顶岗实习手册.doc

顶岗实习手册（电子信息工程系）实习单位： 专 业： 动漫设计与制作 班 级： 学 号： 姓 名： 校内指导教师： 校外指导教师： 实习时间： 2011 年 11 月 至 2012 年 5 月 目 录一、顶岗实习管理办法1二、顶岗实习安全注意事项5三、动漫设计与制作专业顶岗实习指导书6四、学生顶岗实习工作月记9五、校外指导教师月度评价表15六、学生顶岗实习综合评价表21七、校外实习指导教师登记表23八、动漫设计与制作专业人才需求情况调查表25南京交通职业技术学院学生顶岗实习管理办法第一章 总 则第一条 本办法的顶岗实习主要是指学院按照专业培养目标要求和人才培养方案的安排，组织在院学生到企、事业单位参加的毕业顶岗实习，是学院教学的重要组成部分。毕业顶岗实习时间一般为半年至一年，安排在最后一学年。第二条 毕业顶岗实习的目的：使学生加深对职业岗位工作的认识，加强学生的实践能力锻炼，提高学生的实际操作能力，以全面提高学生的职业素质，更好地培养学生的敬业精神、团队精神、责任意识以及良好的就业心态，为学生毕业后顺利走上工作岗位打下扎实的基础。第二章 组织与管理第三条 学院成立顶岗实习工作领导小组, 由分管院长任组长，成员由教务处、学生工作处、招生就业办、校企合作办以及各系负责人组成，全面负责顶岗实习工作的管理、指导，保障顶岗实习工作的顺利进行。第四条学院顶岗实习工作领导小组下设办公室。办公室设在教务处，具体负责全院顶岗实习工作的总体安排与协调。其主要职责是：起草学院顶岗实习管理制度，制订学院顶岗实习工作计划和实施方案；审核各系的顶岗实习实施计划；督促、检查各系顶岗实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议；负责对各系顶岗实习工作的指导、协调、管理和考核。第五条各系分别成立相应的顶岗实习工作小组。由系主任、党总支书记担任组长，成员由系教学副主任、教研室主任、学生支部书记、专业指导教师、辅导员、班主任等组成，并安排专人负责。主要职责是：组织审定分专业顶岗实习实施计划，制定实习教学大纲；推荐落实顶岗实习单位，保证每一位学生都有实习岗位；选派顶岗实习指导教师；进行实习动员，确保学生明确实习目的、任务、方法和考核办法，加强实习纪律和安全教育，负责顶岗实习期间的日常管理工作。 第六条 顶岗实习指导教师由校内指导教师和校外指导教师共同组成，人员安排、工作任务下达、工作实绩考核由各系顶岗实习工作小组负责。第七条 校内指导教师一般由专业教师、辅导员等担任，其主要职责：（一）积极做好顶岗实习学生实习单位的推荐、应聘报名及上岗前的教育动员等工作。对落实顶岗实习单位的学生做好审核登记、顶岗实习手续办理等相关工作。（二）保持与顶岗实习学生的密切联系，认真听取实习学生的定期情况汇报，严格做到每两周至少与实习学生联系一次，并做好有关实习学生的跟踪走访工作，全面掌握顶岗实习学生的工作、生活等情况，并将联系情况和月度考评情况及时记录在顶岗实习指导教师联系情况记录及月度评价表中。（三）积极主动向顶岗实习单位了解情况，并与校外指导教师密切配合，共同完成顶岗实习学生的实习指导、跟踪联系和教育管理工作。（四）督促顶岗实习学生认真完成顶岗实习手册中的各项任务，切实履行校内指导教师对顶岗实习学生的月度考核工作，检查校外指导教师对顶岗实习学生月度考核表，并具体落实实习单位对顶岗实习学生的业绩评价，全面做好学生顶岗实习成绩的评定工作。（五）及时向顶岗实习学生传达学院有关会议精神、工作要求及相关通知，负责对实习学生的信息汇总、统计和上报工作，并认真完成领导交办的其他各项工作。第八条 聘请实习单位的专业技术、管理人员担任校外指导教师。校外指导教师由顶岗实习学生与所在实习单位协商聘请，必要时可由各系顶岗实习工作小组直接聘请。校外指导教师的工作考核和补贴发放统一由各系顶岗实习工作小组负责。