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    如何提高小学数学教师听课.doc

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    如何提高小学数学教师听课.doc

    如何提高教师听课评课的有效性 目 录 : 综 述 问题的提出 听课 评课 听课、评课的创新研讨 提高教师听课评课的有效性关键词:提高、教师、听课、评课 有效性综述听课、评课是提高学科课堂教学效益与学科深入改革发展的需要。课的种类:实践课、研究课、汇报课、选拔课、亮相课、推门课。听课后,总要对各堂课根据不同的要求、内容,做不同的评价。听课、评课的作用:1.研究教学2.交流经验3.宣传方向4.评价教师。听课、评课是教学研究的有效手段。1、听、评教学内容:(1)教学目标是否达成;(2)教学要求是否适度,是否符合课堂要求;(3)教学内容是否科学;(4)教学容量:知识容量;思维容量。2、听、评教学过程:(1)教学设计:是否以学生为主体,以学生发展为本;教学结构是否合理;讲例结合;板书设计合理(2)教学方法:有利于调动学生的积极性,活跃课堂气氛;提问不要指向性太明确;“虚假”的热烈气氛不可取。(3)教学手段:多媒体不能仅代替黑板的作用,要用在实处。使用多媒体要有以下三方面作用:要形象化;有变换(活动);有吸引力,提高兴趣。教学手段也不单是多媒体,教具也很重要。(4)教学安排:重点是否突出,难点是否突破,关键是否扎实,时间安排是否合理。教学安排应遵循几个基本环节:引入;课题;新课;巩固;小结(主要内容,好的想法、过程、用处);作业布置。3、听、评教师素质:(1)教学态度是否准确;教师对学生的态度要亲切;学生做题时,教师应在下面巡视。(2)基本功是否达标;(3)应变能力是否强。4.听、评教学效果:(1)及时效果;(2)后期效果。听课、评课是提高课堂教学效率与教师素质的好方法。听课是评课的依据;评课可以促进听课。问题的提出反思一:传统的听课、评课,由于听课者在听课前无充分准备(没有去了解课程标准、教材,分析教学目标要求以及学生智能情况);听课过程中无视学生的课堂活动、不重视收集学生课堂反馈信息。时有“听课” 乱象发生。一:三心二意。执教教师在上头“激情飞扬”,有的听课教师在底下“开小组会”。还有的老师“一心多用”,时而听课“速记”,时而“耕种自留地”或改作业,或写教案,有的甚至中途溜之大吉。二:只作看客与听众。有的教师做听课笔记时,只记一些大的教学环节,大多时候只当一名“忠实的看客与听众”,而没有更多的思考。三:功利色彩浓厚。学校一般都规定教师每学期的听课数,量化、评优、晋职等都与此挂钩。毋庸讳言,平时的听课有些是被动的,许多老师去听课只是为了完成任务。抱着这种功利的心态去听课,听课的效果肯定是大打折扣。反思二:评课过程中经常出现信口开河、吹毛求疵、以偏盖全、老套程式化、片面性和庸俗化等现象。,在现实的评课中,却存在着不少弊端,没有发挥评课的应有功效。主要表现在以下几个方面:一是“沉默是金”。说白了就是听后不评,这是评课的大忌,也就失去了听课的意义。二是“隔靴搔痒”。有些教师评课比较“客气”,专拣些不痛不痒的讲,没有一针见血,别人听后觉得毫无价值。三是“浅尝辄止”。尽管评起来头头是道,但没有深入关键和和实质内容,不能解决根本问题。四是“面面俱到”。眉毛胡子一把抓,事无巨细,不分主次。五是“语无伦次”。前言不搭后语,让人听了丈二和尚摸不着头,不知所云。六是“故弄玄虚”。追赶时髦,现在流行什么新的理念就赶紧用时髦的话题和理念去生搬硬套或者是牵强附会,给人以附庸会雅之嫌。七是“文过饰非”。害怕伤害执教者,只说一些好话或以我是来学习取经云云为由敷衍搪塞之。八是“吹毛求疵”。听了一节课就将执教者的上课水平“打入地狱”,鸡蛋里挑骨头。凡此种种,都违背了基础教育课程改革纲要(试行)中关于“发挥课程评价促进学生发展、教师提高和改进教学实践的功能”的理念,既不利人(执教者)也不利已(听课者),无益于学生也无益于学校。这样的听课、评课,显然是有害于课程改革精神的,无法起到应有的教学研究的效果。怎样才能努力改变这些现象和弊端呢?必须依照现代教学理念,学习听课、评课的理论知识,革新听课、评课的做法。反思三:当前在教学方法的问题上还存在“四个一”现象,这应该在听课评课中得到解决。