公安机关治安部门“五个创新”深入推进社会管理创新工作总结.doc

公安机关治安部门“五个创新”深入推进社会管理创新工作总结今年以来，州公安局治安部门结合社会治安实际，以“五个创新”为抓手，深入推进社会管理创新工作，在建立健全防控机制上多措并举，着力提升对动态社会的管控能力和水平，为全州治安大局持续平稳奠定了良好基础。一、创新人口管理工作。全州各级治安部门大力加强实有人口管理，积极探索“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式，派出所责任区民警和社区民警对辖区暂住人口、流动人口开展经常性的身份查验，并将相关证件、居住地点、就业渠道等信息及时录入微机，大力开展信息查询比对，准确掌握流动人口真实身份和基本情况，逐步实现了以服务为主的人性化管理。二、创新特殊人员帮教管理。全州各级治安部门结合工作实际，与看守所、拘留所建立了完善的衔接机制，并经过多方面调查摸底，重点加强对社会闲散青少年、重点人口、有行为不良或严重不良行为青少年以及刑满释放人员等特殊人群的帮教管理，积极与有关职能部门加强联系沟通，最大限度落实好安置政策。同时，对有前科劣迹和有报复社会动向的刑释解教人员，由辖区派出所民警、村（居）委会实行“捆绑式”帮教措施，定期不定期地开展回访，积极推进思想转化工作，建立了常态化管控机制，促其更好地融入社会。三、创新社会治安整治模式。全州各级治安部门根据治安实际，紧紧抓住容易发生问题的薄弱环节，有针对性地组织治安民警在城区周边、学校附近、网吧、城乡结合部等重点场所开展专项整治行动，对中小旅馆、出租房屋、废品回收点、特行特业等重点场所，集中开展清查整治活动，发现隐患及时整改。并在此基础上进一步完善流动人口管理，做到了底数清、情况明、管的了、控得住。.四、创新社会管理服务职能。全州治安部门紧密结合治安工作实际，从转变执法理念入手，制定并实施长期学习规划，切实提高了治安民警特别是基层一线实战单位民警把握运用法律政策的能力、群众工作能力、信息化实战运用能力、突发事件处置能力和舆论引导能力。为把执法为民思想真正落实到行动上，从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，在户政管理等方面推出了多项便民利民措施，最大限度的方便了群众。五、创新社会防控机制。全州各级治安部门密切配合，狠抓工作责任制的落实，联动民警下社区巡逻、巡警社会面巡逻、派出所民警辖区巡逻等不间断地开展社会面巡逻防控，组织指导企业单位内保力量、楼排院长积极分子等群防力量积极参与街面巡守，重点加强对嫌疑车辆、嫌疑人员、嫌疑物品的治安检查，逐步形成“逢车必查、逢疑必核、逢人必问”的大巡逻格局，