xx轧花厂党风廉政建设工作总结.doc

2012年轧花厂党风廉政建设工作总结一年来，在团党委的正确领导下，在团纪委的指导下，我厂党支部认真落实团纪委关于2012年纪检监察工作要点，以“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年”、“党风廉政教育月活动”和“廉政文化建设活动月”为契机，紧紧围绕我厂的中心工作，加强教育、完善制度，狠抓党员干部思想、组织、作风建设，着力解决工作中存在的薄弱环节。不断加大防范力度，结合今年的党风廉政建设工作重点，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，明确职责1、为大力加强党风廉政建设和反腐败工作，我厂党支部极为重视，召开专门会议，研究制定了轧花厂党风廉政建设和反腐败工作计划，将领导职责和工作任务分解落实到党支部成员，由党支部书记和厂长对全厂党风廉政建设和反腐败工作共同负总责，同为第一责任人，共同负责本厂党风廉政建设管理、教育和监督，确保党风廉政建设责任落到实处。厂严格按照团下发的2012年度党风廉政建设工作要点、学习安排计划，以团党委开展的“创先争优”、“干部作风建设年活动”、“基层党组织建设年”、“廉政文化建设月”活动等一系列活动为契机，认真组织党员干部开展学习活动，每月召开一次专题学习、讨论会。2、廉洁自律工作进一步引向深入。根据团纪委的安排和部署，进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，以党风廉政教育月活动为契机，通过学习廉政准则和组织观看反腐倡廉的警示教育片、集体学习等多种形式，切实加强我厂党员干部的廉洁自律意识。根据我厂收花工作的特点，厂领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，制定了各项规章制度，杜绝收人情棉、关系棉。坚持重大事项由党支部集体决定。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照政策和管理规定办事，坚决杜绝利用工作之便吃、拿、卡、要。二、抓思想教育，发挥源头防腐作用我厂高度注重党员干部的思想教育，通过积极开展廉政教育活动，在干部思想源头上筑牢拒腐防线。一是重视节日的预防教育工作。凡节日前对领导干部重点强调工作纪律和有关廉政建设规定，打好预防针；倡导大家倡廉、崇廉，时时绷紧廉政之弦，提高拒腐能力，增强自律意识。二是侧重日常教育。积极引导全体同志正确对待手中的权力，经受住各种诱惑和考验，认真扎实开展廉政教育。采取召开支部会、厂务会等形式学习有关廉政法规、剖析典型案例，在日常工作中注重结合正反典型教育，组织观看警示教育片，做到警种常鸣，常抓不懈。三、抓班子建设，发挥领导表率作用 一个班子要带好队的关键则在于发挥班子的龙头作用。在抓班子建设过程中，班子成员做到率先垂范，做廉洁自律的表率。带头过好“名利关、权力关、金钱关、人情关”。全体班子成员自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持清醒的头脑，牢固树立大局意识，正确处理上级与下级的关系，确保政令畅通，牢固责任意识，在其位谋其政、认真履行职责，完成工作任务，力争当好“三个榜样”。一是坚持民主集中制，在团结上做榜样。在重大事项决策上，班子做到按民主集中制的原则和程序办事，实行集体研究决定，不搞个人说了算和“一言堂”，注重凝聚班子合力，充分发挥集体智慧和互补作用，集思广益，每半年召开一次支部民主生活会，每月坚持一次支部学习制度和厂务例会制度，凡遇厂大小事情先征求支委成员意见，坚持广泛发扬民主，而后再作出决议。二是做到严格要求，在勤政上做榜样。班子成员时时做到严于律已，以身作则，自觉规范个人言行，在公务活动中自觉拒绝吃、喝、拿、要。三是坚持廉洁自律，在廉政上榜样。班子成员自觉规范行为，认真落实党风廉政建设的各项规定，坚持重大事项报告制度。四、抓廉政文化，发挥廉政导向作用廉政文化是先进文化的重要组成部分，是推动党风廉政建设的基础工程。在廉政文化建设上，按照团纪律部署安排，不断完善廉政文化建设阵地，切实发挥廉政导向作用，弘扬廉政文化理念，深化廉政文化内涵。以“六进”活动为载体，。厂设立廉政教育专栏，不定期张贴廉政规定，理论研究、廉政正反典型事例。抓好廉政宣传阵地。我厂收集廉政文化书籍，供干部阅读借阅、设立廉政文化宣传橱窗、悬挂寓意深刻的廉政文化警句格言等。营造了一个良好的廉政氛围和环境，充实完善了廉政舆论阵地。五、围绕中心任务，强化监督检查，保证各项重要工作贯彻落实。1、积极推进党风廉政建设责任制的落实，严格领导干部廉洁自律各项规定，重点加强对吃、喝、公车私用、请客送礼、收人情棉关系棉等的管理，例如：在收花期间，如遇自己的亲戚朋友交棉花，要自觉回避。2、对团党委重要决策部署贯彻落实情况，加强了监督检查。对九十团生产经营管理规定、九十团秋收管理规定等团场的政策和重大决策执行情况进行监督检查，确保了团党委、团纪委和上级主管部门重大决策执行到位。六、抓好廉洁自律、搞好廉洁从政、扎实推进干部队伍作风建设。1、加强领导干部和党员干部的廉政教育。厂领导班子认真学习贯彻中共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，建立健全惩治和预防反腐败体系，加强党风廉政宣传教育作为党课教育、支部理论学习、领导班子建设和干部队伍作风建设的重要内容，教育党员干部严格遵守廉政准则及其他廉洁自律制度、规定，执行党员干部严禁赌博规定。