乡镇十要十戒心得体会 乡镇三治三提心得体会 乡镇三治三提心得体会.doc

乡镇十要十戒心得体会 乡镇三治三提心得体会 乡镇三治三提心得体会乡镇十要十戒心得体会同志们：此次“十要十戒”思想作风建设主题教育活动动员大会，是经局党组研究决定召开的。会议的主要任务是，按照全市领导班子和直属机关“十要十戒”思想作风主题教育活动方案的要求，研究、部署我局的主题教育活动工作，动员全局干部职工积极投身到“十要十戒”思想作风建设主题教育活动中去。一、“严”字当头，要把作风建设作为永恒课题作风决定形象，作风决定作为。作风建设历来是党的建设的一项重要内容。我们党历来高度重视作风建设，*、*、*、*等领导人为此都倾注了大量精力，不仅形成了党的优良传统和宝贵经验，而且还保证了党不断从胜利走向胜利。市委、市政府自2xx-x年始，先后在市区两级开展了“发展环境创优年”、“规范服务效能年”、“和-谐环境诚信年”、“作风建设推进年”等主题活动，今年又决定自2xx-x年10月11日至2012年6月底开展“十要十戒”思想作风主题教育活动。创优环境、规范服务、和-谐诚信，“十要十戒”，说到底还是一个作风问题。我理解，开展“十要十戒”思想作风主题教育活动，既是对前述这些活动的总结，是一种继承，更是在全市上下为建设幸福的新形势下提出的更高、更严的要求，是一种发展。这说明，作风建设不是一蹴而就、通过一两次活动就能从根本上解决问题的。审计工作在各级党委、政府的心目中是有地位的，审计干部队伍总体上来说中心意识、大局观念、服务效能、工作作风均较强。我到审计局的时间虽然很短，但我已深深地感受到了这点。但是，用更高的标准、更严的要求来审视我们的审计工作，用建设幸福的新目标来衡量我们的审计工作，从建设幸福审计的高度来谋划我们的审计工作，我们的工作还有哪些不足?市委肖副书记指出的“部分干部作风不容乐观，少数干部服务意识令人堪忧，有些干部操作能力低下”在我们的干部职工身上是否存在、存在的情况是否严重?记得我在上次全局干部职工大会上讲过，荣誉是守不住的，荣誉只能争取;今天我想再强调的是，好的作风也不可能一经养成就恒久不变，加强作风建设的“经”必须常念。所以，全局同志务必认真对照“十要十戒”的要求，严肃查找自身存在的问题与不足，严格制定切实可行的整改措施加以整改。这是一条硬性要求，不仅要写在纸上，更重要的是要落实在行动上，体现在具体工作中，局活动领导小组将采取适当的形式，对每一位干部职工查找问题和整改情况进行严格检查。二、“学”字为先，要把勤奋学习作为成事之基学习是做好工作的基础和前提，是提高自身素质的基本途径，是养成良好的精神风貌和优良作风的重要保证。“十要”的第一条就是好学上进。学习的重要性，古今中外都有精辟论述。汉代刘向有一句很有名的话：“少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明”。用我们现在的话说，就是活到老、学到老。党的十六大明确提出要建立学习型社会，建立学习型政党。可见，好学上进、勤奋学习对我们每一个干部的重要性。我们一定要把学习作为精神需求和政治责任，把学习作为良好的工作生活习惯，切实增强学习的紧迫感、责任感和自觉性。第一，学习是对自身最好的投资。当今社会，知识就是资本，知识就是财富。谁占有知识，谁就占有发展的主动权，谁的知识更新快，谁就掌握了经济的制高点。在知识爆炸时代，吃老本是不行的，需要向他人学、向实践学，活到老，学到老。国学大师季羡林在301医院住院两三年，还博览群书，每天坚持写一两千字的文章。文学巨匠巴金晚年也是学习不止。有的人说没有学的动力，作为一级组织，确是需要研究如何解决学习的动力问题;有人说没有学的时间，但市委谢书记提出的“一天半小时、一星期半天、一个月读一本书”要求不难达到。我们要舍得在学习上花时间。你花在学习上的时间越多，你对自身的投资就越多，相应的你自身的价值就越高。第二，学习是最好的美容师。“腹有诗书气自华”。这个气就是气质，就是内在美。