县公安局第十一市级文明单位创建工作总结(精简篇）.doc

县公安局第十一届市级文明单位创建工作总结县公安局第十一届市级文明单位创建工作总结 2016年以来，我局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，在县委文明办和市公安局政治部的有力指导下，根据市、县文明委的部署要求，依照精神文明创建活动管理办法、精神文明创建活动管理办法规定，在文明单位创建活动中，紧密结合公安部门职业特点，紧扣 奉献在警营，满意在人民 这个主题，以全面提高公安机关文明建设水平为目的，以创建市级文明单位为载体，加强思想作风建设，不断提高政治业务素质，全力推进公安队伍建设，切实提高队伍的整体素质，使我局的文明建设工作更上了一个台阶。09年以来,全局共有63个单位和个人获市级以上表彰，8个单位获得集体三等功、名民警获得个人三等功。09年5月，我局被省公安厅授予 全省公安队伍正规化建设示范公安局 称号；10月，县看*省公安厅授予 全省公安监管部门先进集体 ；09年的公安党建工作在县直机关党委系列考评中获得第一名。2016年1月，我局被省公安厅授予 全省公安 三基 工程建设优秀公安局 称号；月，我局代表XX市公安局接受省公安厅队伍正规化建设重点项目考核，获得满分的好成绩；同时，我局选派7名民警代表XX市公安局参加省公安厅组织的警务实战综合对抗考核，取得总成绩第3名的好成绩，受到省公安厅和市公安局的通报表彰；2016年的公安党建工作在县直机关党委系列考评中获得第三名的好成绩，受到县委的表彰；2016年8月和10月，县拘留所先后被省公安厅、公安部授予 全省拘留所管理教育新模式示范单位 、全国推行拘留所管理教育新模式先进单位 荣誉称号。现将我局第十一届市级文明单位创建工作情况总结如下：一、高度重视，措施有力，创建工作扎实推进文明单位创建工作是公安机关参与海西建设，服务发展、服务民生的重要途径，也是把和谐社会建设各项任务落实到基层的重要载体。在争创市级文明单位过程中，我局领导高度重视，率先垂范，充分发挥党委班子和基层党组织作用，切实加强了对文明创建工作的组织领导，做到了 四个到位 ：一是组织领导到位。我局专门成立了以局党委书记、*局长为组长，党委副书记、*政委为常务副组长，其他党委委员为副组长的创建工作领导小组，下设办公室（挂靠政工室），具体负责协调、组织文明创建工作，确保创建工作全面有序、卓有成效地开展。具体分工上，建立了由局党副书记、*政委主抓，局党委委员、政工科长（政工室主任）分工协作抓，政工部门具体抓以及基层所队教导员（指导员）协助抓的工作格局。局属各单位建立了以支部书记为该支部创建活动第一责任人，支部副书记（即教导员、指导员）为该支部创建活动直接责任人的工作机制，充分发挥支部的组织宣传作用。广大民警能够充分发挥文明创建工作的主体作用，切实更新观念、转变作风、提高效能、推进工作，形成了齐抓共管、人人参与文明创建活动的良好局面。二是部署谋划到位。我局党委把争创市级文明单位工作作为各项工作的总链条，围绕公安工作任务研究制定了文明单位建设的总体框架和工作目标，做到年初有部署，年中有分析，年终有总结，同时，把文明建设具体目标和各项任务指标与业务工作一同纳入全年绩效考评内容，逐级签订责任书，做到业务工作和文明建设工作同部署、同检查、同落实、同奖惩，实现创建成效与评先评优挂钩。创建办公室根据县局的部署要求，制定出市级文明单位创建工作的目标、方法、步骤、措施等，细化创建内容，任务分解到位，责任落实到人，使创建工作有章可循。三是宣传发动到位。为了使全局民警职工充分认识争创文明单位的必要性和重要性，我局多次在全局大会和中层主官会议上进行部署和强调文明创建工作，增强民警参与意识和自觉性；创建办公室定期不定期收集了文明单位创建的有关文件和知识材料印发给每一位民警职工学习，通过宣传发动和组织学习，统一了广大民警的思想认识。四是检查指导到位。我局主要领导和党委其他委员经常带领创建办公室人员深入到各单位检查指导文明创建工作，积极协调解决创建过程中遇到的困难和问题。创建办公室按照县局的部署要求，全过程做好跟踪指导和检查工作，大力推进了创建各项工作的扎实开展。