校外指导教师工作职责：（一）按照系顶岗实习工作小组的工作要求和任务，协同校内指导教师和实习单位共同做好顶岗实习学生的思想、工作、生活等方面的指导和监管工作，并做好工作记录。（二）根据本人所负责顶岗实习学生的人员、岗位、校内指导教师等情况，拟定实习指导工作计划，并按计划、分步骤认真执行。（三）与相关校内指导教师保持联系，共同做好实习学生各项指导工作。定期全面、及时地向院方汇报实习学生的实习情况。如遇重大事件应第一时间报告院方。（四）深入实习学生工作、生活实际，全面了解实习学生的实习心态、工作动态和生活状态。及时疏导实习学生的不良情绪、教育劝阻不良行为，善于发现实习学生在工作中存在的问题并进行耐心说服教育，特别是对安全生产方面存在的隐患，应及时处理；关心实习学生的生活，帮助实习学生解决生活中的实际困难。（五）切实做好顶岗实习学生与实习单位的沟通协调工作，重视实习单位对实习学生工作情况的意见和建议，及时做好对实习学生在遵章守纪、诚实守信、爱岗敬业、安全生产等方面的教育和引导工作。（六）督促顶岗实习学生认真完成顶岗实习手册中所规定的各项任务，认真做好学生顶岗实习的月度考评工作，并协助实习单位完成顶岗实习学生的业绩评价。第三章 工作流程第九条 教务处根据各专业人才培养方案，下达顶岗实习教学任务，部署开展动员工作，提高学生对顶岗实习工作重要性的认识，明确顶岗实习工作的任务、要求和相关规定。第十条 各系根据顶岗实习学生人数和岗位要求，联系落实顶岗实习单位。招生就业办、校企合作办公室等部门协助各系做好实习单位的选择与推荐工作，并根据需要举办不同形式的院内专场招聘会或大型双选会，及时向各系反馈企业相关信息。第十一条 学生参加顶岗实习的单位可由学院安排落实，也允许学生自行选择。凡自行选择顶岗实习单位的学生，应及时向班主任、辅导员提出申请，并填写学生顶岗实习审核表，经系顶岗实习工作小组审核、批准后，学生方可参加顶岗实习。参加顶岗实习的学生，与系签订顶岗实习协议书，领取顶岗实习手册等相关资料。第十二条 各系根据实习学生和企业的分布情况，选派校内指导教师。校内指导教师依据要求及时填写校内指导教师联系学生记录及月度评价表等相关信息。第十三条 各系及时与实习企业接洽安排校外指导教师。校外指导教师负责指导学生现场实习，并填写校外指导教师月度评价表。学生认真完成实习任务，并填写顶岗实习手册。第十四条 各系每月汇总学生顶岗实习单位和实习指导教师安排表，报教务处备案。第十五条 校内指导教师向所在系提交校内指导教师联系学生记录及月度评价表、校外指导教师向所在系提交校外指导教师月度评价表等顶岗实习教学文档。第十六条 各系将学生顶岗实习成绩录入教务管理系统，教务处对录入成绩进行审核。第四章 成绩评定与管理第十七条 实习学生在顶岗实习期间接受学院和企业的双重管理，校企双方要加强对学生实习过程的指导和考核，由校内指导教师和校外指导教师共同评定顶岗实习学生的综合实习成绩。校外指导教师按校外指导教师月度评价表评定学生实习成绩；校内指导教师收阅顶岗实习手册，结合校内指导教师联系学生记录及月度评价表和巡视情况综合评定学生实习成绩。第十八条 顶岗实习成绩评定办法：（一）顶岗实习成绩=校内指导教师评定成绩×30%+校外指导教师评定成绩×70%；（二）校内指导教师评定成绩、校外指导教师评定成绩取月评价成绩的平均值。（三）顶岗实习成绩评定采用五级制，90分100分为优秀，80分89分为良好，70分79分为中等，60分69分为合格，60分以下为不合格。第十九条 学生顶岗实习完成后，成绩合格者才能获得相应学分；无故不参加顶岗实习或实习成绩评定不合格的学生跟随下一个年级参加重修，补足相应学分；因生病或不可抗拒的自然因素等原因不能参加顶岗实习的学生，必须申请缓修或免修，经所在系同意，报教务处审核备案。第五章 附 则第二十条 本办法自公布之日起执行。第二十一条 本办法由教务处负责解释。