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2022年安全生产工作实施方案范文集锦7篇平安生产工作实施方案范文集锦7篇为确保事情或工作顺当开展，经常须要预先打算方案，方案是安排中内容最为困难的一种。优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是我收集整理的平安生产工作实施方案7篇，希望对大家有所帮助。平安生产工作实施方案篇1一、依据市委、市政府主要领导关于“6、7”市海陵区金润造船厂爆炸事故的批示，市安监局关于马上开展船舶修造（拆）行业平安生产大检查的通知（泰安监（20xx）160号），市政府分管市长指示。二、目的通过联合执法检查，强化对船舶修造（拆）企业监管，规范企业的平安生产行为，督促企业切实履行平安生产主体责任。三、检查对象主要检查中小船舶修造（拆）企业，包括：1、平安生产管理混乱的船舶修造（拆）企业；2、超范围、超实力进行生产的船舶修造（拆）企业；3、近年来发生过死亡事故的船舶修造（拆）企业。四、检查时间7月10日7月13Bo五、检查重点（一）安监局1、企业实行关于马上开展船舶修造（拆）行业平安生产大检查的通知的状况；2、企业新改扩建设项目以及危化品建设项目相关手续是否完备;3、平安生产管理人员是否按规定配备，企业主要负责人、分管负责人、专兼职等平安生产管理人员是否持有相应的资格证书，危化品储存设施（场所）操作人员是否持证上岗，特种作业人员是否持证上岗；4、外来施工单位是否具备相应资质，是否签订工程承包合同或劳务合同以及平安生产管理协议；5、建立健全平安生产责任制、平安生产管理制度、平安操作规程以及平安生产管理台账状况；6、危急作业（包括危化品储存、运用作业，焊接切割作业，有限空间作业，涂装作业，高处作业，起重作业，脚手架搭设、拆除作业，交叉作业，船舶下水作业等）管理制度及其审批手续；7、平安教化培训状况。全部职工上岗前是否经过三级平安教化;8、职业卫生工作。是否进行了职业病危害申报，接触职业危害的岗位是否体检，是否按规定设置职业危害防护设施和配备劳动防护用品；9、抽查生产作业现场平安状况。包括：临边洞口的平安设施，有限空间作业，涂装作业，易燃易爆场所及旁边动火作业，特种作业人员持证上岗，危化品储存运用，大型物件吊运（起重作业），用电状况，焊接与切割作业，交叉作业，脚手架搭设与拆除及管理,现场平安通道，危化品仓库，高处作业，防暑降温措施，以及危急作业涉及的审批手续、劳动防护用品佩戴、特种作业人员持证、平安设施（通风设施、平安警示标记、消防器材等）配备、监护人履职等。（二）质监局1、平安管理机构及制度。是否建立平安管理机构或专兼职管理人员，（）是否按规定建立平安管理制度和岗位平安责任制度，是否建立事故应急措施、救援预案并有演练记录；2、设备档案。特种设备是否注册登记及定期检验，设备档案是否齐全，所抽查设备的定期检验报告是否在有效期内，检验报告中所提出的问题是否整改，所抽查的设备是否按规定进行日常维护保养并有记录；3、人员档案。平安管理人员和作业人员证件是否在有效期内，是否有特种设备作业人员培训记录。（三）消防大队1、企业新改扩建设项目、运用和储存易燃易爆危急品的场所是否依法通过消防验收或者进行消防竣工验收备案；2、建筑物或者场所的运用状况是否与消防验收或者进行消防竣工验收备案时确定的运用性质相符；3、是否制定施工现场消防平安制度、灭火和应急疏散预案;4、是否按法律法规和技术标准配备足够的消防设施、器材和消防平安标记，是否定期对消防设施和器材组织检验、修理，是否完好有效；5、电器线路、燃气管路敷设是否符合要求，是否定期维护保养、检测；6、疏散通道、平安出口、消防车通道是否畅通，防火分区是否变更，防火间距是否被占用；7、是否组织防火检查、消防演练和员工消防平安教化培训；8、生产、储存、经营易燃易爆危急品的场所是否与居住场所设置在同一建筑物内；9、对电焊、气焊工等明火作业是否有相应的消防平安防护措施;10、员工集体宿舍是否与施工作业区分开设置，员工集体宿舍是否存在易燃可燃材料搭建，是否存在违章用火、用电、用油、用气。