2022大力弘扬工匠精神心得体会.docx

2022大力弘扬工匠精神心得大力弘扬工匠精神心得一“各级党委和政府要高度重视技能人才工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保隙。”这为健全技能人才培养体系，集聚各方面优秀人才提供了重要遵循和行动指南。提高职业技能是推动中国制造和服务迈向中高端的重要根底。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。健全正向鼓励机制，让更多技术工人安心创业、顺利成才，是大力弘扬劳模精神的关键，也是加强技能人才队伍建设的题中之义。这就要求各级党委（党组）在技能人才政策和制度方面持续加大创新力度，加快培养集聚更多技能人才，充分释放高质量开展新动能。做实精心培育“根本功”。相比挖掘和引进人才，培育人才更为重要和根底。一些单位在高技能人才队伍建设上，存在“拿来主义”倾向，对重视引进人才有余，对本地本单位已有技能人才培养缺乏，并不利于整个人才队伍素养能力的提升和长远的开展。“精神一变天地宽。”要将塑造“工匠精神”贯穿技能人才培育全程，组织青年人才学习工匠精神有关资料、观看新闻报道和自媒体影像资料，通过交流、研讨、宣讲等方式，统一思想、加深认识，形成崇尚工匠、学习先进、追求一流的浓厚气氛。要充分发挥技工院校、高新技术企业培养主阵地作用，加大高技能人才培养基地、技能大师工作室和特色工作站等平台载体建设，为集聚高技能人才、推动成果转化提供平台支撑。建强技能锻炼“金刚钻”。与其说技能是“学”出来的，不如说“练”出来的。现实中，个别单位训练技能人才时，就是因为存在学用“两张皮”、与市场结合不够、和企业“绝缘”等倾向，导致人才技能提升效率不高、掌握技术滞后甚至难以满足就业要求等问题。技能训练最突出的特点之一是应用性强。要突出实践性要求，聚焦市场需求尤其是企业转型需要，强化企业用人需求导向，在院校、基地培养根底上，健全完善校企合作、名师带徒机制，推动招生招工一体化、入校入企一体化，让技能人才在生产最一线岗位、技术先进基地观摩学习，通过名师手把手教、高级技能人才现身说法，关心技能人才现场答疑、排除难题，通过更加人性化的教学方式，加快熟能生巧、经验积存的成长步伐，铺设技能提升“快车道”。校正技能考评“坐标系”。开展技能评价，必须兼顾社会效应和市场效应的统一。反之，出现偏废或偏离，就容易出现评价结果不公平、不精准，或评用脱节、考评结果难以执行应用的后果。这就启发我们，要提高考评结果的客观性，也要灵活方式，让考评结果更加公正，同时能够服务于人才技能的继续深造提升和企业的生产转型。要注重发挥行业协会的龙头作用，强化职业技能竞赛的引领效应，技能上下怎样拉上赛场比试一番，打造以赛促训、以赛促学、以赛促业的评用一体模式，既强化赛事本身的鼓励奖励，将结果作为升学就业、职称认定、薪酬发放等重要参考，努力“竞”出创新力、“赛”出精气神。要深化技能人才评价政企合作机制，既坚持政府部门单位主导，维护国家统一职业标准的权威性，加强全程监督管理，防止考评中出现不正当竞争甚至违反法律法规的情形;也要坚持以企业为主体，在加强政策监管和业务指导根底上，适当下放有关行业技能人才自主评价权限，探究完善社会化技能等级评价方法，切实增强技能人才考评的含金量和有用性。大力弘扬工匠精神心得二竺士杰，浙江宁波舟山港桥吊司机，全国劳动榜样。