园林专业现状及专业人才需求调查分析.docx

园林专业现状及专业人才需求调查分析一.园林专业的发展1.1 国外园林专业展园林专业的通称一LandscapeArChiteCtUre,但此名称的争议到目前为止仍然存在，有风景园林学、园林学、造园学等。此词是由纽约中央公园的设计者奥姆斯特德最早提出的。第一个景观建筑专业的教学大纲于1900年被哈佛大学拟定，景观建筑专业从此开始。历时百年发展，景观建筑专业教育在美就60多所大学，其中设有硕士学位的占2/3,设有博士学位的占15<,1.2 国内园林专业发展中国园林文化历史悠久，身为世界园林三大发源地之一，我国的传统园林在世界园林中独具特色，但却是在建国以后我国园林专业才开始兴起。文化大革命时期我国园林专业止步不前，陷入低迷状态。十一届三中全会后，全国各所高校纷纷设立园林、风景园林等专业，国园林专业又重新得到发展。二 .21世纪园林专业面临的新形势2.1 1城市化的挑战城市化一般是指人口向城市地区聚集和乡村地区转变为城市地区的过程。城市化是社会经济发展的结果，是社会进步的表现。随着城市化的加速，园林专业也面临着越来越多的挑战。在城市化的进程中，随着科技的发展，经济的进步，必将导致生活方式的改变，从而影响价值观念的变化，我国居民的生态意识、环境意识、资源意识越来越强，对城市绿地的要求也越来越高。2.2 生态观念的影响生态观是人类对生态问题的总的认识或观点。随着生态观念的确立，从19世纪下半叶至今，西方的生态设计理念出现了4种倾向：2.2.1 自然式设计：利用原有地形的自然起伏以及原有植被进行设计，充分利用自然，将自然环境引入城市。222乡土化设计：对当地的植被和自然史进行调查，结合当地自然条件进行设计。223保护性设计：通过对区域内的生态因子和生态关系进行分析研究，以减少对环境的破坏，最大限度保护生态系统。224恢复性设计：运用技术手段来恢复被破坏的环境。中国园林界对生态设计仍然处于探索阶段,一部分设计者将生态学成果运用到实际设计案例中，这将是一个美好的开端。2.3 信息化对园林的冲击随着信息革命的产生，信息革命必将对园林行业产生巨大的影响，使其研究方法、设计理念、教育手段、工程教育产生翻天覆地的变化。基于上述影响与挑战，我将对2011级园林毕业生实习信息进行收集与整理，看看在此浪潮下11级毕业生能否抓住机遇迎接挑战。三 .园林毕业生社会需求分析3.1 园林人才学历分析通过对全国各省各地区园林园艺企业、行政事业单位的调查显示：目前全国地区对园林专业人才的需求量较大，对各个层次的人才均有需求，但对高等学历的人才需求相对较少，中等学历的人才需求较大，但对中专大专学历的人才需求量最大，呈金字塔状分布。（调查表1如下）园林人才需求层次分析表学历比例人数备注研究生4.14%15包含博士、硕士本科生26.52%82专科32.87%119含高职、专科中专36.47%146含中专合计100%362（图表来源园林专业人才需求分析报告）3.1.1 不同性质的用人单位对园林人才学历的要求不同。二级园林资质企业，大多需要研究生学历，大多数研究所及行政事业单位需要本科人才，而大多企事业单位更希望录用中专、大专人才。3.1.2 不同层次的人才从事的工作性质也不同。研究生大多从事大中型项目的设计工作与施工管理，本科生大多为中小型园林设计，大、中专学生主要为营销、植物养护、园林养护等工作。3.1.3 经济发展不同的区域对园林人才的需求也不尽相同。经济发展水平较高的地区对园林人才的需求量大，对园林学历的要求也相对较高，经济发展水平一般的地区对园林人才的需求量相对较少，学历限制不是特别严格。总体来说目前我国对园林专业的学生需求量相对较大，而且园林在我国是朝阳产业，随着经济的发展我国对园林人才的需求量还会加大。