这“四个一”是:一讲到底,满堂灌。不给学生自读、讨论、思考交流时间,教师“讲”、“灌”包打天下;一练到底,满堂练。由一个极端,走向另一个极端,教师备课找资料,上课发试卷,讲解对答案,怪不得学生说:“不是灌就是练”;一看到底,满堂看。有的教师上课便叫学生看书,没有指导,没有提示,没有具体要求,没有检查,没有反馈。名为“自主自学式”,实为“自由放羊式”; 一问到底,满堂问,提的问题,缺少精心设计,提问走形式,问题指向性不强,学生答无方向。总之,在倡导大力开展校本教学研究的今天,大力开展听课评课活动、研究并改进教学中存在的问题尤其显得重要。因此努力提高教师听课、评课的有效性是十分必要和迫切的。内容听 课一、为什么要听课?听课是教师的一项必不可少的、经常性的职责与任务。经常听课:(1)有利于教师之间相互学习,相互取长补短,共同提高,共同前进;(2)有利于青年教师学习优秀教师的先进教学经验,使自己能更快的成为一名合格的教师;(3)有利于良好教学风气的形成,促进教学改革的深入。总之,经常听课,有利于转变教学思想,更新教学观念,提高教学水平,提高教学质量。二、听课的基本方法听课的基本方法可以概括成以下五个字,即:听、看、记、想、谈。1、听一听老师怎么讲的,是不是讲到点子上,重点是否突出,结构是否合理。二听课讲得是否清楚明白,学生能否听懂。三听教师启发是否得当。四听学生的答题,答题中显露出来的才能和暴露出来的问题。具体讲就是听上课老师是怎样复习旧知识的?是怎样创设情景引入新知识的?是怎样迁移讲授新课的?是怎样巩固新课知识的?是怎样结尾的?是怎样布置作业的?还要听学生是怎样回答问题的?是怎样提出问题的?是怎样讨论问题的?2、看一看教师。看教师的精神是否饱满,教态是否自然亲切,看教师板书是否合理,看教师运用教具,特别是现代化教学设备是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导学生学习是否得法,看教师对学生出现的问题处理是否巧妙一句话,看教师的主导作用发挥得如何。对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。目标在何时采用何种方式呈现; (2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动; (3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? (4)采用哪些教学方法和教学手段? (5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。 (6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识? (7)培养学生哪些方面的技能?达到什么地步? (8)渗透哪些教学思想? (9)课堂教学氛围如何。 二看学生。看整个课堂气氛,是不是情绪饱满,精神振奋;看学生参与教学活动的机会和表现;看学生对教材的感知;看学生的注意力是否集中,思维是否活跃;看学生的练习情况;看学生发言、思考问题的情况,看学生活动的时间长短是否合理;看各类学生特别是后进生的积极性是否调动起来;看学生与老师的情感是否交融;看学生自学习惯、读书习惯、书写习惯是否养成;看学生分析为体、解决问题的能力如何一句话,看学生的主体作用发挥得如何。对于学生的学习活动,听课时应该特别关注: (1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2)学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应; (3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作; (4)学生是否经常积极主动地提出问题;等等。3、想就是想一想这堂课有什么特色?教学目的是否明确?教学结构是否科学?教学思想是否端正?教学重点是否突出?难点是否突破?注意点是否强调?板书是否合理?教态是否自然而亲切?教学手段是否先进?教法是否灵活?学生学习的主动性、积极性是否得到充分的调动?寓德育、美育于教学之中是否恰到好处?教学效果是否好?“双基”是否扎实?能力是否得到培养?有哪些突出的优点和较大的失误?4、记就是记录听课时听到的、看到的、想到的主要内容。