16城郊煤矿机修厂质检员工作标准19城郊煤矿机修厂技术员工作标准22郊煤矿机修厂市场管理员工作标准.26城郊煤矿机修厂办事员工作标准.29城郊煤矿机修厂材料员工作标准32城郊煤矿机修厂厂长工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂厂长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿机修厂行政正职，是检查与考核其工作的主要依据。2 职责2.1 责任2.1.1 在矿领导的领导和科室的指导下，对本厂安全生产工作全面负责，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定，完成上级下达的各项任务，做好本厂内部管理工作。2.1.2 负责本厂各项制度的制定和完善工作，并监督检查各项制度的落实和考核。2.1.3 对本厂安全目标、生产任务、质量管理、现场管理、双基工作等任务或指标未完成负主要责任。2.1.4 具体负责对副职及办公室人员进行有效考核，并监督检查其他各项考核工作开展情况。2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.1.6 负责本厂生产计划、成本管理、安全技术措施的审核。2.2 权限2.2.1 有权对本厂各级人员安排布置工作，下达各级任务或指标。2.2.2 有权制定和审核本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划等，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本厂人员工作，并根据各项制度对员工进行考核和处罚。2.2.4 有权对本厂工资和奖金分配情况进行审核。2.2.5 有权对本厂各级人员工作中存在的问题进行批评和教育。2.2.6 有权决定本厂班组设置、副职分工、人员配置。2.2.7 有权决定本厂安全生产中的重大问题，并直接向矿领导负责。2.2.8 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3 岗位人员任职资格要求3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格。3.2 熟悉车间管理工作，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 熟悉机修厂各工种安全操作规程、设备装配工艺、常用非标加工件尺寸、规格等，能解决安全生产中存在的瓶颈难题。3.4 具有较强的生产组织能力、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加早调度会、矿安全办公会、各类工作协调会等，不能参加时，履行请假手续，并提前安排支部书记或副厂长参加，详细记录会议内容。会后及时向支部书记、副厂长、办公室管理人员贯彻传达会议精神，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布置，明确具体责任人，做好台账登记工作。本人参加班前会时要亲自传达会议精神，不能参加班前会时，要安排值班厂长根据会议记录传达会议精神，并对值班厂长传达会议精神情况进行督查和考核。4.2 每天早上参加班前会，对重点工作亲自安排，对值班厂长安排不细致的地方及时进行补充和强调。4.3 日常深入班组，监督检查现场管理情况。4.4 现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。4.5 每月5日前至少主持召开一次厂委会，对上月工作进行总结，并对本月工作进行安排部署。4.6 负责组织召开厂委会研究讨论本厂出现的重大问题或安全生产管理上出台的制度。4.7 负责全厂各项考核工作的开展，每天要检查工作量、考勤表、值班记录、班前会安全日志、各类台账等，对各级人员管理中存在的问题及时纠正，并对责任人进行考核。4.8 具体负责副职和办公室人员的日常工作考核，每天根据各自工作开展情况，对每个人进行打分。4.9 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.10 负责煤化工供水泵房检修安全技术措施的审批工作，保证安全技术措施能有效指导检修。4.11 对本单位存在的重大问题，进行责任追究。4.12 完成矿领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由矿区厂自主管理办公室负责组织，各科室人员参加，不定期检查机修厂厂长工作标准执行情况。5.2 按照城郊煤矿实施区厂自主管理及考核办法中对区队的考核细则，每月对区队进行一次考核，考核结果作为机修厂厂长的考核成绩，分管矿领导负责监督检查考核过程及结果。5.3机修厂厂长的考核结果与当月区队自主管理奖励挂钩。城郊煤矿机修厂党支部书记工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂党支部书记的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿机修厂党支部书记，是检查与考核其工作的主要依据。2 职责2.1 责任2.1.1 在矿领导的领导和科室的指导下，对本厂思想政治工作全面负责，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令和上级的有关规定，完成上级下达的各项任务，做好本厂内部管理工作。2.1.2做好日常的党员群众思想政治工作、学习，向职工进行爱国主义教育，增强职工走有中国特色的社会主义的信念。2.1.3负责职工安全生产思想教育工作，落实党群工作在“双基”建设中职责。2.1.4 对本厂安全目标、生产任务、质量管理、现场管理等任务或指标未完成负监督责任，负责检查各项制度的落实和考核。2.1.5 具体负责对副职及办公室人员进行有效考核，并监督检查其他各项考核工作开展情况。