城乡环境综合治理“进机关”工作自查总结(精选多篇)(精简版） .doc

城乡环境综合治理“进机关”工作自查总结(精选多篇)城乡环境综合治理“进机关”工作自查总结(精选多篇) 州直机关工委：我局在州委、州政府的领导下，认真贯彻落实州城乡环境综合治理工作领导小组和州直机关工委关于在我州开展城乡环境综合整治"进机关"活动的战略部署，扎实开展整治工作，将城乡环境综合治理工作列入年初工作重点，狠抓落实，取得了一定成效。现就我局2016年开展城乡环境综合整治"进机关"活动开展情况自查总结如下：一、加强领导，精心组织我局高度重视城乡环境综合整治工作，将此项工作作为一项惠民工程、民心工程、作风工程来抓，列入了局党委、行政工作的重要议事日程。今年由于领导工作变动的原因，我局调整了城乡环境综合治理"进机关"领导小组成员。为切实开展此项活动，年初召开了全局职工大会，要求全局职工按照州司法局城乡环境综合整治"进机关"实施方案，认真做好城乡环境综合整治工作。做到各司其职，齐抓共管，相互配合，形成合力，全力将城乡环境综合整治工作推向纵深发展。二、加强宣传，提高认识为提高广大干部职工对环境综合整治的进一步认识，我局积极加强了对城乡环境综合整治"进机关"活动的宣传，充分利用宣传栏、信息等服务工作平台，宣传城乡环境治理"进机关"活动，同时，在全局开展"门前五包"、"日清扫"、"周卫生"、"月整治"、办公楼道清洁卫生、办公环境绿化美化、文明办公等为主要内容的文明卫生活动。使广大职工自学参与到治理工作中来，自觉维护治理成果。三、认真实施，狠抓落实我局紧紧围绕"完善、优化、提升、示范"的工作方针，以优化城乡环境，构建和谐安居为目标进行了一系列治理工作。（1）深入开展办公区、责任区环境卫生治理活动。一是我局聘请了保洁员，专门负责办公楼道、厕所、院内外保洁工作，由计财装备科负责协调联系工作，在人、财、物上给予了充分保障，做到了人员、资金、物质三到位，人居环境面貌得到了明显提升。二是组织全局干部职工开展卫生责任区域的环境整治活动。坚持每天一小扫、每周一大扫，大力整治机关办公区的卫生环境，彻底清扫地面，擦净窗户、办公桌椅，清除门前各类乱贴乱画现象，做到办公室文件分类存放、报纸堆放整齐。三是清理公共区域、住宿区临时搭建的偏棚、废弃的建筑物，规范居民杂物、柴垛堆放。对装修房屋过程中产生的建筑材料按类堆放整齐、不占道并及时清运，建筑垃圾及时清理干净。（二）开展优质、文明、服务机关活动。一是做到节约用水，杜绝跑、冒、滴、漏、和长流水现象。二是做到节约用电。大力推广使用节能灯、感应灯。白天尽量采用自然光，做到人走灯熄。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电，下班前关闭饮水机、电脑、和其他用电设备开关，做到人走设备关。三是降低公务用车费用。加强公务用车的日常管理，公务用车由计财装备科统一调度，避免公车私用。控制燃油量及车辆保养维修费。根据车型和排气量，科学核定单车油耗，司机对车辆加油、保养维修应事先向计财装备科报告，严格控制燃油量及车辆保养维修费。（三）扎实开展"深入治五乱、整洁迎五一"攻坚月活动。一是在"五一"前夕，组织全局职工对整个办公楼进行了彻底清扫，办公楼干净、明亮，焕然一新。二是全体职工积极参与，发扬不怕苦、不怕脏、不怕累的精神，将门前、后山、住宿区、溪沟沿线等所有公共区域进行清理，彻底清除了卫生死角。三是在全局职工中掀起"讲文明、讲卫生、改陋习、树新风"热潮，培养职工健康文明行为方式，增强社会责任感，以"深入治五乱"为重点，大力开展洗、刷、刮、抹，清除卫生死角，切实改善卫生环境，确保我局城乡环境综合治理取得实效。四是按照*县灭鼠灭蝇工作实施方案要求，积极开展灭鼠灭蝇活动，清除四害，预防相关传染病的发生。（四）积极参与环境公益活动。组织全局职工积极参加植树造林活动，办公室内放置仙人球、植物盆花，使办公环境得到美化和亮化。有序停放车辆，要求机关车辆驾驶员在规定的位置停放车辆，杜绝车辆乱停乱放。虽然，我局在上半年开展城乡环境综合治理"进机关"活动中做了一定工作，但与上级的要求相比，还存在一些差距。下半年，我局将继续以科学发展观为统领，进一步开展好城乡环境综合治理"进机关"活动，为创造清洁、整齐、优美的工作、学习、生活环境继续做出积极的贡献。