二、抓住重点，突出特色，公安工作成效显著09年以来,我局在县委、县政府和市公安局的正确领导下，紧紧围绕 保增长、保民生、保稳定、促和谐 的总体要求和 海西建设、XX先行、公安先行 的发展主线,以服务县委 9+2 纲要、确保建国60周年大庆、上海世博会、广州亚运会、亚残运会期间安全稳定为目标,抓住工作重点，突出公安特色，深入扎实开展公安信息化、执法规范化、构建和谐警民关系 三项建设 ，深入推进公安 三三工程 建设,努力开创全县公安工作新局面。主要工作成效有：（一）维稳处突能力进一步提升。09年来，国家大事喜事多，也是敌对势力活动频繁和敏感时期、节点碰头叠加的两年，全县公安机关始终把维护国家安全和社会政治稳定摆在各项工作的重中之重,建立健全维稳工作的新机制,有力确保了国家安全和社会政治稳定。两年来，全县没有发生造成全国、全省、全市不良影响的事件，各项大型活动安保工作万无一失。09年，我局国保大队被授予 全国国内安全保卫战略支撑点 称号，全市只有3个。2016 2016年，我局国保工作连续两年位居全市第二名。（二）驾驭社会治安的能力进一步提升。09来，我局坚持 打防结合，预防为主 的方针，多管齐下，多策并举，把严管、严防、严打、严治工作有机结合起来，全面提升公安机关依法打击违法犯罪和管理社会的工作能力和水平，实现了我县社会治安大局的持续安定。一是打击效能有效提高。通过持续组织开展命案侦破、打黑除恶、 两抢一盗 、治爆缉枪等一系列专项行动，狠、准、稳打击了一批违法犯罪活动，有力有效地维护了社会的安定与稳定。2016 2016年，全县共破获刑事案件1148起，抓获犯罪嫌疑人524名，逃犯153名，移送起诉278名；查处治安行政案件1458起1814名，拘留926人,罚款878人，罚没款650多万元，人均破案数、打击处理数、追逃数和案件查处数等打击实绩均达到历史最高水平。如侦破命案工作，09以来全县共发生命案3起破3起，破案率100%。2016年8月1日，贵州省籍令狐昌琴尸体在西埔一出租房内被发现时已高度腐败，我局在市局刑侦支队的支持下，多方访问，缜密侦查，仅用60多小时就成功破获了郑建明故意杀人案。打黑除恶专项工作，09年共摸排上报涉黑涉恶线索32条，被省公安厅确认黑恶势力线索20条，打掉了林进勇等4个恶势力团伙33人，排名全市前列，被市委维护稳定工作领导小组通报表扬。2016年共摸排上报黑恶势力线索6条，被省公安厅确认6条，完成恶势力指标数2件15人。 两抢一盗 专项工作，建立打击多发性侵财犯罪工作机制和 大刑侦 工作格局，强化情报信息分析研判，深化打击无牌证摩托车行动，明确奖惩，提升打击能力，破获了一批积案、串案和团伙案件。如2016年8月，我局组织精干警力，及时打掉了贵州籍和湖南籍2个流窜入室盗窃团伙，迅速侦破冬古网凌被盗、路灯变压器被盗、祥和小区系列入室盗窃案等较大影响的案件，打掉 两抢一盗 犯罪团伙6个22人，破案81起，取得明显工作成效。治爆缉枪专项，以确保建国60周年大庆、上海世博会、广州亚运会、亚残运会等期间全县 不炸响、不打响、不流失 为目标，逐一督促落实防控措施，共检查民爆物品储存仓库3个，民爆使用单位10家，公务用枪使用单位7家，烟花爆竹储存仓库1个，零售网点39个，发现不安全隐患40处，发出整改通知书36份，查获非法烟花爆竹20公斤，回收剩余烟花爆竹1000余件，收缴子弹24发、废旧炮弹1枚。二是管理水平明显提升。人口管理工作，集中开展出租房屋专项清查、常住人口基础信息核查纠正、解决历年部分出生人口未落户、重点人员排查管控等项工作，推广使用出租房屋 电子循环卡 ，认真开展冬季征兵政审，进一步加强和改进户籍管理工作。两年来，共登记暂住人口8822人、出租房1106户，签订治安责任保证书1090户，办理户口项目变更更正2235人次，办理出生3008人、死亡注销1130人、户口迁移4568人，消除双份户口35对。出入境管理工作，推进涉外信息系统建设和外国人临时住宿登记信息建设，加强国家工作人员登记备案数据库、法定不准出境人员通报备案数据库和其他控制对象数据库管理，落实便民利民服务措施，两年来共受理公民因私出国护照申请969人次，公民往来港澳地区15人次，大陆居民往来台湾地区87人次，台胞签注387人次，为群众出境及海峡两岸同胞往来交流合作提供快捷、文明、优质的服务。道路交通安全管理工作，认真落实 五整顿 三加强 措施，广泛开展道路交通安全宣传，全力抓好春运、重大节庆活动交通安全保障，大力整治事故隐患路段，增设电信叉口等4处交叉路口的悬臂式交通信号灯，集中开展涉牌涉证、无证驾车、驾驶无牌车等专项整治行动，全力预防和减少道路交通事故。