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    2023年清廉学校建设工作阶段总结五篇.docx

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    2023年清廉学校建设工作阶段总结五篇.docx

    中学开展“清廉学校”建设阶段性总结为深入贯彻落实新时代从严治党的要求和部署,按照上级党组的安排和要求,我校开展了“清廉学校”建设工作,现就前一阶段工作总结如下:%吃透精神,成立领导机构,加强领导为了更好的开展这项工作,学校支部委员和学校校委会班子成员召开了集体学习“教育局党组关于建设清廉学校工作的方案”的精神,对文件的要求进一步熟悉,并在全体教职工会议上组织大家学校,使全校所有教职工明确文件精神。学校成立了以张继业校长为组长,李建军书记为副组长的领导小组,结合我校实际,制定了我校的实施方案,以推动我校清廉学校建设工作有序开展。二、把清廉学校建设和党建工作相结合,突出支部的主体责任增强落实全面从严治党责任的自觉和能力,切实扛起全面从严治党主体责任。党组织书记认真履行第一责任人责任,班子其他成员按照“一岗双责”要求,做好分管领域全面从严治党工作;全体班子成员签订廉洁承诺书,学校建立班子成员廉洁档案,强化对班子成员的日常监督,在住房、生活、工作等方面严格监督。学校党组织把党风廉政学习纳入党员学习的常态化内容,党组织已两次召开专题会,研究部署党风廉政问题三、加强师德建设,做“四有”好教师学校成立师德领导小组,校长带领教师们认真学习了XX市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则,并对违反师德的行为进行了详细解读;同时减轻学生课业负担,有偿家教、不公正对待学生等备受社会关注的问题,进行了重点强调和要求。学校会议室张贴郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则、每个办公室张贴郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则,时刻警醒教师督促自己的教育教学工作。学校制定了xxxx高中教师职业道德考核细则,将考核结果与教师绩效工资,评先、评优、晋级挂钩。全体教师结合自身教育教学实际,认真反思总结,提高自身修养。并结合自身的实际至少撰写出一篇论文、心得体会,并进行了交流。通过教师师德演讲比赛、师德自评,学生评教,学生家长评教等形式,和召开家长代表、学生、社会人士座谈会,加强对教师行为的监督,进一步规范办学行为。积极组织活动,树立师德标兵,组织教师参加“中牟县最美教师”,“师德先进个人”评选活动。四、进一步规范招生考试工作严格落实国家、省、市招生考试政策,严格按照规定招生计划、招生时间、招生方式进行统一招生。无违规争抢生源、“掐尖”招生、跨审批区域招生、超计划招生和提前招生等。五、加强基本建设项目和物资设备采购、外包服务的规范管理组织后勤部门对照上级要求进行自查,学校严格落实政府投资建设项目评审管理办法,在校园建设工作中,严格按照规定报建审批流程,执行招投标程序等。无不经审批违规进行项目建设;无在招投标过程中违反招投标管理流程,出现围标、串标,或者未进行招投标而进行项目建设等行为。所有预算项目均纳入中牟县教育局财务综合管理系统管理,经过事前审批后再可进行采购。校舍修缮、设备购貉要按预算项目规定的内容、数量和金额执行,无擅自更改内容,无超标准、超预算执行项目。食堂、安保、保洁等服务外包项目从招标、合同、资产管理、质量监控、考评、安全等环节上全面加强对服务外包项目的管理,杜绝潜在风险隐患。超出10万元的需要均通过公文系统上报,经批复后方可实施,并按照在教育局财务综合管理系统备案的采购方式进行采购。六、将清廉要求融入学校文化建设在班级走廊、校园书屋、教室设置廉洁标语、廉风故事;签订师德承诺书,推动教师“依法执教”“廉洁从教”;利用校园楼道、花园,以廉洁人物、故事等形式打造“一楼一品”文化景观,营造廉洁校园文化氛围,提升校园文化品位;设立廉洁文化图书区,每学期购买一批廉洁类书籍,引导师生学廉、思廉;床头铭“廉”,全校师生分别以“廉洁从教”“立德树人”为主题制作“我的座右铭”“我的床头铭”,以此鞭策、激励自己;课堂讲“廉”,设立廉洁书法、绘画、手抄报展示室,举行廉洁书画比赛。