省安监局安全生产值班工作的情况汇报.doc

省安监局安全生产值班工作的情况汇报省安监局安全生产值班工作的情况汇报省安监局安全生产值班工作的情况汇报:2013-12-30 14:32:54省安监局安全生产值班工作的情况汇报根据省委办公厅关于加强和规范党委系统值班工作的相关要求，现将我局值班室建设现状、值班工作的开展情况、加强值班工作的主要经验与做法、当前面临的主要困难和问题、进一步加强和改进值班工作的建议等方面汇报如下： 一、值班室建设现状 我局于2002年设立了信息调度中心，负责我局调度值班工作。现有人员编制8人，实有8人。工作职责为：负责全省安全生产信息和事故统计、事故报告工作；负责全省的调度指挥工作，及时组织各类安全事故的应急救援工作。我局设有专用值班室，实行24小时人员在岗值班制度及节假日领导带班制度。值班室配有专用值班电话、传真机、计算机、打印机、电视机等办公设备。 二、值班工作的开展情况 1、应急值守。为认真贯彻省委、省政府关于信息报送的有关精神，我局下发了关于进一步做好生产安全事故信息报告的紧急通知，规定了各级安全监管部门和央属、省属企业要建立生产安全事故信息调度值班机构，建立健全调度值班制度。严格落实24小时值班制度，调度值班人员坚持24小时在岗在位，遵守各项规章制度，坚持节假日领导带班制度，及时准确传递各类安全生产信息，保障了各级领导决策的需要。 2.信息报告。制订下发了关于进一步加强和规范生产安全事故信息报告工作的通的全局轮值的散乱不专业宜脱岗状况，变成通过专门培训后上岗的固定人员。 6.信息化建设。通过河南省安全生产网对安全生产值班情况进行介绍，对全省各地市安全监管局每月的调度值班进行考核并将考核结果进行公示。为扩展群众参与、社会监督渠道，通过河南省安全生产网公布了安全生产举报电话、举报传真、举报邮箱及局长信箱。购置了专用设备，开通了视频会商系统，同省政府实现了每周二的视频会商，通过省政府应急管理平台向省政府报送各类信息。建成并开通了移动短信平台，当接到突发事件时报告时，可通过手机短信方式以最快的时间群发给相关人员。按照国家“金安”工程相关要求，全国安全监管应急值班系统正在调试运行中。 7.督促制度。修订完善了安全生产信息调度统计工作考核细则，为全省调度值班工作的开展提供了准则和依据。并结合全省具体实际，增加了对10个省直管县（市）局安全生产信息调度统计工作的考核，建立了绩效互评制度，实现了“月评比、季总结、年总结”确保了工作的有序开展。 三、加强值班工作的主要经验与做法 1.加强队伍建设、提高整体素质 几年来，我们始终把加强值班队伍的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证，采取有力措施，抓紧抓实。值班工作具有很强的政治性、政策性、时效性，为使值班人员时刻注意与党中央、省委、省政府保持高度一致，始终保持较高的政治敏感性和政治鉴别力，我们坚持把加强政治理论和业务学习作为值班人员的必修课，坚持采取集中学习与自学相结合的方式，不断提高自身综合素质。在工作中，调度值班室作为我局的窗口单位，文明礼貌服务是每一名值班人员的职责所在。个人的一言一行关系到我局的良好形象，我们要求值班人员始终牢固树立“值班工作无小事”的责任意识，对接打每个电话、收发每个文件都要迅速反应、细心对待、谨慎处之。 2.实行归口管理，理顺应急值守工作 我局历来高度重视安全生产应急值守工作，在机构、人员、管理和经费等方面予以倾斜和保障。针对部分地市安全监管局采取的是机关科室人员轮流值班，导致了一些值班工作衔接不好、容易出现差错的情况，督促其成立专门的值班机构，实行从上到下的归口管理，整合较为散乱的值班状况，各地市相继成立了专门的值班机构及队伍。理顺了应急值守工作。实行归口统一管理后，减少了扯皮，方便了管理，提高了工作效率，为及时、准确、高效地开展调度值班工作打下了坚实基础。 3.建立了应急值守工作例会制度 坚持每月召开应急值守工作例会，总结上月工作，研究安排下月工作，协调处理工作中遇到的矛盾和问题。每半年召开一次应急值守工作会议，全面分析应急值守工作形势，讲评各省辖市应急值守工作的开展情况，研究解决工作中遇到的重点难点问题。 4.创立了突发事件属地直报制度 针对一些基层单位在属地突发生产安全事件后，因逐级上报造成上报不及时的情况，我们制定下发了关于进一步做好生产安全事故信息的紧急通知，要求发生较大以上突发安全生产事件的属地县级安全监管部门，必须直接向省安全生产调度值班室报告情况，然后再逐级上报，从而为组织抢险救援、事故调查及善后处理赢得了时间。 5.建立了部门协作联动机制 省安全生产委员会办公室设在我局，我们依托省安全生产委员会办公室制定并下发了河南省人民政府安全生产委员会关于进一步加强和规范生产安全事故信息报告工作的通知，要求各级安委会成员单位接到所属行业（领域）、所管辖地区生产安全事故信息、各相关企业接到本单位生产安全事故信息后，应在报告上级主管部门的同时向同级（当地）安委会办公室报告，安委会办公室接报后根据事故报送的有关规定及时上报，对各级安委会成员单位和相关企业接到的较大以上生产安全事故和重大涉险事故信息，直接上报省安委会办公室。同时，同省公安厅、交通厅、气象局等安委会各成员单位建立了反应快速、运行有序的生产安全事故信息报告部门协作联动机制，有效保证了安全生产信息的互通共享，为第一时间启动事故救援争取了最佳宝贵抢救时间。 6.建立考核机制，调动内在积极性 我们将调度值班纳入安全生产信息调度统计工作考核细则，以此为依据对各地进行考核。考核细则以各省辖市、省直管县安全生产监督管理局为考核对象，以各安全监管局调度值班的基础建设、应急值守、规章制度、事故快报、举报核查等为考核内容，采取月度考核和年度考核相结合的方式，以百分制的评分办法，依据考核标准逐项评分。每月初公布上月的考核情况，年底依据考核结果进行表彰。同时，严格责任追究和问责。依据有关调度值班相关规定，对在值班过程中出现脱岗、漏岗等问题或在事故信息上