*州司法局2016.11.20第二篇：城乡环境综合治理“进机关”活动工作自查报告四川省xxx区管理局关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自 查 报 告省水利厅城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：根据省水利厅直属机关党委关于转发省直工委关于开展城乡环境综合治理“进机关”攻坚月活动通知的通知（川xx?2016?9号）的精神，我局的城乡环境综合治理“进机关”活动从2016年4月开始启动， 4月份成立了城乡环境综合治理及 “进机关”攻坚月工作领导小组（川xx党?2016?15号），明确了分工，落实了工作责任；4月份下发了安排意见，党委和各支部分别制定了工作规划，对环境综合治理及攻坚月活动提出了要求；召开了活动动员大会，落实了环境治理的工作经费2万元，组织开展了彻底的卫生大扫除活动，5月和9月开展了2次环境综合治理的大检查，并将检查考核得分与年终的目标考核和目标奖进行了挂钩。7月份制定了四川省xxx区管理局城乡环境综合治理五年（20162016年）规划，局机关和各管理所制定了环境治理的工作制度，建立了环境综合治理的长效机制。2016年，根据省直工委关于开展城乡环境综合治理“进机 1关”活动巡查、自查的通知（川直工委?2016?53号）和省水利厅城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组的要求，我局城乡环境综合治理“进机关”活动主要开展以下工作。一、领导重视，做好安排部署我局高度重视城乡环境综合治理“进机关”活动，一是局党委专门召开中层干部会议，传达了厅城乡环境综合治理“进机关”活动的会议精神，局党委书记召开了3次书记办公会，安排部署了工作；二是局党委下发了关于城乡环境综合治理“进机关”2016年工作计划和专项活动的安排意见（川长葫党?2016?24号）等文件，做好了安排部署；三是4月26日召开了局机关全体职工和基层管理所的主要负责人参加的城乡环境综合治理“进机关”攻坚月活动动员大会，对城乡环境综合治理“进机关”活动进行了动员；四是局属各党支部认真制定了活动的规划，明确了活动的主要工作内容；五是领导小组认真组织开展了环境综合治理的大检查，分别于5月7日、5月15日-16日组织开展了两次大检查，查找了各科室所环境综合治理存在的主要问题，发出了整改通知，提出了整改措施，要求各单位认真开展了整改。二、认真开展城乡环境综合治理活动按照川直工委?2016?53号文件的要求，以办公场所清洁卫生，物品摆放规范整齐，环境绿化美化、文化氛围浓郁，营造美观舒适的生活环境和庄重严肃的办公环境为目标，重点开展了以下工作。（一）整治办公场所，改善办公环境。主要抓了以下工作：一是改善基础设施。局机关科室和3个管理所按照制定的规划，加强了基础设施建设，认真开展了环境卫生的清洁行动，结合每周一次的清洁卫生大扫除活动，组织干部职工，对办公场所开展彻底的卫生大清理活动，将办公区内的卫生死角、停车场等平时很难注意到的地方作为重点进行清理打扫，对各办公室桌上的文件、报纸等杂物进行清理，使各个办公室既清洁卫生，又整洁有序，使办公场所始终保持在整洁的状态。在5月份的攻坚月活动中，局机关清理了机关办公和生活区域杂物、花台垃圾约0.5吨，3个基层管理所清理水面漂浮物和渠道沿线杂物各约1吨；二是加强内部管理，结合工作作风建设，加强了职工的工作纪律、着装仪表、行为规范、安全管理等方面的工作；三是加强行为养成，树立文明形象，组织职工学习文明知识、文明礼仪的讲座，把“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求落到实处。（二）加强人文环境建设，营造健康向上的人文环境。一是通过开展学习型党组织建设活动，深入开展读书活动，提高职工人文素养；二是对职工开展“科学发展、服务灌区、艰苦奋斗、敬业奉献”的长葫精神教育，增强人文底蕴；三是营造和谐氛围，体现人文精神，结合文化建设和学习型党组织、学习型单位建设，加强职工思想政治工作，营造关心人、理解人、尊重人、培养人的人文环境。（三）加强职业环境建设，提高职业道德水平。加强了职工的职业道德教育，不断强化党员干部和职工的职业操守和职业品行。一是坚持特别讲大局，在对党忠诚、服务人民的政治品格中强化职业信念；二是坚持特别讲付出，在艰苦奋斗、甘于奉献的工作作风中树立良好的职业形象；三是坚持特别讲实干，在坚韧执着、开拓创新的进取意识中树立职业形象，大力提倡讲真话、干实事、办好事，树立良好的工作作风；四是坚持讲纪律，全局干部职工能在保持清正廉洁、公道正派的优良形象中恪守职业道德。（四）加强人居环境建设，创造良好的人居环境。加强了机关和3个基层管理所职工住宿区的环境整治，一是倡导生态文明，共建绿色家园。