20XX年单位公司个人工作总结.docx

20XX年单位公司个人工作总结现将个人学习、工作和作风建设等情况报告如下。一、以永恒之心务实学习，做到铭于心、融于魂、践于始终把学习作为第一追求，持之以恒学理论、学政策，毫不放松强党性、提能力。一是练内功。以主题教育为抓手，不断深化理论学习，用学习的深度“确保德行修养的高度。自身理论素养不断提升，意识立场更加坚定，科学的世界观、人生观、价值观更加牢固。二是强本领。紧紧围绕重点工作，不断强化业务知识学习，学会研究政策红利，准确抢抓发展机遇，有效应对了各类困难和挑战。深入开展调查研究，察实情、找问题、谋对策，不断提高干好工作的专业化、专门化、精细化水平。三是提素质。实践出真知，斗争长才干。注重在学中思、在学中干、在干中学，坚持向领导学、同事学、员工学，充分利用集中学习、谈心谈话等方式，掌握领导、客户需求,及时改进办公室工作方式方法，让理论与实践结合的更加紧密，理论指导实践的水平显著增强。二、以表率之心凝聚干劲，做到抓重点、攻难点、出亮一是努力当好参谋助手。坚持大局谋划，及时协调好部门之间的关系，做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意见，为集团公司领导决策提供服务，当好参谋助手。明确人员分工，在攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，将责任一落实到人，办公室形成了既各司其职，又互帮互助的良好工作氛围。累计撰写各类文字材料X余份,筹办会议活动X余场次。始终注重跟踪督查，起草制定责任落实细则XXX目标责任考核办法等制度，制定”五张清单一张网考核体系，坚持重点工作一周一通报、一月一排名、半年一考核，确保责任到人、任务到岗、落实到位。二是扎实推进重点任务。全面推进文化建设工作,深入开展学习教育等专题活动，开展有趣有意义的配合活动，抓好集团公司网络平台运用，规范各级会议记录，评选学习先进典型，办公室人员理论水平、能力素养明显提升，敬业奉献、互学互比的作风明显增强。起草制定制度X项，培育XXX、XX等一X一品特色品牌，创建现场教学点X个，培训员工XX人员，有效激发员工的工作动力和活力。三是营造良好干事氛围。起草制定外宣报道奖惩办法，组织XX人围绕本职工作所思所悟，积极撰写宣传稿件，启动运行新媒体帐号，开辟多渠道宣传专栏,制作各类专题宣传片X个，累计推送信息X余条，动员公司员工积极阅览、点赞、转发，影响力稳步提升。强化文化工作宣传，建成文化广场X个，依托集团公司企业文化特色载体，开辟文化宣传研学路线，累计接待观摩团X余家X万余人次，有力提升了集团公司的形象与品位。三、以清廉之心永葆纯洁，做到不逾矩、不踩线、不越。始终坚持把本职岗位所赋予的职责履行好，做到了工作有始有终，未造成人为差错和不良影响。坚持从小事着手、细节入手，实事求是、保质保量完成了各项工作；积极建言献策，激发了自己干事谋事的主动性。严守纪律规矩，坚持把集团公司制度规定作为行动指南，严格规范个人行为，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持以身作则，树牢纪律意识，自觉用规章制度约束自己，始终做遵纪守法的模范。时刻自警自省自励，带头树立廉洁从政标杆。坚定理想信念，带头弘扬新风正气，带头践行宗旨意识，尽心尽力为群众办实事、办好事、解难事，切实把理想信念转化为行动自觉。