3.2 园林专业人才能力分析321知识要求：有一定的美学基础知识，了解园林景观设计的基本原理和方法，熟悉园林制图与识图；掌握计算机基础知识。具有园林招投标、园林预决算、园林工程、园林建筑的基本知识。重点掌握花卉生产技术、观赏树木的知识，并具有繁育、生产、养护和销售的基本知识；掌握植物形态、分类、生理、生态的相关知识；掌握土壤、肥料、农药的相关知识。322素质要求：基本素质即思想、文化、政治、身体素质。要求毕业生能够爱岗敬业、工作严谨、积极进取、工作踏实，同时能够吃可耐劳，同合作意识和奉献精神。要求学生在工作时用宏观和微观的角度看问题。在风景区、森林公园及各类城市园林的总体规划、地形地貌设计、园林工程设计时要用宏观的角度考虑的同时，也要对植物的种类、设计、繁育、栽培、养护管理及园林施工等围观方向加以重视。在进行园林绿化苗木培育、栽植、管理、绿地设计、建筑整体规划时，宏观的地理环境以及微观的植物习性等因素也要加以考虑。3. 2.3能力要求：园林植物的认识、园林植物的繁殖、病虫害的防治、园林植物的栽植、造景、造型、修剪技能和养护，盆景制作与插花，测绘和放线，园林手工制图与电脑制图，园林景观设计、预算、投标和协助指挥园林现场施工、验收，具有园林产品营销与企业管理初步能力。4. 2.4资质要求：园林设计员、园林施工员、花卉园艺工、插花工、营销员等职业资格证书或技术等级证书在毕业时应取得，并达到中等水平。符合园林类企事业单位和其它相关部门对园林绿化人才的职业要求,能够适应工作岗位,可以运用所学知识在实践中解决问题。园林技术专业职业能力分析职业岗位人才层次职业能力要求专门技术能力核心能力园技1实生苗繁育能力学习能力林术2.嫁接苗繁育能力1.获取植物繁育理论知识的能力植层3.杆插苗繁育能力能2.掌握新技术、新设备的能力物力工作能力繁4.组培苗繁育能力对植物繁育过程和育苗产品质量有自我控制和管理以及工作评价能力育操1.播种能力创新思维能力作2.嫁接能力工作中能提出多种解决问题的思路、完成任务的3,杆插能力方案和途径等能力层4.组培能力技1.提高园林植物栽植学习能力园术成活率的能力1.获取植物栽植与肥水管理理论知识能力林层2.肥水管理能力2.掌握新技术、新方法的能力植工作能力1.栽植园林植物的能物操力2.园林植物的肥水按工作任务要求，运用所学知识提出植物栽植计划与肥水管理方案以及完成工作任务等方面的能力生作管理能力创新思维能力产层3.园林机械的操作与掌握新技术，新方法，提高园林植物栽植成活率维护能力和肥水管理水平的能力。1.园林植物病虫害诊技断的能力学习能力术2.园林植物病虫害层处置的能力1.获取园林植物病虫害防治与绿化养护理论知识园能力林3.花期控制能力2.掌握新技术、新方法的能力植1.防治园林植物病害工作能力物的能力按工作任务要求，运用所学知识提出园林植物病养操2.防治园林植物虫害的能力虫害防控、治疗方案以及完成工作任务等方面的能力护作3.园林植物的修剪整创新思维能力层形能力掌握新技术，解决生产中常见病虫害并具有提出合理方案控制病虫害的能力。4.打药机械的使用与维护能力园技1.市场预测能力学习能力林术2.效益分析能力1.获取市场营销理论知识能力产层2.掌握新技术、新方法的能力品工作能力营操按工作任务要求，运用所学知识提出营销方案以销作层1.公关的能力及完成工作任务等方面的能力2.营销的能力创新思维能力掌握新技巧，解决销售中常见难题的能力。技1.识图能力学习能力术2.色彩的处理能力1.获取园林制图与识图理论知识能力品层3.构图的能力2.用新技术、新方法进行绘图的能力林工作能力1.具有运用新技术、新方法进行绘图的能力制操1.手绘能力2.运用所学知识和技能绘制园林平、立、剖图和图作园林效果图以及完成工作任务等方面的能力层2.电脑绘图能力创新思维能力掌握新技术、新方法，对绘图流程进行简化的能力。技1.误差的计算能力学习能力术2.