在全面整治“脏、乱、差”，加快建设“洁、齐、美”的活动中，开展全方位、多层次环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，层层召开了动员大会，开展文明劝导活动，使城乡环境综合治理“进机关”活动知晓率、参与率达到100%，干部职工和家属在清洁家庭、低碳节能等方面的自觉性明显增强；二是在文化建设中突出了精神文化、制度文化和环境文化建设；三是在崇尚文明新风，转变生活方式方法上，按照“五个文明”的要求，把精神文明建设纳入了全局的行政目标任务和党支部的目标任务中，认真抓好精神文明建设和文明单位创建工作。三、主要不足一是少数职工卫生意识和爱护环境的意识还需要加强；二是机关和基层管理所的基础设施建设还需要加强；三是基层管理所管护范围宽，环境治理管理难度大。环境综合治理是一项长期的工作，我局将在下一步的工作中，努力改进不足，推进环境综合治理工作。二一四年五月三十日第三篇：2016年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结广元市畜牧食品局关于2016年城乡环境综合治理“进机关”上半年工作总结的报告市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组：2016年上半年我局围绕省委、省政府关于城乡环境综合治理的总体部署以及市城乡环境综合治理指挥部的工作安排，按照广直委发?2016?12号文件精神，制定了工作目标、工作重点，强化组织领导，积极争取资金，认真组织实施，狠抓工作落实，确保了城乡环境综合治理“进机关”活动各项工作有力有序有效地开展，为全市畜牧经济加快发展、又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。现将上半年工作情况报告如下：一、主要工作措施（一）健全工作机构，加强领导。我局及时调整充实了相关工作机构，成立了以局党组书记局长孙洪方任组长，局机关党委书记王丕成任副组长，各科室负责人为成员的市畜牧食品局城乡环境综合治理“进机关”活动工作领导小组，局办公室具体负责宣传、协调、督查事务。并将城乡环境综合治理“进机关”工作纳入常态化管理，和全局重点工作同部署、同落实、同检查、同考核。（二）贯彻会议精神，积极响应。我局先后召开多次全局干部职工及科室负责人会议，传达贯彻市委、市政府关 1于全面开展城乡环境综合治理工作的意见和市直机关工委关于2016年城乡环境综合治理“进机关”活动的安排意见。对全局城乡环境综合治理“进机关”工作进行再动员、再部署、再安排。（三）建立长效机制，加强监督。积极探索开展城乡环境综合治理长效机制建设，采取设立举报信箱、定期检查、突击抽查和随机复查相结合等方式，查找问题，督促整改，激发全局干部职工支持环境建设、参与环境治理的积极性和主动性，大力营造“进机关”活动良好氛围。二、工作开展情况（一）加强基础设施建设。一是对局办公大楼周边地区进行全面彻底的垃圾清理，拆除废旧，搞好绿化美化，新增绿化面积100平方米，配套环卫设施，改善外围环境。二是全面改造门面卷帘门，统一规范玻璃门，整治规范店牌，重新贴防滑地板砖，切实抓好城市风貌建设。三是完成局光亮工程维修加固，按照规定时间开灯关灯杜绝浪费。四是认真做好门面户创卫保洁工作，根据六小行业卫生整治标准，对存在的问题督促整改。（二）加强机关文化建设。一是注重文化熏陶，增强人文底蕴，全局共悬挂人文道德、廉政文化、发展现代畜牧业等标语25付，凸显人文底蕴，激活深化机关文化建设，积极倡导和弘扬机关的文化品格，增强干部职工的文化认同感。二是积极创建无烟单位，在全局开展“控烟”活动，向职工宣传戒烟、控烟知识，并在会议室、办公区域设置控烟、劝阻吸烟的标志标识，提高职工对吸烟有害健康的认识和控烟自觉性，努力做到少吸烟、不吸烟，使职工逐步养成健康、文明的生活习惯，积极创建无烟单位。（三）开展“美环境、讲文明、树新风”主题活动。积极开展“美环境、讲文明、树新风”主题宣传活动，倡导广大机关干部职工树文明新风，创优美环境、创优美家园、做文明职工，做到“三美六不”（即工作环境优美、居住环境优美、家庭环境优美；不随地吐痰，不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱放养宠物家禽、不乱停乱放车辆），自觉维护公共环境卫生。（四）积极开展机关环境清洁活动。广泛组织干部职工积极主动参与机关环境治理，将机关办公场所、公共区域划分到各科室站，建立承包责任制。继续坚持“天天做清洁、周五大扫除、定期清死角”的卫生方式，每周五下午四点，全面清理办公室、过道，局办公室组织检查督促，并组织各科室负责人参加评比，评比结果作为年终文明科室评比依据。（五）广泛开展机关节能降耗活动。围绕机关节能降耗工作，大力提倡和发扬艰苦奋斗的优良传统，反对铺张浪费。