2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.1.7 负责三违人员的帮教工作，有记录。2.1.8 负责支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.1.9 发挥群众组织作用，积极支持他进行适合青年人的特点健康有益的活动。2.1.10 搞好入党积极分子的培养，教育和发展工作。2.2 权限2.2.1 有权配合正值对本厂副职及以下的人员安排布置工作，下达各级任务或指标。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本厂人员工作，并根据各项制度对员工进行考核和处罚。2.2.4有权对本厂各级人员工作中存在的问题进行批评和教育。2.2.5 有权对本厂班组设置、副职分工、人员配置提出建议。2.2.7 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.8 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3 岗位人员任职资格要求3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格。3.2 熟悉车间管理工作，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3熟悉党的路线、方针、政策，熟悉机修厂各工种安全操作规程、设备装配工艺、常用非标加工件尺寸、规格等，坚持四项基本原则。3.4 具有较强的思政政治工作能力、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加支部书记例会、矿安全办公会、各类需要参加的会议，不能参加时，履行请假手续，并提前安排人员代替参加，详细记录会议内容。会后及时向厂长、副厂长、办公室管理人员贯彻传达会议精神，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布置，明确具体责任人，做好台账登记工作。本人参加班前会时要亲自传达会议精神，不能参加班前会时，要安排值班厂长根据会议记录传达会议精神，并对值班厂长传达会议精神情况进行督查和考核。4.2 每天早上参加班前会，对重点工作亲自安排，对值班厂长安排不细致的地方及时进行补充和强调。4.3 日常深入班组，监督检查现场管理情况。4.4 现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。4.5 每月5日前至少主持召开一次厂党支部会，对上月工作进行总结，并对本月工作进行安排部署。4.6 负责组织召开厂支委会研究讨论本厂党支部的各项制度。4.7 负责全厂各项考核工作的开展，每天要检查工作量、考勤表、值班记录、班前会安全日志、各类台账等，对各级人员管理中存在的问题及时纠正，并对责任人进行考核。4.8 负责安排、监督当天地面卫生情况，保证办公室整洁、无积尘、无吸烟。4.9负责地面行为规范的管理，做到提前教育和防范、严格监督和落实。4.10 负责储备足够的材料、配件，负责每月材料、配件计划的审定。4.11 负责消防、综治管理，做到责任划分明确。4.12 具体负责副职和办公室人员的日常工作考核，每天根据各自工作开展情况，对每个人进行打分。4.13 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.14 对本单位存在的重大问题，进行责任追究。4.15 完成矿领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由矿区队自主管理办公室负责组织，各科室人员参加，不定期检查机修厂党支部书记工作标准执行情况。5.2 按照城郊煤矿实施区队自主管理及考核办法中对区队的考核细则，每月对区队进行一次考核，考核结果作为机修厂党支部书记的考核成绩，分管矿领导负责监督检查考核过程及结果。5.3 机修厂党支部书记的考核结果与当月区队自主管理奖励挂钩。城郊煤矿机修厂技术副厂长工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂技术副厂长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿机修厂技术副厂长，是检查与考核其工作的主要依据。2 职责2.1 责任2.1.1 在机修厂厂长的领导和科室的指导下，对本厂技术管理工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、操作规程、作业规程，完成上级下达的各项任务，做好本厂技术管理工作。2.1.2 认真做好设备管理、安全设施管理，对精品工程建设工作全面负责。2.1.3 负责修订各工种操作规程，及时组织职工学习贯彻，并检查执行情况。2.1.4负责尖端人才培养，按专业组织学习，灵活有效、扎实开展各工种建设工作，负责建立检查各项制度的落实和考核。2.1.5确保设备完好，严禁设备带病运行。现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并参与机电事故的追查，落实考核责任人。2.1.6 负责每日审查各类管理牌、各类记录、供电系统图，并检查填写的内容是否属实、规范。2.1.7具体负责全厂“双基”建设管理、安全管理、“五自”管理、职工安全技能培训管理、“双创”管理、安全技术措施管理。2.1.8负责包保班组的安全管理。发现隐患立即处理，做好记录；对于危险性高的工作或地点现场专盯，认真执行作业规程和安全技术措施。狠反三违、三松，对发生的安全事故进行追查，落实责任人，按照制度进行考核。2.1.9负责隐患治理单签发，并安排班组长及时落实整改，安排技术员及时复查。2.1.10 认真编写作业规程、安全技术措施，及时进行审批和贯彻，不影响现场检修工作。