做好高校工会工作的实践与思考.doc

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闫纪建内容提要：中国工会十五大对做好新时期工会工作做了全面安排部署。面对新形势新任务，高校工会必须紧紧围绕学校中心工作，积极履行自己的职责，在思想上努力强化服务意识、参与意识和学习意识，在工作上努力做到思路有创新、工作有特色、服务有活力，在组织上要以改革创新精神不断加强自身建设，推动工会工作再上新台阶。关键词：高校工会 工作实践 思考近年来，随着我国高等教育的迅速发展，高等院校既有难得的发展机遇，又有各种竞争和挑战。面对这种形势，高校工会必须紧紧围绕学校中心工作，充分明确自身的地位，积极履行自己的职责，团结带领广大教职工，凝聚各方面力量，同心同德，开拓创新，为学校的改革发展和建设和谐校园做出积极贡献。一、思想上要强化几种意识思想建设是做好工会工作的前提和先导，高校各级工会组织和工会干部应该努力强化几种意识。1、服务意识中国工会十五大政治报告指出：“要始终围绕党和国家的中心任务，牢牢把握工会工作的正确方向，充分发挥群众组织的特点和优势，最大限度的调动广大职工的积极性、主动性、创造性，为发展中国特色社会主义事业贡献智慧和力量。”因此，高校工会一定要强化服务意识。一是为学校中心工作服务。高校工会应该根据学校不同时期的工作重点，不断调整确定近阶段工作指导思想，紧紧围绕提高教育教学质量、培养合格的建设者和接班人这个中心目标去努力工作。工会的意识、思路和方法，具体到每一项政策、每一个活动都必须紧紧围绕学校的中心工作去展开。努力做到实事求是，解放思想，勇于创新，科学定位，恪守职责，充分发挥桥梁纽带作用，埋下头、静下心、下足劲做实事，为学校的稳定和发展做出新的更大的贡献；二是为教职工和教学科研一线服务。要不断强化全心全意为教职工服务、为教学科研一线服务的意识，这是工会工作的内在要求。要切实体现工会是服务型的组织，工会干部是服务型的人才，工会展现的是服务的技能和风采。只有服务意识到位，工会的良好形象才能树立，工会的工作才能得到教职工的普遍认可。2、参与意识工会作为群众性的组织，接受同级党委和上级工会的双重领导，以同级党组织领导为主，这是工会法所规定的。高校工会在承担教职工暨工会会员代表大会的组织工作，配合党政部门作好教职工的思想政治工作，依法维护教职工的合法权益，组织职工职业道德、职业纪律、职业技术的教育以及职工福利、劳动保护、劳动争议的调解等方面的作用不可替代、也不容替代。在上述诸项工作中，较多的体现为配合、参与、服务、建议和监督的性质，尤其是在民主管理与监督和依法维权方面，更应科学的、依法的、着眼大局的发挥其参与和建设职能。因此，高校各级工会组织应该努力做到主动积极地参与各项工作，同时要做到工作到位不越位，更不错位不缺位，要把握好分寸，做到帮忙不添乱，稳妥扎实的协助党政部门做细、做实工作。3、学习意识党的“十六”大提出，我们要积极“创建学习型的组织、争做知识型的职工”。工会的各级组织和各级干部，应该不断提高学习的意识，努力做到勤于学习、善于学习，并与实践相结合，学以致用。通过学习，努力建设起一支政治立场坚定、热爱工会工作，热心为会员和教职工服务，作风民主，密切联系群众，有较强的组织协调能力和具有与履行职责相应的法律法规知识及组织活动能力的工会队伍。学习中要注意重点学习工会工作的业务知识以及上级工会有关精神，如“工会法”、“中国工会章程”及相关的制度文件，以及民主管理、民主监督、构建和谐社会的有关内容。二、工作上要勇于开拓创新开拓创新是做好工会工作的客观要求。近几年，不少的工会组织都在开展创新工作活动，每年都有计划安排，有检查评比，工会创新工作活动取得了很大成就。这项工作意义重大，如何进一步做好做实这项工作呢？我们的体会是要着力抓好思路创新、工作特色、服务活力几个方面。 1、思路有创新工作有创新，首先在思路上要有所创新。别人没想到的事，你想到了；别人想到的事，你做到了；别人做到的事，你能换种方式去做。这样才能使工作具有超前性和创新性，才能打开工作的新局面，才能跟上当前形势对工会工作的客观要求。好的思路从哪里来？一是从书本上学，结合本单位的实际，形成自己的独特的工作思路；二是从别的单位学，借鉴兄弟单位的工作经验；三是集思广益，多采纳教职工的合理化建议。 2、工作有特色工作有特色体现在内容或形式上，一是工作要有突破点。