消防安全管理方面，大力开展公众聚集场所、高层和地下建筑、农村消防安全等专项整治行动，抓好消防安全知识宣传教育，有效遏制重特大火灾事故的发生。边防安全管理方面，深入推进 爱民固边 战略，大力开展 清港清湾 专项行动，扎实开展打击海上违法犯罪、反偷私渡联合行动，构筑 平安海域 。互联网 虚拟社会 管理方面。加强网上巡查管理和网站、QQ群监控力度，正确引导网上言论，及时发现、控制和删除各种有害信息，严格网吧 平安通 视频监控系统安装、使用，实现全县所有网吧24小时不间断监控，通过网络监控，成功抓获了13名网上逃犯。三是防控体系逐步完善。深化 平安细胞 创建，以创建 平安XX 为契机，严格落实综治与平安建设责任制，全面加强社会治安综合治理，深化 平安学校 、 平安企业 、 平安金融网点 、 平安社区 、 平安海域 等 平安细胞 创建活动。推进警务机制创新，依托31个社区（农村）警务室，建立56支群防群治队伍，深入推行警官兼任村官、十厂联防、村官联勤联防、围追堵截等工作新机制。各派出所加强辖区村居联防队日常巡逻防范的同时，两节、国庆等重大节日期间，县局抽调警力24小时加强大产、八尺门两个出入岛治安卡口的盘查执勤，集中屯警西埔、铜陵的街路面，提高路面见警率，有力打击震慑现行违法犯罪，增强人民群众的安全感。加强保安力量建设，开展保安员大练兵活动，规范保安服务经营行为，拓展保安服务空间。两年来，全县400多名保安员执勤中共发现和消除安全隐患103条，提供案件线索157条，协助街路面治安巡逻520多人次，协助抓获犯罪嫌疑人138名，参加大型活动保卫工作400多人次，参加处置突发事件和抢险救灾290人次。（三）服务保障大局的能力进一步提升。主动对接县委、县政府的 9+2 纲要和中心工作，我局提出 项目建设到哪里，治安工作就跟进到哪里,队伍管理监督就延伸到哪里 的思路，首创了重点项目治安跟进制度，要求各警种和派出所按照 属地管理 和 谁主管、谁负责 的原则，对全县重大项目建设、规模企业建设，实行 事前治安隐患评估、事中治安措施跟进、事后治安动态管控 的治安跟进工作，为XX跨越式发展积极营造投资 软环境 ,取得了常态性维护稳定、推动发展的明显成效。两年来，共化解重点项目建设642起矛盾纠纷,打掉1个恶势力团伙，侦破21起刑事案件，查处43起治安案件的良好成效，为我县垃圾无害化处理场、旗滨玻璃、水产品物流中心、疏港公路、关帝文化广场、北市场改建、百亿新城盘活改造等重点项目保驾护航，实现全县项目建设 零刑案、无阻扰 ，队伍管理 零违纪、不出事 的工作目标。该做法被作为全市公安机关社会管理创新重点项目广泛推介,被人民公安报、XX闽南日报、XX政讯、五大战役简报等媒体报道刊载，省委办公厅八闽快讯也专刊推介我局推行重点项目治安跟进制度工作经验。XX县委王毅群书记由衷扬： 公安机关的治安跟进,让石埔村稳定了十年二十年,让XX县稳定了若干年 。市公安局局长林明良指出： XX县局为重点项目落地投产营造良好社会治安环境的做法,为全市构建和谐警民关系增添了新亮点。 （四）服务民生的能力进一步提升。我局紧紧围绕群众的实际需求，重点在户籍管理、群众报警处置、便民利民等方面出台并规范各类为民服务的新举措，受到群众的热烈欢迎。一是改革户籍管理工作。实行网上审批，简化办理手续，减少审批环节。09年以来，各派出所户籍窗口全面实行居民户口网上迁移，简化相关审批手续和审批环节，缩短办理时限，及时为群众提供方便、快捷的服务，受到广大群众和社会各界的广泛誉。主动上门为群众*和发证，各派出所紧密结合 二代身份证 换发工作，积极开展为偏远乡村居民和行动不便的老*发证服务，并推行 预约服务 、 节假日加班*服务 等一系列举措，受到群众的一致好评。狠抓窗口服务单位规范化建设，严格贯彻执行公安部公安机关窗口服务规定和公安机关办事窗口服务规范，规范窗口单位的硬件和服务设施摆放，做到窗口单位整洁划一、干净明亮，同时，规定窗口单位文明用语，规范警容风纪，端正仪表行为，改善精神面貌,提升服务质量。2016年9月份，在经过充分调查研究的基础上，我局决定将 监督关口 前移，改变传统的群众留言簿、投诉意见箱等窗口服务评价方式，率先在全市设置窗口单位群众服务质量评价器，把服务质量评判权交给群众，让群众直接对公安窗口进行打分，切实把公安窗口单位建成解决群众诉求、密切警民关系的直通平台。二是规范110接处警工作规范。