监督现场与作业规程、安全技术措施保持一致，现场条件发生变化时，及时修改或补充作业规程、安全技术措施。2.1.11 对本厂培训工作全面负责，负责建立检查各项制度的落实和考核，努力提高职工的素质；每月1日前编制、修改培训制度、学习计划、学习教案、每日一题等；每月10日前，将培训考核结果公布后上报市场管理员。2.1.12 对本厂创新工作全面负责，负责建立检查各项制度的落实和考核，努力提高施工的安全性，降低劳动强度，提高劳动效率。负责组织开展科技创新活动，分配创新指标，汇总创新项目，形成文字材料。每季度第一月7日前，按照创新制度进行奖罚，并将奖罚公布后上报市场管理员。2.1.13 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权配合正职对本厂人员安排布置技术管理方面工作，下达技术管理方面的任务或指标。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本厂人员工作。2.2.4 有权对本厂班组长以下人员工作中存在的问题进行批评。2.2.5 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.6有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3 岗位人员任职资格要求3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格。3.2 熟悉车间技术管理工作，能及时发现技术管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的技术业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加矿技术例会、矿通风例会、矿培训例会、厂委会等各类需要参加的会议，不能参加时，履行请假手续，并提前安排人员代替参加，详细记录会议内容。会后首先向厂长、书记、值班厂长、办公室管理人员贯彻传达会议精神，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布置，明确具体责任人，做好台账登记工作。本人参加班前会时要亲自传达会议精神，不能参加班前会时，要安排值班厂长根据会议记录传达会议精神。4.2 每天早上参加班前会，对重点工作亲自安排。4.3 日常深入班组，监督检查现场管理情况。4.4 现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。4.5 每日9点前检查隐患台帐，检查上一天每日一题的提问情况、检查班组学习情况，对出现的问题按照制度进行落实。 4.6负责牌板的审批、制作，监督牌板的使用是否规范、是否存在浪费，监督填写内容有问题，对于存在的问题进行落实责任、并安排整改。4.7负责规程、措施等技术资料归类存档。4.8 每月查三违不少1人，有记录。4.9完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂生产厂长工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂生产厂长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位生产厂长，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂厂长的领导和科室的指导下，对当天现场管理工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、操作规程、作业规程，完成上级下达的各项任务，做好当班现场管理工作。2.1.2 认真做好安全管理、质量管理、设备管理、材料配件管理等项工作。做好工作的布置，分工协调落实，现场监督指导工作。2.1.3具体负责全厂安全生产现场组织协调、质量标准化管理、文明施工管理。2.1.4负责叉车的调度与安全管理。2.1.5负责包保班组的安全管理，发现隐患立即处理，做好记录；对于危险性高的工作或地点现场专盯，认真执行作业规程和安全技术措施。狠反三违、三松，对发生的安全事故进行追查，落实责任人，按照制度进行考核。2.1.3在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权配合正职对办公室人员安排布置当天工作，下达现场管理方面的任务或指标。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本厂人员工作。2.2.4 有权对本厂班组长以下人员工作中存在的问题进行批评。2.2.5 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格。3.2 熟悉车间现场管理工作，能及时发现现场管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的安全生产业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加厂委会、班前会等各类需要参加的会议，对各级领导安排的与本单位相关的工作进行布置，明确具体责任人。4.2每天参加班前会，并对当天生产工作进行安排。4.3每天深入班组，监督检查现场管理情况。4.4负责规范现场职工操作，爱护设备。4.7 负责全厂质量管理，降低消耗，节约成本。4.8 负责修理车间设备、设施管理，做到责任划分明确，确保完好。4.9对于需要开展的工作，立即安排人员处理；每日都要随时了解车间设备检修情况和工件加工情况，对存在的问题及时安排人员处理。4.10每日安排布置生产任务、检查人员精神状态、协调垮班组之间的工作结合。4.11杜绝电气产品失爆，确保设备、加工件质量；现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并参与机电事故的追查，落实考核责任人。