街道团建工作总结.doc

2015年街道团建工作总结,2015年2015年街道团建工作总结的资料总结2015年街道团建工作总结 简介：在团区委和街道党委的下，XX区羊坊店街道团委地区情况申报了党建带团建试点。上半年街道团建工作以“党建带团建”为，以“两个全体青年”为，科学发展观，以改革创新精神新下团建工作，地区基层团组织建设，提升了地区团工委的和战斗力，为共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。一、 在团区委和街道党委的下，XX区羊坊店街道团委地区情况申报了党建带团建试点。上半年街道团建工作以“党建带团建”为，以“两个全体青年”为，科学发展观，以改革创新精神新下团建工作，地区基层团组织建设，提升了地区团工委的和战斗力，为共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。一、地区两新组织建团工作基础情况本文由论文联盟建团事宜。羊坊店街道的团建工作了街道党工委的支持，为楼宇党建，楼宇内青年的组织和服务，羊坊店街道将依托楼宇党建工作站，在楼宇设立青年工作站试点。青年工作站后将以青年活动和服务为基础，楼宇青年的情况，楼宇联合团支部的，并协助楼宇团支部团建工作。6月底，羊坊店街道将在恩菲大厦挂牌成立地区个楼宇青年工作站，他楼宇团支部的前身，还将服务扩展到35岁的青年。工作站的为楼宇团建了人力物力的实体支持，为楼宇团建工作了坚实的保障。2、多渠道交流沟通，与企业的紧密在非公企业建团离不开企业的支持，羊坊店街道除了党组织企业情况，还工会组织了地区非公企业的状况，了在前期基础调查的工作中了较翔实的情况和数据。下一阶段街道团委将登门拜访，与企业业主促膝交谈，宣传团组织组建政策，企业主的意见和要求。，街道团委将参加党工委和工会组织的企业主座谈会，与企业的，活动，与企业的交流。3、青年需要，为人性化服务在与楼宇团员青年们的交流中，羊坊店街道深深的感到，活动、服务，共青团的价值和作用就很难显现。团建工作建团而建团，其目的在于团结青年，的服务青年。在楼宇团建工作的，羊坊店街道将谋划适宜楼宇青年特点的服务和娱乐活动，如青年交友会、青年创业培训、桌游比赛、免费电影等。羊坊店街道还将的团组织纳入到地区青年联谊会的不的活动中，楼宇青年与地区青年之间的交友和交流。多彩的活动，吸引青年团员，把团员青年团结在团组织的周围，才能楼宇青年自发的到团建工作。二、羊坊店街道地区两新组织团建的优势与今年适逢街道楼宇党建创新，街道投入了的财力、人力，在地19个楼宇的党务工作站，在商务楼宇里租用了办公室，配齐了办公设备，并街道出资聘请了党务工作者，党务工作站的工作。羊坊店街道的团建工作可以借此良机，以党务工作站为平台，楼宇团建工作。羊坊店街道的团建工作，也了街道工委的认可支持，是楼宇青年工作站的，将大大楼宇团建工作的。这是团建工作最大的优势。，羊坊店街道地区青联工作的势态为两新组织团建工作了可以借鉴的经验。两新组织的团建企业青年的，与青年联谊会地区青年有相似之处，羊坊店街道的青联中有些非公企业。几年来地区青年联谊会活动地吸引青年、青年和服务青年的经验做法都可以应用到团建工作。两新组织团建是共青团基础工作扩展，他不同于以往的已有团组织，在新下要保障团建工作稳步发展还要考虑工作中的和问题。在工作的过程中，在追求利润最大化的竞争角逐中，非公有制企业对党组织和团组织的组织延伸覆盖，还着顾虑和不理解。企业甚至对非公团建抵触。非公企业团建工作还亟待解决的问题。 这就要求团组织要在主流媒体中共青团工作的宣传，消除企业主对团建工作认识的偏见和顾虑。反复和重复的调查，企业额外的工作负担。在团建过程中团员身份的一直是个难点。企业中的青年和流动青年其毕业后档案存放不一，团关系也延续，团员证也在老家或者找了，在团建中团员的认定就没法界定，只能情况灵活。对团建工作不支持就直接说是团员。在工作中，不界定团员身份，只要是符合年龄的青年，都欢迎参加羊坊店街道的活动。社区、楼宇的团建工作，地区活动和日常的团组织活动工作量加大。要将非公企业和两新组织中的团员和青年凝聚起来，和不的活动，让青年们感受到团组织的活力。不同的人群要不同的活动，流动青年和楼宇青年更要将服务和活动送上门，紧紧每个街道一名团干部的力量是的，最好能在楼宇中设置的团干部，或者给楼宇中的兼职团干部的待遇或补贴，以团建工作持续。