上半非公企业党建工作总结.doc

上半年非公企业党建工作总结 2015年*县非公有制党建工作委员会 上 半年工作总结 一、非公党建工作 1、不断强化工作保障，加强非公企业党建工作的工作指导。 一是研究制定了户县非公有制经济组织党建工作委员会2015年工作要点。 根据市委组织部及市非公党工委要求，结合户县实际，细化出13项工作要点。二是根据工作要点制定县非公党建联席会议成员单位2015年非公党建目标任务，明确13家联席会成员单位目标任务，确保工作扎实有效。 2、创新党建活动载体，不断提升非公有制经济组织党建工作影响力。 一是广泛开展非公有制企业党建工作巩固提升年活动。印发关于开展非公有制企业党建工作巩固提升年的通知，按照“边组建边规范、边规范边提高”的思路，针对新注册710户非公企业，分类下发党组织建设任务，努力实现“两个覆盖”；提升非公企业党组织规范化建设力度，配合市非公党建工委对我县11户非公企业开展“六送”活动。二是扎实开展“评星晋级、争创双强”活动。精心制定活动实施方案，明确阶段，确定六类18项指标。共有110户非公企业党组织参与活动，申报二星级以上78户，达到54.9%，未申报活动32户，控制在22.5%。三是积极组织参与培训，强化培训管理。出台我县 关于进一步加强非公有制企业党员教育培训工作实施意见，对各基层党组织培训工作进行要求和细化。组织非公党建工作者、企业出资人、企业党组织书记参加省市县培训45人次。四是畅通宣传渠道。联系沿街及园区LED显示屏及大幅广告牌，现已有3块投入使用。开通非公党建微信平台，适时宣传非公党建工作动态。 3、创新党建制度，不断健全非公有制经济组织党建工作长效机制。 一是加强非公企业党建规范化建设。下发关于进一步加强全县非公有制企业党建规范化建设的通知，针对非公企业党组织的组织设置，硬件建设，资料管理，活动开展等分解细化规范化建设目标任务，现已达到党建规范化建设非公企业253户。二是做好全县非公党建管理系统建设工作。以组织建设年活动台账为基础，对企业、党组织、党员、党建指导员、入党积极分子和群团组织等党建信息进行采集核对录入。三是做好非公企业党组织党建工作经费税前列支工作。联合国税局、地税局下发关于规范非公企业党组织党建工作经费税前列支有关问题的通知，明确税前列支的工作要求及操作流程，确保非公企业党组织活动有经费、服务有条件。四是规范党建指导员工作。向224个非公企业党组织发放规范化管理手册，向571名党建指导员发放党建指导员服务纪实手册。组织市级4个部门及部机关党建指导员下企对接工作。 二、村官工作 1、完成每月村官考勤、补贴发放、社保缴费等工作，共计400人次左右。 2、办理社保转移、出具考核证明、报考资格证明等 3、对当选村两委副职以上职务及期满大学生村官进行谈话，共计52人。 4、组织大学生村官参加公务员考前培训班及中组部、农业部举办的培训班，共培训130余人次。 5、做好全国大学生村官信息系统前期数据采集准备工作篇二：非公党建上半年总结及下半年打算 XXXX非公党建工委 非公党建工作2015年上半年工作总结 暨下半年工作计划 XXXX自成立以来，对非公党建工作高度重视，成立了非公党建工作委员会，积极传达上级文件精神，现将相关情况汇报如下。 一、总体情况 XXXX位于xxxx、xxxx两市连接处，区域面积882平方公里，全区共有XXXX、xxxx、空港新城、秦汉新城、泾河新城五个版块，分别由xxxx、xxxx部分区域组成,截至目前辖区共有非公企业六千六百余户。XXXX于2014年11月10日成立了非公党建工作委员会,日常工作机构设在新区工商局。XXXX党工委对于非公党建工作高度重视，先后制定转发了中共陕西省委办公厅印发关于进一步加强和改进非公有制企业党建工作的实施意见的通知、关于在XXXX非公有制经济组织中开展组织建设年活动的工作方案等，XXXX工商局也及时转发了相关文件。 二、上半年工作情况： （一）、理顺关系，做好组织筹建工作 按照省委、省政府的授权，XXXX目前主要负责规划范围的开发建设工作。XXXX非公党建工委成立以来，非公党建工作仍由xxxx、xxxx两市市委管理，各新城非公党建工作进度参差不齐，其中XXXX非公党建工委成立时间较早，工作由xxxx市委组织部牵头，工作区域包括XXXX、xxxx(xxxx部分)。xxxx(xxxx部分)、秦汉新城、泾河新城、空港新城非公党建工作由xxxx市委按辖区负责。目前XXXX工商局做好了新登记注册企业的信息反馈，积极的配合当地党（工）委的非公党建工作。下一步，我们将按计划把五个新城的非公党建工作逐步接收至XXXX非公党建工委管理，在工作交接之前安排各新城非公党建工委继续抓好与当地党（工）委的配合工作，XXXX工商行政管理局与各新城分局负责企业与非公党建工委的介绍串联工作。 （二）、 全面排查，巩固“两个覆盖”工作 经XXXX工商局对辖区情况的全面摸排，辖区共有非公企业六千六百余户。我新区非公党建工委一是要求XXXX工商行政管理局在办理辖区企业新设和变更时要求企业提交非公党建工作情况，掌握第一手资料；二是要求各企业在企业年报时填写非公党建情况报表；在交接完成后，我新区非公党建工委会在第一时间安排各新城非公党建工委对辖区非公企业开展全面排查，并要求各新城非公党建工委对有党员3人以上的非公有制企业全部建立起党组织；党员人数不足3人非公有制企业，通过挂靠组建或者联合组建等形式建立党组织；无党员的非公有制企业，通过选派党建指导员、建立工会和共青团组织、落实党员领导干部联系企业，确保党的工作覆盖面大幅提升。三、下半年工作计划 （一）、重点培养，开展“评星晋级、争创双强”活动 目前我新区XXXX非公党建工委组织健全，底子清楚，其辖区“xxxx大明宫沣东建材家居股份有限公司”被确定为省非公党建工委直接联系单位，在下半年的工作中，我们将以XXXX非公党建工作为重点，打造一批优秀的非公企业党组织，通过不断强化工作措施，加大工作指导和帮促力度，实现“二星级”及以上非公有制企业党组织占XXXX非公有制企业党组织总数的15%以上，未评定星级的非公有制企业党组织控制在50%以内。并通过XXXX的模范带头作用力争在2016年实现XXXX“二星级”及以上非公有制企业党组织占非公有制企业党组织总数的20%以上，未评定星级的非公有制企业党组织控制在30%以内的工作目标。 （二）、发挥作用，打造非公企业党组织活动亮点 如何创新工作举措，发挥好非公企业党组织的平台和辐射作用，提升新区党建水平，是我新区非公党建工作的难点，我们将以“党建工作项目化”为抓手，结合工作实际，合理选择创新项目和内容，制定针对性和操作性强的实施方案，为企业解决实际困难和问题，打造党建工作品牌。一是针对非公企业业主素质能力和管理水平参差不齐这一特点，加大其培训力度，开拓其眼界，解放其思维，使其树立现代企业管理理念，帮助他们把自己的企业做大做强。二是针对本地非公企业业主相互交流少这一特点，积极组织开展形式多样的活动，使其相互交流，形成“抱团发展”和优势互补的良好格局。 （三）、把握关键，抓好非公党建工作队伍培训 在今年下半年的工作中，我们一是要举办新区非公企业党务工作者培训班，从机关党支部中择优选择政治素质高、业务能力强的党员到非公企业担任党建工作指导员和联络员。