4.12每月查三违不少1人，有记录。4.13完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂班组长工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂班组长的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位班组长，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，对当班现场管理工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、操作规程、作业规程，完成上级下达的各项任务，做好当班现场管理工作。2.1.2 认真做好安全管理、质量管理、设备管理、材料配件管理等项工作。做好工作的布置，分工协调落实，现场监督指导工作，对本班安全质量标准化工作全面负责。2.1.3带好本班组人员抓好安全、组织好生产、落实好上级安排的工作任务。2.1.4对责任区内安全、产品质量、文明卫生、设备设施经常检查并安排处理。2.1.5搞好本班组四步五型班组建设工作。2.1.6负责班组士气管理，推进当班班组建设工作，对班组的工作进行点评指导，提高班组的凝聚力和战斗力。2.1.7 在各项工作的执行过程中，由于本身的指挥、决策失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权向全班员工安排布置当天工作，下达现场管理方面的任务或指标；有权按照本班员工的业绩对其打分。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本班人员工作。2.2.4 有权对本厂各级人员工作中存在的问题进行批评。2.2.5 有权对本班组人员配置提出建议。2.2.6 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.7 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有初中及以上学历，并取得班组长证。3.2 熟悉车间现场管理工作和班组管理，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的安全生产业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加厂委会、班前会等各类需要参加的会议，对各级领导安排的与本班组相关的工作进行布置，明确具体责任人。4.2 每天参加班前会，并对当天工作进行安排。4.3负责本班现场安全管理。随时进行隐患排查，发现隐患立即处理，做好记录；对于危险性高的工作或地点现场专盯，认真执行作业规程和安全技术措施。狠反三违、三松，对发生的安全事故进行追查，落实责任人，按照制度进行考核。4.4 负责规范现场职工操作，爱护设备。4.5 负责当班材料配件管理，降低消耗，节约成本。4.6 负责本班作业现场设备、设施管理，做到责任划分明确，确保完好。4.7对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.8 完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记、值班厂长或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂质检员工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂质检员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位质检员，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，对当班质检工作全面负责，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、操作规程、作业规程，完成上级下达的各项任务，做好每天质检工作。2.1.2 认真做好来料登记、设备委托签字手续和加工件检查、设备质量验收等项工作。2.1.3 负责执行厂工作安排，监督落实执行情况，对现场存在的问题及时向值班厂长汇报。2.1.4对作业现场进行日常质量安全检查，并对委托设备的拆检、鉴定、登记、统计及相关资料的整理（台账、记录、报表）。2.1.5 在各项工作的执行过程中，由于本身的失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权对现场管理方面的任务、质量，安排、检查。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督班组人员工作。2.2.4 有权对本厂班组长以下人员工作中存在的问题进行批评。2.2.5有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有初中及以上学历。3.2 熟悉车间现场管理工作和质检工作，能及时发现管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的安全生产业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加厂委会、班前会等各类需要参加的会议，对各级领导安排的与本人相关的工作进行落实。4.2负责监督、指导班组现场质量管理。配合生产厂长进行质量检查，发现问题立即处理，做好记录。参加质量事故的追查，落实责任人，按照制度进行考核。4.3负责监督班组材料配件管理，降低消耗，节约成本。4.4对职工提出的建议和意见，虚心接受。