顶岗实习安全注意事项为进一步加强学生顶岗实习的安全管理，规范学生的实习行为，提高顶岗实习的质量，根据教育部普通高等学校学生安全教育及管理暂行规定、高等学校学生行为准则等相关规定，结合学院实际，对学生顶岗实习安全注意事项提出意见如下：1严格遵守国家的法律、法规和相关规定，不得从事任何违法活动。2增强安全防范意识，提高自我保护能力，注意自身的人身和财产安全，防止各种事故发生。3遵守社会公德，远离毒品，不打架斗殴，不酗酒闹事，不观看淫秽书刊和音像制品，不浏览色情网页，不参加传销，不从事迷信活动，不参加非法组织。4严格遵守实习单位的各项规章制度，服从管理，按章操作，遵守工位的安全规程。5严格遵守实习纪律。实习期间，一般不得请假，如需请假时，必须向实习单位和实习指导教师履行请假手续，经同意后方可离开。6遵守交通法规，提高防范意识，不得无证驾驶，不乘用不合规定的车辆。发现安全隐患及发生特殊问题应及时向实习单位领导或实习指导老师报告，不得拖延。7按实习单位的安排和要求，认真完成实习的全过程，按要求填写顶岗实习手册。8保持与班主任和实习指导教师的联系，定期汇报实习情况。在实习中如变动实习单位，应及时将变动信息告知系（部）。9凡在实习期间所借用实习单位的资料、器材及其它用品应妥善保管，按时归还，如有损坏或遗失，必须照价赔偿。10实习结束，应按时返校。11在实习期间，学生如违反国家法律、法规以及有关规定，学院将依据有关规定予以处理。动漫设计与制作专业毕业实习指导书一、实习性质与任务毕业实习是动漫设计与制作专业教学的一项主要内容，通过实习使学生的理论与实践相结合，将所学知识在实际中融会贯通。本次实习任务是：深入企事业单位了解动画的制作过程，对象的造型、构图、建模、贴图、特效、合成等内容，将所学的软件及知识如何应用到实际中。培养学生具有综合职业能力，毕业后能迅速适应企事业单位第一线的工作。二、实习目标通过实习使学生能够应用所学到的动画设计与制作基本理论与实践知识，参与企事业单位的动画制作岗位，能够明确动画公司的工作流程和相对应的岗位技能要求，培养学生理论联系实际的能力。三、实习内容和要求1熟悉企业生产过程在企业实训教师的指导下，熟悉企业的动画设计与制作岗位的作业流程，了解企业管理及其有关制度规定，最后写出专题实习报告。2动画描线与上色岗位实习在企业实训教师的指导下，熟悉动画公司的手绘动画员工作流程，了解动画描线的岗位要求，掌握动画勾线的基本要求及技能。写出专题实习报告。3三维图形建模岗位实习在企业实训教师的带领下，了解企事业单位三维动画建模的基本方法、步骤，熟悉动画三维简目的岗位要求，最后写出专题实习报告。4三维贴图与渲染岗位实习在企业实训教师的指导下，熟悉动画公司三维贴图设计与绘制的基本方法，能够独立三维贴图和渲染。最后写出专题实习报告。5动画特效岗位实习在企业实训指导教师的指导下，了解企动画公司二维及三维动画的特效制作流程，能够根据动画情节要求使用特效工具进行基本的特效制作。最后写出专题实习报告。6动画后期合成输出岗位实习 在企业实训指导老师的指导下，了解三维、二维动画前期工作的制作完成以后，能够根据动画剧本及相关分镜头进行动画的整合输出要求及岗位技能。最后写出专题实习报告。四、实习项目和时间分配序号实 习 项 目实 习 周 数1熟悉企业生产过程22动画描线与上色岗位实习43三维建模岗位实习44三维贴图与渲染岗位实习45动画特效制作岗位实习46动画后期合成输出岗位实习4合 计22周五、组织与实施(一)实习组织为保证实习质量，每位同学需由1名企业实训指导教师指导实习，学校定期安排相关专业老师到实习单位巡视指导。(二)实施过程1每年学生实习开始前，学校将实习内容及具体要求做出布置，并安排实习的有关事宜；2实习单位根据学校要求，安排实训指导教师，制定详细的实习计划，报学校备案；3学校和实习单位共同做好学生管理，加强对实习学生的生产安全教育，避免在实习期间发生安全事故。六、成果与资料实习过程中，每人应提交月度实习报告。实习结束时，每人要提交总的实习报告及实习周记。