锅炉班长一月份班长工作总结.doc

一月份班长工作总结一、 现场管理、班组管理、工作主动性（包括生产、巡检等制度督促、抽查）：本月初卫生包干区轮换，本班利用上班空余时间将包干区卫生打扫一遍，根据发电部6S要求将#8、#9炉粗细分平台、给粉小室打扫一遍；做好停炉期间防冻措施，加强巡检质量，在巡检及时发现缺陷；认真遵守各项规章制度，未发生违纪现象；严格执行各项定期工作；做好班组台帐，完成上级布置的临时任务；及时和班组人员沟通思想，了解他们的思想动态；在其它专业人员的配合下，做好断煤及时处理工作，同时及时将粉位情况汇报，及时要求调整入炉煤，尽量避免机组降低出力运行；本月配合做好#8、#9炉停炉检修前准备工作工作，及时将需消缺内容整理反馈至有关部门，做好#8、#9炉启动工作，检修期间设备隔绝措施，同时做好进度跟踪，及时了解检修进度；检修结束做好设备验收工作。二、 班组培训：本月培训内容：一、1、了解熟悉班组岗位责任制2、了解熟悉班务内容3、掌握了解我厂喷燃器的型式及特性及运行中要注意的问题4、了解掌握燃烧的基本理论和过程；二、1、除灰除渣系统检修的安全措施如何落实。2、系统运行及检修中要注意的问题。3、了解除灰，除渣的工作原理，熟悉其运行检查、维护项目及一般性故障处理；三、燃气轮机知识培训：了解燃气轮机、掌握热力学、流体力学、传热学基础、燃气轮机的热力循环根据发电部要求针对每个人不同情况制定详细的全年培训计划，本月培训主要根据季节特性及目前工作存在问题，有针对性加入培训内容，如停炉、启动操作，制粉系统着火处理，脱硫增压风机跳闸后的处理等平时工作中经常提一些操作问题，比比谁答的正确，看看谁做得熟练，形成一种良好的学习氛围，促使班组人员从思想上由要我学转变成我要学。下月培训内容：一、1、了解锅炉各受热面的结构及布置形式2、锅炉水循环方式及原理3、汽包内外的设备4、转动机械检修后的验收及日常维护内容（油的型号、振动范围、转向等）；二、1、炉底水封水的切换2、了解输灰系统DCS控制系统逻辑设置，熟悉渣系统故障退出、投入运行时的操作及注意事项；三、燃气轮机知识培训：压气机的工作原理、特点、特性曲线、喘振知识与预防。三、 安全生产与经济分析：本月安全形势较好未有事故发生，主要是安全教育引起足够重视，本月月初#8、#9炉炉停运检修，加上气温较低，本班认真做好运行设备及备用、停用设备的防冻工作，各岗人员高度重视思想上不松懈，切实把安全生产放在突出位置，要求各岗人员做到无违章违纪现象发生；督促检修主要设备缺陷要加紧消除；若有影响正常生产的缺陷和事务及时及时汇报；在小修前就做好安全思想工作，切实做好小修准备工作，在小修中加强了检修现场的检查，及时发现不安全因素，汇报上级领导给予纠正。对运行设备也加强巡检，对设备缺陷尽早发现，将事故消灭在了萌芽状态。要严格落实各项生产制度、事故预案；认真落实组织措施和技术措施；外出检查要当心滑跌。保持现场整洁； 平时做到人人关心指标，人人为完成指标尽自己的一份努力，做好各项指标分析，及时分析各项参数，合理吹灰，合理优化制粉系统运行，积极降低各项消耗指标，提高机组效率，为完成全年指标打好基础。 本月指标完成情况尚可，超温时间较多，主要原因为：1）粉仓有积粉现象，经常有给粉机不来粉2）由于褐煤、蒙煤增多，炉膛结焦严重3）预控性较差，下月需要做到认真监盘，及时分析，加强预控，及时处理断煤，以减少超温时间，为全年减少超温时间的目标作出贡献；由于环境温度降低，本月排烟温度基本完成，但温升较高，分析其主要原因有：1、煤种原因，受热面容易结焦，虽经常吹灰仍无法达到理想效果，且吹灰器经常有部分故障无法工作，受热面传热效果变差，排烟温度升高2、煤质差，吨汽耗煤量大，待添加的隐藏文字内容23、为提高制粉出力，各炉排粉机液偶开度增大.4、夜班环境温度低，开启热风再循环门以提高进风温度，排烟温度上升.5、因煤种等因素影响，部分火嘴壁温不正常升高，为维持火嘴正常运行，提高一次风压，开启一次冷风门降低风粉混合物温度，使煤粉着火延迟，火焰中心上移6、锅炉负荷升高也使排烟温度相应上升