地形图的应用能力1、获取园林测量理论知识的能力；园层3.测设点的能力2、获取新知识、新技术的能力林1.测量仪器的操作能工作能力测操力正确使用测量仪器，测绘地形图与放线的能力。绘作2.测绘地形图的能创新思维能力层力了解国内外园林测量发展现况，并对测绘、放线3.定点放线的能力提出新方法的能力园技L平面布局能力学习能力林术2.竖向设计能力获取园林景观设计新理念、新风格的能力设层3.色彩处理能力工作能力计操1.手绘能力会设计各类园林绿地景观。作层2.电脑制图能力创新思维能力了解国内外园林景观设计最新动态，能设计出大家喜欢而有个性的作品。园林预算技术层1 .看懂施工图的能力2 .套园林定额的能力学习能力1 .获取最新预算相关文件的能力；2 .获取最新预算软件的能力工作能力正确运用所学知识与技能编制预算书。创新思维能力寻找新的计量、计价方法的能力操作层1 .计算工程量的能力2 .操作预算软件的能力3 .标书制作园林施工技术层1 .具有看懂施工图的能力2 .具有施工质量、施工进度、施工安全的控制能力学习能力1 .获取新材料的能力2 .获取新的施工工艺和新的技术的能力3 .获取园林工程理论知识的能力工作能力具有指挥现场施工的能力。创新思维能力寻找新的施工组织方案，探讨新的施工工艺和新的技术操作层1 .购置园林材料的能力2 .具有施工组织能力3 .具有园林施工的能力4 .园林工程验收能力四.园林公司简介及用人单位对求职毕业生的要求4.1 园林公司调查4.1.1 苏州园林发展股份有限公司苏州园林发展股份有限公司是一家具备完整产业链的专业化园林企业,为园林行业的龙头企业和江南园林的杰出代表。公司拥有园林古建筑工程专业承包一级资质证书、城市园林绿化企业一级企业资质证书和文物保护工程施工一级资质证书；下属控股子公司苏州香山古建有限公司拥有园林古建筑工程专业承包一级资质证书和文物保护工程施工一级资质证书；下属控股子公司苏州园林设计院有限公司拥有风景园林工程设计专项甲级资质证书。公司项目遍及全国二十多个省、直辖市、自治区;公司也是开拓国际园林市场时间最早、国际影响力较深的中国企业，在境外累计承建园林、仿古建筑、微缩景观、园林单体建筑、园林小品共计29项。公司及其控股子公司先后设计并营造了众多经典传世之作，成绩显著，并多次荣获中国建筑业协会颁发的“鲁班奖”、建设部颁发的“优秀工程设计奖”、中国风景园林学会颁发的“优秀园林工程奖”等。5. L2棕桐园林股份有限公司棕梅园林是一家以风景园林景观设计和营建为主业,具有原建设部颁发的城市园林绿化一级资质（2000年获得）和住建部颁发的风景园林工程设计专项甲级资质（2008年获得）的综合性园林企业截至2009年12月，全国同时具有上述两项资质的企业仅有15家。棕植1园林业务涵盖了风景园林项目建设的全过程，包括景观规划设计与咨询、园林工程施工与养护、园林苗木生产与销售、园林技术与材料的研发等，其中，景观设计和园林工程施工业务占公司主营业务收入的比例超过90%o广东棕梅主营业务包括园林工程施工、景观规划设计和苗木培植销售。20多年来，公司致力于住宅小区园林环境建设和城市公共景观建设，在全国各地营造了IOOO多项大中型优秀园林作品，在业内形成了极高的知名度和美誉度。这些项目得到开发商和广大业主的高度肯定,其中部分项目获得国家康居示范工程、优秀住宅综合金奖、全国优良园林样板工程、全国优秀住宅社区环境金奖等重量级奖项。公司已经与万科集团、保利地产、南京栖霞建设、杭州滨江、浙江绿城集团、富力地产等众多知名房地产企业缔结良好的合作关系，成为它们主要的园林承建商之一。6. 1.3北京东方园林股份有限公司：北京东方园林股份有限公司成立于1992年，是集设计、施工、养护、全产业链发展的环境景观建设公司。