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    泰顺县非公团建工作汇报材料.doc

    • 资源ID:4252990       资源大小:15.50KB        全文页数:5页
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    泰顺县非公团建工作汇报材料.doc

    泰顺县非公团建工作汇报材料团泰顺县委2010年8月一、非公建团基本情况泰顺县属于温州市经济相对落后的欠发达地区,目前我县规模以上非公企业只有27家,已建立党组织的规模以上非公企业有14家,符合建团条件有16家,已建非公企业团组织9家(包括非规模以上非公企业3家)。今年泰顺县非公企业团建任务数为10家,今年新建了4家,完成率达40%。下面我就泰顺县非公团建工作汇报如下:(一)以调研先行,理清工作思路。按照团中央、团省委关于加强基层组织建设和基层工作精神和团市委关于加强规模以上非公企业团建工作的通知要求,团县委借力强势推进非公企业团建工作,开展了非公企业团建工作专项调研,采取问卷调查、座谈会和实地走访等形式,与乡镇团干部、企业主进行座谈沟通、寻求共识、掌握情况。6月,下发关于进一步加强非公有制企业团建工作的年度方案,抓好调查摸底工作,重点做到“四个摸清”:一是摸清辖区内非公企业的数量、具体单位名称、经营状况和青年分布情况;二是摸清符合建团条件非公企业的底数,重点是对规模以上已建立党组织且符合建团条件的企业进行重点排摸,登记造册,掌握情况;三是摸清企业中的团员青年数;四是摸清掌握企业主对建团的态度。根据调查的情况,认真填写调查表,建立工作信息台帐,做到底子清、情况明。在此基础上,确定了以“突出重点、分类指导、先易后难、积极稳妥、整体推进”的方法来推进全县非公企业团建工作。(二)以党建带团建,强化组织保障。在非公企业团建整体推进过程中,不断强化党建带团建工作的政策和制度保障,积极争取组织部门的支持,使非公团建纳入非公党建的总体规划,形成非公团建工作与党建工作同步规划、同步推进和同步考核的工作机制。联合县委组织部制定下发了关于加强规模以上非公有制企业团的组织建设的通知,明确了非公企业团建的目标、措施和要求,全面提升非公企业团建工作水平。(三)以分类指导,整体推进,扩大团组织覆盖面。建立团组织是开展共青团工作的前提和基础。根据非公企业中团员分布情况和有利于团组织活动,有利于发挥作用原则,采用“分类指导,分层实施,整体推进”的办法,不断扩大团组织覆盖面,努力夯实团的工作基础。对条件成熟具备独立建团条件的非公企业建立起独立的团组织;根据不同情况,按照企业自愿的原则对非公企业实施属地管理、归口管理和挂靠管理,来明确隶属关系,进一步推动了组建工作。(四)以典型引路,实现示范带动。在工作中,按照“抓重点、抓骨干”的思路,积极发挥工作典型的引路作用,在全县确定了企业团组织为全县非公企业团建示范点,以点带面,使全县非公团建工作稳步推进。以十大杰出青年、十大青年创业之星的评选表彰活动,青年文明号品牌创建,营造了关心、激励与支持非公企业青年创业和企业发展的良好氛围。通过系列扎实有效工作举措,泰顺非公团建工作环境进一步得到优化,团的思想、组织、队伍、作风各项建设得到加强,团组织的工作覆盖面不断扩大,团的凝聚力、战斗力、吸引力显著提高。在广泛开展工作的同时,我们也认识到,非公经济组织团建是一项长期而艰巨的工作,全县非公团建工作还面临许多新的问题和诸多难点。虽然泰顺任务数不大,只有发达的县市区的一个零头,但对于泰顺这样一个欠发达地区,还是有一定的工作难度。泰顺各级团组织将以创新的精神,提高认识,认清形势,坚定信心,增强责任感和紧迫感,努力使非公经济组织团的建设工作上新台阶。二、存在的问题(一)有些企业效益不稳定。职工劳动关系不明确,造成非公企业中团员的流动性大,且有些企业团员人数少于3名,甚至没有团员,有些企业甚至35岁以下的青年都不足3人,达不到建团条件。(二)个别企业主思想认识不到位。对团组织的该发挥什么样的作用认识不清,使团建工作缺乏动力。个别企业甚至担心团组织活动影响企业的正常生产,且需要投入资金开展团的相关活动,对建立团组织不支持。(三)部分青年员工对团工作参与意识不强。由于部分非公企业主对团工作未能积极支持,影响了青年员工参与团工作的积极性。同时,伴随着就业走向市场,青年择业机会增加,就业压力相应增大,部分青年员工由于受到极端价值观和不良文化的冲击,存在这样或那样的迷惘与困惑,因而对团工作参与意识不强。三、下步打算(一)要进一步扩大团组织覆盖面,夯实工作基础。加强非公企业团建工作关健是在“建”字上下功夫。对那些未建立团组织的非公企业,要做好发展团员工作,为在这些企业中逐步建立团的组织创造条件。力争年内,凡符合建团条件(有3名以上团员)且已建立党组织的非公企业实现全覆盖,新增企业团建10家,力争9月前完成。(二)要紧紧围绕企业中心任务,发挥好团组织和团员作用。企业的中心任务是搞好生产经营,提高经济效益,为国家和社会多创造财富。我们要从这一客观实际出发,把保证和促进企业健康发展作为工作的突破口,紧紧围绕企业生产经营开展团的活动,发挥好团组织和团员青年的作用。同时,要大力培养积极分子,组织开展团员结对互助活动,并积极做好推荐优秀团员入党工作,形成以团建促党建,为党建打好基础。(三)坚持党建带团建,健全抓非公企业团建工作网络。党建带团建在加强企业党组织建设,促进团的工作全面发展方面发挥着重要作用。非公企业团建工作要上新台阶,必须坚持党建带团建,积极争取各级党组织对非公企业团建工作的支持。要建立企业团建工作网络,明确工作职责、任务、目标,建立起上下联动、互相衔接的工作机制,充分调动各个层次、各个方面的工作积极性,增强责任感和使命感,切实把非公企业团建工作落到实处。

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