（四）海事处1、企业是否具有交通部运用港口岸线的批复、局通航水域岸线平安运用的行政许可确定。2、船舶下水作业、拆解作业是否到我处办理报备、许可手续。3、船舶拆解围油栏是否铺设到位、防污染物资是否齐备、随时可用。（五）地方海事处1、船厂营业执照；2、船厂基础设施：船台、生产机械设备、检测设备、起重设备；3、人员配备：操作人员、技术人员、质检人员；4、内部管理：生产管理、质量管理、岗位职责。（六）港口局企业实行港口平安相关规定状况。六、执法检查措施各部门依据各自职能实行相应的措施，下达行政执法文书，对企业违法行为进行惩罚。平安生产工作实施方案篇2为仔细实行文件精神，巩固我系统平安生产专项整治前三个阶段的工作成果，确保平安生产专项整治第四阶段取得预期成效，经局办公会探讨，特制定如下工作实施方案。一、工作目标通过开展平安生产专项整治“回头看”行动，进一步深化平安生产专项分类整治工作，对无证无照非法生产经营单位坚决予以取缔；对证照不全或虽然证照齐全，但存在重大事故隐患的生产经营单位，一律停产停业整顿，并就状况实行不同的措施；对证照齐全,符合平安生产条件的，加强日常监管，督促其依法搞好生产经营活动，进一步规范平安生产专项整治档案的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责，集中整理。二，范围和要求“回头看”阶段工作范围是我市建设行业、领域内的各建筑施工企业、市政公用设施运营企业。工作重点：1、新设立、新运营的无证无照的一类企业。2、证照不全、证照过期或存在重大隐患未整改的二类企业。3、在“省、市、县“三级联动检查中提出问题的生产经营单位。4、进入冬季，各企业是否按冬季的特点，实行相应的措施，措施是否切实可行，是否做好了冬季采暖用火、用电的保障措施等。三、实施步骤平安生产专项整治“回头看”工作，分三个阶段开展。再动员再部署阶段各生产经营单位要充分相识到这次“回头看”工作事关我建设系统全年平安生产专项整治工作的成败，要根据我局的统一支配，结合前三阶段工作实际制定企业详细的工作方案，对本企业“回头看”工作进行部署，对企业所属的项目、科室、运营设施、设备再深化进行一次自查自整，切实提高平安生产水平，作好迎接省市“回头看”检查组的各项打算工作。集中行动阶段为做好专项整治“回头看”再检查工作，强调以下几方面工作：1、我局将对本区域、本行业领域再进行一次排查摸底，对新设立、新运营的生产经营单位按规定进行分类并加以整治，同时将分类状况按程序上报市专项整治领导组办公室。2、对本区域、本行业领域的一类企业根据标准予以取缔，并进一步明确跟踪检查的责任人。3、对本区域、本行业领域的二类企业一律停产停业，逐个进行一次检查，区分不怜悯况实行不同措施：对证照过期或证照不全的，督促其尽快办理相关审批手续，在未取得合法、有效地证照之前，不得擅自从事生产经营活动；对虽然证照齐全，但不符合国家有关规定和标准，隐患经过整改仍难以符合平安生产条件的列入取缔名单，组织实施取缔。4、对本区域、本行业领域的三类企业逐个进行一次拉网式检查,区分不怜悯况实行不同措施：证照齐全合法有效，整体符合平安条件的生产经营单位，督促其依法搞好生产经营活动；对其中存在平安隐患的生产经营单位，要提出整改看法和建议，督促生产经营单位限期整改。