4.5 完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记、副厂长或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂技术员工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂技术员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位技术员，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，配合本厂技术厂长开展技术管理工作，认真贯彻执行安全生产法律法规、行业标准、煤矿安全规程、操作规程、作业规程，完成上级下达的各项任务，做好本厂技术管理工作。2.1.2 认真编写作业规程、安全技术措施，及时进行审批和贯彻，不影响现场作业。监督现场与作业规程、安全技术措施保持一致，现场条件发生变化时，及时修改或补充作业规程、安全技术措施。2.1.3 配合本厂技术厂长开展培训工作，负责建立检查各项制度的落实和考核，努力提高职工的素质；每月1日前编制、修改培训制度、学习计划、学习教案、每日一题等；每月10日前，将培训考核结果公布后上报市场管理员。2.1.4 配合本厂技术厂长开展创新工作，负责建立检查各项制度的落实和考核，努力提高施工的安全性，降低劳动强度，提高劳动效率。负责组织开展科技创新活动，分配创新指标，汇总创新项目，形成文字材料。每季度第一月7日前，按照创新制度进行奖罚，并将奖罚公布后上报市场管理员。2.1.5负责消防、综治管理（消防管路、灭火器、沙箱、消防锨、沙袋、消防桶），做到责任划分明确，确保完好，配备符合消防规定。2.1.6负责建立设备运行档案，做到每台设备都有运行记录和检修记录。2.1.7 在各项工作的执行过程中，由于本身失误导致人员或设备损坏负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权配合技术厂长对班组安排布置技术管理方面工作，下达技术管理方面的任务或指标。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权检查监督本厂班组人员工作。2.2.4 有权对本厂班组长以下人员工作中存在的问题进行批评。2.2.5 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.6 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有中专或高中以上学历，中级及技师以上技术职务任职资格。3.2 熟悉车间技术管理工作，能及时发现技术管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的技术业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加矿技术例会、矿通风例会、矿培训例会、厂委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。不能参加时，履行请假手续，并提前找人代替参加，会后首先向厂长、书记、副厂长汇报会议精神，并对各级领导安排的与本单位相关的工作进行台账登记。4.2 每天参加早班前会。4.3 每天深入班组，监督检查现场管理情况。4.4 现场检查发现的问题要及时安排人员处理，并落实考核责任人。4.5 每日7点前上网浏览“生产技术系统”、“安全管理系统”，及时传达、处理办公网上信息；检查隐患台帐，检查上一天每日一题的提问情况、检查班组学习情况，对出现的问题按照制度进行落实。 4.6 每天掌握加工件办理情况。及时绘制标准图纸。4.7编制岗位责任制、作业规程、施工措施、材料配件计划、生产任务计划并报审报批。4.8负责技术资料管理、技术图纸绘制、加工委托单中技术尺寸的核对与登记。4.9负责技术培训、创新资料、技术档案、计量资料的整理（记录、台账、总结）4.10参加“双基”和质量标准化检查与考核，负责各类隐患台账的登记管理。4.11负责厂里自用设备完好状况检查及责任牌更换。4.12负责牌板、记录本的审批、制作、印刷，监督牌板的使用是否规范、填写内容是否有问题，对于存在的问题落实责任人、并安排整改。4.13 负责技术分析总结；负责各类作业通知单、规程、措施等技术资料归类存档，保证齐全完整；负责设备台账，规格型号、供货渠道、数量及合格证等均有记录资料。4.14对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.15完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记、技术厂长或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂市场管理员工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂市场管理员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位市场管理员，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，对本厂核算工作全面负责，树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏实正派，做好本厂核算工作。2.1.2 负责配合厂长做好本厂工资的二次分配，严格按照工资分配制度计算工资。2.1.3 负责本厂内部市场化工作，做到日清日结。2.1.4定期测算内部工时效率计算标准。2.1.5检查、收集、统计、审核、记录、整理内部市场化考核资料，编写月度、季度、年度内部市场化分析报告和总结，参加内部市场化考核。2.1.6 在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权配合厂长进行本厂工资的二次分配的计算；有权向厂长汇报内部市场化方面的工作安排和建议。有权按照制度进行考核。