从而将廉洁教育纳入学校德育体系,积极营造崇尚廉洁、立德树人、积极向上的校园人文环境和文化氛围,营造和谐、文明的校园文化,不断增强师生崇尚廉洁意识。在建设“清廉学校”工作的过程中,我校高度意识,统一思想,创新谋划,积极探索,扎实推进,注重实效,努力实现了“四个全覆盖“:从严治党全覆盖,建设领域全覆盖,参与人员全覆盖,培育落实全覆盖。“清廉学校”建设,是一项长期的、持续的、系统性建设工程。我们将持续强化,常态建设,让崇清廉成为教育人的共同追求。关于全面推进清廉学校建设的情况报告为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和党中央关于管党治党决策部署,推动全面从严治党向纵深发展,引领保障全方位推动高质量发展行稳致远,根据关于全面推进清廉宁武建设的工作举措和省、市纪委全会部署要求,结合我校实际,现就全面推进清廉学校建设制定如下工作举措。一、主要任务(一)强化党建引领,打造校风清朗的育人生态1 .全面加强党对学校工作的领导。全面推行党组织领导下的校长负责制,健全学校党组织与行政班子议事决策制度,履行好把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。修改和完善党建责任清单,贯彻民主集中制,做到依法决策、民主决策、科学决策。坚持“三重一大”事项会议集体研究决策制度,突出学校党支部的政治功能。以“党建+”理念,推进党建+互联网融合、党建+教育教学融合、党建+学校改革发展融合、党建+服务融合,不断提高学校党建水平。2 .坚持正确的政治方向和办学理念。坚持中国特色社会主义办学方向,端正办学理念,把立德树人贯穿于教育的全过程,融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各个环节。加强和改进学校的思想政治工作,严格课堂教学和文化宣传阵地的管理,确保学校办学的正确方向。坚持以人为本、教育公平,大力发展素质教育,坚决纠正片面追求升学率的做法,促进学生身心健康发展。深化课程改革,积极培育学校办学特色和优势,努力办好人民满意的学校。(二)、强化学校治理,打造政风清明的管理体系1 .全面落实“一岗双责”。建立党建和党风廉政建设制度,总结分析清廉教育、清廉学校建设工作,研究部署下一阶段工作。深入推进党风廉政建设活动,进一步推进落实全面从严治党总要求,层层签订年度廉洁从教承诺书,要求全体教师严守师德师风底线,筑牢全校师生廉洁从教思想防线。2 .推进全面依法治校。进一步落实学校依法治校主体责任,完善学校章程建设,确保学校依法按章程自主办学。健全学校行政管理组织架构及运行机构、重大事项决策机制和民主监督机制。加强对学校信息公开的指导和监督,不断提高校务公开制度化、标准化、规范化、信息化水平。畅通学生、教职工民主管理的渠道,促进学校自我管理、自我发展、自我约束。3 .加强数字化治理建设。通过数字化平台使用及管理教育类建设项目,充分利用“全国学生资助管理信息系统”,实现零次跑零距离零压力的数字化精准资助等一系列数字化管理,加强对经费使用、阳光招生等工作的关键环节监督。建立清廉建设长效机制,将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。4 .加强重点领域的监管。不折不扣执行中央“八项规定”精神,切实加强学校办学治校过程中关键领域、重点环节的管理。加大对重大教育政策实施、重大项目推进、大额资金使用等情况的监督检查,坚决遏制招生招聘招标等教育重点领域腐败问题。加强对物资采购、教育资助资金、校外捐赠资金、基建工程、选人用人、评优评先、招生考试、职称评定等关键领域的廉政风险防控。(三)、强化廉洁教育,打造校风清净的清廉学校1 .推动“清廉文化”进校园。充分挖掘校史、校训、校标、校歌、校徽、校友中的清廉意蕴,开发清廉文化校本课程,在校园中打造清廉文化宣传阵地,争创独具本校特色的清廉文化品牌,努力把清廉文化渗透到校园环境布置、文化艺术活动、主题班会中,使清廉文化走进课堂、浸润校园,融入学校教育教学全过程。充分拓展清廉文化的宣传阵地,通过微信公众号、学校校园网站、等阵地开展丰富多样的宣传活动,营造清廉文化氛围。2 .开展一系列“清廉典型”宣传。