(一)是记听课的日期、节次、班级、学科、执教者、课题、课型;(二)是记教学的主要过程,包括主要的板书要点;(三)是记本节课在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考的要点;(四)是记学生在课上的活动情况;(五)是记对这堂课的简要分析。5、谈就是和被听课老师和学生交谈。可先请上课老师谈这课的教学设计与感受,请学生谈对这节课的感受;然后再由听课老师谈自己对这节课总的看法,谈这节课的特色,谈听这节课所受到的启迪与所学到的经验,谈这节课的不足之处,谈自己的思考与建议。三、听课的种类日常听课,几乎可以分为这样三类:一类是指导性听课,一类是观摩性听课,还有一类是竞赛和展示课。指导性听课,讲课的多为青年教师,被必恭必敬地请到课堂上的听者,多是带着关心和爱护的心情去听,指导为主要目的,着重发现授课老师的优点和不足,听后通常先表扬一下长处,再含蓄委婉地指出毛病,提出几点希望和建议,最后被听者再感谢一番就可以收工。观摩性听课,多是在教学上被认可和推崇的老师讲课,其他老师带着虔诚的、学习的态度去听,取经为主要目的,听课过程努力发现授课老师课堂上每个环节的高妙之处,一旦没发现还一劲反省自己,怎么课也不咋会听,看不出人家的课好在哪里呢。听完之后,多是一些由衷或者不由衷的赞扬,很少有批评和不同意见指出。对于竞赛课和展示课,通常情况下授课教师是花费了心思精心准备的,比常规教学要精彩完美许多,听课者多是带着比较和欣赏的态度去关注,多停留于课堂表面,也并不深入去评说。这几种听课,讲者和听者都不是建立在地位平等的基础之上,也都不是以共同成长和提高为目的,因而并没有实现听课这一活动的真正意义。如何利用课堂资源进行有效的学习,让听课和听课后的研讨成为一个重要的载体,发挥它的巨大作用,为教师的教研和科研服务,真的是需要我们认真思考和研究的一个重大课题。四、听课的流程与步骤(一)听课的流程:执教老师作课,听课老师评价,专家(领导评价),互动反馈交流,总结达成共识。(二)应该按下面三个步骤来进行。 (1)课前要有一定的准备工作。 (2)听课中要认真观察和记录。 (3)听课后要思考和整理。1、听课前有一定的准备工作俗话说,留心天下皆学问。教师要想通过听课真正学习点东西,就必须作一个听课的有心人。要有心,听课就要做点准备工作。打算听谁的课,应该事先问问他教什么内容,把课本找来预习一下,看看课文写的是什么,是怎样写的,有没有难点、疑点;同时自己设想一下,假如让自己教,准备怎样教法,以便听课时有个对比。如果听课不做准备,匆忙走进教室,懵里懵懂地听,不理解教者的教学意图,就不会有较大的收获。我们提倡校长推门听课,听课前要有目的掌握班级的教学基本情况,做到有的放失。参加教研活动听公开课也要做准备。由于大多数教师平时埋头教学工作,对某些教学理论,学术研究知之甚少,因此去听较深一点的公开课会有一些不适应。这就需要在参加教研活动之前,千方百计去了解与钻研一下相关的学术理论,或向人求教,或者重温自己所积累的资料。这样能拓宽视野,缩短与"学术"的差距,这样去听公开课就会收获更大一些。2.听课中要认真观察和记录听课要高度集中注意力,全身心的投入,还要有虚怀若谷的态度。教师在课堂上不仅要听,还要看,要仔细捕捉讲课者的语言和表情,记下他们的每个教学环节和教学方法。教师要一边听,一边观察思考。既要看教,又要看学,二者兼顾。看教者对教材的钻研,重点的处理,难点的突破,教法学法的设计,教学基本功的展示。看学生的学,要看学生的课堂表现,看学生参与的情绪,学习的习惯。总而言之要看教师主导作用和学生主体地位有机结合。有时听课也不一定非要面面俱到地注视课堂上的每个方面。根据授课者的特点和听课者的目的,可以适当有所侧重,一般说来,对熟悉的教师,由于对其班级情况有所了解,可着重就其课堂上对学生学习习惯的培养做跟踪式的动态分析;对一般的研究课,就着重看其在研究方向上的达成度;对于名家的课,宜着重领略其教学风格及其相应的学术思想在课堂上的体现。听课应详尽记录课堂的教学过程,也随时记下自己的主观感受和零星评析。3听课后要思考和整理教师听完课后不能一听了之。应对课堂实况过几遍“电影”,应进行反复地琢磨;思考的办法有很多,或翻翻听课记录,或与执教者交谈,或将几节“互相牵连”的课作一番比较,或写一篇“听课一得”,或干脆将他人执教的内容拿到自己班上试试等。