5、对在“省、市、县”三级联动检查组的检查中存在问题的企业，要重点督办，对查出的隐患要整改到位，对新发觉的问题和隐患要刚好予以整治。6、进一步加强平安生产专项整治档案资料的健全完善和汇总整理工作，做到专人负责、集中管理，各企业要根据中“专项整治检查的内容”逐条审查、落实好未完成的工作，补充完善各类档案资料。集中行动阶段，我局对各单位的“回头看”工作进行检查，对不制定方案，不主动部署“回头看”工作的单位，要对其主要负责人进行约谈。总结阶段我局专项整治领导组要对各单位开展平安生产专项整治工作进行总结，此项内容作为企业和个人年度评优评先的重要条件之一,同时也是对企业平安生产许可进行动态考核的重要依据。工作要求高度重视，细心组织平安生产专项整治是我局平安生产工作的主线，“回头看”工作的成效干脆关系到我局平安生产专项整治工作的成败。各生产经营单位的主要负责人要站在讲政治、讲大局的高度，深刻理解此项工作的重要意义，制定严密的工作方案，做到不违章指挥、不违章作业。明确责任，严格追究各生产经营单位要切实落实专项整治的主体责任，法人代表要仔细履行平安生产第一责任人的责任，要仔细组织，周密支配，把专项整治工作落实到车间班组及每个岗位，对发觉的问题和隐患要马上整改，一时难以整改的要制定整改方案，切实做到整改措施、期限、资金、责任人、应急预案“五落实”。要严格责任追究，对平安生产隐患不解决或因此发生事故的企业，要依法依纪追究相关责任人的责任。加强沟通，强化沟通专项整治“回头看”期间，局安委办要加强本系统专项整治资料、信息的收集、汇总、分析工作，刚好向市安委办、市专项整治办公室报送专项整治工作的信息。平安生产工作实施方案篇3依据秦皇岛市卫生局关于加强暑期平安生产工作的通知的要求，为全面做好20xx年暑期平安生产工作，确保我院暑期平安、稳定发展，现制定军工医院20xx年暑期平安生产工作方案。一、指导思想以全国、全盛全市平安生产工作会议精神及秦皇岛市卫生局接着深化开展“平安生产年”活动的实施方案为指导，深化贯彻坚持“平安第一、预防为主、综合治理”方针，坚固树立以人为本、平安发展理念，全面落实国发20xx23号和冀办发1.20xx30号文件精神，以强化平安生产承诺制建设为重点，以构建和谐社会为目标，仔细开展“暑期平安生产”活动，强化平安生产责任制，强化平安生产宣扬教化培训，强化平安生产基础建设。构建长效机制，落实平安生产“两个主体责任”，接着保持我院平安生产工作的良好局面。二、主要内容及目标根据“预防为主，综合治理”的方针，进一步健全工作机制，做好部署，排查隐患，主动整改。1、严格落实平安生产责任制。将平安生产责任层层分解，逐级签订到科室、个人，严格履行责任追究制，奖惩分明。2、全面落实国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发20xx23号）和中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅关于进一步加强企业平安生产工作的看法（冀办发20xx30号）文件精神。各科室要把学习贯彻国发23号和冀办发30号文件精神作为今年工作的重中之重。要把文件精神贯彻到每一个科室,每一个岗位，每一个职工。3、主动开展各种专项活动、狠抓隐患排查治理。根据河北省重大危急源监督管理规定，加强对毒麻药品、放射源、化学试剂等危急品的管理。做好各种压力容器、配电系统、大型设备、特种设备的.修理维护工作，确保设备正常运转，特种作业人员持证上岗。加强人员密集场所消防平安专项整治工作，严格落实消防平安责任制，加大平安隐患排查力度，做到设施完好、通道畅通、标记明显，不断提升单位消防平安管理水平。