高校毕业生就业工作总结.doc

2016年度高校毕业生就业工作总结2016年度高校毕业生就业工作总结12月27日下午，上海市教育委员会、上海市发展计划委员会和上海市人事局于上海交大包兆龙图书馆召开了XX年上海市高校毕业生就业工作会议，会议总结了XX年上海高校毕业生就业工作并部署了XX年的工作。周慕尧副市长出席会议并讲话，市府副秘书长王荣华出席了会议。周慕尧要求有关部门和高校坚定信心，振奋精神，积极进取，动员全社会的力量做好XX年高校毕业生就业工作，以优异的成绩迎接党的十六大和市第八次党代会。周慕尧副市长在讲话中指出，十五期间，随着高等教育规模的发展，上海高校毕业生的数量会有较大的增加。在今后一个时期内，要主动适应大学生就业规模迅速增长的新形势，紧紧抓住入世后我国进一步加大对外开放力度的契机，充分利用国际资本和先进的管理经验和手段，并充分开发利用信息网络技术，使上海高校毕业生就业工作能面向新世纪，面向世界，取得新发展。会议透露，XX年社会对高校毕业生需求旺盛，高校毕业生就业明显形势好于往年。截至11月30日，上海高校毕业生XX年总体就业率为86.70%，其中研究生就业率为97.13%，本科生就业率为92.58%，专科生就业率为81.59%。同时，根据对上海社会经济发展和人才需求的预测，随着高校扩招和明年上海市总体就业压力的增大，XX年高校毕业生就业的形势不容乐观。XX年上海共有高校毕业生63478人，其中毕业研究生8205人，占总人数的12.9%；本科毕业生34534人，占54.4%；专科（含高职）毕业生20739人，占32.7%。其中，上海生源毕业生38129人，占总人数的54.8%。会议指出，要进一步加强高校毕业生就业市场建设、管理和对高校毕业生就业状况的研究、分析。XX上海年要继续按照敞开城门，筑高门槛的原则，做好引进非上海生源高校毕业生就业工作，同时要按照市里的统一部署，认真研究高校毕业生以柔性流动的方式来沪创业或去外省市工作的办法，推动人才柔性流动。2016年度高校毕业生就业工作总结20*年*旗高校毕业生就业工作在旗委、旗政府的领导下，在旗人才招聘工作领导小组的具体指导下，得到了编委办、纪检委、监察局、财政局等兄弟部门的大力支持，稳步实现高校毕业生就业2347人，比预定目标20xx人高出17%。其中政府机关事业单位招聘652人，企业1651 人，自主创业15人，灵活就业29人，本地高校毕业生就业率达到了95%以上，具体工作汇报如下。一、政府企业联合，多部门协作，拓宽毕业生就业渠道为了促进高校毕业生就业，我旗成立了由旗政府主导，旗政府机关事业单位、企业单位为成员的人才招聘工作领导小组，旗委副书记任工作领导小组组长。小组成员具体包括编委办、人事局、纪检委、监察局、财政局等政府事业单位，伊东、九泰、伊泰等企业单位。打破了部门之间的制度壁垒，促进了高校毕业生就业工作的统筹协调。今年以来，根据高校毕业生就业形势，以及事业、企业单位反映招聘的大学生不能快速适应工作岗位的情况，我旗由人才招聘领导小组积极采取有效措施，实施政府和企业人才储备制度，共计实现174人就业，其中事业单位储备90人，企业储备100人。既为事业、企业单位长远发展提供了后劲，又带动了高校毕业生就业，有力的促进了全旗就业局势稳定。二、加强信息化建设，毕业生就业信息统计发布、管理工作有新提高一是加快推进就业信息服务建设，努力完善各级就业信息网络，拓展网络服务功能，拓宽信息收集渠道，加大网络招聘和就业指导力度。加强就业网站栏目功能建设、管理，丰富网站内容，及时转载国家及自治区有关就业政策信息，为毕业生创造良好的网络舆论氛围。二是加强高校毕业生就业数据信息的管理。高校毕业生就业信息管理是高校毕业生就业工作和制度建设的重要内容，我们对此予以了高度重视，建立和完善就业统计工作领导责任制和工作责任制，由人事劳动和社会保障局一名副职领导主抓该项工作，为政府历次对宏观就业工作的分析和决策提供了准确详实的参考依据。三是做好高校毕业生就业工作进展情况报告制度，建立实名制就业动态监测和待就业毕业生信息登记。我们严格按照xx市人力资源和社会保障局要求，建立高校毕业生实名制就业数据库，根据全旗各部门、乡镇、企业报送的数据库统计各时期的就业率，及时准确地完成高校毕业生就业状况月报告工作。通过坚持这一制度，人才招聘领导小组对我旗高校毕业生就业进展情况有了清晰的掌握。三、进一步改进工作作风，就业指导服务水平有提升一是开展优质的就业信息服务。