09年以来，我局在 110 、 119 、 2 三个报警台整合的基层上，成立了110指挥中心，出台了接处警工作规范，要求处警民警统一佩带单警装备，快速出警，依法处置，切实提高公安机关接处警工作质量和快速反应能力。三是推行案件回访制度。为杜绝少数民警执法办案态度不佳、作风不实、重实体轻程序问题，我局创新制定了案件回访跟踪督导工作制度，明确案件回访的原则、对象、类型、时限和职责，这项制度从2016年8月实施以来，我局各类案件办结率提高了.3个百分点，群众满意率由第二季度的92.96%上升到第三季度的95.5%，排名全市第三。该做法市公安局在全市学习推广。四是积极开展爱民实践活动。我局以 大走访 、警民相约警务室等活动为载体，采取走访慰问、警营开放日、相约警务室、赃物返还、上街宣传等多种形式，深入开展亲民爱民护民活动。每年春节前，县公安局*局长、*政委等局领导坚持带头走访慰问县社会福利中心、西埔、铜陵部分残疾人家庭、特困生、计生特困户、贫困农村党员等对象，送去了慰问金和慰问品，让困难群众感受到社会大家庭的温暖。各派出所和业务大队结合工作实际，积极开展了赃物返还、走访慰问、上门服务等一系列活动，取得了较好的社会效果。五是组织参加各类抢险救灾。全县公安民警在局党委的领导下，坚持 人民群众的需要就是我们职责所在 的承诺，主动作为，有效作为，积极参与各种抢险救灾工作，切实履行为民服务的宗旨。09年来，多次台风正面袭击我县，我局及时组建了由机关民警、各派出所、边防、消防、武警及保安等部门300多人组成的十二支抢险救灾分队。每次台风来临前，县公安局都会提前启动工作预案，组织各派出所、边防大队、边防所积极开展海上作业人员和建设工地等人员的转移工作，防范在前。在抗台风过程中，该局领导顶着风雨交加的恶劣气候条件，始终都冲在第一线，带领全县公安民警，引导疏散鱼排作业人员，检查建设工地，解救被淹居民，哪里有灾情，哪里就有公安民警的身影。09年6月21日，强台风 莲花 正面袭击XX，全县短时间强降雨，平均降水量达到280毫米，为XX历史之最。西埔中心市场居民家被淹，战备路树木倒地、旗滨玻璃公司生产线水位剧增告急，我局迅速安排大批警力前往抢险救助，及时解除险情，让群众和企业主深为感动。三、创新载体，注重实效，提高民警职业道德修养我局牢牢抓住思想作风建设这个根本，坚持政治建警、从严治警、廉政树警，创新载体，深入开展学习实践科学发展观活动、执法为民教育、警队核心价值观大讨论活动等一系列学习教育活动，着力提高队伍整体综合素质，取得了实实在在的成效。（一）深入开展学习实践科学发展观活动。按照县委的统一部署，我局从2016年3月底起到2016年8月底，在全体党员民警中深入开展学习实践科学发展观活动。围绕 党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠 的总体目标，提出 推进三项建设，服务 9+2 纲要 实践载体，着力解决突出问题，凸显实践特色，做到 规定动作不走样，自选动作有特色 ， 两手抓、两不误 ，共召开党委中心组专题学习34场次，各类调研、座谈会54场次，党员集中学习达2人次，举办集中学习、辅导讲座等301场次，举办公安信息化培训班7期，执法规范化讲座4场次，建立学习园地19个，撰写心得体会和大讨论发言提纲508篇、民主生活会发言提纲202份，发放调查问卷、征求意见表10000多份，访谈党员、人大代表、政协委员、警风监督员和群众代表2096人，征求意见511条次，为基层群众办实事好事185件，撰写调研报告或调研文章68篇，典型事迹9篇。学习实践活动取得了突出成效，成为全县第二批学习实践活动的示范点。（二）大力开展执法为民教育。09年以来，按照上级公安机关的部署，我局组织开展了执法为民教育活动，活动采取辅导讲座、学习讨论等形式，在民警中广泛开展多途径、经常性的教育活动，以德育警，牢固树立公安民警的群众观念、宗旨意识，做到 视人民如父母，视百姓如亲人 。教育中，着重解决人民警察与人民群众的感情问题。感情是力量的源泉、工作的动力，只有对人民群众怀有深厚感情，服务群众才会周到，群众没有想到的才能替群众想到，群众有困难才能帮助解决。人民群众是人民警察的衣食父母，是国家的主人，公安机关执法、管理和服务的对象多是社会的弱势群体，迫切需要各方面的关心和帮助。我们把对群众的朴素感情上升为警察的基本职业道德，加以培养和引导。（三）组织开展警队核心价值观大讨论活动。2016年3月，XX市公安机关在全省率先开展以 忠诚、亲民、履职、公正、奉献 为主题的警队核心价值观教育大讨论学习活动，我局党委在市公安局的统一部署下，精心组织、深化运作，迅速掀起了学习活动热潮。