946卫生监督协管工作目标责任书.doc

2012年度卫生监督协管工作目标责任书为认真履行卫生监督协管职责，落实卫生监督协管工作，全面加强基本公共卫生服务，促进公共卫生服务均等化，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，全面完成上级交办的各项工作任务，特下达2012年度区卫生监督所、各社区卫生服务中心卫生监督协管工作目标责任书：一、工作目标：全面推行网格化管理，实现食品安全和卫生监督管理的城乡全覆盖。建立健全卫生监督协管考评机制，全面开展卫生监督协管工作，切实发挥好监督协管员的职能作用，进一步提高卫生监督执法水平和工作效率，进一步提高各街道食品安全和公共卫生监督管理水平，建立和完善我区食品安全和卫生监督管理体制，全面完成上级交办的各项卫生监督执法工作任务。二、具体任务：各社区卫生服务中心：1、人员经费和管理经费保障对招聘至各中心的专职卫生监督协管员，其基本工资、相关补助和绩效考核工资等经费以及开展日常业务工作所需经费由各社区卫生服务中心按配置人数予以平均解决，全年各中心分别承担卫生监督协管经费6.5万元，由区卫生监督所支配使用。    2、卫生监督协管办公用房配备健康、大市口、四牌楼、象山镇社区卫生服务中心负责四个卫生监督协管中队办公用房的配置。3、办公设备、取证工具配备卫生监督协管中队因工作需要配备的基本办公设备（含电脑（可上网）、电话、打印机等）等由所在社区卫生服务中心按区卫生和人口计划生育局统一规定配备，可自行配备，也可由区卫生监督所具体落实。区卫生监督所：对社区基本公共卫生服务中“卫生监督协管”负总责，各卫生监督协管中队完成各社区卫生服务中心全年基本公共卫生服务项目之卫生监督协管规范管理核查表的考核内容基础上，做好以下工作：1、负责协助所辖片区的餐饮安全、公共场所、学校、诊所、存在职业危害因素企业、集中式供水等单位公共卫生监督、监测工作。2、负责对本辖区的投诉举报初步调查处理工作。3、协助参与本辖区内食物中毒、突发公共卫生事件的调查处理。4、负责协助本辖区卫生法制宣传培训工作。5、负责督促辖区内从业人员进行健康检查，并对健康体检的执行情况和健康体检不合格人员的调离情况实施监督管理。6、收集食品安全、生活饮用水安全、非法行医和非法采供血、学校卫生等相关信息，并依照规定及时上报。7、做好职业病防治的卫生咨询、宣传工作。8、及时完成各类报表、总结和信息的上报工作。9、承担上级下达的各项专项卫生监督任务，完成区卫生和人口计划生育局交办的指令性、临时性工作任务。三、考核2012年底，区卫生监督所将对各卫生监督协管中队工作落实情况进行考核（考核细则另行制定），考核结果与卫生监督协管员奖惩挂钩：1、档案管理情况：要求各类餐饮单位、公共场所、学校、诊所、职业危害企业、集中式供水等单位建立基本情况档案，要求一户一档，建档率100%；2、辖区内协管单位监督覆盖率：要求全年对辖区内各类卫生监督协管单位的巡查覆盖率为300%；3、卫生监督信息报告率：查报告记录，报告率100%；4、重大创建活动完成情况；5、卫生监督综合管理信息系统应用工作及时准确；6、协助卫生监督员完成其他各类工作情况。基本公共卫生服务考核中“卫生监督协管”项目扣分将按比例扣减卫生监督所“卫生监督协管经费”，区卫生监督所应与卫生监督协管员个人收入挂钩。以上目标责任书请各单位认真落实，区卫生监督所和各社区卫生服务中心分工合作，共同做好各地卫生监督工作。 二一二年三月三十日