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    农业局领导班子工作总结.doc

    • 资源ID:4268623       资源大小:27.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:8金币
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    农业局领导班子工作总结.doc

    农业局领导班子工作总结 在县委、县政府的正确领导和上级主管部门的精心指导下,我局领导班子以科学发展观为统领,认真学习落实十八大精神,坚持把维护党的政治纪律放在首位,不断加强廉政教育,增强广大党员干部服务意识、责任意识和忧患意识。同时把产业发展作为第一要务,以农民增收为目标,以推进结构调整和农业产业化经营为主线,不断改善农业基础设施,狠抓农产品质量安全,加强农产品营销推介,全面提升农产品综合竞争力,推动全县农业又好又快发展。现将一年来局班子工作情况总结如下: 一、抓班子、促团结,提高整体战斗力 (一)加强思想建设,提高领导干部政治理论水平。一年来,局领导班子十分重视思想建设,始终以身作则,带头抓好理论学习,并围绕创建“学习型机关”建设目标,切实加强党员干部的理论学习和业务学习,努力提升全体干部的综合素质。 (二)加强班子建设,发挥领导班子集体领导作用。一方面,严格实行集体领导和个人分工负责制,明确班子成员各自职责,做到事事有人管、人人有责任。局班子每位成员都能摆正位置,既能切实履行自己的职责,抓好各自分管或主管的工作,又能主动关心全局工作,围绕中心工作搞服务促协调,在班子内部形成了相互支持、相互配合的良好工作氛围。另一方面,认真贯彻执行民主集中制,切实发挥班子成员的积极性和主动性。在人事安排、重大收支和重大项目等决策中,都经过集体研究讨论决定,充分发挥班子整体效能。 二、抓制度、重教育,提高队伍凝聚力 一年来,我局班子坚持“制度管理、文化渗透”的管人思路,以党员创先争优、机关作风建设等活动为载体,通过狠抓制度建设、加强廉政教育、强化纪律督察等措施,不断提高干部凝聚力,优化工作环境。2012年局班子成员和全体机关干部没有发生任何违法违纪现象。 (一)加强廉政教育。坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到有计划、有记录、有考核。突出抓好中心组、中层干部、全体党员干部三个学习层面,认真开展上党课、听讲座、看影片等一系列教育活动,通过理论学习和典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识。并努力探索实践廉政文化建设,开展了“我们的价值观”大讨论和学雷锋活动等。全年我局共开展廉政教育20余场,专题的党课教育6场。 (二)强化作风建设。一方面发扬求真务实精神,克服形式主义、官僚主义,推行开短会、讲短话,不断精简会议、文件、简报,并厉行勤俭节约,从严控制“三公”经费。同时深入开展了 “创先争优”、“比学赶创”等活动,全面推广“四通工作法”、首问负责、限时办结等。还加大了效能督查的力度。一年来,对机关科室及下属单位定期不定期共检查6次,问题一经发现,立即通报批评,严肃处理,使广大干部职工始终绷紧纪律这根弦,我局的工作风气也得到了进一步改善。 (三)完善内部制度。 1、健全廉政风险防控机制。进一步补充完善了廉政风险信息库,不但对单位、科室、党委委员和局中层干部等层面进行全面分析、研究,确定廉政风险,提出防范措施,还梳理了普通职工可能存在的廉政风险点,提高大家的风险意识和忧患意识。 2、完善内部管理制度。2012年,我局对xx县农业局内部管理条例重新进行修订,对农业局接待制度、车辆管理制度、考勤和请假制度、信访工作制度等12项进行了修改补充,并增加了重大行政决策集体决定制度、重大行政决策听取意见制度、重大行政决策责任追究制度等新的制度,进一步规范内部权力,使权力运作更加民主化、科学化。 3、进一步规范行政执法权。为了使行政处罚做到更加合理公正,进一步完善了xx县农业系统行政处罚裁量标准,并对包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收和行政确认等160项行政职权进行了梳理、归类,编制了25份行政权力流程图。 三、抓业务、重实干,提高干部执行力 (一)多措并举,粮食生产稳定发展。2012年全县水稻主导品种推广面积9.5万亩,良种覆盖率达90%以上。全年发放良种补贴370.74万元,受惠农户达89117户,种粮大户直接补贴资金330.29万元。加强技术培训和生产指导,召开春耕备耕、统防统治及冬种等培训会,培训农户1300余人。通过努力,全年完成粮食播种面积35.39万亩、总产11.8万吨。 (二)立足优势,特色产业快速发展。2012年全县畜牧业总产值约5亿元,比去年增2%;全县蔬菜生产形势较好,面积、产值、质量实现三增,目前蔬菜播种面积已达9万多亩;全县中药材播种面积2.47万亩,并呈现出品种多样化发展趋势。除三大特色品种外,还种植了莲子300多亩、栀子350亩、铁皮石斛面积达3500多亩(其中浙江天台药物研究所通过gap基地认证面积3313亩)。 (三)发挥龙头引领,农业经营主体不断壮大。2012年新发展6家县级和6家市级农业龙头企业,并力促农业龙头企业管理逐步规范化。新增农民专业合作社55家,新增入社成员787名,并对20家合作社负责人进行了规范化方面的业务培训。同时为从事现代农业的大学生争取补助资金5万元,并严格把关,使资金真正用到大学生创业上。 (四)加强源头管控,农产品质量安全放心。开展蔬菜、病死畜禽、生鲜奶、瘦肉精、兽药、农资六项专项整治工作。全年出动执法人员3576人次,检查生产经营企业1017家,查处问题30起,立案查处30起。发放宣传材料8100份,培训人员2640人次。同时组织开展“三品”认证,积极组织3家完成材料申报绿色农产品、无公害基地、无公害农产品。全县实施农药减量控害增效工程9.5万亩,绿色防控面积1.5万亩。 (五)加大农产品营销推介,农产品营销渠道不断拓宽。积极承办“全国休闲农业创意精品大赛华东分赛活动”,我县的“天台山”艺术葫芦在总决赛中获产品创意金奖。办好县首届“济公小吃暨农副产品展销会”,共组织90家农业企业和合作社参加,设立摊位96个,评出农副产品展销会金奖10个、银奖10、优质奖20个。组织9家农业企业参加浙江省农博会,我县参展产品获金奖2个,新产品金奖1个,优质奖5个,现场销售额达100多万,并达成了8000万元的合作意向。 (六)减轻农民负担,切实维护群众利益。全年共受理5起涉农投诉举报,全部圆满解决。减轻农民负担工作也再获佳绩,连续七年蝉联市第一。并着力开展了农民负担监督管理阳光行动,将涉农收费、惠农政策、村级财务收支、监管制度、监管责任和投诉渠道等公之于众,切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。 回顾一年来的工作,尽管取得了不少成绩,但也存在着一些不足。2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,我局班子将以科学发展观为指导,以服务“三农”为旨归,不断增强创新意识和实干精神,努力营造干事创业的良好氛围,着力打造一支求真务实、清正廉洁、富有活力、团结和谐的领导班子队伍,确保农业工作再上新台阶。

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