4、强化平安生产宣扬教化培训。医院定期召开平安生产工作专题会议，通过平安学问宣扬，营造平安生产的良好氛围，组织各科室特种行业人员参与特地的平安作业培训和考核，取得特种设备上岗证，做到100%持证上岗。5、做好平安生产的基础工作。明确平安生产负责人，定期进行平安生产检查，并通过检查解除各类隐患。加大资金投入，加强平安应急工作的基础设施建设，通过宣扬教化、应急演练等工作，夯实医院平安生产工作的基矗6、做好暑期值班工作，保证24小时在岗，保障通讯畅通，发生平安生产事故马上报告当日带班领导，然后由带班领导上报市卫生局（工作时间电话3646380非工作时间电话3647681）三、阶段支配把握平安生产特点，统筹兼顾，突出重点，有安排、有步骤、有针对性地组织开展。（一）动员部署阶段（7月8日）。传达市卫生局文件精神召开平安生产专题会议和全院平安生产动员大会，明确目标、落实责任。（二）自查阶段（7月9日至8月31日）。每周二上午进行一次全院平安生产检查，排查隐患。各科室也要依据自身实际状况，随时进行平安生产检查，对于排查出来的平安隐患刚好上报平安科，能整改的要当场整改，重大平安事故隐患由院长办公会探讨解决，有安排地进行整改。（三）巩固提高阶段（9月1日至9月31日）。对自查阶段排查出来的隐患进行复查，使平安工作得到整体提高。接受市卫生局的监督检查，学习典型的阅历做法，使平安生产工作有新的发展。四、几点要求1、统一思想，提高相识。高度重视平安管理工作。2、加强监管力度，高标准，严要求，坚决执行各种规章制度。3、进行责任分解，层层落实，切实把平安生产工作以及相关任务落到实处，严防各类事故发生。平安生产工作实施方案篇4为切实做好平安生产工作，进一步维护全镇平安生产形势持续稳定，有效预防和遏制重大平安事故的发生，依据上级要求，根据省、沧州市、河间市平安生产工作实施方案部署，结合我镇平安生产工作实际，特制定本实施方案：一、指导思想以预防和遏制重大平安事故为目标，结合我镇平安隐患整治工作实际，仔细形势、居安思危，进一步增加做好平安工作的责任感和使命感，大力推动企业平安生产主体责任和村委会平安监管责任的落实，为我镇经济和社会发展供应平安稳定的社会环境。二、领导小组为切实加强对全镇平安生产工作的领导，成立以镇长为组长的平安生产工作领导小组，组成人员为：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX以及31个村委会主任。领导小组下设办公室，办公室主任由聂增辉兼任。三、内容和范围从即日起至十月底，在全镇集中开展打击非法违法生产经营建设、治理订正违规违章行为（以下简称“打非治违”专项行动。以消防、危急化学品、保温橡塑、驴肉加工、“十五小”、农村大型聚餐、集体食堂食品平安等领域为重点。四、内容分工1、镇安监办负责镇区内平安生产工作，重点对辖区内涉油企业开展“打非治违”专项行动。2、镇派出所牵头负责消防平安工作，开展火灾隐患排查和民爆物品非法经营、运输、存储、运用行为的整治。3、镇工商分局牵头负责“打非治违”工作，对无证无照、超范围非法经营行为开展专项行动进行打击取缔。4、镇教委牵头负责学生接送车辆平安和学校校舍平安工作。5、镇电管站牵头负责电力行业“打非治违”工作，对非法违法生产经营建设行为的单位和个人依法不予供电。6、镇环保中队负责对辖区内“十五小”、“新六小”以及重污染企业专项治理工作。6月1日前完成7、镇质监分局负责对辖区内食品平安领域的“打非治违”工作。重点是对无证照驴肉制品的屠宰加工予以取缔。6月1日前完成。8、镇城建办牵头负责本辖区内建筑施工领域“打非治违”工作,对未经规划许可，无证照建筑施工行为予以治理。