关于开展社区党组织“兼职委员制”试点工作方案(精简篇）.doc

关于开展社区党组织“兼职委员制”试点工作方案关于开展社区党组织“兼职委员制”试点工作方案 为了进一步做好城市基层党建工作，探索街道社区区域化党建的有效形式，按照市委、区工委的相关文件安排，以我街及我街下辖的桐油湾社区作为试点单位，开展街道党工委 大工委制 和社区党组织 兼职委员制 工作，现结合我街道工委及桐油湾社区的具体实际，拟制定试点工作方案如下：（一）整合资源，创建共建机制我辖区位于XX区中心地段，片区内有机关、学校等单位40家，商铺林立，各种人力、技术、信息、教育等资源颇丰。借此区位优势，拟设置街道 大工委 制 1+2+1 模式， 1 即街道 大工委 ， 2 即综合党支部、社区党支部， 1 即社区建设议事会。其中，街道 大工委 设书记1人，副书记4人，委员13人，主要负责统筹、协调和指导街道辖区内机关、社区、学校、各种协会的区域化党建工作，研究部署和组织实施中心任务、大型活动、公共服务、生态文明社区建设等重大事务。综合党支部由片区机关、学校相关单位主要领导组成，主要负责领导、协调辖区内行政组织，职能部门派出机构、窗口单位，重点围绕街道建设总目标，进一步整合社区行政资源，形成社区建设管理合力，切实提高行政管理效能和综合执法水平。社区党支部则为桐油湾社区党支部，现有的支部委员会有五位委员，根据确定的区直单位挂点名单，聘任挂点单位主要负责人为兼职委员，拟设置支部委员会委员11名，主要负责具体执行社区党建工作，整合社区资源，掌握社情民意，加强社区自治组织、群众组织和社区其他组织建设，协调各类组织间的关系，并及时向街道工委汇报党建工作的进度与发展情况。社区建设议事会由街道党工委书记兼任会长，选任片区内在经济建设、城区建设等方面有杰出才能的专业人士、具有代表性的群众9名，每季度召开会议一次，提出专业性意见、反映群众真实需要的意见，探讨社区建设的新路子、及时解决各种纠纷、矛盾，协调社区党建和社区建设相关工作，引导辖区单位积极参加社区建设，促进社区建设全面发展。（二）科学运行，完善管理体系一是建立 两会三制 制度，为 大工委制 的良好运行提供制度保障。 两会 即社区建设议事会议制度和党员代表会议制度。社区建设议事会议每半年召开一次，由街道 大工委 牵头召开，重点协商解决区域性人民群众最关心的热点、难点等重大问题，并在专家力量不断增强的情况下逐步实现重大问题解决分析报告制度。根据专家出具的专业数据来作出科学决策，确保每个问题有理、有据、有结果。同时定期听取各党支部工作汇报。街道党员代表会议原则上每年召开一次，主要听取和审议街道 大工委 工作报告，讨论和决定街道重大事项，为生态文明社区建设和街道经济社会各项目标出谋划策，并对街道大工委的工作进行民主监督。 三制 即党建目标考核机制、党务工作者考核机制和党建经费保障机制。党建目标考核机制即由街道 大工委 制定目标考核办法，并与下设各党支部签定党建目标责任书，对党支部发挥作用、支部党员的学习教育管理、开展组织活动、学习型党组织开展等情况进行全面考核。党务工作者考核机制即对党务工作者日常工作情况，包括突发性、阶段性工作的完成情况、创新意识、执行力、组织活动等进行全面考核。党建经费保障机制即由街道办事处每年从工作经费中拨出一万元专项用于当年街道党建工作，同时按照区域内单位筹集的办法解决经费问题，保证 大工委 工作正常运转。二是建立 党员服务中心 ，为 大工委 各成员单位党员管理提供服务平台。建立街道、社区党员服务中心（站）和党员短信平台，建立健全来访接待、首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度，积极利用远教网等现代教育手段，为党员群众提供党务政策咨询，对辖区各单位党组织和党员进行管理登记，办理党内有关业务等基础服务和便民服务。三是充分利用信息技术，对外开通各种网络资讯平台，便于片区居民了解街道党建工作的新进展，同时开通党建热线，为片区居民答疑解惑，收集居民对片区党建工作的意见或建议。对内提供资源共享平台，加快网格化管理步伐，使各党支部能够第一时间内实现资源共享，建立