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    组长、领班绩效评价表格式.doc

    • 资源ID:4586144       资源大小:50KB        全文页数:2页
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    组长、领班绩效评价表格式.doc

    组长、领班绩效评价表姓 名部 门职 等出 勤奖 惩迟到旷工产假比天空更宽阔的是人的胸怀 ” 。所以,你性格开朗、活泼可爱,用乐观感染着周围的同学;你尊敬师长,关心集体,学习自觉,尽量做到让家长老师宽心。各科成绩不太拔尖,但平衡。如此可爱的学生,老师希望你能坚定信心,有迎难而上的勇气,争取学习成绩有大的突破。婚假英语单元考试有时你能考到 90 多分,语文考试你能进入中上水平,或许你没有想开去,但老师觉得,只要你想要,就可以很好。但愿你真能做到 “ 只要有百分之一的希望,就会付出百分之九十九的努力 ” 请付之行动!丧假你喜欢: “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉,也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形,在决定命运的时候,希望你是成功者,那么希望你能早日振作起来,让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋,比海洋更宽阔的是天空,病假事假奖励处分加(扣)分项目评价内容配分初核复核评语技能经验经验丰富,能举一反三,且常提供改进意见20初评学识、经验较一般人良好,工作熟练16肯上进,接受指导尚能应付工作12不求上进,尚需继续加以训练8对工作要求茫然无知,工作疏忽4处理能力理解力极强,对事务判断极正确,处理能力极强20理解力强,对事务判断正确,处理力强16理解、判断力一般,处理事务不常有错误12复评理解较迟钝,对复杂事务判断力不够8迟钝、理解判断力不良,经常无法处理事务4协调督导与人协调无间,为工作顺利完成尽最大努力20爱护部属,常予督导与训练16肯应部属要求,协调处理事件12仅在必要协调的工作上和人合作和不常督导8精神散漫,不肯与人合作与督导部属4分数责任心任劳任怨,竭尽所能达成任务20工作努力,分内工作非常完善16有责任心,能自动自发12工作常需督促方能完成8等级敷衍了事,无责任心,做事粗心大意4工作勤惰不浪费时间,不畏劳苦,交付工作抢先完成20守时守规,不偷懒,勤奋工作16虽少迟到早退,但上班后常不在工作岗位12借故逃避繁重工作,不守工作岗位8时常迟到早退工作不力,时常远离工作岗位4合计被评价人意见及希望:评价人意见及希望:

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