9、各村委会负责对本村无证照生产经营行为以及全部企业进行平安生产隐患排查，刚好上报镇安监办及相关部门进行治理。10、各企业要根据平安生产的要求，进行隐患排查，发觉问题刚好整改。五、工作要求1、加强领导，强化责任公安、工商、质监、环保及各村委会要根据职责分工，抓好各自监管范围内的整治工作。要依据排查的状况，根据“打非治违”活动的工作要求，仔细督促有关企业落实到位，要依法对发觉的违法违规违章行为予以整治。对非法违法从事生产经营和建设行为的业主，依法从重处理，涉嫌犯罪的，移交司法机关，依法追究刑事责任。2、突出重点，严厉打击。各村、各有关部门要快速组织力气，抽调得力人员，成立工作组，突出重点行业领域，深化细致全面排查，抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击。专项行动要做到“四个一律”：对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的生产经营单位，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的生产经营单位和责任人，一律按规定上限予以经济惩罚;对存在违法生产经营建设行为的生产经营单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的生产经营单位和人员，一律依法肃穆追究法律责任。3、标本兼治，确保效果。各村、各有关部门要大力宣扬“打非治违”的重大意义，激励人民群众举报非法违法生产经营建设行为和事故隐患，公开曝光重大非法违法生产经营建设行为，宣讲“打非治违”的典型案例，提高全民平安意识。要把“打非治违”专项行动与平安生产法制、体制、机制建设、基层基础工作、日常监管执法有机地结合起来，进一步规范平安生产秩序，构建平安生产长效机制。平安生产工作实施方案篇5目前，进入冬季。冬季气温低，气候干燥，风、雪、雾天气多，是各类事故的高发期。为确保进入冬季期间的平安生产，坚决遏制重大事故发生，泰运集团布尔津县一分公司制定了冬季平安生产工作措施：一、切实加强平安生产工作的组织领导进一步加强对平安生产工作的组织领导。要从思想相识上赐予足够的重视，切实站在以人为本，落实科学管理和构建和谐社会的高度，比照年初确定的责任目标，开展专项排查、整治活动，实行严格的目标责任管理制度，保证平安生产人力、物力、财力的投入，切实将冬季客运运输平安防范措施落到实处，坚决遏制各类重大恶性事故，确保各项工作目标的实现。二、突出重点，强化对冬季客运工作的平安监督管理公司要实行措施，进一步强化对冬季客车平安运输的监督管理。一是突出防范重点，狠抓工作落实。要针对冬季汽车平安运行的特点，以防冻、防滑、防火、防雾、防风雪为防范重点，仔细抓好冬季平安生产工作。接着开展好驾驶人员、修理厂所、车辆安检质量的专项排查治理，落实各项平安防范措施。二是仔细查找薄弱环节，全面制定应对方案。要仔细分析冬季易发事故类型、缘由，辩识查找各类重大事故隐患及平安生产管理中的薄弱环节，对单位重大事故危急源真正做到心中有数并进行重点排查。要严防个别管理人员和驾驶、修理人员不顾平安生产，只看经济效益的隐患意识。三是仔细开展平安检查，坚决消退事故隐患。仔细制定冬季平安生产检查方案，组织力气开展冬季平安生产专项检查。检查工作要全方位，做到警钟长鸣，防患未然。要加大对违规违法行为的惩罚力度，切实做好整改措施的落实，彻底消退各类隐患。三、实行措施，仔细落实企业的平安生产责任一是仔细制定冬季运输平安措施，开展冬季运输平安生产学问的宣扬、教化和培训，提高驾驶人员的自我防范意识和平安操作技能。