双山乡关于对干部驻村工作督查的情况汇报(精简篇）.doc

双山乡关于对干部驻村工作督查的情况汇报双山乡关于对干部驻村工作督查的情况汇报 自接到关于对驻村工作小组入驻条件情况进行督查的紧急通知后，我乡立刻成立了以乡党委副书记*同志为组长的干部驻村工作督查工作组，分别对石庄、大石、新田、农田四个村的驻村干部食宿条件、工作基本保障情况及乡组织委员的配备情况、发挥作用情况；驻村组长的素质、能力问题；优秀大学毕业生、农村知识青年的选派情况进行实地督查。现将督查情况汇报如下： 一、驻村干部食宿条件、工作基本保障情况 （一）住所：联系石庄与大石两村的县级干部住在乡政府职工宿舍；联系新田与农田两村的县级干部住在双山派出所职工宿舍；其他的乡干部均住在驻村所在片区的职工宿舍。 （二）饮食：所有驻村干部饮食均安排在乡政府职工食堂，根据职工就餐标准缴纳就餐费；如遇到要整天下队情况，就自备干粮，绝不给老百姓添一分麻烦。 （三）工作基本保障：人员与技术方面，在驻村工作开展期间，如需人员支援，技术帮助，随时抽调人手协助驻村小组工作开展；经费方面，在乡财政紧张的情况下，乡党委积极协调资金，保障驻村工作人员开展驻村工作。 二、乡组织保障情况 为便于驻村工作的顺利开展，驻村工作信息的上传下达，乡里下设驻村工作办在乡组织办公室，由乡组织委员程畅担任工作办主任，陈 晨为工作人员负责收集日常驻村工作材料。 三、驻村组长的工作开展情况 四个村的组长首先在年初分别进村入户，就贫困群众、五保老人、留守儿童、流动人口、信访人员、致富能手、企业业主及党员干部等八类特殊群体开展了 八访八问 工作，力求明群众所需、解群众所困；其次，与乡里的班子成员交流后，了解我乡目前在各村所开展的各项工作；第三，各组长与各自的组员通过讨论并结合各村实际制定了驻村工作计划；第四，积极协调组员，配合村两委，帮助解决村内发生的各类矛盾纠纷，做好对村里易上访人员的稳控工作，坚决做到上访人员不到乡级以上信访部门上访；第五，春节前，根据乡党委政府的安排对各驻村的退休老干部、困难群体、留守儿童进行慰问，分别送去棉被、大米、食用油及慰问金；第六，各驻村组长把每个星期的星期日定为开小组会的日子，针对驻村工作所遇到的问题进行汇总，针对乡党委政府难以解决的，将形成汇报材料向相关部门汇报。 四、优秀大学毕业生、农村知识青年的选派情况 根据各村实际，分别选派了优秀大学毕业生、农村知识青年，其中优秀大学毕业生是通过乡党委、政府根据其个人工作表现、工作能力进行选派，包含了乡计生特岗、一村一大；而优秀农村知识青年则是选派年龄在40岁以下、责任心强、具有一定的知识水平、工作能力强、在创业致富方面具有一技之长的农村青年。