关于重大事项公示制度落实情况工作总结.doc

关于重大事项公示制度落实情况工作总结关于重大事项公示制度落实情况工作总结关于重大事项公示制度落实情况工作总结:2013-1-4 16:50:54关于重大事项公示制度落实情况工作总结 重大事项报告公示制度是党内监督的一项重要制度，也是加强对领导干部日常监督管理，促进领导干部廉洁从政的一项重要措施。五爱办自今年来，进一步加强对此项工作的领导，制定有效措施，深入开展重大事项报告公示工作。现将一年来的工作落实情况总结如下：一、基本情况（一）加强组织领导。从组织上保证重大事项公示制度的落实。一是成立以办主任为组长，副主任为副组长，中层干部为成员的党风廉政建设工作领导小组。二是实行领导责任制，明确领导职责。坚持“一岗双责”、“谁主管，谁负责”的原则。三是完善机制。在多次班子会上，“一把手”多次对重大事项公示工作进行安排部署，提出具体要求。并把此项工作纳入领导班子重要日程。（二）积极开展反腐倡廉的宣传教育工作。近年来，五爱办立足于教育，着眼于防范，把反腐败关口前移，积极开展多种形式的教监督制度，充分发挥民主监督在反腐倡廉建设中的重要作用。建立健全政务公开、民主决策、民主监督的相关制度。凡涉及与职工有关的重大决策、重要事项都要通过政务公开平台予以公开，接受群众监督。（四）个人重大事项进行报告的对象范围进一步延伸。五月份，按照区纪委部署，我们对科级干部建立了廉政档案。要求科级干部每年都要进行个人重大事项等的报告工作，把廉政的触角进一步延伸。报告主要有以下几个方面特点：一是报告及时，基本能做到按规定时间报告；二是报告详细，履行报告的领导干部基本能按照市委下发文件规定，如实详细报告自己个人重大事项。（五）加强监督检查。加强对重大事项公示工作落实执行情况的监督检查。党风廉政建设工作小组一年来采取有效措施，加大防范力度，认真开展在公务接待、物资采购、干部任免、个人重大事项申报等方面的监督检查工作，为堵塞腐败之源、树机关风清气正的良好环境打下坚实基础。二、存在不足（一）程序缺乏严格的可操作性和透明度由于现行的重大事项公示工作没有明确界定相关程序，没有区分清楚哪些事项是须事先报告、事先审批的，哪些事项是只须组织备案的，由此领导干部执行起来也有一定的难度。又由于没有建立相关的责任制，单位的党政领导班子对领导干部个人重大事项报告执行情况也无法进行把关。同样，组织部门、纪检机关由于没有建立完善的督查等配套制度，尤其是对隐瞒不报或不如实上报的没有相应的处理措施，因而对领导干部重大事项报告的真实性和时效性也难以准确把握。（二）对领导干部婚丧嫁娶等重大事项公示工作中，领导干部不主动报告问题较为突出。相当一部分领导干部个人主动报告意识差，对相关规定不认真学习和了解，以至不能自觉执行；还有的抱着无所谓的态度，错误认为个人小事与组织无关；也有的确实存在大操大办、借机敛财的嫌疑，回避报告。 （三）报告的内容和质量不高。有些领导干部虽然向组织作了报告，但报告内容简单，轻描淡写，没有按照规定内容和方式报告。如：有的党员领导干部购买商品房，资金来源不报告；有的程序不全，单位主要领导没有签署意见。 （四）广大干部职工的参与热情不高。由于我办无公有房屋存在、不存在公款出国现象、年度内没出现领导干部婚丧嫁娶事项，许多干部认为和我们关系不大，参与度明显降低。 三、下一步个工作打算 （一）加强教育、提高干部职工思想认识。家风连着党风，家事牵着国事。党员领导干部生活作风并非小事、私事，事关党员领导干部个人的威信，事关党和政府的形象。我们将认真组织学习，切实提高领导干部个人重大事项报告制度的认识，正确把握其精神实质和基本内容，自觉执行各项要求，不断增强自身廉洁自律意识。 （二）要切实负起责任。尤其是“一把手”要加强对班子成员的教育和管理。主要领导作为党风廉政建设的第一责任人，对本单位的党风廉政建设工作负总责，要对班子成员以及整个班子的廉洁自律行为做到经常教育、经常提醒，督促他们认真执行廉洁从政的有关规定，严格遵守领导干部个人重大事项报告制度以及公务接待等的公示制度，并切实履行审核职责。（三）进一步加强监督检查。要加强对重大事项公示工作的监督检查，切实把此项工