烟草专卖局纪检工作总结及工作计划.doc

烟草专卖局2016年纪检工作总结及2016年工作计划烟草专卖局2016年纪检工作总结及2016年工作计划烟草专卖局2016年纪检工作总结及2016年工作计划综合工作总结烟草专卖局2016年纪检工作总结及2016年工作计划工作计划工作总结纪检专卖烟草一、2016年工作回顾2016年，在县局党委的坚强领导和县纪委及市局纪委的精心指导下，坚持 标本兼治、综合治理、惩防并举、重视预防 的方针，牢牢围绕 打造出色烟区，创建一流企业 和 23255 战略目标，认真落实 卷烟上水平 工作要求，积极展开 反骄破满、挑战自我 主题实践活动，围绕 三基四力 建设，深入推动党风廉政建设和反*工作，为企业发展提供了纪律保证。责任落实抓履职， 一岗双责 效果进一步显现。根据中心关于实行党风廉政建设责任制的规定，结合企业本身实际，进一步修改完善党风廉政建设责任制内容，制定 一岗双责 制度下发，把反腐倡廉工作摆在突出的位置，周到计划、扎实推动。县局党委与12个党支部签订责任书，把党风廉政建设工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。县局党委、纪委屡次召开专题会议，党支部每半年召开一次会议，研究部署党风廉政建设工作，领导干部以高度的政治责任感和危机感，肩负起经济工作重任和反腐倡廉建设双重责任，把 一岗双责 落实到具体工作中。县局党委高度重视基层党风廉政建设工作，把预防教育、监视检查、责任追究延伸到一线，各单位部分把党风廉政建设融入到经济业务工作，增进责任制得到有效落实。创新方式抓教育，拒腐防变能力进一步增强。县局党委高度重视廉政教育，投入12万元预防职务犯法教育经费，联合县纪委和县*展开廉政教育；投资6700元在北环路与县纪委联合制作廉政公益广告。县局纪委与县*联合，深入至烟叶站、机关重要部分展开违纪案件剖析教育，104名干部职工接受了警示教育。召开2016年烟叶收购前警示教育大会，机关副股以上职员、专卖管理所负责人、烟站全体干部职工及助收职员共200余人接受了警示教育。催促各烟叶站签订2016年烤烟种植收购合同廉政承诺书25份。同时烟叶收购入库职员签订廉洁自律承诺书82份，主动接受广大烟农和社会监视。订购中国监察报、中国检察、云南纪检监察、检察日报等报刊杂志30份，发给各党支部组织干部职工学习，在机关办公大楼张贴警示语7份，时刻警示干部职工。金钟烟叶站党支部根据烟站不同时期工作重点，展开廉政教育，加强监视管理，并在企业内部网站上宣传报导，取得了较好的教育效果。应用烟草网络e信通平台，在烟叶收购期间向收购职员发送廉政短信3期，提示干部职工遵守烟叶收购工作纪律，有效避免违法违纪案件的发生。突出重点抓源头，反腐倡廉制度进一步完善。源头治理更加重视制度建设，做到建立健全规章制度，强化执行力，进步了源头治腐的水平。全面落实中心建立健全惩办和预防*体系2015-2016年工作规划和省、市、县及市局党委实施意见，认真贯彻新修订的关于实行党风廉政建设责任制的规定，增进了反腐倡廉制度体系。在全系统展开廉政风险防控管理工作，建立*预警机制，创新制度体系。建立健全纪检监察监视事项办法，重大事项事前通知、现场监视、事后报告机制。制定了党风廉政建设 一岗双责 制度，明确了党风廉政建设责任的领导责任。严格执行市局2016年烟叶收购入库行政问责实施办法，在全县推广烟叶交售 一折通 ，把烟叶交售款、生产扶持、补贴资金、救灾款等直接拨付给烟农，从源头上解决了发放中存在的突出题目，杜绝了贪污、挪用等违法违游记为。加强对反腐倡廉制度执行情况的监视检查，强化党政领导干部行政问责力度，果断查处违反制度的行为，维护了制度的严厉性和权威性。待添加的隐藏文字内容3 1/5 12345尾页