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    xx乡培养农村致富带头人工作情况汇报.doc

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    xx乡培养农村致富带头人工作情况汇报.doc

    XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报:2014-4-7 17:29:57XX乡培养农村致富带头人工作情况汇报一、基本情况我们XX乡有14个村,20个自然屯,全乡有耕地面积12.2万亩,有农业户数4670户,人口2.23万人,有农民党员512名。14个村中,有支委70人,有村委48人,其中两委交叉任职的20人,即两委成员总数98人。2006年底,全乡有致富带头人总数480人,其中村党支部书记10人,村委会主任6人,其他干部12人,回村大学生7人,普通党员160名,普通群众285名。在这些致富带头人中,党支部书记占致富带头人总数的比例为2%;村委会主任占1.3%;回村大学生占1.5%;其他干部占2.5%,普通党员占33.3%,普通群众占59.4%。村党组织书记有4名成为致富带头人标兵,占支部书记总数的29%,占支部书记致富带头人总数的40%;全乡有村级后备干部42个,成为成熟的村级后备干部的党员致富带头人18人,占村级后备干部总数的42.9%;党员致富带头人160人,占党员总数的31.3%;家庭人均收入低于全乡人均收,且年今在45岁以下的农村党员16人,占党员总数的3.1%;年今在45岁以下的农业党员成为致富带头人数104人,占农村党员总数的20.3%;在480名致富带头人中,男致富带头人426人,占致富带头人总数的88.8%,女致富带头人54人,占致富带头人总数的11.2%。具有大专学历的致富带头人数28人,占致富带头人总数的5.8%,具有高中或中专学历的致富带头人数236人,占致富带头人总数的49.2%,具有小学学历的致富带头农村建设任务的等等。其次我们规范了致富带头人评选办法。按照乡、村制定的致富带头人评选标准,通过群众自荐,村党支部推荐,填写致富带头人推荐表,上报到乡里。然后由乡党委组成由组织、宣传、经管、农机、民政、计生等部门人员参加的评审小组,到村实地考核,考核后将考核结果以传单的形式,向村民及社会公示,择优评选致富带头人。在评选致富带头人标兵中,我们更加认真仔细,对群众和支部推荐上来的人选,我们还采用了入户走访,问卷调查等方式,最终确认收入多少和掌握技术多少来确定。第三是建立健全了致富带头人档案。我们在确定致富带头人名单后,及时填写了致富带头人名册,详细记载了致富带头人的有关情况,并将这些情况输入微机,以便加强管理。(三)完善激励机制,激发致富带头人致富的积极性。我们在制定激励机制上,从多方面入手,保证了制度的完善。首先在精神上给予鼓励。长庆村党支部书记被评为致富带头人标兵后,我们党委大力宣传他的致富经验,并多次邀请市、县电视台来宣传报道,将他的致富事迹传遍了全县。XX村村民刘学良,即不是干部,又不是党员,但他在致富道路上独树一帜,在养殖业不十分景气的情况下,先后五年内养猪出栏超百头,使得本人在致富道路上迈开了大步,成为远近闻名的富裕户,在他的带动下,周围有3户农民建起了养殖场。对这样的农民,我们从精神上对他鼓励,今年被县政府评为农村工作劳动模范。在精神鼓励方面,我乡去年到现在,有1名党员被市委评为优秀党员,有2名普通党员被县委评为优秀党员,有4名村干部被评为农业和农村工作先进个人,有5名群众妇女和青年被评为县级劳动模范、三八红旗和优秀青年农民。乡里还表彰了一批在农村工作突出的党员致富带头人。其次在物质上给予奖励。今年,我们在村干部致富带头人中,属于标兵的年奖励考核分20%为奖励,这样,标兵就可得到500元以上的奖励。为了鼓励村干部成为致富带头人,我们为所有的村干部致富带头人上了家庭财产保险,对取得大中专以上学历的村干部每人每月给予科技补贴22元。据前期统计,我们乡的村干部有12人得到加分奖励,有32人得到科技补贴。在工资上,我们注重对致富带头人标兵的奖励,有6人成为奖励对象,人年奖励在500元以上。对普通党员和农民的致富带头人,我们先从免费订阅黑龙江农村起,现在,全乡有76名党员和农民得到了免费订阅的报纸。对有困难的普通致富带头人我们也尽量帮助,如久太村党员致富带头人扬占,几年来带头种植烤烟和高大豆,使周边的群众把种植高油大豆做为一项重要致富项目。可是他今年年前因火灾烧毁了全部住房和家业,生活一度出现了困难,他得到了乡、村近万元的支助。第二是在政治上给予激励。我们将农民致富带头人优先培养为入党积极分子,如新立村村民贾长军,几年来种烤烟收入稳定,在烤烟面积压缩后,他又带头种起了万寿菊,去年收入相当好,他还帮助亲友种植了近40亩的万寿菊收入不错。党支部把他致富经验向全体村民宣传后,还把他当为重点入党积极分子进行培养,今年七一能接受为预备党员。像他这样的致富带头人全乡已有42人培养成为入党积极分子,今年七一有10名同志可优先发展为党员。宁宝山是长庆村的青年农民,是村民中致富的先进人物,他带头组建了农机联合体,不断为村民服务,自己也在致富道路上成为一个尖兵。支部及时对他进行培养,并通过培训,去年发展他成为一名预备党员。去年,全乡有12个致富带头人成为预备党员,占发展党员总数的76%。对党员致富带头人优先推荐为后备干部和两委成员,裕国村党员石连久,以前是村委会委员,可在上次换届因委员职数减少而落选,他是村里的致富能手,村里将他做为后备干部进行培养,今年春天,裕国村党支部委员因出先空缺,党支部优先推荐他为村支部委员,经党委考核和党员选举,他成为村党支部的宣传委员。到目前,全乡已有12名党员致富带头人优先推荐为后备干部和党支部委员,我们还优先推荐致富带头人为县、乡党代表、人大代表和政协委员。在推荐出席县党代表上,县里给我们乡农民党代表为9人,我们优先从致富带头人标兵中选举。亮鲜村党支部书记申忠权,自己在村里任职外,还承包其他村民水田50亩,将废弃的池塘承包后养殖大鹅,爱人还去外国出劳务,家庭年收入10万元以上,成为致富带头人标兵后我们优先将他推荐为县党代表和人大代表。长庆村党支部书记范厚军,成为致富带头人标兵后,不仅当选为县党代表,还被选为县人大代表,及县人大常委会常委、乡人大主席团副主席。去年以来,共有9名致富带头人成为县党代表,7人成为县人大代表,1人成为政协委员;24名党员成为乡党代表,18名普通群众致富带头人成为乡人大代表。此外我们还在其他方面给致富带头人于激励。在新农村建设上,鼓励村民发展新能源,动员先致富的村民修建沼气池,通过政府补贴,有40名农户建起了沼气池。在近期下发的农村信用合作社贷款中,按要求得5户以上联保,我们对致富带头人发展项目中所需资金实行优先贷款,不需5户联保,只需包村干部和乡村干部用工资存折抵押即可,为全乡82户村民贷款26万元。如果乡干部包保超限,村干部继续负责联保。在落实今年生产计划时,我们优先考虑致富带头人的项目,并通过他们,把好的项目落实到每个农户中去。(四)加强致富带头人的培训,使他们掌握更多的新技术。我们充分利用科普之冬和科技大集的有利契机,加强对致富带头人的培训工作,先后请市、县农业专业部门下村为他们

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