选派干部到深圳市南山区挂职锻炼实施方案.doc

选派干部到深圳市南山区挂职锻炼实施方案选派干部到深圳市南山区挂职锻炼实施方案为深入贯彻落实科学发展观，完善干部培养选拔工作机制，促进优秀干部脱颖而出，为 想干事、能干事、干成事 的干部提供实践锻炼平台，加快推进 长治试点 各项工作，为实现长治经济社会大发展、大繁荣、大跨越提供智力支持和组织保障。根据中共长治县委常委专题会议纪要（20129号),拟从全县乡镇和县直机关事业单位分批选派干部到深圳市南区挂职锻炼。为做好选派干部挂职锻炼工作，结合我县实际，制定本方案。一、选派挂职干部人选的范围及条件（一）选派人选范围：教育、卫生、招商、工能、规划、安监、房产、产业园区等部门股级以上干部及县乡分管领导。（二）选派人选条件：大专以上文化程度；熟悉经济、教育、社会管理等工作，有一定项目建设、城乡规划和招商引资工作经验；有事业心、责任感，有思路、有能力、有经验，敢抓敢管、敢于负责；在本职工作中取得突出业绩的干部。二、选派挂职干部人选的产生方式（一）选派挂职人选。选派挂职干部采取组织推荐的方式进行。被推荐人选如实填写挂职干部推荐表，所在单位对其所填内容进行核实，签注推荐意见并加盖单位党委（党组）公章。（二）确定挂职人员名单。县委组织部结合被推荐人选所在单位推荐意见、工作实际和干部培养锻炼需要，对推荐对象进行审核、筛选，征求深圳市南区委组织部初步意见后，呈报县委讨论通过。（三）确定挂职具体事宜。县委组织部与深圳市南区委组织部具体协商科级以下干部挂职相关事宜，原则上挂任对应职务，并呈报市委组织部，县级干部挂职事宜报请市委组织部与深圳市委组织部协调办理挂职相关事宜。待添加的隐藏文字内容2三、第一批选派挂职干部的单位和名额长治民族中学（副校长1名）、县人民医院（中医院）（副院长1名）、县商务与投资促进招商局（副局长1名、负责驻点招商工作）、县工业经济贸易和能源局（副局长1名）、县产业园区管理委员会（副科级处长1名、负责驻点招商工作）。 四、有关事项及要求（一）挂职锻炼期限一般为6个月（具体时间和深圳市南区委组织部协商后确定），干部挂职锻炼结束后，结合所在单位工作实际，围绕县委 四五六七 工作思路，结合 长治试点 工作，写出专题调研报告；深圳市委组织部和南区委组织部分别出具县级干部和科级干部的挂职鉴定，挂职鉴定装入挂职干部人事档案，并作为干部选拔任用的参考依据。（二）各有关单位要从建设高素质干部队伍的高度，充分认识选派优秀干部到深圳市南区挂职锻炼的重要性和紧迫性，精心组织，广泛动员，切实把政治坚定、素质优良，具备良好发展潜力的优秀干部推荐出来。（三）推荐对象和推荐单位要实事求是地反映被推荐人选的有关情况，对在推荐工作中审核不严或弄虚作假的，将严肃追究有关单位主要领导及相关人员的责任。