从事桥吊操作20多年来，他自创“竺土杰桥吊操作法”，显著提升了传统桥吊操作效率，关心司机在40多米的高空“稳、准、快”地完成集装箱装卸作业。每一份职业都应该得到尊重，因为无论少了哪类工种的人，社会运行都将陷入“窘境”，甚至难以运行。感谢各行各业辛苦工作的你们，由于你们的辛勤付出、默默奉献，社会才得以有序运转、稳定安静。“桥吊操作”作为一种特别的工作，鲜有人了解。在40多米高、8平方米大的桥吊司机室里，竺士杰低着头，熟练地操作着操纵台上的手柄和按钮，着箱、闭锁、拉升、落箱、开锁仅仅一分钟，一个集装箱的装卸便在他流畅的操作中顺利完成。用心致志，传承工匠精神的“细心”。“天下大事，必作于细”，“桥吊操作”需要有极致的耐心、精准的操作、细微的手法，以及对职业精益求精、追求卓越的鲜亮态度。起初，竺士杰的手法一点也不娴熟，正如他本人谈起第一次操作桥吊，是那样得记忆犹新：“我是从龙门吊转岗到桥吊，第一次上机我满头大汗地操作了10多分钟，愣是没吊起箱子，最后还是师傅帮我解了围。”可见，“竺士杰桥吊操作法”不是一蹴而就的，而是善于在精细中出彩，是经过不断摸索、反复试验的结果，其过程是坎坷的、艰辛的。锲而不舍，传承工匠精神的“恒心”。“在其位，谋其政、履其职、尽其责。”正所谓“干一行，爱一行;干一行，专一行”，我们要学习竺士杰对待工作高度负责的态度、精益求精的精神、锲而不舍的恒心。起吊时，竺士杰一直在查找解决行走不同距离，起吊不同重量、不同箱型、不同船型结构、不同设备性能及大风等特别天气下的作业方法。他在每个环节掐秒表，将操作细化到每个微小动作，为了练习精准推挡，卡在手柄上的虎口都磨出了血泡。心无旁鹫，传承工匠精神的“信心”。诚然，我们对待工作需要有“工匠精神”，要有心无旁鹫的坚决信念和必胜信心。当前，“十四五”规划为我们擘画了雄伟蓝图、漂亮画卷，也为改变开放、民生事业、将来开展等提出了新要求新任务，开展的潮流浩浩荡荡、举世瞩目，前进征程中必定面临着各种艰巨的任务、复杂的困难和严峻的挑战，作为新时代的党员干部，我们当有“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪迈与情怀，“不驰于空想、不鹫于虚声”，弘扬精益求精的“工匠精神”，苦干实干、用心专注、奋斗拼搏，努力完成党和人民交给我们的神圣使命、伟大事业。大力弘扬工匠精神心得三今年仅剩七个多月，时间很紧、任务很重，党员干部要大力弘扬“工匠精神”，凝心聚力，发奋有为，坚决补好全面建成小康社会短板。要以精雕细琢、精益求精的“匠心”补齐短板。诗经中的“如切如磋，如琢如磨”，反映的就是古代工匠在切割、打磨、雕刻玉器等时精益求精、反复琢磨的工作精神，是“匠心”所在。我们党在带着人民进行社会主义现代化建设的进程中，无论是“两弹一星”、载人航天工程取得的辉煌成就，还是高铁、大飞机等的设计与制造，都离不开“匠心”。“天下大事必作于细”，全面建成小康社会也是如此。党员干部要使出“绣花功夫”，找准本地的开展短板，要沉下心来分析研究补短板的总体思路和方法步骤。要深入基层一线，走进群众中间，把准真症结、找准真需求、定准真措施。要牢牢把握“精准”二字，深耕细作，把短板补精细，确保无沙眼、无毛刺、无瑕疵。要用团结协作、爱岗敬业的“匠人”补好短板。完成一项大的工程，不是一两个人就能完成的，必须团结协作才行。协作是团队精神的要义，爱岗敬业是团队协作共进的根本，这是一种“匠人”精神。补好全面建成小康社会短板，不是一个人的单打独斗，需要全社会的团结协作。