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工、内部市场化等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有初中及以上学历。3.2 熟悉区厂核算工作，能及时发现核算管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的核算业务素质、综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加厂委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。4.2 每天参加早班前会。4.3 每月出勤不低于26班。4.4每天上班时间为7：00-17：00。4.5每天做好考勤，计分、工作量核算、加工单核算工作，做到真实、细致，不弄虚作假、不徇私情。4.6 负责做好生产报表、材料消耗单、工作表等各种原始记录的存档。负责本厂的经营分析工作和材料统计工作，及时准确将资料报送有关科室，并针对本厂的材料消耗，做好超支结余预算，上报厂领导。4.7 负责办公室的节能减排工作，牢固树立“节约能源”意识，勤俭节约，杜绝浪费，要做到光线充足不开灯，人少少开灯，坚决杜绝“长明灯”现象，做到人走灯熄。长时间不使用电脑或短暂离开电脑期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式或关闭机器；夏天空调温度设定不低于26，冬天不高于20。节约每一张纸，提倡双面用纸，提倡无纸化办公，充分利用矿生产办公网络传输完成文件审核、修订、审批等程序，减少纸张浪费。节约使用办公用品，不恶意损坏、随意丢弃办公用品，尽量循环使用。4.8每月14日前上报本厂工资的二次分配结果；工资表下发5日内，将工资表张贴并由工人确认签字（请假除外）；每天负责工作量的核算，不能影响每周一的设备验收；每天负责职工得分的录入，做到日清日结。4.9 下班前整理好办公桌的卫生、关闭不用的电气设备。4.10 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.11 完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记、副厂长或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂办事员工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂办事员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位办事员，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，对本厂日常辅助工作负责，树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏实正派，做好本厂辅助工作。2.1.2 负责双基建设、企业文化、党风廉政、班组建设、文件管理等日常工作。2.1.3检查、收集、统计、审核、记录、整理“双基”、企业文化、四步五型班组考核资料并参加考核。2.1.4 负责各种福利、福利卡的发放管理和领取、发放。2.1.5负责办公用品的领取、发放、保管工作。2.1.6报送打印文件资料。2.1.7在各项工作的执行过程中，由于本身的操作失误负直接责任。2.2 权限2.2.1 有权向厂长汇报双基建设、企业文化、党风廉政、班组建设方面的工作和建议，并按照制度进行考核。2.2.2 有权对本厂在安全、生产、质量、文明施工、内部市场化等方面的制度、计划提出建议，不断加强本厂的各项管理工作。2.2.3 有权对本厂安全生产中的重大问题提出建议。2.2.4 有权对矿各项管理工作中存在的问题提出建议。3岗位人员任职资格要求3.1 具有初中及以上学历。3.2 熟悉区厂地面日常工作，能及时发现核算管理中存在的问题，并及时采取措施进行纠正。3.3 具有较强的综合协调和沟通能力，能够正确理解和贯彻上级各项会议精神和文件。4 工作内容要求与方法4.1 按时参加厂委会等各类需要参加的会议，详细记录会议内容。4.2 每天参加早班前会。4.3 每月出勤不低于26班。4.4每天上班时间为7：00-17：00。4.5负责协助支部书记开展企业文化建设工作，每月1日前编制好企业文化学习教案、计划；每月1日前进行明星员工评比；做好各种会议记录并存档；对本厂各种文件分类登记、存档。4.6 负责办公室的节能减排工作，牢固树立“节约能源”意识，勤俭节约，杜绝浪费，要做到光线充足不开灯，人少少开灯，坚决杜绝“长明灯”现象，做到人走灯熄。长时间不使用电脑或短暂离开电脑期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式或关闭机器；夏天空调温度设定不低于26，冬天不高于20。节约每一张纸，提倡双面用纸，提倡无纸化办公，充分利用矿生产办公网络传输完成文件审核、修订、审批等程序，减少纸张浪费。节约使用办公用品，不恶意损坏、随意丢弃办公用品，尽量循环使用。4.7 下班前整理好办公桌的卫生、关闭不用的电气设备。4.8 对职工提出的建议和意见，必须及时查明原因，做好解释工作。4.9 完成机修厂领导和科室安排的临时工作。5 检查与考核5.1 按照本标准要求，由厂长、书记、副厂长或矿管理人员检查工作开展情况。矿区队自主管理办公室不定期抽查考核工作开展情况。城郊煤矿机修厂材料员工作标准1 范围1.1 本标准规定了城郊煤矿机修厂材料员的职责、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。1.2 本标准适用于城郊煤矿基层单位材料员，是检查与考核其工作的主要依据。2职责2.1 责任2.1.1 在机修厂的领导和科室的指导下，对本厂材料领取全面负责，树立为生产、为职工服务的思想，对工作认真负责，待人和蔼热情，工作作风踏