下设市政园林工程事业部、度假地产景观工程事业部、园林苗木事业部、生态湿地事业部等多个机构;拥有与美国EDSA合资成立的EDSA-东方环境景观设计研究院，以及全资子公司北京东方利禾景观设计公司（甲级资质）。7. 1.4山东光合园林科技有限公司：山东省光合园林科技有限公司是从事园林景观规划设计，大中型园林景观和综合性生态工程施工养护和经营管理，园林图书编写与发行，园林机械、喷灌设施、相关肥料、药品经营与技术咨询，各种园林植物材料繁育、新品种和野生植物材料引种、驯化、推广以及其他相关产业经营的综合性园林企业。公司专业从事综合性公园、城市广场、景观大道、城市绿地系统、居住小区、农业生态示范园等环境景观设计及园林规划设计理论研究与学术交流。山东省光合园林科技有限公司工程公司由工程一、二公司组成，每个分公司下设若干个工程部。专业从事园林工程、大树移植工程的施工、养护及技术咨询工作。公司现在技术及管理人员80人，其中包括园林、林学、建筑、水电等专业，本科学历占60%,设备齐全、经验丰富、作风强硬，创建了一系列优质工程。1.1.1 5广州普邦园林股份有限公司：广州普邦园林股份有限公司园林规划设计院，负责组织和实施设计业务，并为公司其他设计板块提供重要技术支持，促进新设计，新技术的发展。园林景观设计是普邦公司业务发展的先导，突出的设计能力是设计院重要的竞争手段。经过十多年的发展，设计院已建立了一支超过200人的，作战能力强，工作经验丰富的园林设计师队伍，形成了众多风格成熟，独具普邦特色的设计风格体系，包括“现代生态园林”风格，“新古典园林风格”风格，“云南丽江风情园林”风格和“现代中式原理”风格等，能为客户提供从方案到深化到施工图的全方位，高品质的设计服务。其中灵活运用植物造景，让自然与艺术回归生活。经营范围销售：园林环境配套产品。园林绿化工程。室内装饰。公共社区园林绿化物业管理绿化环境咨询及技术服务。4.1.6 岭南园林股份有限公司：岭南园林股份有限公司为中国实力最强的园林企业之一,拥有国家城市园林绿化一级资质及风景园林工程设计甲级资质，现已经发展成为景观规划设计，园林工程施工，市政绿化养护及苗木产销等为一体的大型园林龙头企业。公司具备突出的大型园林工程施工能力、景观规划设计实力和跨区域经营能力。公司下设景观规划事业部、房地产园林工程事业部、市政园林工程事业部、绿化养护事业部苗木培植事业部等骨干部门。4.1.7 1.7杭州天开市政园林股份有限公司：1995年，顺应时代趋势，把握市场节奏，更名为萧山市政园林建设总公司。2001年10月，公司进行战略重组，正式以杭州天开市政园林工程有限公司开疆扩土，以骄人的业绩、顽强的精神和凌天的志向拼搏在21世纪，二十五年砥砺之后，现已逐步成为一家具有国家园林绿化一级、市政公用工程总承包二级、城市及道路照明二级、古典建筑二级、建筑三级等多种施工资质综合性企业。坐拥1.94亿元固定资产，员工IlOO余名，其中各类工程技术专业人员400余人，中高级职称70余人，旗下更集设计所、市政分公司、园林绿化分公司、房地产公司、商品混凝土公司、园艺场、苗圃等产业于一体，形成一家综合市政园林设计和施工、房地产开发、房屋建筑、商品混凝土供应、苗木栽培等多方位产业格局的集团化企业。4.1.8 1.8张家港市园林建设工程有限公司：张家港市园林建设工程有限公司是张家港市最早成立的园林绿化企业，是张家港市园林绿化管理局下属企业，是集生产、销售、规划、设计、及施工于一体的企业。公司下设新锐建材分公司，生产销售建材、石材；苗圃分公司经营苗圃生产及销售、园林机械购销；欢乐源分公司，经营游乐设施的开发，苏州市工业园区景观绿化工程有限公司，经营园林景观设计与道路绿化施工。4.1.9 1.9江苏大千景观工程有限公司：江苏大千景观工程有限公司业务主要涵盖园林栽植、园林小品、园林建筑、道路铺装、球场泳池以及各类园林景观设施，提供景观规划设计，园林工程施工、园林养护一体化一条龙服务，并拥有配套的苗木公司。