二是依据气候改变，敏捷支配调度车辆，在遇到大风、大雾、雨、雪等恶劣天气时应马上实行防范措施，实行有效的防冻、防滑措施确保正常客运。平安管理、车辆修理、平安检测、车辆调安检人员应严格把关，消退发生各类平安事故隐患。了解一线驾驶人员的身体适应性，对患有疾病，不适应驾驶大客车的人员，要调整岗位或劝退，防止意外发生。三是严禁明火取温煦乱拉、乱接电器，严防烟气中毒、火灾和触电事故。四是要加强对各类易燃、易爆物品要严格管理，合理有效配置消防器材，严防发生火灾、爆炸事故。四、加强冬季平安生产教化培训工作一是要全面落实平安教化制度。要通过举办多形式、多渠道、多层次的培训，加强对一线操作人员的平安教化和培训，增加遵法守纪的自觉性和平安意识，提高自我爱护和处置突发事务的实力。平安生产工作实施方案篇6为切实落实集团安委会134号文件精神，全面开展公司平安生产标准化岗位达标工作，结合公司实际，制定本实施方案。一、指导思想为深化实行国务院关于进一步加强企业平安生产工作的通知（国发f20xx）23号）和关于深化开展企业平安生产标准化岗位达标工作的指导看法（安监总管四20xx82号）等文件精神，依据集团安委会134号文件通知精神，全面开展企业平安生产标准化岗位达标工作，使公司的管理品质、人员素养得到全面提升，平安生产保障实力得到加强，有效预防和削减事故的发生，实现平安生产形势的持续稳定好转。二、工作目标通过开展平安生产标准化岗位达标工作，促使各级管理者、基层操作工人养成良好的安健环意识，进一步规范管理行为，规范标准化的操作行为，形成人人争做岗位能手的良好氛围，从而进一步推动本单位平安生产标准化达标工作。三、工作步骤1、宣扬、动员、部署阶段（9月中旬）。结合自身实际，探讨制定和部署落实推动公司平安生产标准化岗位达标工作实施方案，组织动员各部室、机械队、劳一务公司学习国家平安生产标准化岗位达标工作文件精神和要求。公司的平安生产岗位达标活动由安保部牵头，综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队和劳务公司帮助各部门要明确平安生产标准化岗位达标工作的负责人，负责领导本部门岗位达标的各项工作。2、标准制定阶段（9月下旬）。各部门要仔细梳理本单位现有岗位种类，结合NOSA5.33元素内容，进一步明确岗位职责及基本要求，制定本部门各岗位达标标准（见附件），修订完善符合各岗位平安生产实际的岗位学问技能、行为、装备护品、作业现场及管理等要求相关材料于9月25日前报公司安保部备案。3、学习培训阶段（10月上旬）。各部门组织操作工人学习驾驭各岗位的性质和特点以及各岗位的岗位标准，明确岗位达标的详细要求、达标的方式和涂径。4、组织实施阶段（10月中旬T1.月）。各部门依靠自身力气结合NOSA安健环工作的推动，比照平安生产标准化规范要求，按步骤组织开展平安生产标准化岗位达标工作，进一步强化从业人员平安意识和遵章守纪意识、提高操作技能，使职工做到“三不损害”，实现岗位操作标准化，保障企业达标。5、组织检查阶段（12月）。公司安保部、综合办公室、调度室、技术设备部、仓储部、机械队、劳务公司组成联合检查小组，根据集团公司平安生产标准化岗位达标实施考核细则的标准要求，对各部门开展岗位达标工作进行检查，检查结果纳入年度综合考核范畴。四、工作要求1、宣扬培训，营造氛围。各部门要加大宣扬力度，利用工前会、宣扬栏、黑板报、竞赛等多种形式宣扬开展平安生产标准化岗位达标的重要意义，提高各级管理人员和全体员工对岗位达标工作重要性、紧迫性和必要性的相识，提高全员开展岗位达标工作的主动性和自觉性;要大力组织开展培训工作，组织专业人员讲解各岗位标准，使员工精确驾驭本岗位达标的各项要素内容、程序、方法和实现途径。