地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报.doc

地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报:2012-12-28 13:23:17沈河区地税局培养和树立勤廉兼优先进典型工作总结地税局培养和选树勤廉兼优先进典型工作汇报区纪委：2012年以来，我局坚持不懈地抓好党风廉政建设，锻造了坚强的领导集体和清廉、勤政、为民的税务干部队伍，使全局呈现出党风廉、政风清、学风浓、行风好、作风实的和谐发展局面。在培养和树立勤廉兼优先进典型工作上，沈河区地税局认真对待，严密组织，使培养和树立勤廉兼优先进典型工作得到落实。俗话说，干部硬不硬，首先看廉政；火车跑得快，全靠车头带。在，办公室设在监察科，组成人员如下：主 任：姜 伟 党组成员、纪检组长副主任：李 晓 监察科科长二、制定标准，保证质量我们一是确定了培养和树立勤廉兼优先进典型工作指导思想，即：以“三个代表”重要思想为指导，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，通过推荐、表彰、宣扬廉政勤政先进典型，在全市地税系统进一步树立正气，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，推动以组织收入为中心的各项工作任务圆满完成。二是确定了评选条件，即：政治立场坚定、清正廉洁、无私奉献，自觉抵制歪风邪气。模范遵守党风廉政建设各项规定，严格按照标准和程序办事，正确行使手中权力；恪守职业道德，秉公执法，自觉维护地税队伍的良好形象；忠于职守、尽职尽责，以高度的使命感、责任感和事业心，全力做好本职工作；干一行、爱一行、精一行，工作效率高、质量好，出色完成各项任务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。 三、提出要求，狠抓落实1.要求各科（室）所要提高认识，严格把关，认真组织选树勤廉先进典型工作。2.选树的勤政廉政先进个人要过得硬，做到优中选优，确实能激励干部职工奋发向上，起到鼓励先进，弘扬正气的作用。3.勤政廉政事迹一定要实事求是。要注重挖掘具有号召力、感染力的闪光点，保证全面、客观、准确，使干部职工感到每一个勤政廉政先进个人都可信、可敬、可学。4.要注重勤廉先进个人在干部队伍建设中的导向作用，表现突出的要重点培养、优先使用。四、开展学习，营造氛围经过科室所积极推荐，区局资格审查和组织考核等程序，区局党组根据考核情况集体研究决定，确定我局廉政勤政先进个人。同时，对先进典型公示3天，公开举报电话，欢迎有疑义的同志及时提出意见和建议。公示后，为进一步弘扬廉洁勤政的良好风气，推动我局干部队伍建设和廉政工作再上新台阶，我们在局内