在分析总结他人上课时要注意比较、研究,取长补短。每个教师在长期教学活动中都可能形成自己独特的教学风格,不同的教师会有不同的教法。听课的老师就要善于进行比较、研究,准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益的经验,改进自己的教学。在分析他人课时,听课者还要注意分析执教者课外的功夫,看老师的教学基本功和课前备课情况。这种思考对自己也会有很大帮助。需要特别强调: 不仅要关注教师的教,更要关注学生的。 对于教师的教,听课时重点应该关注的是: (1)课堂教学确定怎样的教学目标(学生要学习哪些知识?学到什么程度?情感如何?)。目标在何时采用何种方式呈现; (2)新课如何导入,包括导入时引导学生参与哪些活动; (3)创设怎样的教学情境,结合了哪些生活实际? (4)采用哪些教学方法和教学手段? (5)设计了哪些教学活动步骤?如:设计了怎样的问题让学生进行探究、如何探究;安排怎样的活动让学生动手动口操练,使所学知识得以迁移巩固;设计怎样的问题或情景引导学生对新课内容和已有的知识进行整合等。 (6)使哪些知识系统化?巩固哪些知识?补充哪些知识? (7)培养学生哪些方面的技能?达到什么地步? (8)渗透哪些教学思想? (9)课堂教学氛围如何。 对于学生的学习活动,听课时应该关注: (1)学生是否在教师的引导下积极参与到学习活动中; (2)学习活动中学生经常做出怎样的情绪反应; (3)学生是否乐于参与思考、讨论、争辩、动手操作; (4)学生是否经常积极主动地提出问题;等等。 听课者应定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。听课者要有“备”而听、并参与到教学活动中,和授课教师一起参与课堂教学活动的组织(主要是指听课者参与学习活动的组织、辅导、答疑和交流),并尽可能以学生的身份(模拟学生的思路知识水平和认知方式)参与到学习活动中,以获取第一手的材料,从而为客观、公正、全面地评价一堂课奠定基础。五、怎样去听课?(一)听课者的角色定位听课要听出特点,抓住实质,评出水平,听课者需要准确定位自己的听课角色。1、进入“学生”角色听课者必须首先有意识地转变角色,收敛自己的优越心态,放下架子,充当小学生,规规矩矩,认认真真地充当学生的角色,使自己处于“学”的情境中。要设身处地,从学生角度,按学生水平去听课,常想一想,如果我是学生那种水平,认识能力能否听得懂,学得会,就是说看别的老师这样讲是否符合学生的实际。2、进入“教者”角色听课者要设身处地地思考:这堂课自己来上该怎样讲?将讲课者的教法与自己的构思进行比较,从而才能判断出优劣。这样可避免两种态度:一是以局外人的身份去挑剔,看不到长处,不理解讲课者的良苦用心;二是无原则地同情、理解,看不到短处。3、进入“指导者”角色听课者如果从指导者的角度来听课,就能做到:(1)、居于学术的高度,运用已有的教学理论和教学经验,对课堂教学做出分析与判断;(2)、对课堂教学细心观察,敏锐地发现优点,以便评课时及时给予肯定;(3)、准确地发现讲课者的不足,在归纳概括的基础上形成改进和提高的建议。4、进入“学习者、交流者”角色(1)听了课后,一定要及时地跟同伴交流,如实分析课堂教育教学情况,发现其中的优点与不足,感受课堂教育教学这门“遗憾的艺术”,并在以后的教育实践中及时改进。(2)听课态度要端正 须本着向别人学习的态度,进入课堂后要高度集中注意力,做到认真听、仔细看、重点记、多思考。它山之石,可以攻玉;“写尽八缸水,博取百家长”。多学习他人,欣赏他人,才能成就自己,提升自己。教师的成功之处就在于善于吸取百家之长,融于自家之处。5、进入“研究者”角色听课者课前要熟悉所听课的教学内容,盘点自己在日常课堂教学实践中一直存在的困惑和急需解决的问题,从不同的角度去研究问题,思考问题,就可以更好地借助集体的智慧与力量,把问题转化成课题进行研究,从而更有利于问题的全面解决,达到共同分享经验、共同成长进步的目的。让自己带着思考、学习、探究的态度去听课。(二)听课前的准备准备工作包括思想准备和听课内容准备两个方面:1、思想准备 要做好向同行教师学习、耐心把课听完的思想准备。必须清楚这时自己是作为一个不能参与教学活动的“学生”身份听课的。所谓不能参与教学活动是指在讲课教师讲课过程中如果出现一些问题,听课者不能高声评论甚至当即指责,不能上讲台发表自己的看法,也不能在下面相互议论影响课堂秩序,或者是以一种不礼貌的行为表示不满(比如离开教室等)!