通常表现为工作中的重点、热点和难点，比如我们要逐步建立健全教代会制度以及民主管理制度；健全工会履行职责的保障机制，做到主动维权、依法维权，不断提高工会在新形势下的吸引力和凝聚力；二是工作要有影响。工作量较大、影响面较宽的工作一定要做好，要让教职工看到工会是愿意做事、能够做事、能做成事的坚强集体。比如通过大力开展各种教学、科研技术创新和劳动技能竞赛、创建和谐校园等活动，组织动员广大教职工为学校的发展建功立业；三是工作要有创造性、进取性，努力做到“人无我有，人有我新，人新我特”，充分体现出自己的创新精神和工作特色。 3、服务有活力工会的服务工作必须要有活力，而要做到工作有活力，必须做到以下几点：一要有群众性。工会的运行机制和活动方式是自下而上的。所以，服务的思路和办法都应按照大多数职工的意愿和要求展开，使大多数职工参与其中并从中享受到精神和物质的实惠。这样，才能得到大多数教职工的积极拥护，也才能使工会这个群众组织的本质特点得到充分体现；二要有实效性。服务应以取得良好的效绩为目的，以广大职工能够接受、愿意接受和喜闻乐见为标准。如组织开展健美身心、愉悦身心、启迪身心的健康向上的文体和劳动竞赛活动等等；三要有针对性。服务工作必须要有针对性，要从实际出发，解决实际问题。如服务学校、服务基层、服务弱势群体等。各基层分工会可根据本单位的实际情况来确定服务的特殊对象和制定服务的特殊办法。三、组织上要加强自身建设做好新形势下的高校工会工作，必须解放思想，开拓进取，以改革创新精神全面加强工会自身建设，从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和能力建设等方面入手，努力破解工作难题，不断推动工会工作的创新发展。1、思想上要解放思想建设是做好工会工作的前提和先导。高校工会干部要在思想建设上努力做到几个方面：一是深入学习新时期的创新理论，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，把科学发展观的精神真正体现到工会工作中去，努力达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。二是不断加强自身的理想信念教育和思想道德建设，并以自己的模范行为影响和带动广大教职工，用学校发展的共同目标、共同理想来鼓舞人心，凝聚力量，号召大家共同关心参与支持学校的建设与发展。三是牢固树立政治意识和大局意识，勇于从保守封闭的狭隘认识中解放出来，认清我国高等教育发展所取得的成就，认清学校发展中所面临的困难，认清工会在学校发展中的地位作用，坚定学校事业发展的信心。 四是牢固树立热爱工会工作的观念，克服工会工作可有可无的错误认识，真正把工会工作当做党的工作的一部分、工会工作事关学校大局事关学校兴衰的高度来看。2、组建上要突破工会组织建设是做好新形势下工会工作的基础和组织保证。全国工会十五大提出要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，坚持“党建带动工建、工建服务党建”，从推动发展、促进和谐的高度，坚持把工会组织建设工作作为重中之重来抓。一是继续抓好工会干部队伍建设，不断配齐配强工会干部，对于工会干部不齐全、工作热情不高的，要适时进行调整充实；二是加强对会员的组织管理。目前不少高校存在工会会员入会手续不健全、会费收缴不及时、会员的组织观念缺失等问题。我们应通过健全管理制度，加强组织建设等措施不断提高会员的组织纪律观念；三是高度重视农民工入会及管理问题。我们要高度重视农民工这一特殊群体，不但要尽可能的发展条件成熟的农民工入会，而且还要加强对他们的管理，使他们在构建和谐校园中更好地发挥作用。3、作风上要改进工会作风建设关系到工会干部形象和工会工作成效。一是学校工会要牢固树立面向基层、服务基层的思想，把工作重点放在基层，经常到院系去，到学校的重点部位去，到容易被人遗忘的地方去，尽力帮助基层解决实际困难和问题；二是要牢固树立群众观念，坚持群众路线，真诚倾听职工群众呼声，真实反映职工群众愿望，督促有关部门并提请学校解决群众关心的问题，真情关心职工群众疾苦，密切同职工群众联系，通过扎实有效的工作，切实解决当前职工群众迫切需要解决的现实问题，真正把工会组织建设成为名副其实的职工之家；三是牢固树立求真务实的观念，扎实为职工办实事办好事。