XX水电站工作总结 (1500字)行政后勤工作总结书业网.doc

2011年XX水电站工作总结 (1500字) - 行政后勤工作总结 - 书业网 XX水电站 2011年度工作总结 在过去的一年里，我们团结协作，励精图治取得了安全和效益双丰收的优异成绩。截止12月31日公司各单位全年安全运行“零事故”，2011年XX站全站发电机出口电量总计9182万度，年平均运行小时为3531小时，其中XX站完成1131万度，XX站完成2372万度，XX站完成3753万度，XX站完成1925万度，全年上网销售电量8896万度，同2010年相比增加了809万度，网损率2.36，刷新了建站以来的发电记录。XX站从2011年元月20日正式并网运行以来，全年发电机出口电量4347万度，年平均运行小时为3196小时，其中XX站发电机出口电量3036万度，XX站发电机出口电量1311万度，全站上网电量4253万度，网损率2.1%，通过近一年的运行，XX站各项指标均达到或超设计水平。XX站全年发电机出口电量375万度，上网电量366万度；XX站全年发电机出口电量558万度，上网电量522万度，两电站较2010年发电量均有所增长。全年没有发生一例重大人身安全事故。 天道酬勤，这些成绩的取得是公司上下共同辛勤的结果，特别是公司各位股东的大力支持、董事会的正确决策、董事长的倾力领导给予了公司全体员工的信心与凝聚力，使得公司在2011年度无论是发电还是旅游等各方面都取得了历史性的突破。成绩取得不是偶然的，是方方面面工作到位，点点滴滴积累而成的，总结归纳如下：一、统一管理做到资源共享 随着XX站的投运，公司规模壮大，公司旗下的水电站也增加到8座，且分布在不同市县，总装机容量已位居海南省小水电行业第二位，这样就对我们如何低成本、高效率地管理好这些电站提出了更高的要求。公司董事会通过调研提出了“统一管理、资源共享、独立核算、费用分摊”这一管理模式，以XX站原有管理体系为基础再适当的加以完善，总经理作为管理第一责任人对各电站主要股东负责，下设四个职能管理部门即：生技部、财务部、综合部、XX部来负责所有电站、旅游的生产计划、调度管理、检修维护、安全生产、财务管理、人力调配、后勤事务等，并于2011年开始实施。通过一年来的实践，统一管理的优势逐步得以体现，各电站与漂流无论在安全生产、文明卫生、规章制度等方面都较以前有了长足的进步，逐步走向规范化、标准化，特别是XX站、XX站设备完好率、效率等得到了充分保证。 二、关心职工把职工利益放在重要位置 2011年公司在切实关心职工利益，解决职工实际困难方面做了大量的工作。年初公司董事会从实际出发，广泛听取职工意见，调整了电站的工资水平，特别对工龄较短的职工工资作了较大幅度的调整，同时加大了工龄工资也兼顾了老职工，这一举措深受广大职工的拥护。8月份职工提议由于物价上涨现场就餐补助偏低，伙食标准下降，要求增加补贴，公司董事会在了解情况后，及时地提高了伙食补贴，保证了一线员工现场伙食标准不降低。公司还从职工生活细节抓起，董事长亲自过问恢复了基地食堂、解决了职工子女上学接送、在新年到来之际为XX站全体职工添置了崭新的工作服等，这些细节不仅解决了职工的后顾之忧，更重要的是让职工有了依靠感与归属感，真正体会到企业大家庭的温暖。 三、安全生产管理长抓不懈 2011年我公司在安全生产工作方面做了大量工作，取得了较好的效果。一年来，我们认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，生技部和综合部紧密配合，积极开展对XXXXX等电站的定期、不定期安全文明生产检查，确保全站人员、设备和设施安全运行。 1、保证每月的定期检查如期进行，发现问题及时与各电站一起分析原因，把事故苗头消灭在萌芽中，确保“两票三制”的正确、规范执行，把好安全生产的第一关。 2、在每月定期的安全文明生产检查中，及时把检查结果进行量化、评比、通报，并集中讨论，对安全生产工作突出的电站给予肯定，对安全管理存在问题的电站提出改进意见与措施，并督促其整改。 3、组织好“安全生产月”活动，有针对性的开展一些安全生产活动，通过活动来提高员工的安全意识。 4、积极配合安监、水务、消防等相关部门的工作，按其要求做好安全生产、消防检查和特种作业人员安全技术培训及考核工作，并及时上报。 四、防汛工作重在防范 2011年虽然没有强台风影响，但全年降雨量基本与去年持平，属丰水年，全年降雨天数较多，降雨时间较长。XX水库库区全年平均降雨量2293mm，略少于去年的2330mm，全年入库水量1.66亿方，出库水量1.63亿方；XX河流域全年平均降雨量2888mm。要确保各站设备、设施安全渡汛，汛前、汛期防范工作尤其重要。 1、五月底制定了2011年电站防汛计划，成立了防汛领导小组，布置汛前检查和汛期的各项工作，并深入检查落实。6月生技部组织各分厂对XX水库防洪预案进行了演练，演练基本达到预定目标，提高了员工的防洪防汛能力。 