它是一个人人格魅力的核心，最容易打动人、折服人。读书学习是培养一个人气质的最好途径。对一个人来讲，外表的美是表面的、暂时的，而内在的美才是本质的、永恒的，这个内在的美就体现在气质、气度、气势、气魄上。如果掌握了知识，能够引经据典、博古通今，能够入木三分、分析入里，那么说话就有感染力、号召力、凝聚力，写的审计报告、提出的审计意见和建议就有针对性、指导性、可操作性，这样，人就会充满自信，满脸笑容，这比什么化妆品都强。如果没有知识，讲不清，道不明，干不成，人就会自卑，苍老的快。第三，学习是成功的阶梯。前苏联文学家高尔基说：“书籍是人类进步的阶梯”。读书增益长智，读书助你成才。每个干部都要不断地培养自身的学习力，多读书、读好书、读有用之书。2006年*总理到欧洲访问接受记者采访时的情形，对我们加强学习很有启发意义。英国*报记者问总理“你晚上经常读什么书?掩卷以后，什么事情让你难以入睡?”总理一口气引用六段诗章回答了这个问题，回答的很巧妙，很有水平，体现了一个大国总理的风范。一是左宗棠23岁时在新房门口贴的一幅对联：“身无半亩，心忧天下;读破万卷，神交古人”。这表明*总理是平民总理、亲民总理，爱学习。二是屈原离骚中的诗句：长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。这表明了总理在想什么。三是郑板桥竹中的两句诗：“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”这体现了爱民之心。四是宋朝张载的座右铭：“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”五是艾青1938年写的诗：“为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱的深沉。”六是德国哲学家康德在实践理性批判里的话：“有两种东西，我对它们的思考越是深沉和持久，它们在我心灵中唤起的惊奇和敬畏就越会日新月异，不断增长，这就是我头上的星空和心中的道德定律。”总理回答之后，全场响起经久不息的掌声，使众多外国记者对总理刮目相看，对中国刮目相看，为总理的成功访问增光添彩。所以说学习的越多，成功的机会也越多。不断地学习，永不懈怠地学习，每个人都会有一个成功的阶梯。三、“干”字为重，要把干事创业作为人生追求空谈误国，实干兴邦。要实现市第三次党代会提出的建设幸福的目标，出路在干、关键在干，最后的落脚点还是在干。干实事是我们审计干部的优良传统。我理解，以往我们取得的一系列荣誉，都是干出来的。我参加了10月8日市政府全体(扩大)会议，会上，谢书记讲话的题目是关键的问题在于“操作”，全篇讲“操作”。他告诫我们，建设幸福，要坚决克服和防止“慷慨激昂在会上、宏伟蓝图在墙上，措施得力在纸上，就是落实不到实际行动上”的漂浮作风。*市长指出，实现幸福的建设目标，“格物要深、格局要大、格调要高、格斗要猛”，他认为“格斗”就是快干、苦干、实干、高效干。苦干精神、动手能力，对于审计干部来说十分重要、十分关键。全局干部职工一定要以此次思想主题教育活动为契机、为载体，将活动方案的各项要求、各个步骤具体化为实实在在的具体行动，切实转变工作作风，提升精神境界，积聚争先信心，将活动成果转化为干事创业的具体行动。四、“廉”字为荣，要把清正廉洁作为最高操守作为执法部门，审计机关和审计干部的一言一行无不处在领导、社会、群众和舆-论的监督之中。我们说，要保证我们的审计既能打击和遏止各类违法犯罪现象的发生，又能为改革开放保驾护航，还能为促进经济社会的发展出谋献策，一句话，我们做出的审计决定、提出的审计意见和建议要能经得起实践和历史的检验，质量是基础，廉洁是关键。“吃人家的嘴软，拿人家的手短”说的就是这个道理。过去，我们在廉洁从审方面作得不错，没有出现大的违法乱纪问题。但也不能掉以轻心，要警钟长鸣。廉洁从审的关键，还是要正确处理权和责、名和利、进与退、得与失的关系，要树立正确的世界观、人生观，不要因一时、一己之私，而葬送一世、一家之幸福。