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    城管局工作半总结暨下半工作安排.doc

    • 资源ID:4271415       资源大小:20.50KB        全文页数:5页
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    城管局工作半总结暨下半工作安排.doc

    纪检监察工作半年度总结暨下半年工作安排城管执法局 年 月 日今年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的具体指导下,紧紧围绕局中心工作,从抓好责任落实、制度建设、整改行动、教育实践活动开展四个方面入手,全面贯彻县委、县政府党风廉政建设的规定,全局党风廉政建设取得新的明显成效,推动了城市管理各项工作的开展。现将工作落实情况汇报如下:一、廉政建设工作开展情况 一、强化责任落实,明确领导负责制。我局始终把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作日程。成立了以党组书记、局长王建荣任组长,曾建任副组长,各股室主要负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。与各股室、直属大队(办)、二级单位签定了责任状。结合工作实际,印发了 年党风廉政建设工作实施方案,对全年城管执法系统党风廉政建设工作作了安排,围绕依法行政、执法为民要求,采取切实有效的措施,增强系统干职工的职责使命意识、从严治队伍意识、责任规范意识、竞争危机意识,打造队伍“三个新形象”,即坚持以人为本、统筹兼顾、打造为民城管新形象;坚持理性管理、文明执法、打造和谐城管新形象;坚持依法行政、严格执纪、打造法制城管新形象。二、稳抓制度建设,保障反腐倡廉工作落实; 遵照县纪委、监察局的指示精神,完善了廉政谈心谈话制度、“三重一大”决策制度、作风纪律建设、廉政风险防控等方面管理。针对“三公经费”的使用,出台了直属大队(办)2014费用包干财务核算体制方案。对各直属大队(办)公务费、交通费定额定员,明确了使用原则。针对单位迟到早退、着装不整、公车私用等问题制定了“局十项纪律规定”以及督查考核机制,对上班考勤、公车使用、中餐饮酒等十项内容明确了奖惩,杜绝违纪违规行为的发生。针对市容秩序管理不到位的情况,制定了人员包路段工作机制和节假日局领导带班制,加强了领导班子的责任分工。针对摆摊设点“优亲厚友”的情况,对全城管系统干职工家属开展了清查统计,明确了纪律。同时,制定了作风建设、”“四严四联转作风树形象”、“中梗阻”、“利用婚丧喜庆借机敛财”等一系列实施方案,从小事细节抓起,从轻微问题抓起,督促各直属大队(办)及二级机构对照存在的问题开展自查自纠,落实整改措施。三、积极采取行动,确保上级文件精神落实到位。遵照上级有关部门的指示精神,采取正面落实文件内容与通报反面违纪事例相结合的形式,确保各项活动落实到位。一是传达了 纪20147号关于加强”五一“、端午期间廉政监督工作的通知,对 作通20141、2、3号文件市纪委、市作风办对我县各单位公职人员纪律作风、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜的情况在全局进行了通报,旨在引起全系统干职工高度重视,敲响警钟,引以为戒,自觉遵守纪律规定。二是开展了对全系统干职工“吃空饷”、借调、在编不在岗、编外聘用人员等的调查、统计、上报。加强了单位人员的管理。三是设置了“5910”廉政帐户,对步行街摊位乱摆,影响居民生活某某违建事件调查处理不公,以及建设中路漫酒摊未按时搬迁、执法队员某某被指控打人四个信访案件作好了回访,及时有效的处理了群众反映强烈的问题。四是开展“民本纪检与你同行”活动,组织十几名党员到指定联系点某乡某村走访慰问了100户村民,了解了当地的经济状况、发展环境、地形地貌以及村民因病返贫、创收等各方面的情况,通过调研走访后所撰写的调研报告走进罗溪得到了县纪委及有关领导的高度肯定。同时,发放帮扶慰问资金某元,为村上解决了50个垃圾焚烧斗的建设。 四、以教育实践活动开展为依托,认真组织学习教育,扎实查纠“四风”问题。到8月初,按照要求完成群众路线教育实践活动的实施步骤,已完成了学习动员、听取意见,查摆问题、开展批评两个环节的工作。共组织机关以及各直属大队(办)党员开展5次学习教育,3次专题大讨论,制作了廉政建设宣传栏,观看了焦裕禄等宣教片,学习了新党章修订案,党风廉政建设法规读本,研读了中央编发的论群众路线-重要论述摘编、党的群众路线教育实践活动学习文件选编、厉行节约反对浪费-重要论述摘编三本必读书。共收集到各类意见建议某条,由县委督导组整理归类后,反馈给局班子的意见建议35条,其中“四风”方面25条,其他方面10条。针对问题以严谨、务实的态度撰写了班子及班子成员对照检查材料,并组织局党政班子召开了专题民主生活会,结合城管执法工作,从思想和灵魂深处查找存在的“四风”问题,筑牢拒腐防变的思想防线; 二、存在的主要问题 (一)有关党风廉政建设规章制度需要进一步完善落实。 (二)政治理论学习教育需进一步加强。(三)党内监督有待于跟进。 (四)政府信息、政务、党务公开的广度和深度有待提高三、下半年工作打算 (一)强化大局意识,进一步落实党风廉政建设责任制。不断完善党风廉政考评制度,通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定,以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识;对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的党员干部,要严格追究纪律责任。 (二)强化学习意识,提高自身免疫力。继续以群众路线教育实践活动为载体,深化政治理论学习,坚持开展好中心组党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,保持廉洁自律。 (三)强化监督意识,加大党员的管理力度。从实际出发,认真落实中央、省、市、县纪委有关规定,严格制度和纪律约束,重点解决局班子以及二级机构负责同志在廉洁自律和用权行为上的突出问题。 (四)强化服务意识,规范执法行为。坚持“三个公开”:公开办事制度、公开办事程序、公开收费标准,方便单位和群众的监督。实行三个一”制度:一次性告知、一站式办公、一条龙服务,减少办事环节,提高工作效率。 (五)强化责任意识,全面推行政务公开。进一步推行政务公开工作,努力把握好三个环节:一是公开内容是否公正合理;二是公开事项决策过程是否民主科学;三是公开的结果是否真实可信。(六)坚持民主集中制,严格执行”三重一大”决策制度。对单位重大事项决策、重大资金使用规范议事原则和决策程序,主动接受监督,使领导班子整体作用发挥好,做到民主决策、科学决策。

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