要求广大机关干部职工以节约每一滴水、每一张纸、每一度电为美德，从我做起，树立节约型机关形象，倡导文明的生活方式。办公室、会议室等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯或不开灯，室内亮度足够时不再开灯。离开办公室随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”，饮水机随用随开，减少用电设备。并强化文印耗材的管理工作，提倡双面用纸，降低纸张消耗。三、存在主要问题（一）机关内部环境卫生管理有待于进一步提高。（二）宣传和政策鼓励还需要进一步加强。（三）“美环境、讲文明、树新风”还需要进一步的人力保障。四、下一步工作打算（一）进一步学习城乡环境整治各项标准。对照我市城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行的整改方案，开展卓有成效的整治活动。（二）再认识、再宣传、再动员，努力营造良好的舆论氛围。使用干部职工养成文明习惯，增长健康知识，积极主动参加环境综合治理活动。并积极争取社会各方面的广泛参与和支持，加大宣传力度和加强配合。二一四年六月三十日第四篇：2016年度城乡环境综合治理进机关工作总结长宁县统计局2016年度城乡环境综合治理“进机关”活动工作总结按照中共长宁县委长宁县人民政府关于2016年城乡环境综合治理工作实施意见（长委 32号）文件及长工委 58号文件要求，从2016年7月以来，我局积极开展行动，全面深入的开展了城乡环境综合治理“进机关”活动，取得了良好的成效，现将有关情况汇报如下：一、加强领导，组织落实我局成立了局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组，由局长罗静任组长，副局长罗兵、余成远任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，以负责处理日常事务。局主要领导非常重视城乡环境综合治理“进机关”活动工作，对如何做好工作作了安排和布署，使城乡环境综合治理工作更加深入、扎实、有效地开展，以清洁、整齐、优美的机关环境，营造对外服务的良好形象。二、加强宣传，提高认识城乡环境综合治理工作是一项利国利民的工作，做好城乡环境综合治理工作对提升我县人居环境质量和综合竞争力，促进我县经济社会又好又快发展具有十分重要意义。我局十分重视对城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传和教育，积极采取措施，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动的意义和目的，大力宣传开展城乡环境综合整治“进机关”活动是每个职工应尽的职责和义务，营造了良好的活动氛围。我局采取了多种形式对职工进行城乡环境综合整治“进机关”活动的宣传教育，提高大家对活动的认识，激发大家做好参与活动的热情，使城乡环境综合整治“进机关”活动深入民心，落实到行动中去。为了不折不扣地搞好此项活动，对开展情况差，不达标的股室提出限期整改要求，整改仍不合格的，给予通报批评，并纳入年终目标考核。三、行动迅速，环境变样结合“打造优美环境月活动”，各股室扎实有效开展治理环境、美化办公区和责任区环境等活动。发动职工对办公室进行整理、清扫，确保办公地点环境整洁、卫生；桌上文件堆放整齐，桌面整洁明亮；无垃圾死角，垃圾收集做到了日产日清，无堆积；围绕机关节能降耗工作，继续提倡艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，反对浪费，要求饮水机下班后必须关闭电源，空调开启时温度设定在26度，文件的草稿纸张可以用废纸的另一面，严格做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电。四、内部督促，成效显著我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动，推进了各股室精神文明工作的开展，办公室内外环境更加整洁。我局城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组坚持每周定期对各股室办公室进行检查、督促，纠正了个别人员办公桌上物品摆放不整齐，报刊杂志、文件及资料到处散放的不文明、不规范现象，各股室环境有了很大改观。通过开展城乡环境综合治理“进机关”活动，我局卫生情况已发生了彻底改观。