原省委*书记要求各级领导干部要算好“七笔账”，即算好“政治账”，志高方能致远;算好“经济账”，勤耕方能富足;算好“名誉账”，清廉方能扬名;算好“家庭账”，守身方能家圆;算好“亲情账”，品高方能会友;算好“自由账”，自律方能无拘;算好“健康账”，心良方能体壮。这对我们大家都有教育意义。所以，希望我们在具体的审计工作中，要以正树威，以清树威，以廉树威，以明树威，以能树威。五、“实”字为要，要把取得实效作为衡量标准作风建设，重在落实，贵在实效。“十要十戒”主题教育活动怎样才能出实效、不走过场?我觉得要突出把握宣传发动这个基储抓住整改工作这个环节、强化制度建设这个保证、坚持服务对象满意这个标准、紧扣促进工作这个目的。在具体的操作中，要注意把握以下几点：(一)领导要带头示范。领导干部要率先垂范，发挥好表率和示范作用，首先，局领导班子要带头，我本人要带头，请同志们监督。凡是要求广大干部做到的，领导干部要首先做到;要求领导班子做到的，我要首先做到;要求一般干部做到的，科室领导要首先做到，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各科室、各位职工要按照方案要求，端正思想认识，自觉查找自身存在的问题和不足，制定行之有效的整改措施，争取早见成效、见好成效。(二)党员要发挥先锋模范作用。全体共-产-党员要积极响应市委、市政府的号召，在此次活动中争做勤学善思、献计献策的模范，争做积极参与、尽心尽职的模范，争做文明从审、廉洁从审的模范。(三)要浓厚活动氛围。要广泛利用自有宣传阵地和报纸、电台等新闻媒体，大力宣传活动中涌现出的感人事迹、可喜变化，动员和引导广大职工自觉参与到活动中来。要按照肖伏芝副书记提出的“学习动员要大规模、查摆问题要大力度、问题整改要大动作、总结提高要大效果”的要求，浓厚活动氛围。全局干部职工要全员参与、全程参与、全方位参与，防止出现活动成为领导的事、领导小组办公室成员的事的情况。(四)要强化督导检查。要改变过去活动开展重一头一尾而轻过程的做法，加强检查督导。要对实际工作中出现的懒于学习、懒于思考，工作不主动、拖沓，出工不出力等现象进行及时的通报和纠正。(五)要形成长效机制。要在活动中及时总结经验，建立健全各项规章制度;要尝试将作风建设的情况纳入年终考核和公务员考评之中，着力建立健全督察通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入持久扎实地开展，形成作风建设的长效机制，为建设幸福、构建幸福审计作出积极贡献。乡镇三治三提心得体会乡党委以座谈会的形式召开“开展三治三提，加强道德建设”主题大讨论活动，全体党员干部参加了讨论会。本活动以“改变工作作风提高服务效能”为主题，紧紧围绕“强化公务人员宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识，提高服务质量，提高办事效率”为目标，紧密结合自身实际展开大讨论，大家畅所欲言。使全体党员干部进一步明确了开展“道德建设大讨论”的活动目标，更有针对性、有效性地扎实开展工作，为全面推进全体党员干部工作作风起到引领作用。一、认真梳理，寻找制约道德建设的突出问题这次大讨论中围绕着“如何开展公务人员道德建设，如何加强公务人员道德建设，如何查找问题,如何整改发现的问题”等方面展开讨论。讨论会上，乡领导、各部门负责人轮流发言，结合自身实际讨论-公职人员职业操守和道德建设，谈体会、说感受、找问题、查不足。从而更好的明确任务、把握重点、理清思路、推动工商系统道德建设开展。并提出一些突出问题，主要有：1、理论学习不够。理论学习不系统、不广泛，深度广度把握不够，对*理论和“*”重要思想等一些重大理论问题深入的不够，对现代科学技术、市场经济、法律法规等知识学习不够，对经济全球化许多新的理论缺乏了解。