实习报告、实习日记应包括下列内容：1对各类企业实习的全过程及作业顺序的描述；2对所参加的实习项目和内容的描述，以及必要的数据、图表、计算方法、工作步骤和流程示意图等；3主要实习收获、体会或见解以及对实习组织与实施的建议。实习报告要求文字简练、条理清楚、概念明确、数据无误、结论正确。七、实习考核与成绩评定根据实习目标要求和实习任务完成情况，对学生进行技能操作抽考。具体考核项目和考核要求，应按学校有关要求进行。根据学生在实习中的态度、组织纪律性、参与操作的能力以及实习报告质量确定实习成绩。八、说明1实习中要注意全面培养学生的业务能力。并结合实习企业对用人方面的要求，有的放矢地重点安排适合企业要求的学生到对口企业实习，方便企业选用人才；2各企业安排学生实习前，要制定详细的实习计划，以保证实习效果；3实习考核成绩单独记入学生成绩册中。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习工作月记（ 月）基本信息实习单位实习部门实习岗位部门负责人校外指导教师联系电话主要工作内容工作小结说明：本表由学生按月认真填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院校外指导教师月度评价表（ 月） 学 生姓 名班 级学 号实习单位实习岗位 月 度 评价内 容优秀18-20分良好16-17分中等14-15分及格12-13分不及格12分以下遵遵守厂纪厂规服服从工作安排吃吃苦耐劳肯干团专业知识能力集团队合作精神本月度评定成绩：分校外指导教师（签名）： 年 月 日说明：本表由校外指导教师按月填写。南京交通职业技术学院学生顶岗实习综合评价表实习经历实习单位全称实习岗位起止日期校外指导教师备 注 自我总结（可另附页）学生顶岗实习综合评价校外指导教师评价 校外指导教师（签名）： 年 月 日实习单位意见实习单位（盖章） 年 月 日校内指导教师评价校内指导教师（签名）： 年 月 日综合评价实习成绩N校外指导教师总评成绩×70%+院内联系教师总评成绩×30%成绩等级：优秀（90100分）；良好（8089分）；中（7079分）；及格（6069分）； 不及格（60分以下） 实习成绩等级: 系顶岗实习工作小组负责人(签名)： 年 月 日说明：本表由学生、校外指导教师、校内指导教师在学生顶岗实习结束后共同填写。校外实习指导教师登记表姓名性别出生年月政治面貌民族职务/职称通讯地址邮编联系电话E-Mail工作单位实践方面有何特长指导学生姓 名1.课 题名 称2.3.工作经历 单位签章： 年 月 日动漫设计与制作专业人才需求情况调查表一、公司基本信息公司名称：电话： 电子邮箱：公司性质外企 合资 国企 民营公司人员规模50人以下 51-100人 100-400人 400人以上企业主营业务方向二维影视动画 三维动画 建筑动画 网络动画 其他 业务主要面向的行业现使用的软件FLASH 3DMAX PAINT PHOTOSHOP MAYA其他： 现主要从事动画行业二维动画 三维动画其他： 证书要求人社部 工信部 苹果公司 动漫基地 其他： 二、员工培养情况培养方式企业内部培养 委托培训机构 学校订单培养其它 培训时间：1-3个月 3-6个月 6-9个月 9个月以上公司未来人才需求方向及数量：需求方向及数量： 方向 人 ， 方向 人， 方向 人， 方向 人。公司以往招聘途径：网络招聘 培训机构 人才交流会 校园招聘会 其他：需求人才学历层次比例 硕士生或以上 % 本科生 % 高职高专生 % 其他 % 需求人才学历层次比例 硕士生或以上 % 本科生 % 高职高专生 % 其他 % 希望高职高专需求人员掌握哪些技术：手绘技能 创意能力 构图能力 三维制作能力 后期剪辑能力 特效制作能力 电脑手绘能力 角色设定能力 场景绘制能力 动画制作能力 中间画能力其他 单位签章： 年 月 日