2022年工厂安全教育培训总结.docx

2022年工厂安全教育培训总结安全生产和职业卫生是本行业的重中之重，必需长抓不懈，工厂一直坚持落实全员安全生产知识培训，要求每一个员工都可以接受安全教育培训，并举行了一系列的安全教育培训。现将教育培训总结如下：一、主要做法和成果开展了安全技术和职业病防治知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律、法规知识、常用的安全生产管理方法等。通过教育培训，提升安全生产和职业病防治生产技能，防止误操作，把握一般员工所必需具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处置，进一步把握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。二、安全教育培训存在的问题近年来的安全教育培训工作虽说做了肯定的工作，取得了很大的进步，但离公司的安全教育目标还有差距，且在培训中还主要存在以下不足：1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实施，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣Q2、有计划地安全教育培训有时在实施进程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产繁忙走不出来，有部分人员的自己的工作基本上与安全工作无关。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和实践相结合上还有肯定差距，更须加强实际操作的培训I。4、员工参与安全培训的积极性不够，部分人员缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全教育培训。5、有安全培训教育，但是在操作中，仍然出现麻痹大意。三、下一步工作1、继续加强安全教育培训，努力提升安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提升安生生产的基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育的目标。2、创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。在培训教育中，更加偏重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深入现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划地落实，又保证了企业的正常生产，从而提升了培训质量。3、有用开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提升安全生产的意识，加强安全生产基础工作的目的；4、进一步抓好岗位人员的安全培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法,满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。