二是积极选派人员参加各级党委组织的各类培训，进一步提升党务工作者的能力水平。三是进行岗前培训。要对选派到非公企业的党建指导员和联络员进行党建理论、党的基本知识、党建业务、法律法规等知识的培训，不断提高党建指导员和联络员的理论素养和业务工作能力。四是通过组织非公企业负责人和党务工作者外出参观大型优秀企业等活动，开阔眼界，拓宽知识面，以便更好地服务于企业，在工作中开拓创新。 （四）、规范程序，建立非公党建制度化 “三会一课”制度、党务公开制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、民主生活会制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度是我党党内生活的重要组成部分。在各新城下半年的非公党建工作中，我们将要求各非公党组将上述制度都粘贴在党员活动室内，通过定期召开党群工联席会、职代会代表联席会、生产经营情况调度会、中层干部会、厂情发布会等会议，让广大职工群众明白本单位的重大决策、生产经营管理、“五险一金“等涉及职工切身利益以及等职工群众关心的热点、焦点和敏感问题，减少企业与职工之间的误会，使职工群众真正感受到自己与企业的发展休戚与共，共同推动新区经济发展。篇三：区工商联非公有制企业党建半年工作总结 区工商联非公有制企业党建半年工作总结 近年来，xxx区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点，按照“企业发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中创新、在创新中发展”的原则，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有制企业xxxx家，党员xxx人，其中规模以上非公有制企业xxx家，党员xxx人，全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管合力 随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的迅猛发展。 1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多次带队到非公有制企业进行调研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组，区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出x个责任小组，每个小组配有x名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统计，xxx年以来，区委有关领导到点指导工作xxx次，收集听取企业党建工作意见和建议xxx条，为企业解决难题xxx件。 2、增强意识，做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有x名以上区四家班子党员领导联系；二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底，详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流，增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织；三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作顺利开展。 3、强化问责，实现“三个落实”。结合实际，xxx区提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。xxx年xxx月起，区委抽调了xxx名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制，组建管理双促进 我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经济发展和党建工作的“双赢”。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神，把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季度通报x次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题，推动工作的开展。区委书记xxx多次到联系点xxx有限公司，与公司领导谈话，阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排x名副总经理亲自抓党组织组建工作，顺利组建了xxx有限公司党支部。同时，推行“两派”制度，即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员xxx名、党建联系员×××名到非公有制企业指导工作。 三、创新方法，实行“建、联、靠、合” 在非公有制企业组建党组织工作中，xxx遵循“企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护，注重实效”的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法，切实做到“四个结合”。 “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员x名以上，规模较大，具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。如xxx装饰公司、xxx房地产有限公司等xxx个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足x人的企业，按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如xxx公司党支部，原来仅有x名党员，通过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员xxx名。“三挂靠”即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如xxx大酒店有限责任公司有x名党员，由于该公司总部远在深圳，为便于管理，通过与公司总部协调，动员这x名党员把组织关系挂靠在了xxx街道党工委，参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。xxx食街现有党员x人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过“党建带工建”方式，成立了xxx食街工会组织，并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。13