有些教师在听课期间翻阅其它书籍或批改作业,都是不礼貌的行为。2、熟悉有关教学内容可有两个途径:一是在听课前看看相关教材,熟悉有关内容;二是在听课初再用极短的时间看一看有关内容。熟悉听课内容的目的是为了在听课中,判断讲课教师是否抓住教材的重点、难点,为后面的评价阶段做好准备。(三)听课的要点听课是教学研究的重要形式,是开展校本教研的重要内容。那么,教师在听课中怎么把握住要点,而不至于手足无措呢?笔者认为应从以下四点入手。1、教材处理的切入点教师对于教材的切入点,当是听课者着重考察的要点。教材是教学的范例,也是教学的重要的内容,但教材绝不等于教学课程。具体的教学课程还是需要教师自主去开发,教师如何将教材的内容转化为学生开展学习的依据,进行知识传授、能力的培养、道德的教育、艺术的熏染、审美的渗透,应当是听课者学习与观察的重要内容。听课者应当考察教师在进行教育教学过程中对于教材的切入点,考察教师如何将教材的内容转化为活生生的教学案例,转化为学生乐于接受的信息流,转化为生动活泼的教学课程。教师对于教材的切入点不仅反映了教师对于教材的分析处理能力,而且反映了教师对于新课程理念的理解与吸收,是教师教育教学综合能力与素质的体现,是教师开展教育教学的起点,也是学生学习的起点。把握住授课教师对于教材的切入点,便有效地实现了教师与教材的有效链接,将教师与教材有机地结合了起来,这不仅考察了教师教材解读的深度,而且考察了教师教材把握与运用的程度。观察教师教材的切入点不仅是对授课教师教学能力、教学行为的考察,而且对于听课教师学习借鉴授课者有效的教学经验具有重要的指导意义,也是听课活动考察的重要内容。2、师生思维的碰撞点教学活动的主体应当是教师与学生,教师是教育教学活动的主导,而学生应当是教育教学活动的主体。教学活动是教师与学生基于教材而进行的对话过程,因而一节课的成功与否,就应当考察师生之间的互动情况,就应当考察师生之间思维的碰撞、观点的交流、思想的交互情况。因此,在听课过程中,师生碰撞点也应当是听课者观察的重点。听课者应当考察授课教师与学生思维碰撞的交汇点,一节课中师生思维碰撞的频度与程度反映了课堂教学的效度与深度,只有师生思维频繁碰撞的课堂才是精彩的课堂,才是高质量的课堂,才是对学生能力的培养、思维的提升有着重要推动作用的课堂。 观察课堂中师生思维碰撞的交汇点不仅有利听课教师把握住课堂的本质,而且也有利于听课教师从中获得启示,吸收有效的成分,从而对自己的课堂教学行为产生积极的影响。3、课堂教学的创生点教学活动是教师、学生、教材、环境互相作用的综合体,无论哪种因素都不是一成不变的,都是随着时境的变化而变化,有着些许不确定因素。因而,教师的课堂教学行为存在着不可预知的状况与情境,课堂便出现了一些预想不到的创生点。无论是学生的个性化解读与问题,还是教师灵光闪现的教学机智,或是教学环境的突然变化,都是有利的教学契机,都是不可多得的教育教学资源。教师对于学生观点的引导,对于教学环境的利用,对于教材的挖掘,对于教学课堂的整体掌控,都有可能是课堂的创生点。这些创生点是教师教学的精彩之处,也是丰富多彩课堂的重要表现行式。这些创生点是教学的亮点,也是听课者学习与思考的细节,当然要重点观之。4、问题剖析的讨论点教学是缺憾的艺术,无论教学专家还是普通教师的课堂都不可能尽善尽美,都不可能无可挑剔,都不可能没有任何瑕疵。正是因为教学存在的问题,才让听课者与授课者有了进一步探讨与思考的机会。对于授课者教学过程中存在问题的探讨不仅对于授课者是一种学习与改进,而且对于听课者也是一种思想的激活。授课、听课双方就课堂中的某一问题进行深层次地交流与思考,是将教学研究引向深入的一种重要形式。因而,听课者在听课过程中应思考课堂中潜在的问题。这种问题不仅是授课者课堂中出现的弱点与缺憾,而且也应当包括听课者在听课过程中思维的困惑,或者对于授课者授课形式背后教育教学理念的深层次思考。这些问题都有可能成为听课之后议课的重要内容,也是观察活动得以深入的重要载体,因而听课者也应当着重把握。“听课”的内容是多方面的,所阐述的四点只是听课活动的重中之重,把握这四点,不仅把握了授课者教学活动的精华所在,而且可以对听课者自身有所触动,从而引发听课者对于课程的全面思考,最大限度地发挥听课活动的重要作用。另外,大家非常关注的是到底听课听什么?