广阔党员干部要与困难群众心连心，争取各级组织和群众的大力支持配合，团结好方方面面的“匠人”，共同把实事办好，把好事办实。要充分发扬务实的工作作风，严字领先、实字托底，不打花拳绣腿、不摆花架子。要勇于直面问题和挑战，不能碰到困难就回头，遇到麻烦就回避，稳扎稳打，稳中求进，又稳又好。党员干部要时刻保持攻坚克难的冲劲、韧劲、实劲，在补短板的关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来。要拿追求卓越、勇于创新的“匠劲”补牢短板。“工匠精神”不是因循守旧、拘泥一格，而是在坚守中追求卓越、勇于创新的一股“匠劲”。要想补牢全面建成小康社会短板，必须打破常规、勇于创新，不断摸索新路子、探究新方法、拿出新举措。要以甩开膀子的干劲、壮士断腕的决心、滴水穿石的韧劲，瞄准短板稳扎稳打、步步为营、久久为功。要勇于创新，在补短板的“材质”和“工艺”上下功夫，确保补上去的板子质量过得硬，“尺寸”刚刚好，经久耐用，经得起实践的检验，坚决杜绝补过的地方隔一段时间又成为新的短板。要大力整治补短板过程中的形式主义、官僚主义作风，实干为要、拼尽全力，带着群众在全面建成小康社会道路上蹄疾步稳、直奔胜利。大力弘扬工匠精神心得四北宋闻名文学家欧阳修的文章卖油翁字句精短，却讲了一个蕴含着丰富哲理的故事，文中的卖油翁“徐以杓酌油沥之，自钱孔入，而钱不湿”一句最经典，油自钱孔淋入葫芦之中，而油丝毫没有挨着钱孔边缘，很有画面感，也是这篇古文的核心所在。认真琢磨，其实卖油翁的精神实质，就是我们时代所需要的工匠精神。卖油翁的精神，是一种精益求精的工匠精神。细品卖油翁的精神，它不仅是熟能生巧，而是一种对本职工作的热爱，是把简单的工作做到极致的追求。自古以来，中国似乎从来不缺少工匠，以及工匠们追求的工匠精神。数千年的文明史，其实就是一部由一代代追求极致的工匠留下来的，他们的精神凝聚在一件件精美的文物中，一座座古老建筑上，一幅幅经典字画里，无论时代怎样变迁，那种工艺之美、手法之精、匠心之独特，都给我们留下了深刻的印象，始终是我们的骄傲，是民族文化的物化和血脉传承。卖油翁的工匠精神，有着很强的现实意义。工匠者，无他，惟手熟尔。卖油翁是一个处于社会底层的一般人，日复一日地做着简单的事，但他能在最枯燥的事情中，做出兴趣，做出标杆，就成了一种精神。三百六十行，行行出状元。随着时代的开展，社会分工越来越细，每一行都需要人来做，每一行都需要像卖油翁这样的职业精神。细品卖油翁的精神内涵，它是一种专注，是把本职工作做好的执著;它是一种耐心，以精雕细琢去对待工作;它是一种淡然，抛弃名利，一心只想把事情做好;它是一种精细，在不断超越自我中彰显价值。工匠精神在于传承和开展。人类的文明始终在延续中开展，我们现在所看到的非物质文化遗产，就是一种相传和手手相传，在一代代传承中不断精进和开展，在一次次自我否认中求得新的突破。我们现在所看到的经济社会飞速开展、物质产品极大丰富，其实就是建立在工匠精神根底之上的开展。试想，假如没有工匠精神的传承，我们吃的将永久停留在茹毛饮血上，我们穿的仍然是树皮茅草，我们住的一直是简易窝棚，我们用的可能还是简陋工具。因为没有工匠精神，就不可能有“钱不湿”的效果，就没有科学技术的飞速开展，我们的嫦娥五号、奋斗者号、6G技术更是无从谈起。党员干部要拿出卖油翁的工匠精神来。