全局累计召开学习讨论会达240场次，辅导讲座4场、召开警民恳谈会17场，召开 社会管理创新 调研座谈会2场，访谈党员、人大代表、政协委员，警风监督员和群众代表1056人，征求意见211条次，归纳梳理30条，为基层群众办实事好事185件，取得显著成效。6月，在科级干部人事调整后，我局又组织开展了深化 警队核心价值观 学习教育活动，要求参学民警撰写心得体会,并组织开展民警心得体会征文评选活动，评出了一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，对获奖的人员分别奖励1500元、1000元、500元、300元和证书，在民警中牢牢树立起职业认同感和荣誉感。（四）深入开展党风廉政建设。我局把党风廉政建设放在公安整体工作中去谋划、去部署，不断强化法纪教育，深化思想认识，提高自律意识，细化工作措施，有力地促进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。严格执行党风廉政建设责任制，认真落实 一岗双责 ，积极推行廉政风险防控管理工作。组织参加反腐倡廉 三巡 教育活动，收看贪婪的代价等教育警示片，开展公安机关人民警察纪律条令学习教育和知识竞赛。认真组织学习贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，及时做出安排部署，给每个党员发放了一本廉洁从政若干准则，开展专题讲座，组织廉洁从政若干准则专门学习和知识测验，组织党员干部对照廉政准则8个禁止52个不准认真自查，全面加强党员干部廉洁从政和党的宗旨教育，促进作风转变。两年来，全体民警职工严格遵守廉洁从政若干准则，做到廉洁自律，没有发现违法行为，无人受到党纪政纪处分。2016年度我局党风廉政建设获得全市公安机关党风廉政建设优胜单位，2016年度我局纪检监察室又获得集体三等功一次。（五）狠抓规范化建设，提高服务水平。为了不断提高服务水平，提高群众对公安机关和人民警察工作的满意率，全县公安机关既注重思想上的职业道德教育，又注重在规范化上下工夫。以持续开展遵守内务条令夺标竞赛活动为契机，组织民警学习内务条令基本精神，制定内务设置标准，开展检查评比活动，发挥政工、纪检监察、警务保障等部门职能作用，采取 季度检查、随机回访 相结合形式，坚持在全局每季度开展内务评比，重点检查基层一线和 窗口 单位，促进整改，形成全局各部门齐抓共管的工作合力，有效地促进民警日常行为的良好养成，牢固树立 警营就是军营 理念，不断提高全县公安队伍的精神面貌。（六）强化警察公共关系建设，构建和谐警民关系。一是以 大走访 爱民实践活动和 警民相约警务室 等活动为载体开展全警大公关。在每年1月10日，与县文明办组织开展主题为 深化大走访、增进和谐鱼水情 1.10统一行动日；组织民警主动帮扶贫困学生、家庭，主动走访重点企业、中小学校、福利院，组织开展 携手共建、平安校园 警民恳谈会、警企（台商）恳谈会、警银联席座谈会等；在全县21个警务室开展相约警务室活动，实现 警民相约警务室 活动的机制化、常态化；主动向各级党委、政府、人大、政协汇报公安工作，争取社会各界人事对公安工作的理解和支持。二是积极开展警媒互动。立足与XX电视台合作开办公安专题栏目警务报道和蝶岛聚焦为载体，在黄金时段及时播出公安机关打击破案成果、警方提示等，教育群众做好自身安全防范工作；制作公安宣传片，汇集公安队伍建设和业务工作亮点与成效，在县电视台和西埔、铜陵两个主要城区的广场LED大屏幕连续滚动播出，让群众了解公安工作；开设网上警务网站，建立网上派出所和警务微博，开通 局长信箱 ， 警方热线 ，与网民零距离接触，倾听群众呼声，接受群众咨询，受理群众投诉，密切警民联系，充分利用互联网为群众提供现实服务。三是积极开展未成年人思想道德建设，开展未成年人 健康成长、携手同行 主题实践活动。立足公安部门职责，深入开展警校共建，加强校园安全建设，开展校园及周边治安专项整治，优化校园周边秩序；加大对娱乐场所、网吧、电子游戏室等专项整治；加强未成年人法制教育，开展 送法进校园 、 送法进社区 、开展 禁毒教育基地 宣传教育等一系列活动，为未成年人健康成长创造良好的治安环境。四是积极参与道德模范、感动XX人物和身边好人的和评选活动。