学校运营市场营销手册制定市场部人员轮休安排.docx
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学校运营市场营销手册制定市场部人员轮休安排.docx
学校运营市场营销手册制定市场部人员轮休安排1 .目标保证员工适当、合理的休息时间。2 .关键点(1)确保市场业务正常的运营；(2)在安排时要考虑到个体因素。3 .触发点中心市场部的工作量及人员配置需要进行轮休安排时，启动该事件。4 .工作规范流程步骤规范流程制订轮休安排表根据中心市场人员轮休安排规范制订(1)周六、日不安排市场部人员休息；(2)大版面广告发布当天和第二天，不安排咨询师、咨询助理休息；(3)职数配齐时，至少保证没有体验课时，每天有3人负责咨询(含咨询助理)流程与市场部员工沟通与市场部员工沟通轮休计划流程调整轮休计划充分考虑员工意见，必要时做调整在不影响中心工作的情况下，尽量满足员工的要求流程四发送轮休安排表步骤一：发给市场部全体员工和人事/行政专员以电子邮件方式步骤二：时间规范每月25日发送下月轮休安排表
