XX市退役军人事务局202X年公开招聘聘用制编外工作人员实施方案.docx

XX市退役军人事务局202X年公开招聘聘用制编外工作人员实施方案根据工作需要，我局拟面向社会公开招聘聘用制编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开公正、平等、竞争、择优的原则，坚持选人唯贤、德才兼备的原则，坚持面试与考核相结合的原则。二、招聘岗位及数量驾驶员X名。三、招聘条件及要求L具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的政治、业务素质；2 .身体健康，具有正常履行职责的身体条件；3 .具有国家承认学历的高中以上文化程度,年龄原则上不超过35周岁，退役军人优先；4 .具有Cl及以上驾照且有3年以上驾驶经验。四、报名时间及方式（一）报名时间即日起至202X年12月10日（二）报名方式L现场报名：XX市退役军人事务局（XX）,报名时须持XX市退役军人事务局招聘聘用制（编外）工作人员报名表、本人身份证、户口簿、学历证书、驾照等相关证明材料原件和复印件1份，一寸近期免冠证件照1张。不接受代报名，法定节假日及双休日不接受现场报名。2 .网上报名：在招聘公告上自行下载报名表，将填好的报名表请连同本人身份证、户口簿、学历证书、驾照等相关证明材料的扫描件一起发到邮箱：X,邮件主题请标明“姓名+简历”。凡是网上报名的，由报名人本人持相关资料原件到本单位进行资料审核。3 .咨询电话：X,联系人：Xo4 .其他要求：上述所要求递交的资料缺一不可。五、面试、录用、待遇（一）面试考察。本次招聘，经初审符合条件者，将另行电话通知面试时间。按程序从面试、考察合格人员中择优录用。（二）体检。体检标准参照招录单位入职体检标准执行。拟聘人员自行到指定医疗机构进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用由应聘者自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用。（三）政审。根据面试成绩、体检合格情况等额确定拟聘用人员，组织对其及直系亲属有无违法犯罪情况进行考察。政审合格者，根据XX市市级机关事业单位聘用人员管理办法及XX市市直机关事业单位编外用工集中劳务派遣实施方案等相关文件规定，与劳务派遣单位签订相关聘用合同，试用期2个月。没有通过初审的应聘者，不再另行通知，不退回应聘材料;被列入参加面试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。（四）薪酬待遇1 ,工资标准：按照XX市市级机关事业单位聘用人员管理办法中对应岗位工资发放。2 .福利：享受失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。3 .服从单位工作时间安排,适应轮班、节假日值班工作需要。4 .聘用岗位性质为劳务派遣岗位，不享受事业编制人员的相关福利待遇；拟聘人员的人事关系和档案委托相关劳务派遣公司代管。六、其他应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消资格。本公告未尽事宜由XX市退役军人事务局负责解释。XX市退役军人事务局202X年X月X日