主营业务：园林规划设计、园园林绿化施工、雕塑制作、销售、盆景制作销售、园林古建筑施工。4.1.10 深圳市国艺园林建设有限公司：深圳市国艺园林建设有限公司可承揽园林绿化工程中的整地、栽植建筑及小品，花坛、园路、水系、喷泉、假山雕塑、广场铺装、驳岸、桥梁、码头等园林设计及设备安装项目，可承揽各种规模以及类型的园林绿化综合性养护管理工程。从事园林绿化技术咨询，培训和信息服务。4.1.11 厦门市北区绿化工程有限公司：厦门市北区绿化工程有限公司主要从事各种类型及规模的市政、公园、广场、道路、小区、的园林绿化及景观工程的建设施工、养护管理业务、同时兼营花卉苗木生产与销售，病虫害防治等业务。4.1.12 江苏景苑绿化建设有限公司：江苏景苑绿化建设有限公司主要从事室内外总体环境及园林绿化、古建项目的设计、施工养护，室内外花卉、盆景的租赁、摆放、养护，林业机械的经营维修。4.1.13 中外园林建设有限公司：中外园林建设有限公司是从事风景园林设计及施工的专业公司，公司多年来在国内从事风景区、城市公共空间、大型公园、居住区景观、立交桥和道路绿化等各类项目的规划设计，并承接了众多古典园林、城市广场、高速路等古建和绿化项目的施工。4.1.14 重庆渝西园林工程有限责任公司：重庆渝西园林工程有限责任公司主营花卉、苗木、园林工程。4.1.15 上海聚隆绿化发展有限公司：上海聚隆绿化发展有限公司是集园林规划设计、工程施工绿化养护、苗木栽植、室内摆花、绿化咨询等为一体的园林景观综合性专业施工企业。4.1.16 济南园林开发建设集团有限公司：济南园林开发建设集团有限公司主要经营风景园林、园林绿化、园林建筑工程的规划、设计与施工，花卉苗木的科研繁育、生产销售、房地产开发、境外城市园林绿化工程和境内国际招标工程及相关设备、材料的出口。41.17宁波汇绿园林建设有限公司：宁波汇绿园林建设股份有限公司主营业务为园林绿化工程施工、园林景观设计、苗木种植及绿化养护。4.1.18 深圳市四季青园林花卉有限公司：深圳市四季青园林花卉有限公司致力于城市和区域景观、居住社区、商业空间、度假酒店、主题公园、旅游景区等方面的环境规划设计和施工。4.1.19 河南万绿园林绿化工程有限公司：河南万绿园林绿化工程有限公司是中国城市园林绿化一级资质企业。公司主要经营范围是：园林绿化工程、园林工程设计、草坪和苗木生产、技术咨询、园林艺术品制作安装、园林仿古建筑、土地开发整理等。4.1.20 湖南建科园林有限公司：湖南建科园林有限公司从事风景园林设计、施工及技术咨询服务、GRC假山设计与施工、园林小品研发与制作，自成立以来项目涉及风景区规划、城市公园、住宅小区、城市道路绿化、宾馆庭院、厂矿、学校等各类园林工程。根据调查得知，由于各个公司主营业务、经营范围、管理模式不同，用人单位的岗位需求及对求职人员的要求如下：4.2用人单位对求职毕业生的要求岗位名称：花卉园艺工、育苗工等工作单位：苗圃、公园、旅游景区等部门所需绿化苗木的培育等;职业描述:根据企事业与机关单位所需，掌握苗木本身的特点与生态环境的变化，引进与培育出高质量的苗木，以备生产所需；职责与任务：、根据园林植物的特点，采用娴熟的生产技术，培育优质苗本、有效处理苗木在培育的过程中所出现的一系列不良现象；、根据苗木的特点进行合理的配置与应用，以建立一些观赏效果较佳的立体花坛、花境等；、掌握盆景制作的基本要素与操作要领；、培育与引进一些优质品种；工作环境：工作对象是植物，一般工作在生产第一线，在生产中都需要根据植物特性、生态环境条件、生产设备等因素，进行合理搭配与应用，从而培育出优质苗木；并能根据生产所需，合理引进一些优质品种和对现有品种进行改良。