逐步建立高校毕业生就业信息服务一体化系统，探索网络远程面试、手机信息报等新服务形式，为毕业生提供方便、快捷、高效的就业信息服务。积极开拓就业市场，持续不断地组织各类招聘活动，20xx年招聘会场次及岗位信息数有明显增长，全年针对高校毕业生累计发布用工信息9800多条次，举办招聘洽谈会19场。二是提供高水平的职业咨询和指导。我们邀请自治区高校负责相关工作的教师，共同研究建设了一批高水平的职业发展和就业指导课4课时，有针对性地开展个性化指导，帮助毕业生合理规划职业发展和就业，引导毕业生树立正确的成才观念，积极的适应社会环境，根据社会需求塑造自己。三是高度重视就业困难群体和薄弱地区的就业帮扶和援助工作。逐步建立和完善就业困难毕业生帮扶体系，实行一对一服务，建立困难生信息数据库，帮助家庭经济困难学生尽快实现就业。今年帮助5名困难家庭高校毕业生就业。四、加大政策引导力度，高校毕业生到基层就业人数有新增加一是继续深入实施特岗教师计划，配合上级人力资源部门组织实施西部计划、三支一扶等项目，落实服务期满有序流动的各项政策，为基层就业毕业生提供持续服务和支持。今年，我旗共吸纳特岗教师1名，西部志愿者13名，三支一扶人员15名。二是开辟到基层就业新渠道。今年我们造性地开展工作，巩固、扩展地方基层就业项目，积极协助有关部门努力开辟毕业生到社区、乡镇卫生院、幼儿园等基层单位就业新渠道。吸纳民生志愿者8人，基层卫生人员34人。三是扩大大学生村干部招收人数。我们根据各乡镇的需求，在今年10月招聘50名大学生村干部，充实到全旗各苏木、乡镇、社区，比去年多12人。并每年按照20%的比例吸纳优秀大学生村干部为机关事业单位人员，这一政策有力的提高了高校毕业生报考大学生村官的积极性。2016年度高校毕业生就业工作总结2016年度高校毕业生就业工作总结五、加强创业培训，着力提高毕业生创业能力一是积极落实创业扶持政策。据了解，1个个体工商户可带动2人就业，1个私营企业可带动13人就业。我旗积极实施以创业带动就业的发展战略，全年，举办创业培训班4期，培训创业人员140人，其中高校毕业生52人；实施鼓励创业贷免扶补政策，到目前共为244个创业户发放创业贷款1216.5万元，其中为15个高校毕业生创业户发放创业贷款75万元，帮助他们解决了创业的资金困难。二是强化实践培训，加大实习实训力度。我们以提升大学生的就业能力和质量为宗旨，通过对人力资源部门自身平台的优势与社会资源的优化与整合，为我旗高校学生提供专业、务实的培训服务。积极与政府、行业、企业共建8个高校毕业生就业见习示范基地，提供见习岗位180个，帮助423名高校毕业生就业。三是依托高职院校进行高校毕业生有针对性再培养。对一些专业性比较强的工作，企业紧缺的专业技术人员，我们结合高校毕业生的个人意愿、企业的要求。积极与区内院校建立联系，进行委托培养，全年累计培养59人，其中高校毕业生31人。2016年度高校毕业生就业工作总结根据关于开展20xx年全国高校毕业生就业服务月活动的通知（人社部函20xx136号）的相关精神，XX区就业促进中心职业介绍所在全区范围内开展了高校毕业生就业服务月活动，此次活动作为解决高校毕业生就业问题的实际行动，我们精心组织，取得了良好的效果。一、工作目标为应对当前部分高校毕业生就业难的严峻形势，XX区按照实施就业促进计划，实名登记服务到人的主题要求，提早摸底，提早筹划，为 20xx届以及历届离校未就业高校毕业生、各类基层就业项目服务期满高校毕业生，长期失业毕业生、零就业家庭毕业生、家庭困难毕业生等，全面的落实各项高校毕业生相关就业扶持政策，为每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生提供有效的公共就业人才服务，综合的运用多种服务手段，帮助一批高校毕业生实现就业。二、活动主题实施就业促进计划，实名登记服务到人#from 2016年度高校毕业生就业工作总结来自学优网 end#2016年度高校毕业生就业工作总结文章2016年度高校毕业生就业工作总结出自三、具体活动安排第一阶段：开展调查排摸，做好实名登记（20xx年8月22日-8月31日）1、一次就业调查摸底开展覆盖全区的20xx届应届高校毕业生的就业情况调查摸底，从而全面了解掌握区内应届毕业生的情况。