理论联系实际不够，没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通，运用其立尝观点和方法去指导工作。2、原则意识不强。一些党员干部在自觉履行党员义务方面存在差距，批评和自我批评开展较少，自我批评的标准不高，讲现象多，挖根源少，讲客观原因多，剖析主观原因少。互相批评碍于情面，批评他人有时怕得罪人，即使批评也是就工作讲工作，很少触及思想。3、责任意识不强。在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。4、工作作风有待改进。党员干部思想作风建设是当前乃至今后一个时期的一项重要工作。少数党员干部工作缺乏激-情，学先进、赶先进、创先争优的动力不足，责任感、荣誉感和使命感不强，先锋模范作用发挥不明显。5、理想信念有待加强。在工作中少数党员对自己要求有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作主动性不够，缺乏比学赶超的思想，创新意识不够强。6、工作效率有待提高。7、服务意识有待增强。二、务求实效，做到道德建设有明确的目标1、我们乡党委要进一步加强组织建设，改进工作机制，力争在“三治三提”第二阶段，每位党员干部工作作风明显改善。2、首先领导班子成员要做到严以律已，率先垂范，公正公平，团结协作，实事求是，讲求实效，树立三种形象。3、全体党员干部要以市委“三治三提”活动要求自己，并做到密切协作、相互支持，共同营造宽松、和-谐的工作环境。待添加的隐藏文字内容1乡镇作风建设心得体会一定程度上损害了党和政府的形象。其实，“农村是个广阔的天地”，要做事的话，还是大有可为的。?加强乡镇干部作风建设，可从以下三个方面着手：?一、认真学习，接受教育?学习，是使一个人不断进步的根本保证。思想的进步、观念的进步、知识的增长、技能的提高，都离不开学习。一个不注重学习的人，即使不退化，也只能停留在原地。当前各级各部门强调的创建学习型政府就很好的说明了学习的重要性。乡镇干部只有不断学习，接受教育，才能紧跟时代步伐、与时俱进，不致成为落伍者，也才能更有效地为人民群众服务。?学习既要注重理论学习，更要注重从实践中学习，从人民群众中学习，学会“从无字句处读书”。理论是指导实践的强大武器，而实践则是理论的源泉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要坚持走群众路线，多下村与群众交谈，多调查研究，在实践中不断摸索经验，使自己不断成长，提高工作能力，有效改善自己的工作作风。?同时，要将个人学习与集体学习结合起来。紧紧围绕服务群众这个中心，将个人智慧与集体智慧有效融合，产生整体大于部分之和的整合力量，打造一支有团结力、有战斗力的队伍，打造一支作风优良、百姓拥护的队伍。?二、保持干部的合理流动?合理流动是调动干部积极性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，户枢不蠢”、“树挪死，人挪活”这两句话对于人事管理还是很有启发的。在一个岗位呆久了，难免产生厌倦心理，用人们的俗话说就是已经“搞油了”。而各单位或部门间人员的合理流动，等于是为各单位和部门注入了新鲜血液，也激发了工作人员的活力，这对改善整个单位或部门的工作作风都有很好的作用。什么是合理流动?就是量才而用，把人才用到适合其才能的岗位上。?三、要有制度保障?好的制度对干部的作风建设有着根本性的作用。“没有规矩，不成方圆”，有了好的制度，干部的言行就有了个框框。要在实践中不断摸索，完善一些有利于干部作风建设的制度。如述职报告制度，工作经验交流制度等。有了制度保障，干部的作风建设才能更有效地抓好。?综上所述，作风建设关键在领导重视。“火车跑得快，全靠车头带”，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”。领导台不重视作风建设，不抓好管理，不抓好执行，干部职工就很有可能成为一盘散沙，作风建设也就无从谈起。