派出所政务公开工作总结.doc

XXX派出所政务公开工作总结 年，XXX派出所政务公开工作在分局的直接指导下，按照省、市、区等政务公开工作有关要求，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善警务公开制度，强化公开监督，取得了一定成效，现将工作总结如下： 一、 加强组织领导，政务公开工作机制逐步健全完善。 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我所着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。充实和调整政务公开工作领导小组，成立由教导员XXX任组长，副所长XXX为副组长的政务公开工作领导小组，统一负责派出所政务公开工作的组织实施。具体日常工作由综合内勤室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我所把政务公开工作分解到单位内部的各个窗口和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到人头”的工作机制。二是建立健全各项工作制度，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。 二、用好载体，完善政务公开形式。 在进一步坚持和完善警务公开栏这一公开形式的基础上，按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。一是依托互联网警务室网站，推进网上政务公开。把网站列为公开信息的重要途径，开设公安工作信息、警务公开、办事咨询、互动交流等专栏，将信息公开，逐一上网发布。我所每月积极落实 “所领导群众接待日活动”，接受群众现场咨询，今年以来已举办6次，接待人数103人，共回答各类问题157个。二是充分利用户籍室、值班室、警务室等场所，通过印发办事手册和一次性告知单，以及设立警务公开专栏等形式向社会公开，为群众提供常年的便利服务。三、强化监督，确保政务公开落实。 在狠抓内部制约机制的同时，重点以行政许可法实施为突破口，抓好外部监督制约机制的完善，建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将警务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，考评结果纳入岗位目标责任制。严把公开内容和项目关，既防止该公开的不公开，搞半公开、假公开，又防止不该公开的乱公开。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。充分发挥政务公开监督员的作用，通过聘请警风监督员，定期召开监督员座谈会、听取监督员反映有关情况等形式，为警务公开建言献策。同时，鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。 下一步工作打算： 一、进一步组织学习中华人民共和国政府信息公开条例，对照条例，认真清理我所警务公开事项，查漏补缺。 二、进一步健全和完善警务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。三、抓重点促深化。按照“统筹规划，突出重点，切合实际，稳步实施”的要求，在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。同时，要按照有关规定，对我所办理的各项公安业务工作进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。