简单概况为:听课的结构:教学环节,时间分配听课的重点难点的突破:怎样化难为易,突破重难点的方法听课的板书及教学媒体的运用:板书详略得当,提纲挈纲;多媒体运用恰当好处听课的课堂气氛:师生互动、情感交流、生生交流合作听课的细节:教师的语言、手势,综合素质的流露,闪光点从而概况出听课的优点、缺点、特点、亮点。其中亮点可以是:态度、板书。(四)、听课的注意事项(1)听课要有计划 听课是教师的职责与工作,所以要有计划性,不能随心所欲,高兴或有时间就去听,不高兴或时间紧时就不去听。学期初每位教师要在学校和教研组的统一要求下,结合自己的实际安排好听课计划。如,准备听哪些老师的课?安排什么时候听?听课目的是什么?等等,要作周密安排,甚至有可能的话排进课表中去。(2)听课要有准备 听课前要做到:要掌握教学大纲和教材要求;要了解上课教师的教学特点;要了解听课班级学生的情况。这样听起课来就比较心中有数,听课效果就更好。(3)听课态度要端正 须本着向别人学习的态度,进入课堂后要高度集中注意力,做到认真听、仔细看、重点记、多思考,不要漫不经心,不要东张西望,不要思想开小差,不要干扰学生学习,不要干扰老师上课。(4)听课记录要详略得当 以听为主,要把注意力集中到听和思考上,不能把精力集中到记录上,变成书记员、录音机。记录要有重点,要详略得当,教学过程可作简明扼要的记录,讲课中符合教学规律的好的做法或存在不足的问题可作较详细记载,并加批注。听课记录本可按上述四点内容设计成专用本子。一段时间后,听课笔记要进行整理分析,总结出一些规律性的东西来。(5)听课后要交换意见 要及时和上课老师交谈或交换意见(但要经过思考,要慎重)。交换意见时应抓住重点,多谈优点和经验。做到明确的问题不含糊,吃不住的问题不急于下结论,学术上的问题不武断,有创新的要肯定与鼓励,存在的问题不回避,但要注意可接受性,切忌信口开河,切忌滔滔不绝,夸夸其谈。六、青年教师如何去听课(一)听课听什么?听课往往是年轻教师成为一名优秀教师的第一步。但是作为一名新教师,听什么怎样听呢?笔者认为:只要以谦虚的精神、欣赏的眼光、研究的心态和分享的神情,去听、去品、去悟,坚持经常去品悟不同类型、不同科目、不同阶段和不同教师的课,及时向授课教师讨取授课感悟,聆听评课教师的意见,并将自己的看法表达出来让其他教师评议,就必然使自己的授课水平产生大的飞跃。那到底应“听”些什么呢? 1、听课的结构 课的结构是指课的组成部分及各部分的顺序和时间分配。课型不同,课的结构也不同。新教师在听课时,要看教师是怎样安排课堂结构的。例如:教学目标在何时采用何种方式呈现才能最大限度地引起学生的好奇,激发学生的学习动机;如何通过课堂提问使学生有意识地从认知结构中提取相关的旧知识,并激活旧知识;怎样创设教学情境,导入新课的教学;怎样通过简明、准确、生动的语言系统呈现新内容;采用何种方式完成对新内容的巩固;如何设计多种形式的练习,加强知识的应用与迁移。除了注意每个环节的实现方式,还要注意时间安排,否则就会出现一节课“前紧后松”或“前松后紧”的不合理状况,使课堂结构显得不够严谨。2、“听”重点难点的突破 一节课的重点难点能否突破,标志着这节课的成功与否。重点内容通常是指在教材中或因讲述详细所占篇幅大;或是归纳的结论、规律所占地位突出。难点是指大部分学生难于理解、掌握、运用的部分,有来自教材的难点,也有来自学生的难点。听课时就要听教师是怎样纵横联系学生已有知识举例说明,化难为易,突破难点,突出重点的,这些往往是他们积累多年教学经验的所得。3、“听”板书及教学媒体运用 一般说来,板书要详略得当,重点突出,能起到提纲挈领的作用;层次分明、脉络清晰;增强直观效果,同时也有利于引导学生由形象思维向抽象思维过渡。此外,板书还具有训练学生的随意注意的主动性,便于课堂小结和课后复习等功能。 教学媒体是对教学起辅助作用的。恰当运用媒体,不仅能调动学生的学习兴趣,增大课堂教学信息的容量,更重要的是有助于提高学生的接受能力。但是媒体运用不是多多益善,先进的媒体未必收到良好效果。所以听课时要注意结合教学内容,看人家是如何选择媒体的、运用是否行之有效。4、“听”课堂气氛 课堂气氛是弥漫、充盈于师生之间的一种教育情景氛围。这种氛围如果是和谐融洽、平等民主的,就能激发学生的潜能,树立学习的信心,培养学生的创新能力。一个好的教师能够创设一种愉悦、和谐、充满人文情怀的课堂氛围。