最新：最新：11康复科的管理文档资料文档资料.ppt

汇报目录,1.在理疗科基础上组建康复科,2.在针灸推拿科基础上组建康复科,3.在临床科室基础上组建康复科,4.为应付检查而拼凑设置的康复科,康复科建设的几种模式,5.独立设置康复科,在理疗科基础上组建康复科,在针灸推拿科基础上组建康复科,在临床科室基础上组建康复科,为应付检查而拼凑设置的康复科,独立设置康复科,汇报目录,康复科建设面临的困难和问题,康复的观念依然陈旧,政府官员的观念重形式、轻内容 政府官员对康复工作的重视多是在形式上,缺少实质性内涵,因此,尽管费力不少,康复医学的发展仍较缓慢。2.医务人员的观念重临床、轻康复 重临床、轻康复的意识在综合性医院的医务人员中现得尤为突出。有些医院管理工作者则单纯考虑经济效益,认为开展康复工作投入人力、物力多,而经济效益不高,所以不愿在康复方面多花精力。3.患者和家属的观念关注生命,忽视功能 家属对患者的前期抢救治疗,往往舍得花钱,强调不惜一切代价抢救生命,但对后期的康复治疗则不易理解。,康复医学教育发展滞后,1.康复医学教育发展缓慢 国内的教育资源十分丰富,唯独康复医学教育20 多年来发展甚慢,美国的高等医学教育已形成医师、护士和治疗师培养三足鼎立的格局。2.康复医学教育发展不平衡 目前,国内的康复医学教育培训基地不仅少,而且分布明显失衡,如我国现有的康复医学硕士、博士点绝大部分在东部地区;卫生部的康复医学教育培训基地大多分布在北京、上海、武汉、南京、广东等东南地区,康复专业队伍整体素质偏低,1.康复专业人员严重短缺 国内不仅康复医师少,康复治疗师也严重短缺。据统计,全国康复治疗师不到10万人。而按国际一般标准,我国康复治疗师的最终理论需求为30 万人左右,故现有数量离理论需求及卫生部的最低要求都相差甚远。2.康复专业人员学历低,专业水平不高 由于历史原因,我国的康复医学不仅起步较晚,而且专业人员学历层次较低,多为中专、大专,仅有少量的本科,研究生以上学历就更少,甚至有不少人员尚未经过正规的康复培训。康复专业人员整体素质偏低的现状,远远不能满足我国康复事业的需求,医保政策对康复的限制,1.医保政策对康复存在认识误区 政府有关行政部门在制定医保政策时,十分关注医疗费用上升的幅度和财政的承受能力,但由于观念未转变,康复意识未宣传到位,决策者误把康复治疗视作疾病后的恢复训练,故而在许多省、市地区,不少康复项目未能列入医保报销范围,影响了康复医学的健康发展。2.低劳务成本收费挫伤康复工作者积极性 由于长期以来片面强调医疗卫生事业的公益性和福利性,使康复医疗实行低劳务成本收费,不少康复治疗项目收费偏低。这样既挫伤了康复工作者的积极性,使不少临床医务人员不愿从事康复工作,也影响了医院管理者支持康复医学科建设和发展的积极性。,促进康复科发展的对策,汇报目录,康复科的管理问题,管理的核心,文化管理,目标管理,康复科的管理问题,管理的细节,制度的制定和落实,人才的培养,科室文化和目标的制定,学习力的提高,强有力的经管方案,汇报目录,1.提出适合发展的科室文化和目标,2.强化管理，加大制度的制定和落实力度,3.加强宣传，扩大影响,4.加强人才培养，努力提高学习力,科室建设的 一些体会,5.加强学科建设，提高科室内涵,科室文化和愿景（目标）,制度的制定和落实,科室建设的 一些体会,加强宣传,对患者的宣传,对同行的宣传,科室建设的 一些体会,加强人才培养，提高学习力,提高学历,人才的培养，走出去，引进来,强化业务学习,写论文，做科研,鼓励创新,临床是基础，人才是核心，科研是动力,学科建设,学科建设,谢 谢！,