2017年度质量检测中心安全教育培训结果评估与改进.docx

安全教育培训结果评估和改进2017年质量检测中心安全教育培训工作开展良好，培训工作扎实有效的开展，安全防范意识、应急防范水平稳步提高。始终坚持以专项安全教育培训和职业卫生培训两条主线不放松，从强化安全教育与员工职业健康抓起，认真抓好对安全法律、法规和个人职业安全防护的认知度，提高安全生产意识的培训教育，注重领会行业的安全生产与职业健康新精神，新规定。通过安全教育培训加强事故案例警示教育，使员工真正认识到“安全事故如猛虎”的危害，增强安全意识，提高员工安全保护与职业防护的自觉性和认知性，真正做到“我要安全到我会安全”的质的转变。教育培训工作成果显著，主要表现在：一、培训计划科学性安全教育培训与职业健康培训计划要全面地考虑了员工学习的内容，针对员工的生产作业特性情况进行非常合理地安排培训时间。二、培训内容针对性安全教育培训与职业健康培训培训学习内容针对不同季节特点，以及在重大节假日适时安排安全教育培训。三、培训管理系统性（1）从安全意识提高、操作动作规范、预防措施、应急处置、事故救援等方面全面系统的进行培训学习。（2）车间一把手要亲自参与教育培训工作。（3）对员工实施出勤签到制度、缺席补课，使参加全员安全教育培训与职业卫生培训的出勤率达到较高的水平。（4）事故反思学习结合事故案例，积极组织反思学习，吸取教训，确保安全生产。培训工作的不足及改进按照矿安全管理部与人力资源部的教育培训要求积极进行效果评估，发现了许多工作中的不足针对存在的不足进行改进，进而圆满完成教育培训工作。一、培训工作中不足（1）通过今年“两个专家”培训工作中发现，还是有些个别员工安全意识淡薄，对工作中的安全风险认识不足，存在着很大的侥幸心理，感觉安全风险离他比较远，对工作中潜在风险辨识不够，还需要继续加强学习。（2）有些现场比较容易忽视的问题，需要引起大家的高度重视，特别是经常性安全工作中的薄弱点。（3）个别员工现场安全防护与职业保护应急处置能力差，未达到安全培训目的，需要更进一步的加强培训教育。二、改进不足的措施1、安全教育培训与职业卫生培训学习由管理人员分类别负责，做到业务明确，责任落实。2、安全培训学习活动每月必须满足最低4小时的培训课时，培训人员必须积极参加培训学习活动。不得迟到或早退，否则根据安全生产与职业健康教育培训考核制度规定对违规者进行严厉处罚。3、加大奖罚的措施：为了能够很好的达到年初制订的各项培训工作目标,完成好本单位每月的培训计划，积极改进工作中存在的不足，我们将集思广益、努力工作，对此我们充满信心！质量检测中心2017年9月5日