2、扎实创建，确保实效岗位平安达标是实现企业班组平安的有力保障和基石，各部门应依据各自生产特点和生产组织状况，将岗位达标与“平安和谐型”班组创建、“反三违、防事故、保平安”和“创先争优”工作相结合，制定相应的岗位考核奖评细则和班组争先创优工作方案各级管理人员和职能部门要注意现场监管考核，纠“三违”、查隐患、找缺陷，刚好汇总通报，有序开展和实施岗位达标活动。3.细心组织，有序推动。由于平安生产标准化岗位达标工作时间紧迫，各部门要加强领导，细心组织，周密安排，统筹支配。要充分发挥典型的示范作用，引领广阔员工形成学习先进、崇尚先进、争创达标尚位、示范岗位的良好风气，主动参加到“创先争优”实践中，促进岗位达标。平安生产工作实施方案篇7为切实强化街道平安生产工作开展，进一步促进平安监管职能部门及个人仔细履行相应的平安生产工作职责，着力规范平安生产执法行为，提高平安生产执法效能和工作质量，打造一支“纪律严明、依法行政、素养超群、士气昂扬”的街道办事处平安生产工作队伍，有效防范各类平安生产事故发生，经探讨，确定在全处开展平安生产效能监察工作，实施方案如下。一、组织机构成立平安生产效能监察领导小组*二、监察内容和重点1.根据平安生产工作“党政同责，一岗双责”、“谁主管，谁负责”、“管行业必需管平安，管生产经营必需管平安”的原则,党政领导带队检查平安生产工作制度落实状况。2 .各安委会成员单位和负有平安监管职责单位部门及个人，根据“分级负责，属地为主”的原则，开展和落实平安生产工作状况。3 .市烟花爆竹监察队联组人员负责工作督查、业务指导、联合执法工作开展状况。4 .监察对象是安监站全体人员，以及建筑、交通、消防、校车校内、食品等重点行业平安监管人员工作履职状况（落实全年工作目标、相关会议精神、平安生产行政许可、复工审批、现场核查、隐患排查治理、执法查处等。）5 .执行党风廉政建设有关规定、部门作风建设规定，比如安监部门“八不准”、平安监管执法“二十条禁令”，遵守街道办事处各项规章制度状况，其他影响平安生产效能行为和问题。三、监察形式和实施程序1 .联合监察：监察员由街道党政领导、纪检监察人员、上级联组领导组成，一起参与督查相关平安生产工作，实行定期督查每季度一次和不定期抽查形式。其中安监站人员每月一次，结合街道网格化考核。2 .暗查暗访：实行“四不两直”和“一厂双查”检查方式，在一线驾驭真实状况，既查企业平安生产状况，又查平安监管人员工作履职状况。让事实证明监管人员对行业平安监管是否真正做到了“全覆盖、零容忍、严执法、真服务”。3 .比执法办案：立案数量质量，案件交办、督办、催办工作落实，办案时效和惩罚落实。4 .专项监察、举报（投诉）监察、倒查问责有效结合。实施程序依据市纪检监察有关规定、市安监局关于开展平安生产效能监察工作的文件精神，同时结合街道廉政作风建设要求实施。监察状况存本级纪检、组织部门，抄送市安委办。四、监察措施及效用1.对平安生产监管工作中存在的效率低下、作风飘浮、相互推诿、办事拖沓、敷衍塞责等行政不作为和不依法行政行为，严格实行责任追究。5 .对于查实的违反效能监察规定的单位或个人，视情节轻重，赐予指责教化、责令作出书面检查、通报指责、效能告诫、扣发福利待遇、调整工作岗位等处理。6 .对于企业主体责任不落实，严峻违章违规行为依法从严查处、刚性执法。同时对监管人员倒查追责。7 .依据市政府及市安委有关工作要求，协作上级工作考核，街道以书面形式半年一次向上级部门照实反映联系单位、联组（烟花爆竹监察）人员工作履职状况。8 .效能监察状况、效能告诫结果与个人的网格化月度考核、季度测评、年终考核、评先评优等福利待遇干脆挂钩兑现，并作为干部上岗、考察、选拔任用的依据。