反腐败协调小组工作总结(精简版）.doc

2016年反腐败协调小组工作总结2016年反腐败协调小组工作总结 在区委、区政府领导下，不断探索和深化反腐败协调领导小组工作机制，加强和规范反腐败协调工作。区的反腐败协调领导小组工作逐步走上了制度化、规范化的良性循环轨道。一、 领导重视、强力推进。2016年协调小组成员单位进行了新的调整，组长由区委常委、纪委书记担任，副组长由区政府主管监察局工作的副区长、区公安局局长、区法院院长、区检察院检察长、区信访局局长担任，成员包括区监察局局长、区组织部副部长、区委政法委副书记、区人力资源和社会保障局局长、区审计局局长、区检察院副检察长、区法院副院长、区公安分局副局长。反腐败协调小组充分发挥协调作用，建立健全了有效的办案协调机制，在实践中不断探索，充分发挥了积极的协调联动作用。各成员单位在反腐败协调小组的精心组织下，协调配合意识进一步增强，信息线索传递进一步主动，办案手段优势进一步互补，办案综合效果更加突出。二、健全制度、规范运行。区反腐败协调领导小组成立并印发了区反腐败协调小组工作细则（试行）确定了协调小组的任务及职责，并建立健全了协调小组例会制度、协调小组案件移交制度、协调小组案情通报制度等相关配套制度，反腐败协调小组日常工作的开展逐步走上了有章可循的规范化道路。三、转换方式、强化协调。在工作方法上，采取请上来，或走下去；重点督促或深入督办的等多种方法和形式，形成了上下互动、相互促动的工作格局。反腐败协调领导小组，坚持每季度深入基层进行调研；公、检、法、信访局等成员单位每月上报案件线索及案件进展情况一次，使反腐败协调小组办公室能在第一时间内掌握党员干部的有效违法违纪线索。然后采用召开领导小组协调会议、信息协调沟通会议、等多种形式，加强协调沟通。2016年共计召开各类反腐败协调会议 次，协调催办各类线索 件次。四、夯实责任、确保落实。区反腐败协调小组各成员单位依照区反腐败协调小组及成员单位职责所规定的工作职责，在明晰各自的责任和所要承担的任务后，按照“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥各自的优势，形成了“优势互补、力量一致、整体作战”的格局。在实际工作，如与法院，检察院的联动的工作机制，在检察机关调查起诉的案件，在法院判决生效后，将审判结果直接转换运用到对其的违纪行为的处理中。如审计部门在对区某单位清查过程中，发现该单位资金使用不当，经协调小组决定。区纪委、监察局成立专案组，对案件进行详细排查，初步认定该单位某工作人员涉嫌犯罪，协调小组启用案件移交制度，将此案移送区检察院办理并移送起诉，现此案法院己判决，纪检部门己对其违纪行为进行党纪处理。经过区反腐败协调小组各成员单位之间协作、配合和坚持不懈的努力，近一年来，反腐败协调小组共计交办、督办、协调各类党员干部违法违纪线索 件，处理党员干部人次。五、存在的不足1、成员部位之间的信息共享仍需进一步加强，个别单位还没有完全打破“条块分割”的工作观念。2、反腐败协作制度执行方面仍需加强。2016年总体上做的比较好，但还要继续努力，加强制度执行力度。