浅议当前公安机关办公室工作存在的问题及对策公检法纪.doc

浅议当前公安机关办公室工作存在的问题及对策公检法纪范文大全浅议当前公安机关办公室工作存在的问题及对策 公安机关办公室作为综合部门和指挥机构，担负着上传下达的桥梁、枢纽作用，履行着指挥、协调、服务和大量的文秘工作职能，不仅工作量大，而且标准高、要求严。随着形势的不断发展和社会大环境的日新月异，一些陈旧的观念、老套的办法已经不能适应当前办公室工作发展的需要，随之暴露出的一些问题也制约着工作的健康发展。因此，笔者就当前公安机关办公室工作存在的问题及对策，谈一点肤浅的个人看法，不当之处敬请批评指正。 一、当前办公室工作存在的问题 办公室工作多而杂，小而细，牵涉面广，项项业务都牵涉到其它部门，件件事情都关联公安工作大局。对上，要当好领导的参谋助手、起草大量的工作情况报告和领导讲话稿；对下，要将基层的工作经验推广出去，工作亮点反映出来；对外，要将公安机关的良好形象展现出来；对内，要将办公室的“内务”打理的井井有条。做好这些工作，既要理解和吃透上级领导的决策意图和工作要求，又要摸清下情、搞好调研，还要理顺、协调里外关系。即使这样，由于认识偏差、指令不畅、自身素质不高等问题的存在，还或多或少地制约着办公室工作的健康发展。 （一）思想认识存在偏差。由于办公室的工作大都是一些繁杂琐事，整天忙忙碌碌，不像一线实战部门，今天破了几起案件，查纠了几起交通违章，业绩一目了然。于是便有少数领导认为办公室民警长期身居斗室，不用经受日晒雨淋，不用经受旅途劳顿、奔波之苦，办公室算是比较清闲的部门，这更加剧了办公室工作的不“显眼”程度，使办公室成为难出成绩、难出干部、难立功受奖、难更新装备的部门。殊不知，大量的指令、通知使得办公室民警电话难放，大量的文秘工作使得办公室民警脚步难停，大量的材料使得办公室民警伏案难起。嗓子说干了，视力下降了，颈椎弯曲了，头发变白了。当别人在喜笑颜开、吆五喝六、端着酒杯品着庆功美酒时，办公室民警还在眉头深锁、冥思苦想、咬着笔尖疾书功劳何在。 （二）工作指令运行不畅。由于办公室与所涉各业务部门是平级关系，对办公室下达的指令，有的部门认为：“办公室与我们是平级的兄弟部门关系，凭什么指挥我们，叫我们干这干那”。工作中不积极配合，一些材料经三番五次催要，某些部门才交到办公室，而且质量不高，更有甚者不予理睬，坚持不报；有的领导过分关心自己分管的部门，一提材料，就安排办公室负责到底。办公室工作的重复劳动、所涉部门在材料上的惰性加剧了办公室工作的辛苦程度和难度，从而导致工作指令运行不畅，使得办公室工作不能朝着健康有序的方向发展。 （三）少数民警素质不高。由于办公室人员少、事情多，工作清苦，又不出成绩，付出多，回报少，少数办公室民警工作积极性不高，抱着“做一天和尚撞一天钟”的想法，疏于学习，懒于钻研，不安心工作，一心只想着找寻机会调出办公室，对办公室业务研究较少，及时发现问题、解决问题的能力不强，组织协调、沟通和处理的能力不强，为领导参谋、协助领导决策的作用发挥不出来。 二、排除“阻力”，增强“定力”，增加“推力”，用好“三力” 面对新形势、新任务下的新要求、新挑战，公安机关办公室工作要在繁杂的工作中做到游刃有余，硕果累累，就必须要立足岗位实际，用好“三力”，努力开创办公室工作的新局面。 （一）赢得重视，理顺关系，排除办公室工作的“阻力”。近年来，公安机关将更多的精力投入到打击违法犯罪、服务人民群众的一线实战单位，对办公室工作过问较少，使办公室工作越发不“显眼”。当前，要将办公室打造成名副其实的办公室，就要排除一切“阻力”。一是要全力做好办公室工作，赢得领导重视。积极正确的为领导出谋划策，做精、做细文秘工作，将公安机关上上下下、里里外外打理的井井有条，让领导放心，让领导感到能破大案是成绩，能将办公室的各项工作做好也是成绩，对办公室能高看一眼，厚爱一分，让办公室以局领导和局党委的意图为基准，大胆指令，提高指令的权威性，使办公室说话响亮，办事顺当；二是要提高民警待遇，营造一个拴心留人的环境。对办公室做出的成绩要及时予以认可、奖励，对政治过硬、业务精通、表现出色的民警可予以提拔重用，以鼓舞办公室民警的士气，给办公室民警一些“想头”，让办公室民警感到工作有“奔头”；三是要理顺与各业务部门之间的关系，做到指令运转顺畅。面对各种工作任务，办公室要善于沟通、团结和处理好各方面的关系，组织协调好各部门共同完成任务。牵涉到哪个部门的业务，哪个部门都要认真办理，严惩敷衍了事、拖着不办的行为，进一步畅通指令运转和信息材料来源渠道，规范各业务部门在拟写材料过程中的职责和任务，克服由办公室唱“独角戏”的做法，号召大家团结一致、齐心协力，共同唱好办公室工作这台“大戏”。 (二)外树形象，内练苦功，增强办公室工作的“定力”。