我局将把该项活动的继续深入开展下去，进一步深化、提高活动内容，再接再厉、同心协力，认真完成县委、县政府安排部署的任务，为构建和谐蓬溪做出新贡献。第五篇：关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自查报告关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动的自查报告市城乡环境综合治理“进机关”工作领导小组办公室：自我市开展城乡环境综合治理“进机关”活动以来，市局高度重视，深入贯彻落实市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组办公室的一系列文件精神，坚持以科学发展观为指导，按照“改善面貌、提升形象、优化环境、促进发展”的要求，狠抓各项工作任务的完成，机关办公环境、人文环境、职业环境、人居环境得到了较好的改善，机关形象得到了进一步提升，基本达到了“清洁化、秩序化、优美化、制度化”的工作目标。按照市城乡环境综合治理“进机关”活动领导小组关于开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查的通知（城环治机?2016?5号）文件要求，现将我局开展城乡环境综合治理“进机关”活动自查总结如下：一、“办公环境”进一步优化一是进一步改善基础设施，优化机关办公环境。按照“注重规划、方便实用”的原则，积极改善公共服务和干部职工工作环境。近年来，用于改善机关基础设施资金共计5万余元，主要用于办公区域环境绿化，粉刷办公楼一楼、二楼、三楼过道，购置饮水机，设置2楼休闲厅等。二是进一步强化内部管理，正规办公秩序。结合机关实际，研究制定了市旅游局环境卫生管理制度，修订了涵盖机关效能、办公纪律、环境卫生、安全管理等方面规章制度共计27条，机关内部管理进一步规范。三是进一步加强行为养成，树立文明形象。坚持把加强环境建设治理和提升干部职工文明素质结合起来，以创建四川省文明城市为契机，加强培训教育，着力形成文明的生活方式和良好的行为规范。认真开展“美环境、讲文明、树新风”主题实践活动，切实使“人人讲卫生、个个护环境、时时守秩序、处处革陋习”的要求成为广大干部职工的自觉行动和行为准则。二、“人文环境”进一步改善一是注重文化熏陶，提高人文素养。结合“学雷锋.见行动”活动，积极践行社会主义核心价值体系建设。坚持通过局务会、干部职工大会等方式，学习党的理论知识，强化思想道德建设，在全局营造传播科学文明，弘扬人文思想，培育文明新风。二是营造和谐氛围，体现人文精神。局党组始终坚持以人为本，带着感情回应干部职工诉求，带着责任把“关心人、理解人、尊重人、培养人”落到实处，努力在构筑凝心工程、纯洁机关风气、体现平等竞争上营造良好氛围。通过为干部职工集体过生日、体育比赛、与相关部门联欢等每月一主题活动，进一步活跃了机关文化氛围。三、“职业环境”进一步提升一是通过上党课等，使全局党员干部职工重温党的伟大光辉历程，切实把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全心全意为人民服务上来。二是加强革命传统教育，组织全局干部职工认真学习杨善洲、文建明、李林森等同志的先进事迹；到黄继光纪念馆瞻仰革命烈士、继光故里重温入党宣誓等活动，教育引导广大干部职工树立艰苦奋斗、甘于奉献的公仆本色业形象，树立正确的权力观、政绩观、利益观。三是积极开展创先争优、“作风转变年”等活动，使广大干部职工牢固树立起坚韧执着、开拓进取、清正廉洁、公道正派的职业精神。四、“人居环境”进一步加强一是倡导生态文明，共建绿色家园。坚持定期与不定期相结合，在全局深入开展环境文化、综合治理、健康安全等宣传活动，进一步增强了我局干部职工和家属在清洁家庭、植树种草等方面的自觉性，增强对有关重点部位和薄弱环节治理的针对性。二是以倡导文明生活方式为导向，引导干部职工和家属树文明新风、创优美环境、做文明家庭。我们把城乡环境综合治理相关知识摘抄印发全局干部职工家属，通过扩大宣传面来进一步增强干部职工家属关注环境、美化环境的自觉性。三是以公共机构活动为契机，积极倡导低碳节能，保护环境新理念。积极开展环境保护知识的学习宣传活动，增强环境保护意识，要求全局干部职工自觉养成节约一张纸、一滴水、一度电、一方气的好习惯。每年“低碳体验日”，局领导带头步行或乘坐公共汽车上班，部分职工骑自行车或步行上班，并停开了公共区域照明和空调，进一步增强了全局干部职工的节能意识。四是积极开展环境卫生整治。以春节、五一、十一等重大节假日为重点，组织全体干部职工集体清理办公室区域内外卫生，确保内外环境整洁有序。二一四年月日 城乡环境综合治理“进机关”工作自查总结