利用党组织书记上党课、专题演讲等形式,广泛开展党风党纪、廉洁从教教育,推动中央八项规定、“七严禁”“十不准”等规定的再学习、再强化,从思想深处培树廉洁从政、清廉从教的自觉追求。大力宣传清廉教育建设中出现的典型事例和生动实践,扩大清廉文化的影响,营造良好氛围,培养形成“守纪者受褒扬”的文化,在学校树立良好风气和鲜明的纪律导向。(四)、强化师德建设,打造教风清正的教育形象1 .开展师德师风专项建设。建立健全教师师德建设长效机制,加强教师的管理和考核,完善师德师风考核机制,将师德师风作为学校对教师使用聘任、评价考核的核心内容,建立师德考核负面清单、典型案例警示制度和师德师风定期通报制度以及教师个人信用记录和失信惩戒制度。健全师德师风督查机制,充分发挥督导督学、学生反馈、社会监督的作用,严禁教师参与乱办班,有偿补课行为,大力整治课堂教学“庸懒散”现象,严禁教师违规收受礼品礼金及强制学生订购教辅资料,严禁教师参加谢师宴等酒局饭局,把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终,对违反师德师风行为“零容忍”。2 .落实奖惩激励机制。改进和完善中小学教师绩效工资考核制度,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩。完善班主任工作长效激励机制,对长期担任班主任并做出重要贡献的予以通报表彰。开展“教育追梦人”等宣传活动,加大优秀教师事迹宣传力度,积极营造尊师重教氛围,引导全社会更多地关爱教师、尊重教师。(五)、强化五育并举,打造学风清新的美丽校园1 .加强立德树人。以培养“请党放心、强国有我”的时代新人为着眼点,围绕培育和践行社会主义核心价值观,开启“美好成长之旅”新实践,夯实家国情怀、造就健全人格、奠基健康之本,做到知行合一。加强意识形态工作,牢牢把握学校意识形态工作的主导权,把意识形态工作纳入大党建考核,加强学校活动监管,坚决防范和抵制宗教向校园渗透。2 .推进德育建设。以德文化示范学校和文明校园创建为抓手,融合清廉教育,加强德育常规建设,充分利用社团活动等载体积极开展主题教育活动和未成年人清廉思想建设。积极发挥课堂主阵地功能,强化学科渗透,充分挖掘各门课程蕴含的德育资源和思想政治教育元素,推进“课程思政”和“课程德育”。加强学生学业诚信教育和管理,做到不说谎、不抄袭、不作弊,学校学风清新,学生清正,让清廉思想从小根植于学生心灵,逐步树立正确的价值观、人生观。二、工作保障1.加强统筹领导,建立我校“清廉学校”建设工作专班组长:XXX副组长:XXX成员:XXX3 .严格责任落实,认真履行“一岗双责”,把清廉学校建设列入重要的议事日程,定期召开专题工作会议,把握进展,分析不足,及时改进。3,完善督惩办法,学校对“清廉学校”建设中出现的问题要“抓早抓小抓清廉”,对工作不到位、不尽责的及时提醒,限期整改,对违规补课有偿带生等问题,要有报必查,查实必究。4.营造良好氛围,加大宣传“清廉学校”建设中好典型、好经验、好做法,调动广大师生共同参与“清廉学校”建设的积极性、主动性和创造性。清廉学校建设工作总结2023年我校紧紧围绕立德树人根本任务,坚持标本兼治,深入开展“清廉学校”建设活动,不断推进学校的政风校风、师风教风全面升级,促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形成。1、成立领导小组。学校成立“清廉学校”建设工作领导小组,积极召开动员大会,明确“清廉学校”建设的重要性,向全体师生发出倡议,通过多途径营造良好的学习宣传氛围。2、学校召开“清廉学校”建设部署动员大会和师德师风教育大会,带领教师学习中小学教师职业道德规范、中小学教师“十不准”,通报了教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例,让教师引以为戒。与所有教师签订廉洁从教的承诺书。3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度学习培训计划,全面推行教师集中政治学习制度,让教师熟知全面从严治党和清廉从教要求,帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观,引导教师真正做到教书育人、为人师表,树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见等文件,以增强广大教师清廉从教责任意识,规范管理教师从教行为,与全体教师签订“自觉抵制有偿补课责任书”,让清廉从教成为教师的自觉行动。