我局先后组织西埔派出所民警林培琼为敬业奉献模范，保安公司经理王志远为诚实守信模范，王志远入选 中国好人榜 ，见义勇为者谢坤松为感动XX人物。五是积极组织开展社会志愿者服务和重阳敬老志愿活动。2016年10月13日，我局组织10名青年民警参加 大干150天打好五大战役 青年突击队启动仪式，发扬青年先锋模范带头作用，为维护XX稳定，服务XX发展贡献自己的力量；11月份，号召全县公安机关青年民警积极报名参加XX县首批 文明使者 青年志愿者 活动，进一步提升公安机关民警知名度、美誉度，为推动XX 建设国际旅游海岛、海洋经济强县、海峡文化名城 展现民警风采；11月下旬，组织民警参加XX县 文明行走示范日 劝导活动，大力倡导文明行车、文明行走，推动我县文明县城创建和我局文明单位创建工作扎实有效开展。每年的重阳节，我局组织民警上门为老年人办理发放身份证，为老年人打扫卫生，赢得了老年人欢心。六是切实支持挂钩村的计划生育工作，开展 城乡共建文明和谐村 活动，做到联系勤，措施硬。每逢计生例会和大干五、六月期间，我局分管计生领导都会带领专职计生民警深入挂钩山口村，积极主动为他们出谋献策，参加各项工作例会和阶段性重点工作，对计生困难对象进行扶持帮困。09年以来，我们累计参加镇、村计生工作会议20余次，并积极为计生挂钩村排忧解难，针对山口村的具体情况，我局党委非常重视，从人力、物力、财力给予大力支持做好各项计生工作，直接帮扶5户计生困难户，共向其捐助2千元，帮助解决其孩子入学和生活、生产等方面的困难；捐助2万元为西湖自然村特困户村民林火木危房改建，帮助他脱贫致富。七是开展 爱心募捐 等社会各类公益活动。县我还积极组织开展向省公安厅英烈基金会捐款、XX市人民警察遗孤献爱心捐款、向台湾灾区捐款、向第五届全国特奥会捐款活动，向闽北灾区抗洪救灾 送温暖献爱心 ，捐款总额达10多万元。八是积极参与文明县城创建活动。立足公安部门职能，深入开社区、居民小区安全防范等工作，督促落实人防、物防、技防等措施，组织开展治安巡逻，提高群众的公共安全感；积极开展一系列交通秩序和治安秩序整治工作，以维护良好的社会秩序。四、素质强警，整体推进，着力构建和谐警营我局立足素质强警这个切入点，以提高民警综合素质为抓手，全面深化民警苦练基本功，以陶冶民警的思想情操，活跃警营文化、促进文明单位建设为目的，开展了一系列丰富多采、健康文明的各项活动，促进了各项公安工作的圆满完成。（一）深入开展学习型党组织建设。2016年8月，我局根据县委的部署，结合工作实际，在全局范围深入开展了学习型党组织建设活动，积极组织和引导广大党员民警职工学习党的基本知识、党纪党规、法律法规、公安业务知识等，不断提高党员民警职工的综合素质。全局上下认识高度统一，措施得力，载体丰富，活动取得了显著的成效。局属各党支部的凝聚力、战斗力和号召力进一步提升；广大党员干部精神面貌焕然一新，党员队伍的整体素质进一步提高。（二）全面开展创先争优活动。2016年7月，根据县委的部署，我局组织在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。通过认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会以及省委八届七次全会、市委九届九次全会精神，认真贯彻落实县委的工作部署，主动对接党委政府发展思路，服务服从于全县中心工作，以 推进社会管理创新，建设XX国际旅游海岛 为活动主题，以加强基层党组织建设、提高党员队伍素质为目标，结合公安机关实际，把开展创先争优活动与开展 讲党性、重品行、做表率 活动、公安队伍正规化建设、党的建设有机结合起来，全面落实 9+2 纲要和国际旅游海岛建设行动计划，促进公安机关在优化发展环境、服务先行现实、保障和改善民生作出新的成绩。（三）开展信息化培训和执法规范化建设。我局立足 XX、理性、文明、规范 执法的总要求，全面开展信息化培训和执法规范化建设。举办多期信息化应用培训班，强化学习和应用，在组织的考试中，局领导的考试成绩优秀率达100，45周岁以下职工信息化应用考试及格率达100。组织开展法律法规培训，提高民警的法制意识和执法办案质量， 2016年，局属13个单位119名民警参加全省执法资格考试，平均分90.73分，合格率达97.48%。（四）举办形式多样的学习讲座。