在这样的课堂上,师生能够平等对话,完成情感交流;在这样的课堂上,师生能共同创造奇迹,唤醒各自沉睡的潜能和时空;在这样的课堂上,教师的主导作用和学生的主体作用会得到淋漓尽致地发挥。教师是通过何种方式让学生积极参与教学活动的?是以激情感染学生,还是用亲切的语言鼓舞学生?这些都是新教师听课时需要特别注意的。有时年轻教师在课上也鼓励学生参与活动,但师生低层次的信息交流过多,看上去挺热闹,其实学生并没有真正或来得及思考,象“是不是”“对不对”“就是说”“什么”等,感觉有些问题是明知故问、目的性差,这实际上也是限制学生思维的“课堂霸权主义”;有时老师让学生讨论问题,教师往往游离于学生之外,有时在频频看表,感觉上是在等时间。5、“听”教学细节 细节,往往是教师综合素质的流露,有经验的教师举手投足间都能体现出优良的教育意图,一个肯定的眼神,往往起到意想不到的效果。而青年教师往往不太注意或浪费潜在的教育资源。 细节一:对学习有困难的那部分学生,有经验的老师经常用“试试看”、“还没准备好?”“还有没有要补充的”、“还能不能再完善些”等非常有人情味的言语,让这一部分学生积极参与,体现了老师对学生的真心关爱,体现了面向全体,以人为本的真谛。6、“听”闪光之点 一节课听完了,哪怕从整体上来看是失败的,只要我们认真去捕捉,至少都会有一两个闪光点。一般的公开课,也多有灵采飞扬的机巧之作!有哲人曾说,世上最聪明的人是那些善于发现别人长处,并能学习别人长处,最终使其变为自己的长处的人。因此,我们在听课时,一定要首先抱着一种虚心学习的态度,要积极调动自己敏锐的眼光,善于去发现人家课堂上的每一点闪光之处,然后慢慢品味,细细揣摩,再将其拿到自己的课堂上去实践印证,这样久而久之,自然会功力日进。7、听课后的反思、总结 听课后,要认真思考。一节课的好坏,不同时期、不同学科有不尽相同的标准。此外,一堂好课还要做到:要有科学性。这里的科学性一指呈现的材料、知识、观点必须是正确的;二指教师的角色定位是否准确,是否体现教学的过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程,教学就是帮助每个学生进行有效的学习,使其自己的个性得到充分发展。 教师对教材为何这样处理?换成自己该如何处理?教师是怎样把复杂问题转化为简单问题的?自己应怎样对“闪光点”活学活用?思考之后,记下其得失优劣,写下我反思之法,借鉴之道。并和自己的备课思路进行对比分析,大胆地去粗取精,扬长避短,写出符合自己特点的教案,并付诸实施。(二)如何高效听课作为一名青年教师,听课是必不可少的。听课既是教研的需要,也是教师专业成长的需要。通过听课,教师间可以进行业务交流、切磋、互动;听不同科目的课,可以跨学科交流,促进优势互补。听课往往还与评课紧密地联系在一起,共同构筑教研活动的有机部分。但听课听什么?如何高效听课?仍然是困扰许多青年教师的问题。1、把握好听课、看课、思课三个环节。听课是一项艰苦的脑力劳动,教师很在听课中有所收获。想提高听课的效果,就要把握好听课、看课、思课三个环节。听:教师授课时的起、合、转、承、导是否流畅、自然、贴切;学生的思维在教师的引导下是否灵活;外显在学生的言语表达上是否清新、富有创意等。看:教学流程的设计、推进是否合理,层次是否明晰;教师的角色是否自觉转变;“教”是否自觉主动地向“学”转移;教师是否“心中有学生”;教师是否关注“弱势群体”;学生的学习状态是否高涨;学生的参与面、思维度是否“看得见,摸得着”;教师是否善于捕捉课堂生成点,把生成点演绎成课堂“亮点”;教师是否在走“教案剧”等。思:教师的教材处理是否得当;重点难点的把握是否准确;教师是否关注学生的“三维”目标的达成;在师生的交往、互动中,是否有值得商榷的地方;某一环节的教学若由你来执教,是否有更好、更妙的处理方案;执教教师是否以“课程标准”与新大纲为指导展开教学。听课教师不是“摄像机”,不可能也没必要对整个教学活动过程做事无巨细的“实况记录”。听课教师应讲究听课技巧:大的教学程序是不可少的;课堂中出现的一些精彩的教学片段就需要听课教师一丝不苟地用笔“录像”;课堂中出现的一些“败笔”或你自己感觉不太对“胃口”的地方,应详细记录,并及时把自己的当场思考写下,以免“夜长梦多”;课堂中出现令你兴奋、激动的环节,也应摘录。课堂毕竟是流动的,听课教师不可能像专业速记那样,将字字句句均记入听课笔记。