深入开展党员干部理想信念教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。加强党的纪律教育尤其是政治纪律教育，促使党员干部严格遵守党章和党内法规，对党忠诚，立场坚定，自觉抵制错误言论和倾向。2、深入开展领导干部作风整顿建设。厂领导班子大力倡导胡锦涛同志提出的九个方面的良好风气，始终按照“两个务必”和“九个坚持、九个反对”的要求，严格“四大纪律、九项要求”，把两个条例的学习纳入政治理论学习计划，把廉政勤政和反腐败制度化、规范化，对坚持立党为公、执政为民、依法行政、遵纪守法、自觉接受监督起到了积极作用。3、领导干部带头做到廉洁自律，为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券的行为，一年来，未发生一例违规行为。4、认真开展了“家庭助廉”活动，组织了厂主要领导家属观看了有关反腐倡廉的电教片，召开了座谈会。七、签订党风廉政建设责任书为把党风廉政建设工作落到实处，在年初的团党风廉政建设工作会议上，团党委与党支部签订了党风廉政建设责任书。明确了党支部要以贯彻落实廉政准则和关于领导干部廉洁自律有关问题的规定为总目标。要求领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面责任，主要负责人负总责，班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。研究制定了本单位的党风廉政建设工作计划，制定规章制度。开展党性、党风、党纪和廉政教育，不断提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，贯彻落实团制定下发的关于领导干部廉洁自律有关问题的有关规定。八、认真开展“廉政文化建设月”和第十二个党风廉政建设活动厂党支部认真落实团纪发文件精神，积极完成活动中各阶段的工作任务。在活动中，认真开展了“读书思廉”、“家庭助廉”、胡锦涛总书记倡导的八个方面良好作风教育等教育活动，把“六进”活动开展得有声有色。在第十三党风廉政建设教育月活动中，以开展“十个一“为主要内容，通过观看廉政警示教育片，营造“以廉为荣，以贪为耻”的廉政文化氛围。通过学习教育，引导党员干部树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观。促进党员干部自觉反腐倡廉、拒腐防变。自觉做一个清正的党员干部。七、抓开展“干部作风建设年”活动。在“干部作风建设年”活动中，一是开展了集中学习、查找问题、自查自纠工作，充分发挥了支部中心组学习的作用，加强学习，提高了认识。认真剖析了影响本单位发展的因素和问题的根源，切实查找了本单位以及个人在作风建设方面存在的问题，坚持边查找边整改，取得了一定成效。在活动中以“四项活动”为载体，以“四项制度”建设为主要措施，开展了问政于民、心系群众、深入调查研究。为职工群众送政策、送信息、送温暖。党支部把干部作风建设年活动与三秋结合在一起，提倡岗位责任制，规范服务标准。党员干部实行公开承诺制，开展 “党员示范岗”、“党员责任区”、“党员配戴党徽”等活动，接受职工群众监督。今后，我厂将在团党委和纪委的领导下，进一步认真贯彻落实中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定、严格执行师团党委的各项廉政制度，为我厂党风廉政建设在上一个新的台阶而努力。轧花厂党支部2012年12月2012年轧花厂党风廉政建设工作总结轧花厂党支部2012年12月精品范文，尽在豆丁网，放心下载，价格实惠根据我校教师队伍的实际情况，在全面推进教师业务素质提升到基础上，本学期以培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次师资人才为目标，立足校本培训重点做了如下工作：1强化管理，促进教师更新教育理念。为推进教师自我学习，学校鼓励教师网上学习，根据学校要求进行理论学习摘抄和教育博客建设。教师自学理论学习的内容要贴近学校教育和教师教学的实际，继续实行月检查考核管理制度。2组织落实，安排教师参与各级培训。为提高学科教师的教学水平，认真落实区教培中心组织的各级各类的学科培训，组织教师认真参与。本学期组织安排学科教师参加润州区培训中心组织的第十二至十五期“名师讲堂”语文、数学、英语培训活动近30人次；组织教师参加省“蓝天杯”语文、数学课堂教学和省小学体育教师基本功竞赛观摩5人次；组织参加区语数英及技能学科课堂教学研讨、培训近50人次。3. 全员培训，提升所有教师业务水平。为加快课堂与学科教学整合的步伐促进教师电子备课和多媒体应用能力，会使用现有的现代化教育手段进行课堂教学：（1）教导处9月份组织开展了全校性的现代信息技术培训：电子白板的使用培训；（2）为适应教学条件变化，11月组织了全体教师的白板书写竞赛；（3）为更新理念，12月组织全体教师参加了 “专业技术人员低碳经济2012年”课程网络培训学习，在编在校教师均完成12学时课件培训任务，计完成公需科目继续教育培训24学时。4搭建平台，促进青年教师专业成长。为加快培养校级骨干教师、区市骨干教师、学科带头人的不同层次骨干教师队伍，学校在全员培训的基础努力搭建平台，促进青年教师的专业成长。好文档上豆丁网，应有尽有。