最新妇联领导班子工作总结.doc

最新妇联领导班子工作总结最新妇联领导班子工作总结今年以来，区妇联领导班子紧紧围绕区委、区政府的中心工作和上级妇联的工作部署，以绿色经济区建设为中心，坚持服务大局、服务基层、服务妇女的方针，开拓创新、廉洁自律，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设。班子成员的政策理论、党风廉政建设水平和工作业务素质得到了全面提高，局领导班子建设工作又迈上了一个新的台阶。 一、抓好班子建设 一是坚持理论武装工程。落实中心组学习制度，坚持每月进行1次政治理论学习和业务学习，采取集体学和个人学相结合的办法，提高个人政治理论水平和思想修养；开展领导干部读一本好书、写一篇研讨文章、作一次理论学习辅导的三个一活动；每季度进行一次学习督查，保证学习效果。二是坚持民主集中制。坚持例会制度，做到凡属方向性、大局性的问题，都要按照集体领导，个别酝酿，民主集中，会议决定的程序进行。班子集体决定的事项，班子成员就各负其责，坚决贯彻。三是开展学廉思廉活动。结合落实中纪委的规定，在班子成员之间开展互作廉帮手活动，做到相互负责，相互监督，及时提醒，主动沟通。在专题民主生活会上大胆进行批评与自我批评，密切机关与基层、干部与群众的联系，促进了各项工作的开展。 二、抓好干部队伍建设 一是千品女子学堂培训丰富多彩针对不同的行业，组建行业女子学堂14个，探索与市妇联幸福学堂联合办学方式，扩充培训师资。 与区教育局联合举办了连心进万家，爱而得法，教则有方亲子关系大型公益讲座。与区红十字会联手，在全区十一个街道开展家庭急救常识公益培训。目前全区各层面的千品女子学堂培训已经达200多场，受众达10000多人次。 二是积极推进女性进两委工作。今年是村两委换届选举年，区妇联密切关注，全面介入，依照市妇联和区委组织部出台的换届选举方案，区妇联在2月份召开的执委会上，专题布置此项工作，换届方案下发后，又专门听取各街道情况汇报，下基层走访各街道分管书记，了解情况。确保了选举提名时候选人中应至少有一名女性，提倡把更多女性村民特别是村妇代会主任提名为村民委员会成员候选人这一规定的落实，做到了掌控及时，适时跟进，确保了全区68个行政村中女性进两委达到百分之百。 三是延伸拓展，扩大妇联组织覆盖面 今年先后在商务局、大连检验检疫局驻旅顺办事处、大连海关驻旅顺办事处、中国银行旅顺支行、建设银行旅顺支行、交通银行旅顺支行、旅顺4309工厂成立了妇委会。组建非公企业妇委会63家，让更多的妇女参与到妇联组织的各项活动中，得到成长。 三、抓好廉政建设 从三个方面加大了廉政工作力度：一是推行廉政承诺制，领导干部签订廉政承诺书，并向基层公开承诺内容；二是推行评议制，开展个人述廉、群众评廉、组织考廉，进一步增强责任意识；三是严格考核，追究到位，对不履行责任的，坚决实施责任追究。 四、主要工作成绩 一是注重宣传引领，营造妇女儿童工作的良好氛围。统筹协调，推动区妇女儿童发展规划（2011-2020）（简称两规）的全面贯彻实施 。制定并颁发了区妇女儿童发展规划（2011-2020）。充分发挥妇联组织和妇儿工委办公室两个平台的作用，统筹协调各成员单位推动12大方面122项重点指标和128项政策措施的落实。三八节期间，区妇联举办了牵手幸福主题庆祝活动，展示了全区幸福家庭创建活动取得的丰硕成果。 二是助推女性发展，引领妇女投身绿色经济区建设。搭建平台，开展十行百佳创评活动 。为适应全域城市化进程，为城乡广大妇女搭建发展成长成才的平台，区妇联在全区开展了以岗位建新功，巾帼展风采为主题的十行百佳 创评活动，在十四个行业中开展百名优秀女性评选和巾帼文明岗创评。上半年已经有23位妇女登记办理了妇女小额担保贷款。办理额115万元。 三是深入开展作风建设年活动，为妇女儿童办好事办实事。作风建设的关键在于求真务实，区妇联扎实推进各项工作的开展，做到服务大局、服务基层、服务妇女工作。开展两癌贫困妇女救助行动。与区慈善总会合作，设立两癌（乳腺癌、宫颈癌）贫困妇女救助项目。争取专项资金30万元，针对户籍在区，低保或低保边缘户家庭患两癌的妇女、因病致贫的家庭，给予每名患者1000至3000元一次性救助，首批资助22名患病贫困妇女共66000元。落实农村单亲贫困母亲住房援建项目。从大连市妇女儿童发展基金会争取6万元资金，为符合救助的4名单亲贫困母亲建房、修房。春节期间从区民政局争取到4.8万元资金走访了120名贫困老妇联干部，争取到新星资助贫困母亲项目资金共7万元，发放给贫困创业母亲曹玲、李艳松、高静芳。争取10000元大病救助金，救助大病母亲李金凤、周爱润。母亲节期间，为全区43户贫困母亲送去2.15万元的慰问金。 开展单亲贫困家庭儿童助困活动。资助2012年升入二本以上院校的单亲贫困家庭学生6名共6000元。六一儿童节前夕，为36户单亲贫困儿童家庭送去慰问金8500元和价值3000余元的节日礼物。 四是夯实阵地基础，提振妇联组织活力。温暖之家创建特色彰显。按照星级温暖之家的创建标准，上半年各基层单位上报温暖之家24个。围绕五个中心，六项服务开展各项工作。目前区妇联已经完成了8个温暖之家的验收工作。 组织百余名妇联干部、近3000名巾帼志愿者走进千家万户，为妇女群众解决实际困难。按照特色、趣味、品味、温暖的八字方针，让妇联干部通过连心活动深入到群众的家中庭院、蔬菜大棚，养殖工厂，服装车间。目前巾帼志愿者文艺队伍共为群众演出100余场，解决妇女群众子女升学、就业、创业、婚姻等问题200多件，以绿色心灵工作室等妇女组织为代表，共进行心理咨询40余人次，开展团体心理、亲子关系等辅导300多人。 五、存在问题 一是工作内容既定多，自主创新难。 二是妇女干部队伍得到充实，但是整体素质亟待提高，需要多组织相关业务学习。