改变开放四十多年来，中国经济突飞猛进，成为当今世界第二大经济体，而取得这样的成就，离不开具有卖油翁精神的大国工匠们。各行各业都需要技术领军人物，没有一支具有工匠精神的高素养劳动者大军，没有强大的制造业，就没有国家和民族的强盛。党员干部身处飞速开展的时代，每一个人都不可能成为全才，但一定要成为本行业的行家里手，本专业的“卖油翁”，在本职岗位上焕发劳动热情，厚植工匠文化，恪守职业道德，做一名高素养的时代工匠，为建设社会主义现代化国家“添砖加瓦”。大力弘扬工匠精神心得五中华人民共和国第一届职业技能大赛在广州落下帷幕，这次大赛是新中国成立以来规格最高、项目最多、规模最大、水平最高的综合性国家职业技能赛事。经过3天剧烈角逐，一批技能“高手”脱颖而出。然而，令人意想不到的是，这次参赛选手平均年龄不到22岁，青春的气息、自信的面庞，“青年小匠”们在赛场上传承技能，撑起技能人才队伍的将来，也彰显出“大国工匠”风范。“青年小匠”展现的是“劳动之美”“技能之光”。首届职业技能大赛现场，青年一代成为赛场的“主力”，青年人展示的“绝技”令人叹为观止。刀砌砖垒、一气呵成，200多块砖砌成的多孔拱桥与图纸难差分毫;手指翻飞、精雕细琢，“魔法”般变出的各色面包和糖艺造型；只用17个小时，近3米高水泥钢筋房拔地而起，精度到达毫米级在这次大赛中，选手们大展身手，既是技艺的“角逐”，更是工匠精神的“比拼”，充分展现劳动之美、技能之光。可以欣喜地看到，越来越多的年轻人对职业技能展露出热情，情愿沉下心来学习技术、钻研技能。也让我们认识到，一些看似不起眼的职业，一旦做到技高一筹，做到极致，“物理融合”也会催生“化学反响”。全社会要大力弘扬劳动精神、工匠精神，培养更多人对于技能成才观念的认同，让“青年小匠”源源不断地成长为“大国工匠”。“青年小匠”追求的是“精雕细琢”“精益求精”。“台上一分钟，台下十年功”，没有“金刚钻”，难揽“瓷器活”，每一位能拿到全国职业技能大赛“入场券”的选手，无不付出了艰辛努力。新一代青年人专注本职，争做“匠人”，要自觉培养严谨细致的作风，以严之又严、慎之又慎、细之又细的工作态度为“标尺”，主动钻研、精准操作，谙熟业务、关注细节，成为各个领域业务精通、办事完美的“行家里手”。要耐得住寂寞，经得起诱惑，少一些私心杂念，工作中孜孜不倦、一丝不苟、精益求精。对于从事的每一项工作，不满足于“干过”而是“干好”，不定位于“完成”而是“完美”，不局限于“出手”而是“出色”，以追求完美和极致来要求，打造出一个又一个“精品”，在工作岗位上寻开展、求突破，用“精湛技艺”书写“精彩人生”。“青年小匠”折射的是“中国制造”“中国传奇”。一毫一厘显“匠心”，在此次大赛的擂台上，既有美发、茶艺、砌筑这样与百姓生活息息相关的竞赛项目，也有像飞机维修、移动机器人这样“高大上”的竞赛项目，涵盖制造与工程技术、结构与建筑技术、运输与物流等领域。毫厘之间分高低，分秒之间展技艺，青年人默默付出，潜心工作，他们的刻苦专研、辛勤付出、不懈努力创造着一个个看似不可能的“奇迹”，也在诠释着“三百六十行，行行出状元”的至理名言。大赛已经画上圆满句号，但技能人才培养任重道远。当前，我国已是全球工业门类最齐全的国家，整个制造业对技能人才的需求非常大，“中国制造”转型升级也迫切需要更多青年高技能人才。青年们遍布各行各业，俨然成为各领域的“骨干”力量，“青年小匠”要用“匠心”托起“中国制造”，怀着永不满足的“匠人精神”缔造一个又一个“中国传奇”。2022大力弘扬工匠精神心得