笔记除了应对学校的检查外,更重要的是为自己的教育思考积累素材,因此,要求我们的听课教师应学会“去粗存精”,摘要而录,有了感受、触动,立刻用简洁的语言予以批注,待课后抽空再制成听课卡片,便于以后检索之用。2、重要的是学会思考听课的效率高低,首先取决于听课的目的是不是明确,其次是要在听课中学会思考。思考什么呢?第一是要用放大镜去发现课堂上老师和学生闪光的地方。第二要思考这位老师的教学为什么会出现问题和不足,想一想如何修正。第三就是要想一想,这位教师出现的问题是共性问题,还是个性问题。在什么范围内出现的问题,就在什么范围内解决。第四,是要拿这位教师的教学与自己比一比,看看自己有那些长处?有那些不足?所谓“见贤思齐,以人为鉴”就是这个道理。再者,听课要有一个基本的标准。比如,我现在听课主要看三条:一是看符合不符合课程标准的要求;二是看教材把握的水平与程度如何;三是看教师是不是把学生视为学习的主人,是否充分调动了学生的主观能动性,也就是看学生学习的兴趣和效果。听课是一项需要精力和心智的活动,不付出是不可能有所收获的。3、把自己当成研究者记得很多年前刚去听课时,脑子是混沌的,完全不知道该听些什么。有一次觉得一个环节很好,课后却被权威人士批得一塌糊涂,同事告诉我说:内行看门道,外行看热闹。为了不让自己这个外行露马脚,就常常把自己隐蔽起来,听课自然也谈不上“有效”、“高效”了。后来因为教龄渐长,有些场合总是被青年老师“逼迫”着讲点什么。出于通过一定要讲出些什么来维护一个“老”教师的尊严的心理,我只好在听课时多一只眼睛、多一只耳朵、多一颗心。我的听课本总是被分成两半,一边写着过程,一边写着自己的即时点评。末了,还要一、二、三、四地梳理一下,算是总评。这样才渐渐有了一些研究的目光与心态。大概是从做课题开始,又逐渐有了“项目意识”,习惯将课堂中的问题分成封闭、半开放和全开放三类来研究。我一直在做一件很“傻”的事情,每听一节课,就将课堂中的所有问题一一记录,课后一一归类,看看常态下的课堂这三种问题占了多大的比例,哪种问题是最常用、最实用的,怎样进行问题之间的转换,等等。通过这样的研究,直到现在,我发现自己对课堂中的“问题”都是最敏感的。4、欣赏他人提升自己以何种心态去听课,往往决定了听课的质量。带着欣赏的心态去听别人的课,往往能收到事半功倍的效果。欣赏他人如何处理教材。通过听课分析他人是如何处理教材的,如何设计课堂的。教材是教师进行课堂教学的依据,是最初的“剧本”。教师如何正确处理教材,突破教材的束缚,创造性地使用教材,在40分钟的时间内,更多更好地落实“三维”目标,体现了教师的专业学科功底以及教育理念、教育视野。能欣赏到这些,何乐而不为?欣赏他人教育教学技巧。教无定法,通过听课看他人是怎样运用现代教育教学技巧的,看教师是如何渗透教育思想与方法,实现“智慧地教”,聪慧地处理好“预设和生成”的关系。不同学生在理解知识的能力上存在着很大差异,课堂上,通过师生互动、生生互动交流,教师的预设往往与生成出现很大的偏差,教师怎样应对?对课堂上出现的现象作出怎样的反应,大有看头。听课中,隐藏在授课行这后面的教育教学理念,教师在课堂教学中的一言一行,每一点都值得仔细品味,深入思考。同时反思自己,学会汲取,学会舍弃。欣赏他人如何唤醒学生。激发唤醒学生,指导他们聪明地学,是新课改重要理念之一。通过观察学生,反思自己上课时学生的表现,相互对照,查缺补漏,及时改进,提升自己。及时交流,分享智慧。听了课后,一定要及时地跟同伴交流,如实分析课堂教育教学情况,发现其中的优点与不足,感受课堂教育教学这门“遗憾的艺术”,并在以后的教育实践中及时改进。它山之石,可以攻玉;“写尽八缸水,博取百家长”。多学习他人,欣赏他人,才能成就自己,提升自己。5、听随堂课好处多曾经遇到过一位年轻教师,十分勤奋好学。他告诉我他是擅长随堂听课的高手,奇怪的是他从来不在教室听,而是在教室外面的后门边听。这样有两个好处,一是听课时不惊扰老师和学生,老师的讲课和学生的表现都是纯天然的,原汁原味的。另一个好处是听到自己不够满意处或学生写作业时,可以拍屁股走人,再到别的地方听。这位教师成长很快,进校不到三年,在各种竞赛课、汇报课上都捧回了大奖。这位教师的成功之处就在于善于吸取百家之长,融于自家之处,学习的结果是迅速走上了成功的阳关大道。去听随堂课除了向教

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