4、学校微信公众号推送致家长的一封倡廉信,号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样,从平时的小事做起,严格要求自己平时的言行,诚实做人,正直做事,节俭持家,勇于挑起属于自己的那一份责任。让“敬廉崇洁”走进我们每一个家庭,让“敬廉崇洁”与我们同行,滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。5、严格学生学业管理。学校要求教师认真研读课标、教材,提高课堂教学效率,切实减轻学生课业负担,提高教学质量;实施分层布置作业,让优等生吃得好,学困生吃得饱,使每个学生各有收获,都能享受到成功的喜悦;一二年级不留书面作业,三至六年级每天作业时间不超过1小时。调动学生的学习积极性,关注每位学生的成长和进步。对学业有困难、考试不及格的学生,热心帮助,耐心辅导。学业评价突出立德树人导向,使用等级评价;利用国旗下讲话、主题班队会对学生进行学业诚信教育,严肃考风考纪和作业抄袭行为。6、开展“清风润童心、双优促成长”文艺汇演,举办青年教师书法比赛活动,营造积极向上、清廉高雅的校园文化。7、党建工作坚持党建工作统领学校一切工作,党组织带领全体教师,经常性的开展政治学习活动,支部书记讲廉政党课,搞好每月一次的主题党日、谈心谈话、党小组学习、党员大会等等党建活动。通过活动,教育广大干部、党员、教师,清正廉洁,培养无私奉献的品质。8、教师师德教育与全体教师签订拒绝有偿补课承诺书,发放高年级学生中小学教师有偿补课调查问卷,严禁教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁教师参加校外培训机构或由其他人组织的有偿补课;严禁在教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。多次召开专题会议,教育教师拒请吃、拒送礼,不向家长索贿。召开专门的“师德师风警示教育”活动,通过鲜活的案例对教师进行师德师风警示教育。9、学校坚持政务公开、财务公开,没有违规收费现象,所有代收费项目公开公示。10、少先队活动:(1)通过国旗下讲话、主题班会等方式进行清廉宣传和教育,引导学生成为拥有正确价值观的最美少年。(2)各班级还开展手抄报、黑板报、廉洁家书征集等活动。(3)多种形式进行学生评价,通过最美学生评选,促进学生在学生成长的过程中养成受益终身的好习惯。11、教育教学:(1) 一课一得,将清廉进行学科渗透,让任课教师在授课的过程中把这种精神和品质讲解给学生。(2)筑牢教师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的思想道德基础,在校园中为学生树立榜样。(3)传统文化教学中注重品行指引,教育学生抵制不良风气。注重劳动时间活动,在活动中提高学生勤俭节约的品质。12、校积极开展“清廉学校”建设月系列活动。一系列活动的开展,使全校师生树立起廉洁意识,促进了“清廉”班风、校风的形成。我们将继续秉承求真务实、清正廉洁的工作态度,砥砺前行,不断进取,加快“清廉”学校建设,让清廉之风吹遍校园。创建廉洁校园示范点学校工作汇报我校根据XX市建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年责任分解意见和市委、市政府关于进一步加强廉政文化建设的实施意见的要求,坚持“以人为本、立足学校、渗透课堂、服务社会”的方向,开展校园廉政文化工作,创建廉洁校园示范点学校工作汇报。学校在环境氛围、组织管理、活动开展、校本课程实验等方面积极探索,认真尝试,努力通过教育活动营造“崇廉、奉廉、赞廉”的社会共识、社会氛围、社会环境,在广大师生中推进“人人以廉为荣、个个以腐为耻”的文化氛围和行为实践,收到了良好的成效。-V营造环境氛围,加大廉洁文化建设宣传力度在开展“廉洁文化进校园”的过程中,我们大力优化环境氛围,着力营造良好的校园环境、家庭环境和社会环境,积极动员广大师生、家长全员参与,人人重视。第一,在校园内大力营造廉洁文化的环境氛围。我们在黑板报上开辟“廉洁教育专栏”;充分宣传阵地,对民族英雄、仁人志士、革命先烈、先进模范、典型人物事迹进行报道,激励学生诚信崇廉,奋发向上。