2016年8月份上旬，我局举行全县公安机关警察公共关系知识培训，邀请省厅警察公共关系专家组成员、XX市公安局宣传处马翠琳主任和市局网安支队许友松副处长为民警授课；8月中旬，召开业务部门民警进行交管业务培训；9月份，邀请XX省警察学院培训处处长林强副教授为民警讲授警务礼仪知识；10月份，邀请县委组织部干部科林元顺科长和县委党校林云保副校长为民警讲授 干部心理 等；邀请XX县检察院公诉科谢禹贤科长就 办案中需注意的问题及证据收集 进行讲座；此外，我局还举办了所队长、教导员服务保障 三三工程打好五大战役 专题培训班、 科学发展与海峡西岸经济区建设 公共课培训班、警务技能集中强化培训办等。（五）开展警务技能集中训练。我局按照上级公安机关的部署要求，严格落实基层一线和实战部门民警每年不少于15天的集中训练。针对XX维稳工作需要，我局以贴近实战为目的，结合敏感时期和重大节点，成立了一支由342名公安民警、消防、边防、武警和保安员组成的应急处突队伍，分阶段组织演练，增强应对各种突发性事件和民警协同作战的能力和水平。有效开展警务实战综合对抗训练。每年组织全局45周岁以下民警开展警务实战集中综合对抗训练，在在2016年月全省集中强化对抗考核比赛中，我局派出的6位民警奋勇拼搏，取得团体总分第三名的好成绩，其中，警务技能（手枪射击）和战术应用两项排名全省第一。（六）广泛开展各项有益身心健康的文体活动。09年元霄节，我局在办公楼大院举办 警民一家亲 联欢晚会，邀请县五套班子领导、各界干部群众共500多人参加，取得了良好的社会影响。在每年 三八 、 五四 、 六一 等节日，组织开展春游踏青活动、沙滩野炊等活动。2016年8月份，我局举行了公安机关人民警察纪律条令知识竞赛，以趣味竞赛的形式激发广大民警深入学习纪律条令热情。9月份，全市公安机关组织第九届 漳龙杯 篮球赛，我局选拔10名优秀队员参加比赛，在全市14支参赛队伍中获得了第四名的好成绩。11月份，组织10名青年民警参加县文体局主办的 XX国际帆船节 沙滩欢乐嘉年华 比赛活动，在全县21个党委代表队中取得了第七名的好成绩，受到主办方表彰。此外，我局还积极开展 爱我XX 、 文明春风暖万家 、 扶贫助困 、 家园清洁行动 、 创建文明城市 等系列活动。积极邀请警风监督员和社会各界人士开展 警营开放日 、 相约警务室 、 讲身边警察故事 、参观民警的警务技能战术大练兵等活动，召开 征求意见会 、座谈会、民警向辖区党委政府和辖区群众做 述职报告 等；组织党员民警观看青春热血洒山区 XX县公安局姚艺晖同志先进事迹专题片、山里人自家的警察 曾云波先进事迹宣传片、盖起章同志先进典型事迹、人命如天等数十部警示宣传教育片；组织入党积极分子和新党员参观 烈士陵园 、谷文昌纪念馆等进行革命传统教育。五、健全制度，严格管理，着力构建文明建设的长效机制09年来，我局对各项规章制度进行了认真的梳理，并以与时俱进的精神，对规章制度进行进一步完善，新出台和制订修改制度26项，用制度管人，用制度管事，并落实了有关政务公开事项。健全完善党内党委议事决策制度、民主生活会制度、党委中心组学习制度、三会一课制度、基层党组织建设考核评价制度；修订出台了公安局民警政治业务学习制度和民警请销假制度，以制度促养成；率先建立了民警重大事项祝贺慰问制度，对在职民警职工结婚、生育、生病住院等重大事项实行祝贺慰问，同时，大幅度的提高了祝贺慰问标准，并以制度的形式确定下来，形成长效机制；制定出台了公安局内务设置规范、民警着装规范等文件，规范办公场所及机关大院内务设置；制定了公安局2016年绩效考评管理积分实施意见和机关工作人员平时绩效考评手册,配套出台基层基础工作考评办法、刑侦工作考评办法等相关制度，建立县局考评科所队、单位考评民警的绩效考评工作格局；制定出台的 职务悬挂 制度和人身伤害案件主办民警责任制度成为全市公安机关破解公安信访问题的重要抓手，得到市公安局在全市学习推广；对接重点项目建设，首创了服务重点项目治安跟进制度，该做法被作为全市公安机关社会管理创新重点项目广泛推介,被人民公安报、XX闽南日报、市局简报、XX政讯、五大战役简报等媒体报道刊载；创新制定了案件回访跟踪督导工作制度；推行了警务公开制度等等。六、强力推进，奋发有为，不断创造优良的工作环境09年是全国公安机关 三基 工程建设决战决胜之年，也是全省创建 达标县级公安局 的最后一年。立足两个 最后一年 ，我局围绕上级公安机关的工作部署和县委9+2纲要工作思路，抓 硬件 到位、抓 软件 提升，全力打好公安 三基 工程建设，确保 三基 工程建设和正规化建设顺利通过省、市公安机关的考评验收。