区纪委上半党风政风监督工作总结.doc

区纪委2015年上半年党风政风监督工作总结区纪委2015年上半年党风政风监督工作总结一、2015年上半年工作情况一是“两个责任”不断压紧压实。制定*区党风廉政建设落实“两个责任”实施细则，通过“六步工作法”，进一步细化实化“两个责任”，根据单位分工和部门特点，签定“共性+个性”的菜单式党风廉政建设责任书。在2015年纪委全会上，首次开展了乡镇、区直单位“一把手”向区纪委常委会述廉述责述险工作，6名“一把手”进行了口头述职并接受质询和测评。对不能认真履行主体责任单位食堂专项检查，针对发现的装修超标准、接待超范围等问题责令限期整改。结合领导干部个人重大事项报告和电子廉政档案，对全区党员领导干部违规经商办企业进行“回头看”。加大对“为官不为、懒政怠政”行为的督查和惩戒力度，通报批评33人，行政警告1人，效能约谈11人，辞退2人。三是完善工作机制，形成监督合力。一是完善定期报告制度。各乡镇（街道）纪（工）委、区直单位纪工委、各派出纪检组于每月5日之前上报上月纠正和查处的违反中央八项规定精神情况；二是完善工作联动机制。通过上下联动检查、平行交叉监督检查、借助外力监督检查等方式，加强协调配合，提高监督检查工作实效；三是完善责任追究机制。对违反作风建设规定的单位和个人，要实行责任倒查，既要对违反规定的直接责任人进行处理，也要追究监督责任和相关领导责任。对开展作风建设督查工作措施不力，敷衍塞责、弄虚作假的，查实后严肃追究责任。四是完善工作考评机制。建立作风建设督查情况工作台账，对各单位、部门开展监督检查工作情况进行客观评价，记入年度党风廉政建设责任制考核工作总分。四是纠风工作深基层贴群众。开展“纠风工作直通车，服务群众零距离”活动，深入到村（社区）和企业、医院、学校等一线，宣传党的政策，受理党员干部违纪违法问题，并将受理的内容和方式在学校、医院等窗口单位和村务公开栏进行公开，解决联系服务群众“最后一公里”问题。截止到5月底已接受各类举报*件，其中涉及基层干部失职渎职、贪污贿赂案件*件、积极做好“行风热线”转督办工作，受理政风行风热线*件，已办结*件，群众满意率100%。二、工作中存在的问题一是协调和灵活性不够。党风政风监督工作任务重，日常事务繁杂，有时候顾东管不了西，忙南找不着北，可谓整日忙忙碌碌，结果事倍功半，效果不佳。今后在