第二,要求全体教师起好表率作用。严格遵守教育系统领导干部“六条禁令”,严格遵守中小学教师“十个不准”。在校园内逐步形成:党员干部争当廉洁自律的表率,教师争当廉洁从教的楷模,学生争当以廉为荣的好学生。同时,我们还充分利用家长会活动等时机,做好以廉洁为内容的宣传活动,以“小手牵大手”为抓手,在互动教育中放大“廉洁文化进校园”的社会效应。二、规范组织管理,加强廉洁文化建设具体措施1、统一思想,提高认识。我校首先在教师群体中掀起一股崇尚“清正廉洁”之风。同时组织学生一起搜索古今中外廉洁奉公、洁身自好的正面故事,寻找因贪污受贿而沦为阶下囚的反面教材,使学生在正反事例中,充分认识“清正廉洁”的重要性,增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,工作汇报创建廉洁校园示范点学校工作汇报。2、加强领导,健全制度我们高度重视廉洁文化工作的制度建设,成立由校长任组长的廉洁文化建设工作小组,制定了廉洁文化建设的工作规划,切实落实廉洁文化的建设工作。每年年末都对一年来的工作进行总结,并讨论步署下一年的工作目标。三、开展丰富活动,充实廉洁文化建设教育内容我校将“廉洁教育”作为一项长期性、基础性的工作来抓,使其成为学校德育工作的重要组成部分,最大限度地渗透和融入到教育教学中去。1、学科渗透悟廉洁。现行学校教材中,有很多涉及廉洁教育内容。老师们寻找廉洁教育与学校教育的结合点和切入点,充分挖掘语文、思想品德、社会等学科内容中廉洁教育的资源,并抓住要点,进行有效、有序,动态地整合,通过课本剧表演、综合实践活动、主题队会、国旗下讲话、板报墙报等形式开展廉洁文化教育,把对学生的廉洁教育融入到日常教学管理当中,让廉洁文化进校园、进教材、进课堂、进头脑,以至“植根”到孩子们的心田。2、经典诗文诵廉洁。古诗文是一面让人端正言行、洗涤心灵的特殊的“镜子”,学生透过这面“镜子”,发现真、善、美,与正直、谦逊、清廉的人心灵沟通。学生通过上网查阅,和父母一起诵读,丰富对诗的内涵的感悟;学校通过诵读联谊、诵读擂台等形式,促进学生诵读热情。让他们在潜移默化中接受感受和熏陶。3、社会实践倡廉洁。我校组织开展了“敬廉崇洁,从我做起”系列活动,根据不同年级的特点,组织各类社会实践活动。低年级进行廉洁故事大赛,学生讲苏武牧羊、讲包拯不徇私情、讲于谦两袖清风、讲陶渊明淡泊明志从这些故事中学生领略到许多清正廉洁的榜样人物的风采;中年级进行进行了廉洁故事搜集、廉洁警言大冲浪活动;高年级进行廉洁故事创编、廉洁漫画大赛,“咬定青山”、“闻过则喜”、“做班干部的N个理由”一幅幅俏皮幽默的画面,反映了敬廉崇洁的主题,学生还自发开展动漫展览,营造氛围,使敬廉崇洁教育活动起到更好的教育效果;用自己的小手拉起身边的大手,多方互动,共同建造一个美好的家庭,创造一个和谐的社会,在互动教育中,营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围。4、家校互动促廉洁。开展青少年廉洁教育,在加强学校廉洁文化建设的同时,还应推动家庭廉洁建设,使青少年在学校和家庭两个环境中都能使自己的廉洁意识得以不断强化。学校少先队定期向家长发出学习材料、宣传单,向家长宣传我国历史清廉名人,廉洁诗词警句,使家长确立“先成人,后成才'意识。同时,开展通过“我与父母共成长”、家庭教育论坛交流等活动,形成良好家庭氛围,让学生自觉抵制社会上、家庭里存在的各种错误庸俗观念。2023年清廉学校建设工作阶段总结XX小学成立于XXXX,现有教职工XX人(其中党员XX人)、学生XXX人。为深入贯彻落实X区党委关于推进清廉广西建设的决策部署,进一步推动大力推进XX清廉学校建设实施方案落地实施,学校积极推进清廉学校建设,从多个层面全方位开展创建工作,努力营造“崇清尚廉”的校园文化氛围,为教育可持续发展、教师专业化发展、学生身心健康发展提供有力的支撑和保障。一、清校风,不断优化育人环境一是加强组织领导。为确保清廉学校建设工作坚强有力、顺利实施,特成立以党支部书记、校长为组长的清廉学校建设工作领导小组,领导小组负责清廉学校建设工作的统筹谋划、督导检查和协调推动。二是加强制度建设。进一步完善廉政风险防控机制,明确学校领导岗位和部门岗位廉政风险防控内容,定期开展岗位廉政风险点排查,聚焦责任落实、权力行使、执纪问责等方面突出问题,坚持自查自纠,整改提高。