由各街镇社区事务受理服务中心结合社区日常调查排摸的情况，对辖区内未就业的高校毕业生进行情况排摸，全面摸清辖区内未就业高校毕业生人数及基本情况，做好实名登记工作，并对摸底调查的未就业高校毕业生进行梳理，根据学历、专业、性别等情况进行分类，利用XX区劳动就业服务信息系统的信息库功能，建立高校毕业生基础台帐，为后期的招聘活动的开展做好准备工作。截止至20xx年（2016最新机关党风廉政建设工作总结）8月底，市劳动力资源管理系统中我区全日制应届毕业生总计3299人。按性别分类男性1495人，占应届毕业生总数（以下简称总数）的45.3%；女性1804人，占总数的54.7%。男女比例100：121，性别比基本持平。按文化程度分类大专毕业生1417人，占总数的43.0%；本科毕业生1724人，占总数的52.2%；研究生158人，占总数的4.8%。第二阶段：开展特色招聘服务，帮助人员上岗（20xx年9月1日9月26日）就业服务月期间，XX区提供职业指导3502人次；发布招聘岗位3103个，应聘3476人次；组织19场专场招聘会，提供岗位20xx个，意向录用846人。1、一场职业见习岗位推荐会前期与区内的见习基地进行沟通，做好见习岗位挖掘工作，让应届毕业生通过见习积累工作经验，提高职场竞争力。9月25日下午在区就促中心二楼招聘大厅举行高校毕业生就业服务月见习推荐会。上海仲诚通信设备工程有限公司、谷声（上海）信息科技有限公司、保利广州物业管理有限公司上海分公司、上海华润帕瑟菲克餐饮管理有限公司、中铝上海铜业有限公司等11家单位提供提供产品信息员、电子商务员、网络管理员、美工师、市场策划员、国际货运配单员、等154个见习岗位，参加应聘72人，达成见习意向15人。2、两场别开生面的主题活动两场别开生面的主题活动分别是杨行镇组织的就业创业主体活动相约零距离。该活动将于9月25日在宝山最新的吴淞科技园举行，为高校毕业生提供就业创业指导等一站式服务；另一场是9月29日举办的职场破冰行动淞南汽车4s 店主题活动日。20xx年开始，宝山推出以产业为导向的求职服务活动，本次活动日瞄准的产业是4s 店，活动日当天，宝马等4s店的工作人员将悉数到场，求职者先在企业负责人的带领下参观企业，了解工作环境，并通过座谈交流认识4s的发展前景、企业文化等。然后，通过情景模拟等活动，让求职者直观地体会工作流程，比如应聘销售顾问的要现场介绍汽车的品性，应聘维修职位的要跟着师傅进行简单的拆装轮胎等，以此考察求职者的营销或动手能力。2016年度高校毕业生就业工作总结工作总结3、三场应届毕业生专场招聘会平面设计师、空运客服、行政人事专员、财务助理等岗位416个，吸引了173余名青年求职者到场应聘，初步统计意向录用人数近120人。第三阶段：开展后续跟踪工作，做好储备服务（20xx年9月26日-9月30日）1、一份就业档案 document.write(); tanx_s = document.createElement(“script”); tanx_s.type = “text/javascript”; tanx_s.charset = “gbk”; tanx_s.id = “tanx-s-mm_10011797_2351313_23454915”; tanx_s.async = true; tanx_s.src = “ tanx_h = document.getElementsByTagName(“head”)0; if(tanx_h)tanx_h.insertBefore(tanx_s,tanx_h.firstChild);对于在这次的就业服务月中未能顺利就业的高校毕业生，建立专门的信息台帐，做到基本信息完整清楚，就业需求记录准确。同时，区职业介绍所及各街道（镇）社区事务受理服务中心对登记求职或失业的离校未就业毕业生提供免费公共就业人才服务，即时跟踪掌握毕业生的去向。建立一人一档，由所属街镇提供一对一就业援助，并对援助情况定期跟踪反馈，千方百计帮助他们实现市场就业。2、一系列跟踪服务对于在招聘活动中顺利就业的高校毕业生，做好统计汇总及后续跟踪服务，指导其顺利通过单位的试用期，稳定就业。对在毕业年度内有就业意愿并积极求职的享受城乡居民最低生活保障家庭的20*届本市全日制普通高校毕业生，由各高校整理名单和认定材料汇总后，报送区人社局进行认定审核通过后，每人可享受1000元的一次性求职补贴。同时将离校未就业高校毕业生也纳入青年就业启航计划扶持范围，提供专门职业指导，并组织引导其参加就业帮扶系列活动，促进其尽快实现就业。12