全镇各村支部书记述职述廉及民主评议工作总结.doc

全镇各村支部书记述职述廉及民主评议工作总结全镇各村支部书记述职述廉及民主评议工作总结为加强对村（居）基层组织建设责任制的贯彻落实和村（居）干部廉洁自律执行情况的监督检查，进一步推动村基层组织建设工作深入开展。切实加强对村干部的监督管理，确保村支部书记正确履行职责，依法行政、廉洁从政，自觉接受广大人民群众的监督。我镇严格按照中央组织部印发关于加强村党支部书记队伍建设的意见的通知（中组发20127号）和村干部规范管理暂行办法（县委办字201219号）的要求，11月2日上午，结合我镇实际，召开了村（居）支部书记述职述廉及民主评议会议。 一、开展的基本情况： 党政班子成员、镇机关全体人员和镇直单位及负责人、各村（居）干部参加了会议。会议由镇党委副书记、纪委书记*主持。 会上，镇党委书记*同志在大会上作重要讲话,主要是贯彻落实三项工作内容：一是认真落实上级党委加强村（居）基层组织建设的有关规定，加大对基层村（居）党支部主要负责人廉洁从政行为、落实廉洁自律各项规定的监督力度，树立我镇村（居）干部廉洁勤政的良好形象。二是通过民主测评这种方式，对我们的村（居）支部书记负责进行考核，也就是说，看看我们的村（居）支部书记到底称不称职，群众基础怎么样，百姓究竟对他们怎么评价，这也是镇党委今后选拔任用村党支部书记的全面依据。三是通过今天的述职述廉及民主评议，调动基层村干部的工作积极性、创造性，以奋发的精神状态投身于今后的工作中，从而推动各项工作开展。 会上采取脱稿述职的形式，先后有我镇乌木村支部书记*、利河村主任*、石丫村支部书记*、大田村支部书记*、新营村支部书记*、尖村支部书记*、车浪村支部书记*、脚村支部书记*、前村支部书记席*、双营村支部书记*、花角村支部书记*、毛栗村支部书记*、大寨村支部书记*、寨子村支部书记*、双河村支部书记*、新田村支部书记*、三院村支部书记*、麻初村支部书记王*等18名同志分别向大会实事求是地报告了本年来本村基层组织建设和廉政等方面的情况。 述职述廉结束后，党政领导纷纷发言，对各村（居）支部书记所作的报告进行了客观公正的评价，分别指出各支部书记在履行职责、为民服务和廉洁自律等方面存在的问题，并提出意见和建议。同时与会评议代表对各村（居）支部书记履职情况、工作绩效、服务水平及廉洁自律情况进行了民主测评。其中对18个村（居）支部书记述职述廉测评结果为：优秀人员4个，占总测评数的22%;称职人员12人,占总测评数的67%;基本称职人员2个,占测评数的11%。 民主评议结束后，为使述职述廉及民主评议达到预期目的，促进各村（居）党支部转变工作作风，提高工作效率，镇党委对各村（居）支部书记开展述职述廉及民主评议结果的情况进行了通报，内容包括对各村（居）的总体评价、述职述廉评价、对各村（居）支部书记测评情况、各村（居）支部书记工作中存在的主要问题等。会上并将测评结果作了现场通报。测评情况通报后，基本称职的两个村支部书记主动作了整改表态发言，一是针对会议上提出的问题立即制定整改方案进行整改，二是切实加强业务知识和政治理论学习，切实转变工作作风，三是要求各村（居）支部书记针对存在的问题及时制定措施加以整改，并将整改计划在2012年11月15日前上报镇党委备案。 二、存在的问题及其下一步的打算： （一）存在的问题：通过这次村（居）支部书记述职述廉大会，暴露了我镇村干部存在着以下问题： 1、村（居）干部的整体年龄偏向老龄化。从这次述职来看，我镇村（居）支部书记的平均年龄要在50岁以上，这是基层干部队伍老龄化的表现。 2、村（居）干部队伍的文化素质不高。这次述职要求在5分钟内脱稿讲述各自在基层组织建设和廉政方面做了那些工作，但我们的同志很难口头叙述完他自己所做的工作，部分同志上去三言两语就完事了。 3、接受新事物的能力不强。现在正处在第三批党的群众路线教育活动期间，其实开展活动中的很多事都属基层组织建设的工作，但只有少数同志把开展党的群众路线教育活动同这次述职结合起来。 （二）下一步打算：针对以上暴露的问题，我镇党委、政府将采取以下措施。 1、积极培养农村优秀的年青村干部。特别是把农村 想干事、会干事、干成事 的那部分年青群众积极吸收到党员队伍中来，促进他们进一步上进，使他们能成为农村带头致富的关键人物。 2、加强农村党员干部的学习培训。古人云： 刀不磨要生锈，人不学要落后 。我们农村很多党员干部总是讲老资格，总认为自己比别人强，但他们思想却是停止不前的呀！所以我们要严格按照上级要求加强学习培训，绝不能搞形式，走过程，责任要落实到人，要达到学习的效果，学习的目的。