理论知识体系:为了能胜任本工作，中职学生应需掌握植物学与生理学、植物生产环境、病虫防治、土壤与肥料学、花卉学、树木学、盆景学以及花卉艺术等知识，才能在生产中有效地驾驭众多因素，培育优质苗木；工作态度:做为一名花卉工或园艺工，首先就要本着吃苦、耐劳的态度，在生产中细心观察每一植物，收集生产中的第一手资料，根据植物的特性差异与生态环境的差异，培养出优质的苗木，满足生产的需要；L3.2园林植物养护岗位岗位名称：花卉园艺工、园林植物保护工等公园、旅游景区、居住小区与企事业单位苗木的培管，苗木进出口企业的检验检疫等;职业描述:在植物生长的过程中，根据植物的生长特性与环境变化，合理地进行肥水管理、病虫防治、整枝修剪，并能有效地预防自然灾害，以保证园林植物正常生长，并能培育出合理树姿树形。职责与任务:、根据苗木的长势长相，合理施用肥水，以促进生长；、对自然灾害做有效的预防与灾后处理工作；、处理苗木在生长过程所出现的各种病虫害；能有效地识别各种检疫性病虫害,并加以控制;、根据园林植物特点，进行正确的整形修剪，以培育优美树姿;工作环境:此工作是对植物进行生产培管，工作在生产第一线，在生产中要根据植物的长势长相进行肥水管理，病虫防治，特别能正确区分国内外公布的检疫性病虫，做好检验检疫工作；同时还根据园林植物的生长习性进行正确的修剪整形；理论知识体系:为了很好地从事本工作，学生在学习中应需掌植物生态学、病虫防治、化学、植物检验检疫、化学药剂的使用、修剪整形等知识，才能有效地在防控各种植物病虫害的发生，并能培育生长正常，树形优美的园林苗木；工作态度:做为一名花卉工或园艺工，首先就要本着吃苦、耐劳的态度，在生产中细心观察每一植物，收集生产中的第一手资料，对资料与现象做正确的判断与处理，并根据自己的审美意识对树木做合理造型，以提高观赏性；1.3.3园林施工岗位岗位名称：园林施工员、园林绿化工程造价员、园林绿化预算员、工程测量员等单位：园林施工企业、房产类开发公司、旅游景区、市政工程、装饰工程企业等;根据中职学生的能力特点，可以在从事一些小型园林景区、庭院的施工，或者从大型园林工程中承揽某一小型工程的施工，如假山、亭台等；职责与任务:、掌握园林绿化施工规范及验收规范、了解园林建设工程的内容、程序、步骤、特点；、了解园林建设工程概算与预算的定额的一般内容;、掌握园林工程施工组织与管理的内容及方法；、掌握园林工程施工的技术环节；工作环境:中职学生面对的是小型园林项目的施工与管理，或者大型园林工程中的单体项目的施工与管理，所以，学生就需要掌握与施工有关的一些基本知识体系，并从施工第一线进行不断总结，以提高自己的施工能力；理论知识体系:为了很好地从事本工作，学生在学习中应需掌握施工规范与标准、园林施工的程序、园林概算、园林小品的制作、园林建筑、工程方面的法规及规范、园林艺术等知识，才能有效地指导园林建设项目安全地施工，工作态度:园林工程是一项涵盖了技术和艺术成分的综合性工程，是集植物、建筑、水景、照明等多个环节于一体的系统工程。它不仅仅要满足功能的需求，同时还要展示赏心悦目的景观艺术效果，是体现园林的布局美、形式美、意境美。因此，园林施工有别于建筑施工，仅有完整的图纸，严谨的态度，熟练的技术，并不能很好地表示出设计意图，或者说是设计方案所包含的内在意境，对于园林施工人员，尤其是项目经理还必须具备园林艺术的鉴赏能力，对地形、山石、植物形态等园林工程要素等构成，在体现过程中，加以灵活的艺术处理，充分展示原来内在艺术的独特风采。并非选材高档、价格昂贵的就是完美的园林作品，造价的高低不是衡量其优秀与否的唯一标准，取材大众化，而工艺精雕细琢同样能造就精美的作品。因此，在园林工程的各个环节中注重细节，是一个作品成败与否的关键。