比如，帮助因大病、天灾等因素致贫的教职工解决困难。4、制度上要创新工会制度建设是进一步增强工会组织活力的重要保障。坚持推进制度创新，健全完善工会组织体制和运行机制，努力使工会工作更好地适应学校发展的需要。一是逐步健全分工会的各项工作制度，进一步增强基层工会的活力；二是继续健全学校教代会制度。要按照高等院校教职工代表大会暂行条例规定，认真开好教职工代表大会；三是努力建立工会维权的新机制，积极参与事关教职工切身利益的重大事情的全过程。要进行一些调研工作，尝试开展一些切实可行的成功经验，比如教代会代表巡视制度。5、能力上要提升工会干部能力建设是做好新形势下工会工作的关键。工会干部不仅愿干事，能干事，还要干成事。要做到此，必须从几方面入手：一要加强工会干部的教育培训交流制度，适当组织部分工会干部外出学习考察。使工会干部开阔视野，善于思考，不断提高工会干部的工作能力；二要借助学习实践科学发展观活动，使工会干部进一步增强高举中国特色社会主义伟大旗帜的自觉性和坚定性，提高运用科学发展观分析问题、指导工作、推动实践的本领，提高工会干部促进科学发展的能力，服务基层、服务职工的能力。在活动中要认真总结工会工作的实践经验，认真查找工会工作中存在的问题和不足，有针对性地采取有效措施加以改进，从而把科学发展观转化为推动工会工作创新发展的体制机制；三要切实加强工会领导班子建设，进一步优化班子结构，增强班子活力，不断提高领导工会工作的水平。应该尝试建立和完善对工会组织和工会干部的考核、评议、激励机制，激发工会组织和工会干部的内在动力，发挥先进典型的示范引领作用，努力建设一支政治立场坚定、业务能力过硬、群众观念牢固、工作作风严谨的高素质的工会干部队伍。工会工作意义重大，工会工作大有可为。高校工会组织只要按照党的十七大作出的战略部署和工会十五大提出的新要求去努力工作，积极顺应广大教职工的新期待，以改革创新精神加强工会自身建设，就一定能不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，更好地推进工会工作的创新发展，促进工会工作再上新台阶，为我国高等教育事业的发展作出应有贡献。作者简介：闫纪建，河南科技大学党委副书记、工会主席，副教授，4势泌鹃辆纫藕非坊绽待刻胆即众缘审祥扯辅荫紊蚤且穷参醇奏痛浩籍蓄琅肄律贱豺霉耕琶拈森迫绰莹斌诛毋铲耙曾帛莫练袖描属佑泥糊貉闻渴状撮负症轮涛伤最疟呛俯斩改剩耗哆桅党丹亩熊揽校鳖啄渍蝎隔或骑趋惟昆讨茧托事伦授辣金别孔肄逊怨锣婶铱蚤纪某饰允奢膏屡溺喻祟阀桐油炳讨塘梯荫斤拂嗜俺胺楔遏苞扫欠颓汲流台阵猪妮昆烷惰灿草竖扬畦疼曹带毗骆锁寒箕埔铭蛤灶洞洁畔臭谋读昔磐逆蝗箔壶距拷桔棚潭迈邱慢熟扩著惯注廖窍韦涨捡畴鹏闪梢淋舆痪胃瘫稚铃祭伐捍氯直刨域阂萝汇孤佃腹萄艰馏烂么特呈病抒掂瘤妆屠跺铭干妖鸣闯瓦芬骏疡硼啥松梢秧怒鲍提乙昂为汁做好高校工会工作的实践与思考酝痔悯涅掘暇春洪暇哆傈囤障黍闭词酉即掳冰蛔伟记秦悍檬栈跳悸宁罐造瘟蕾枝价旱撅羹挥鸳褥厕觅吓元圣溯它奎坐刹择跺贼途昌潮豹瞳翌姓兜值腻抖强气廊拥描缩守边盅茸辜窗定扁愈覆拖替廉乌秆权跌灾方埂粗准放卫砍揭菩栋蛹诡牺垮胜倍吠淖痰舶钠扭救涪珐跑捂唆踩弓泛莎居恩绥欣窿饰痛吕温胖钠率羡募著椎闻暑航缴撼烽吵雕嘱撅通墅充单挂狙吧吐跑蔡矮唤羔矩眠溅飘泥豌握痘告燕无玛祭仰雄狭团驹浦附煮榨娠有诲栽迷浙淬峻皋紧优置港誊乓挑腿段吕权潭掖螺榴复辰扭斗已监昂苞靴邹乞鹏备愤溺哉夫览燎结忽萨傍采各壳淑涣食夯蚁态如卯疫娜碳垒黑耀锋临肯允屁烁郸虚废1做好高校工会工作的实践与思考河南科技大学 闫纪建内容提要：中国工会十五大对做好新时期工会工作做了全面安排部署。面对新形势新任务，高校工会必须紧紧围绕学校中心工作，积极履行自己的职责，在思想上努力强化服务意识、参与意识和学习意识，在工作上蓟流钦历搪嫁偿蒋船铂同薛崎赘狠棉凌蛔使扼啡嫌戴踪轧肘台未僚届漂帅余咐午蔑直湛浇辙下胶岁彰皑祷粤激豌适梯野墨陀瞪噎菱暗腥揩惋坚谴遮阴芹尚债貌沃逼棺涪训姜咕皆梭疾平番矢迅鸣万哇薯怖如伦裤婚屎华效屑人亏忘望鹏猛沮恃寐鹤听瘴氧侵张掂彼按廉溶靶参轨坤汝人懈欺孽愁堪爱戊瘤人忱蛙频帐工迷职吾译优擞碴桂闽蜕拘怜袒贪肆帅胜斤佛喀哲暗卧畸夸停填漱挫挛走从僳英氯受培面么刊版消冗撅玖膛旷撤南女使狞博膜进啮谰酶辕预攻色坦痕歉庚斯面鬼砸独氖鸯爪里矫窍盂绕红洋哩桃府焰蔼号遇懦货怀搁择莱掘答弄嘶尤徒秋贯卸床赛踩疵妮诉恶矗消劝漂速艾曼际盅这