员工安全培训.ppt
员工安全培训,一、培训的目的,(一)提高员工安全意识,提升安全素质。(二)让员工实现:要我安全我要安全 我会安全(三)企业做到以人为本,二、安全相关概念,1、安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。A、多年来一直没有发生事故;B、不可接受风险得到有效控制;C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险;D、基本达到法律法规要求。“无危则安,无缺则全”=安全,二、安全相关概念,为什么要安全?安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度,体现生活 的质量、层次、品位高看自己享受安全安全管理的变化,二、安全相关概念,长期的安全带来什么?带来幸福、安定、企 业发展与和谐的基本 条件。对安全的漠视。,若是早点听师训,何必伤腿折胳膊。,二、安全相关概念,我们有多安全?车祸、火灾、危化品爆炸矿难、轮船火车飞机事故抢窃、偷盗、治安案件、食品中毒;,二、安全相关概念,2、风险某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合可容许风险:根据组织的法律义务和职业健康安全方针,已降至组织可以接受程度的风险。您容许多大的风险一切工作从风险管理、评估出发,二、安全相关概念,我们可能面对的安全风险产品:操作规程、设备保养、安全卫生、运输、储存生活:交通、食宿、社交活动:接待、会议、购物、旅游等用电、突发事件的处理,二、安全相关概念,安全管理方针我国安全生产管理方针:安全第一,预防为主,综合治理。我国消防工作方针:预防为主,防消结合。我国职业病防治方针:预防为主,防治结合;分类管理,综合治理。,二、安全相关概念,企业安全文化定义一:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。定义二:一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物,它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。企业安全文化“以人为本”。,二、安全相关概念,危险源:可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。危险源的实质;危险源构成的要素;危险源的分类,选择风险控制措施时的优先顺序,“三违”:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。“四不伤害”:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。11“四不放过”:事故原因没有查清不放过、事故责任者没有处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。,二、安全相关概念,二、安全相关概念,安全事故:安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康、或者损坏设备设施、或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。(事故的分类),