；1.3.4园林设计岗位岗位名称：绘图员、初级景观工程师等工作单位：园林施工企业、设计院、规划办、建筑行业类企业等;职业描述:根据中职学生的特点，可以在进行一些小型园林景区、家庭庭院、街头绿地地设计;职责与任务：、掌握小型园林设计的基本要领与要求；、设计中把握园林的艺术性与规范性；、掌握手工绘制效果图的技巧与要求；、掌握设计图纸的实效性、应用性、客观性工作环境：设计是施工的开始，为了在到最理想的设计效果，一般都需在有较好的艺术素质的基础上，掌握设计所需的规范，结合实地踏堪，设计出在满足功能的需求同时，还能展示赏心悦目的景观艺术效果，从而体现园林的布局美、形式美、意境美。理论知识体系:一个优秀的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学，以及人文心理学、社会科学方面的知识，才能设计出理想的图纸。工作态度:园林设计的工作包括先进行实地勘察，了解地域环境、土地条件和当地文化，再进行概念设计、方案设计、施工图设计，最后付诸于实施。这是一项技术含量高、综合性强的工作，所以，在工作中，除需具备较深的学术功底外，还需吃苦、细心、勤奋、肯学；才能提高自身素质，绘出最优美的画卷；1.3.5花艺岗位岗位名称：花卉园艺工、花艺师、花店店长工作单位：花店;掌握插花技艺，花车、花篮的布置;职责与任务:、要有熟练和过硬的插花技巧；、具有一定的花卉营销能力、要有较深的文化内涵、具有一定艺术观赏、分析能力工作环境:花艺工是一门具营销与艺术集为一体的工作，在实际操作中，需要用娴熟插花技术,做出优秀的作品，同时还需具有对花店工作的驾驭，花材的选择、保存与处理、花艺作品的营销等工作；理论知识体系:一个优秀的花艺工，需要掌握植物学、营销基本理论、插花艺术、花卉保鲜技术等知识。工作态度:花艺是一门艺术，在工作中需要有静心、用心、细心工作，才能得到最佳的作品,同时还需要有吃苦、开拓、创新的精神，才能使花艺工作做到更上一层楼；五.思考与建议通过调查得知园林毕业生实习一般都选在省内实习的占大多数,原因是在省内实习离学校近,与导师和学校沟通联系也比较方便，同时还可以使用学校的机械和设备（如测绘工具）;部分同学脱离里了学校安排的岗位，脱离原因是认为无法进入第一线，而自主选择实习岗位可以依据自己的专业方向更好的发展，而且大多自主实习的学生在实习期间就有薪资待遇。从事资料员、施工员岗位的人数最多，投标员、预算员其次，设计员、设计助理再次。原因为资料员、施工员专业知识要求相对较低，资料员主要负责项目收集整理资料，收发签证表、联系单等；施工员主要在现场施工、防线、辅助项目经理等，工作环境艰苦，适合毫无工作经验的应届实习生。另外，对于需要实习生的企事业单位来说，多以园林工程和绿化设计为主，需求量最大的就是资料员与施工员，安排在设计岗位的实习生则要求设计能力较强。总的来说，实习岗位与专业经验与岗位特性是密不可分的，园林学科专业性极强，毕业生则需在毕业13的经验累积，走向适合自己的工作岗位。现在国家大力提倡生态文明建设是为园林毕业生提供了发展的契机,我国各大高校的园林专业也日趋完善，园林专业的毕业生无论是在政府政策方面还是专业技能掌握方面都有很大的优势，园林专业毕业生实习就业前景一片大好。参考文献：李成贵.农业转型国际经验J.内蒙古财经学院学报,2004(2):3-5.2严少华，李德新.推进江苏农业转型升级的战略思考J.江苏农村经济，2015(5)：33-35.3史先虎.发展精品农业,推进农业转型提升J.2009:30-31.4于明言.大学生就业现状及对策J.中国冶金教育，1999,(1).5诸平.进一步推进高校招生、收费与就业制度改革.高等教育研究，1999,(4).蓝劲松.高等教育与人才市场D.上海华东师范大学高等教育研究所，1997,60897刘清华.增加大学生就业机会的几点思考J.广东工业大学学报，2002,(6).8田海景.大学生择业心理学M.光明日报出版社，1990.9袁志刚.失业经济学M.上海：上海人民出版社、上海三联书店，1997,4471.