三是营造良好氛围。学校将清廉文化与校园文化建设融为一体,设置清廉专题宣传区,让宣传区成为“无声书”;充分发挥电子屏、公告栏、微信公众号宣传阵地的作用,展播优秀廉文化作品,营造风清气正的良好氛围。二、强党风,坚守清廉学校之本党员干部层面:从理想信念教育入手,侧重于廉洁自律树立榜样。一是组织开展专题活动。开展“尚德倡廉扬正气廉洁从教修己身”主题党日活动,教育引导党员干部牢固树立拒腐防变的廉洁意识,树立教师队伍良好形象。二是推进常态化警示教育。组织党员干部观看零容忍廉鉴等警示教育片,以案促思,以案促改,增强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒变防腐思想防线。三是开展廉政集体谈话。对党员干部进行谈话提醒,要求全体党员干部严以律己、崇德倡廉,不触红线,远离高压线,坚决杜绝各类违法违纪问题的发生。三、正师风,抓好师德师风建设教师层面:在教师中开展廉洁从教“四个一”活动,从职业道德教育入手,侧重于边学边教,增强修养。一是广泛动员全面启动,组织召开师德师风建设动员大会,公布我校的师德师风建设工作计划,提高全体教师的认识。开展“廉洁从教”为主题的师德师风承诺活动,组织全体教师签订师德承诺书,对师德师风作出郑重承诺。二是召开师德师风警示教育大会,专题学习教育部公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例,用典型案例对教师进行警示教育,强化教师职业道德和社会责任担当。组织全体教师观看廉洁教育专题片,牢固全体教师的廉洁意识,营造廉洁从教的育人环境。三是加强职业道德教育,组织全体教师学习中小学教师职业道德规范新时代中小学教师职业行为十项准则等,引导全体教师严格遵守教师职业道德,做“四有”好老师。划定教师职业基本底线,建立师德考核制度,实行师德师风“一票否决”,对违反师德行为“零容忍”。四是定期举办师德师风系列宣讲活动,遴选一批师德高尚的教师,在教师例会上分享自己立德树人、潜心育人的心得与体会,为教师们搭建起表达思想、交流经验的平台。五是组织教师撰写一篇“廉洁从教、服务学生”教育随笔、上好一节清廉教育主题班课,把清廉理念渗透到教育、教学、管理的各个环节,形成了崇廉、奉廉、赞廉的校园文化氛围。六是组织全体教师提炼书写一句“廉洁从教”格言座右铭,收集并制作宣传展板,在校内集中展示,通过“廉洁从教”格言座右铭展示,倡导崇廉尚廉的良好风气。四、纯学风,以廉促学以廉育人学生层面:在学生中开展崇清尚廉为主题的“五个一”教育活动,侧重于通过学生参与活动,接受教育,健全品德,完善人格。一是把握学生年龄特征,开展分层教育:低年级着重培养学生良好习惯,如不撒谎、诚实守信等;中年级从绘画、手抄报、课文教育入手,以培养学生崇尚廉洁的道德观念;高年级以作文、讨论等方式,提升学生对廉洁的自我思考和认识。二是丰富活动形式,组织开展“敬廉崇洁诚信守纪”、“诚信与守法”等主题班会课,让学生接受廉洁文化的熏陶;开展“崇廉敬廉”主题书法、手抄报、板报、征文等作品评比展示活动,让学生以这些小小载体来表达自己对廉洁的认识。三是结合校园生活,自编自导自演,拍摄清廉微视频种下清廉种子,扣好清廉扣子,通过表演和传唱清廉歌谣,让师生身临其境感受清廉教育内容,在师生内心深处播下廉洁的种子,传递崇尚廉洁的价值观念。四是充分挖掘日常教学中的清廉元素,通过巧妙的教学设计和生动演绎,将清廉教育与日常教学完美融合,对学生进行思想引导和品行塑造,让学生在学习中明是非、识良莠、分善恶、抵侵蚀、守公德。五是坚持家校联动。开展“小手拉大手,传承好家风”主题活动,以读一个家风经典、讲一个家风故事、创作一个家风作品的形式,传承良好家训,营造良好家风,构建“学校、家庭、社会”三位一体的教育网络。通过清廉学校建设工作,“崇清尚廉”的思想润泽着学校全体师生的同时,还不断延伸到每位师生的家庭。在清廉之风的沐浴下,学校的党风、师风、学风、校风焕发出新的生机和活力。在未来的征程中,我校将把清廉学校建设作为一项长期的、持久的、重要的工作来抓,继续推进清廉文化进校园、进课堂,逐步构建校园清廉文化体系,让清廉之风沐浴师生、让清风正气溢满校园,让清廉理念扎根在师生心中!

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