在排除了办公室工作“阻力”之后，办公室工作要想健康有序、有条不紊，及时准确开展，还要增强“定力”。一要树立良好的自身形象，增加公信力。办公室好比公安机关的“司令部”，一举一动、所作所为都代表着公安机关的形象，只有做足工作，搞好服务，起到表率带头作用，树立良好地形象，才能得到大家的信任，与大家达成共识，领导才能放心的把工作任务交给办公室办理；二要民警苦练基本功，当好“三家”。面对新问题、新任务，办公室民警只有不断学习，勤于练笔，刻苦钻研，努力当好“三家”，才能顺应新时期办公室工作。一是当好“专家”，精通业务，有较深的理论文字功底和实际工作技能；二是当好“干家”，做好本部门的日常工作，有干练的办事能力；三是当好“外交家”，协调处理好各方面的关系，有较强的语言表达、较好的与人沟通等交际能力。只有这样，才能使办公室工作立于不败之地，达到良性循环的目的。 （三）与时俱进，开拓创新，增加办公室工作的“推力”。时代在变化，社会在进步，公安工作日新月异，办公室工作也急需加强，一些老的观念、方法越来越不适应工作的发展，这就需要我们与时俱进，转变思想，切实增强改革创新意识，用新理念勾画新思路，用新举措应对新情况，用新办法解决新问题，增加工作的“推力”，推动办公室工作大步向前。一是强化大局意识，树立为人民群众服务的工作理念。就是以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以党和国家、人民群众的利益为重，强化大局为重意识，牢记为人民群众服务的宗旨，坚持“立警为公，执法为民”，以科学发展观指引着公安机关办公室工作的又好又快发展；二是采取“走出去、请进来”的办法，拓宽工作思路，提高工作能力和水平。“走出去”就是办公室民警要改掉坐在办公室想当然、闭门造车的做法，要经常下基层搞调研，对调查来的新问题、新情况进行归纳总结，深入分析研究，找出规律，从而写出有质量、有深度的文章。“请进来”就是办公室民警要站在全局的高度、领导的高度去思考问题、看待问题，把一些好的经验、做法及时吸收进来，确保提炼出的辅助决策意见质量高、针对性强；三是大力推广信息化建设，实现办公室工作更好的服务于一线实战。推广信息化建设是提升自身业务素质，提高警务工作水平，发挥出最佳战斗力的有力保障，也是推动信息化条件下公安工作不断前进的主要手段。要以信息化建设为依托，利用每天积累的大量信息，开展情报信息研判工作，科学决策，为一线实战单位提供参考性、可行性意见和建议；要通过信息化建设，建立健全网上作战保障机制，提高一线实战单位网上办案的能力，利用科技手段，通过信息比对，发现和挖出一些有价值的线索和情报，帮助查获一些犯罪嫌疑人和逃犯；要把信息化建设融合到打击、管理工作中去，促进信息流与业务流相互融合，从而让办公室工作更好的服务于一线实战。 野生的价值前卫艺术的体制化问题 自2000年第三届上海美术双年展将一批前卫艺术家及其作品纳入政府展览之后，中国美术馆于2003年重新开馆之际，亦以“开放的时代”为题，把装置、影像等观念艺术纳入其中，尽管陈列于侧厅，表现出明确的主从区别，但毕竟是国家美术馆接受前卫艺术的信号。从中国国家意识形态的主流出发，视前卫艺 阅读全文 >> 政府财贸办公室工作总结及工作计划 今年以来，财贸口各项工作紧密围绕县委、县政府提出的“两步走，到年建成四川丘区经济强县”的发展思路和奋斗目标，解放思想，凝心聚力，睿智开拓，真抓实干，努力实现年初下达的各项目标任务，使各项工作取得了一定成绩。现将今年工作情况及下年的工作打算汇报如下，请审议。一、××年财贸经济运行及 阅读全文 >> 中高层住宅设计中常见的消防问题探讨 摘要：通过规范应用分析及工程设计实践，介绍中高层住宅室内消防给水设置的原则及界定，并对有关的管道设备选择布置进行探讨。关键词：中高层住宅界定单元式住宅消火栓消防水箱住宅作为供家庭居住使用的建筑，是人类自下而上必不可缺的重要场所。正确处理住宅设计中遇到的消防问题，直接关系到人民的生 阅读全文 >> 取消农业税不如“税转租” 三农问题再进言 土地产权矛盾为何重现今年以来，全国有8个省市自治区基本取消了农业税，全国大多数省农业税率一般都减到5%以下了，农民种地的负担相对2000年减少了70%；而另一方面，粮食等农产品又大幅涨价。以稻谷为例，每公斤由1元涨到了1.7元，涨幅70%。而农业生产资料的涨价幅度只有2030% 阅读全文 >> 在执行涉农案件中应当注意的几个问题 在执行涉农案件中应当注意的几个问题浅谈在执行涉农案件时应注意的问题滦县人民法院副院长、执行局长刘建国几年来，作为分管执行工作直至兼任执行局局长的副院长，我对执行工作可以说是体会颇深。“执行难”是一个社会性的问题，是长期困扰人民法院的顽症之一。而在执行积案中，涉农案件占了相当比例。 阅读全文 >>（陆孝华佚名2015年）