医院政务公开自查报告.doc

2013年度医院政务公开自查报告2013年度医院政务公开自查报告2013年度医院政务公开自查报告:2014-2-4 15:41:142013年度*市第二人民医院政务公开自查报告根据*市有关政务公开工作的指示精神，在市卫生局的具体指导下，我院以公正便民、依法行政和勤政廉政为基本要求，以提高行政效能和公信力为标准，将院务公开工作与深化医药卫生体制改革的总体要求密切结合，把搞好政务公开工作作为践行“三个代表”、落实科学发展观、密切医患关系的重要举措。根据安徽省政务公开考评暂时办法和关于印发*市政务公开考评暂行办法的通知（蚌政办）2008104号文件精神要求，我院对照专项检查内容开展了自检自查工作，现将我院自查情况汇报如下：采取多项措施，建立健全政务公开系统：1、建立机构，明确公开责任。为确保政务公开工作的要负责人、所有制形式、诊疗科目、床位；职能科室设置。3、有科室和人员专门管理主要卫生技术人员依法执业注册基本情况，并提供查询服务。4、有门诊、急诊、住院的就诊程序和就诊流程图和值班医师、护士的安排表。5、工作人员在岗时佩戴注有本人姓名、职务或职称的胸牌。6、有专家介绍展示标牌。7、设置了医疗服务投诉信箱和投诉咨询电话，并由专人负责处理。（二）向患者公开的医院业务情况1、收费信息采用明显公示牌公示。2、住院病人实行费用“每日清单”制度，出院时提供总费用清单。3、为门诊患者提供费用清单（发票）。4、按照医疗机构病历管理规定为患者提供病历资料查询和复印服务。三、院内公开的院务主要内容1、医院重大决策、重大项目安排及大额度资金使用均通过办公会或者职工代表大会。2、有医院中长期发展规划、年度工作计划。3、有各项医院管理制度、各科室工作人员职责和行业作风建设规定。4、有医院职工各类考核、奖惩、聘用、晋级、评优的条件、程序和结果的具体实施方案。5、医院发展党员、提拔干部人选实行公示制。6、实行年度财务预、决算主要情况公示。7、对重点监控药品使用情况定期检查上报。8、有岗位设置、岗位评聘、解聘、辞聘的标准及程序。9、有薪酬体系及绩效分配方案。10、有纠正行业不正之风投诉信箱、电话。11、有领导班子建设和党风廉政建设情况公式。四、政务公开的主要形式1、在门诊、病房以及对公众服务窗口等明显位置设立公开专栏、宣传橱窗、电子大屏幕公告栏,通过公告、公示等向服务对象或职工进行公开。2、及时在政府信息公开网上发布。市党务政务公开信息服务系统和我院门户网站作为政务公开的一种重要形式，能够充分利用互联网络的多媒体功能和信息传输快捷之便利，实现空间上的“零距离”。我们认真按照推进信息公开规范化、制度化建设的要求，及时维护、变更公开内容，确保医院信息及时公布。3、通过召开各种会议（职代会、全院职工大会、科室负责人例会等）或下发文件、通知,向职工传达医院的院务信息和决议等。4、设置政务公开宣传栏，对“三重一大”、上级部门及我院制定的规范性文件和重大政策性文件、财务收支及设备采购等事项及时有效地进行公开，方便群众及时准确的了解医院工作动态，充分发挥群众