2、汛期到来前，组织人员，对各站、分厂进行检查，主要检查大坝、厂房建筑物及机电设备状况，变电所排水沟，渠道、护坡，启闭机房备用柴油发电机维护保养，启闭机、闸门的开启试验以及各单位防汛物资和防汛计划落实情况，做到 “人员到位、物资到位、思想到位”的防汛准备工作。 3、在主汛期到来之前，根据雨势水量，结合大坝实际情况，囤出相应的库容保证大坝安全渡过主汛期。 五、切实做好设施设备维护，保证其完好率 设施设备完好率，是电站安全、高效生产的根本保证，长期以来公司都在这方面下大力气、花大投入来给予保证。公司、生技部、站、分厂对设备、设施运行情况及存在缺陷都及时了解、掌握，并根据轻重缓急制定措施予以消除。 在23月份的停机集中检修期间，电站一线员工发扬不怕苦累、敢打硬仗的精神，在短短的22天内完成了上百项消缺、改造和维护保养工作，大大提高了机组设备完好率；对XX 二、三级渠道进行维修和大坝启闭机、各发电洞闸门等水工建筑物进行维护保养；对XX站前池山体塌方处进行彻底清理以及四级站尾水挡墙维修，提高了电站各基础建筑物的防汛能力。为电站全年安全正常运行、安全渡汛以及提高电站效益打下了坚实基础。 六、科学调度使水资源得以充分利用 “不浪费一滴水，争取多发一度电”是电站调度指导思想。2011年跟往年一样，始终以效益最大化为目标。XX水库水位调度，是关系到XX电站效益好坏的重要环节，既要使水库在主汛期不泄洪或少泄洪，又要尽量让水库维持一定水位。今年在这方面生技部通过大量的工作，精心调度使得水库在连续台风暴雨情况下，基本做到了不泄洪，并始终运行在高水位状态，为各站高效运行提高了保障。XX电站是径流式电站，特别是XX电站又是低水头大流量径流电站，投产不到一年其运行工况、方式都是以前没有经历过的，如何才能保证机组高效运行，是XX电站首要解决的问题，通过无数次的探索、实践，XX电站目前已形成一套行之有效的、科学的调度运行方式，机组尽可能的运行在了高效区，使得水资源得以充分利用。 七、做好行政后勤保障工作 一年来后勤财务工作紧紧围绕“服务生产”这一主线开展，为电站的安全生产、职工的安心工作做了大量事务。 1、关心职工生活，解除职工后顾之忧。在XXX董事长的亲自过问下，办公生活基地的食堂于今年年初恢复，方便了职工用餐。为解决职工子女上学交通困难，从紧张的车辆当中抽调出一部车，专门用于接送电站职工子女上学，解决了职工子女上学难问题。2、加强维护，保障基地正常供水供电。因市内土建工地增多，基地的供水专管今年以来先后多次被施工损坏造成供水不畅，综合部及时联系自来水公司进行修复，在最短时间内恢复正常供水。综合部平时对基地照明和生活用电设备定期检查，及时清理可能干扰供电的树枝杂草，对损坏的开关、路灯等及时更换，保证基地工作生活正常。 3、开展卫生、环境整治。在各站、分厂开展文明生产、卫生环境整治中，基地也不甘落后，将小区划分为三个责任区，分别由办公室、财务、旅游部负责维护，清除整个小区的杂草杂物，疏通排水沟涵，保持小区地面、楼道、办公楼内部干净整洁，修剪绿化带，营造出良好的办公生活环境。 4、开展文娱活动。在今年9月份，我公司举办了“XXX杯”篮球比赛，丰富了职工的业余活动，激发员工奋发向上的斗志，增进了各兄弟电站之间的友谊。 5、规范财务管理。财务部在今年9月份，对公司使用的财务软件进行升级，简化财务人员做账流程，升级后大大提高了财务工作效率。规范XX站的购票开票程序，按时到XX购票开票，保证发电电费及时到账。规范年度资金回笼和使用统计方法，设计了全新的表格，为股东提供重要的决策参考。过去2年多来未好好清点固定资产和备品备件库，今年底，财务人员对公司的固定资产和分厂备件库进行清点，对管理中的存在问题逐一解答，并帮助其规范。 6、XX电站竣工验收顺利通过。随着XX站的竣工投运，其工程的竣工验收也在同步进行当中，公司及时抽调技术人员配合进行竣工资料的整理，财务人员加班加点进行工程结算与固定资产台账建立，经过公司上下的共同努力， 2010年11月11日XXX站顺利通过了由省水务厅组织的工程竣工验收，工程质量受到了验收委员会的一致好评。 九、几点体会 在2011年，我们加强了对各站、部门、分厂管理及设备、设施的维护保养，确保了电站安全正常运行及安全度渡汛。纵观全年的工作，几点体会如下： 1、企业之所以在激烈的市场竞争中站稳脚跟、发展壮大、取得效益，根本在于各位股东的大力支持与关心、董事会的正确决策、董事长的倾力领导、管理团队强力执行、员工的人心凝聚。 2、由于人员流动频繁，电站技术力量相对减弱,技术人员较为缺乏，基层缺少经验丰富的技术骨干。急需建立一个长效的人才培养机制与长期的职工培训制度，以保障电站今后更好的发展。 3、设备、设施使用年限已久，特别是XX站，其隐患已成影响安全生产的一大因素，一方面要加大投入维修、改造，另一方面要加强管理，以确保安全正常运行。 4、统一管理实行一年来，仍有许多不足之处，需要进一步改进与规范。 十、结束语 2011年已经过去，成绩与荣誉都成为历史。2012我们又将面临新的任务、新的挑战，我们将团结在以董事长为核心的公司董事会领导周围，继续发扬优良传统作风，克服一切困难，戒骄戒躁，带领全体员工完成好各项任务，争取更大成绩！ 2012-01-12