2016年1月，我局被授予 全省公安三基工程建设优秀公安局 ，XX县被授予 全省公安三基工程建设先进县 荣誉称号，成为全市唯一获此殊荣的一个县局和县份。（一）基层基础建设全面加强。先后投入了1500万元建设110指挥中心大楼及附属楼，新购置0多套办公桌椅，并于09年1月搬入使用，大大改善了民警的办公条件；投入465万元，分两批建成了陈城、前楼、杏陈、樟塘4个派出所新办公用房及县拘留所新办公用房并投入使用；通过改建原边防大队办公楼，实现西埔派出所搬迁入住；09年11月，占地面积10亩、建筑面积3200平方米、总投资560万元的XX县消防大队营房建成投入使用。 2016年，我局配齐配全 110 指挥中心大楼的附属设施及各项功能设置，重新装修指挥中心大厅，重新粉刷更新派出所外观标志，统一派出所内内务设置，建成办案中心，增购一批消防设施、防暴设施、单警防护装备，购买配发40余部警用汽车；6月19日，县拘留所、陈城派出所、前楼派出所举行了办公楼落成剪彩仪式；筹资0万元，成功购置了110指挥中心大楼毗邻的邮政支局大楼，与指挥中心大楼连片规划、占地面积35多亩的民警教育训练基地获得县政府的批准，目前，我局占地总面积达到80多亩。（二）机构设置工作顺利推进，干部人事调整到位。09年来，我局按照级公安机关机构改革设置方案的要求，以 8+3 方式整合资源，把原有的18个内设机构精减为11个，在县委、县政府的大力支持下，内设机构及派出所规格设置均为副科级单位。2016年6月，县委一次性为我局配备了正科级干部7名，副科级领导32名，副主任科员18名，调整充实了局党委班子成员9人，任免人数超过了历次公安科级干部人数的总和，取得公安机构改革设置的重大突破,实现公安科级干部人事管理与服务现实斗争同步发展的目标。目前，县局党委班子成员名，副科级（含副主任科员）以上干部82名，科级以上干部占民警总数的37.44%。（三）后勤保障及装备落实到位。我局按照基层高于机关的原则，将政府每年拨付公安机关447万元经费，以人均2.5万元的标准，年计235万元全部下拨基层一线。目前，全局基层一线民警配齐配全单警防护装备187套，配备汽车48部，计算机130台，平均每3名民警拥有1部汽车，每名民警拥有1台电脑。警用装备配备工作得到了市公安局的充分肯定，在全市公安机关 三个三战役 后勤保障XX现场会上作典型经验介绍。（四）科技强警步伐加快迈进。首期城市报警监控系统建成并投入使用，二期城市报警监控系统列入09年 政府为民办实事项目 ，投入180万元，增设30个监控探头，形成覆盖全县各乡镇、各重点路段的报警监控网络。指挥中心实现 三台合一 规范化运作，公安网光纤接入速率全部达到4 100M（兆）以上，无线通讯配备手持机225个，车载台10台，使基层民警的无线通信配备比例高达1:1。2016年10月，在县委、县政府的大力支持下，又在全县各主要道路卡口建设4个治安卡口和5个卡口型电子警察共170个摄像头，公安指挥中心又重新装修设计，配置40台专业监视器，1台0寸大屏幕监视器等配套设施，接报警工作实现了全过程电脑录入、网上流转和网上办理反馈等工作规范。（五）开展绿化美化净化活动。按照县里要求，我局成立了由*政委任组长的 家园清洁行动 领导小组，负责督促和协调各单位整体工作。建立了卫生管理制度和卫生评比奖惩制度，落实卫生管理责任制。加强硬件建设，投入100多万元在在大院内遍植大树、名树和名贵花草，绿化总面积达3000多平方米，绿化率达到45%，成为全县各机关单位占地面积最大、绿化最好的办公区，被县委县政府确定为全县 绿化示范单位 ，为民警创造一个优美舒适的办公环境。我局以讲卫生、讲文明、树新风为基本要求，严格执行爱国卫生条例精神，坚持卫生环境综合治理，开展行式多样的教育活动，教育广大民警、职工熟悉相关卫生知识，要求干部职工要讲卫生，做到单位科室内外环境卫生净化绿化美化；要讲文明，做到说文明话、办文明事，创文明岗；要树新风，做到优化风气、优质服务、优良秩序，为XX的发展营造良好环境。我们知道，成绩来之不易，虽然我们在文明单位创建活动中取得一些成果，但是距离上级的要求还有差距，摆在我们面前的困难和问题还有很多，仍需要我们努力解决。我局党委一班人敢于正视问题不回避，有信心有决心，在县委、县政府和上级机关的坚强领导下，紧紧围绕县委中心工作和 9+2 纲要，上下齐心，努力把文明创建活动提升到更高的层面和更高的新的水平。